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Wie man eine Zusammenfassung macht

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Difficulty:BeginnerLength:LongLanguages:
This post is part of a series called How to Create a Great Resume (Ultimate Guide).
30+ Best Resume Tips: That Will Get You Noticed and Hired

German (Deutsch) translation by Wilhelm Wolf (you can also view the original English article)


Lebensläufe sind wichtig für eine Vielzahl von Profis.  Wenn Sie landen wollen eine position als designer, digital-marketer, web-developer, oder eine andere Art von job, Ihr Lebenslauf ist das, was helfen wird, öffnen Sie die Tür für Sie. 

 Wenn Sie sind auf der Suche nach Arbeit, müssen Sie einen Lebenslauf. Die meisten Arbeitgeber erwarten, dass Sie, so dass Sie vorbereitet werden möchten. 

In diesem tutorial werden Sie lernen, wie man einen Lebenslauf.  Wir beginnen mit einer Diskussion darüber, was ein Lebenslauf ist (und nicht ist).   Als Nächstes untersuchen wir die verschiedenen Arten von Lebensläufen, so können Sie das Handwerk der richtige für die position Sie sich bewerben.  Sie werden auch entdecken, Richtlinien für das entwerfen und schreiben eines wirksamen Lebenslauf.  Dann werden wir uns berühren, wo zu senden Sie Ihren Lebenslauf und erläutern Sie, wie follow-up, nachdem Sie Sie verschickt. 

Make a Resume Design and Write
Illustration: creative tools zum schreiben und gestalten Sie Ihren Lebenslauf mit. 

1. Was Ist ein Lebenslauf? 

 Einfach ausgedrückt:, ein Lebenslauf ist ein Dokument, fasst Sie Ihre Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten.  Es ist Häufig von Personalvermittler und andere, zu sichten Sie Bewerber und wählen Sie diejenigen, die Sie interviewen.  Aus diesem Grund ist ein Lebenslauf ist eines der wichtigsten Dokumente, die Sie erstellen können, wenn Sie auf der Suche nach einem job.

 Traditionell werden die Lebensläufe wurden auf Papier gedruckt. Auf dem heutigen Arbeitsmarkt ein Lebenslauf ist ein digitales Dokument, das verwendet ist, gelten für jobs online. 

 Mit der Popularität von social-media-sites wie LinkedIn und Über.mir ist es einige Verwirrung darüber, was ein Lebenslauf ist.  LinkedIn ist ein beliebter Ort, mit Personalvermittler, die es Benutzern ermöglicht, zu teilen fortsetzen-geben Sie Informationen über Ihre profile. Es ist nicht Ihr Lebenslauf aber. 

 LinkedIn, Über.mich und andere business-orientierte social-media-Seiten ersetzen nicht Ihren Lebenslauf. Verwenden Sie stattdessen diese Seiten zu ergänzen.  Denken Sie daran, Sie nicht Ihre eigenen social-media-Website-Profil.   Eine social-media-Plattform können sich jederzeit ändern. Diese änderungen könnten Auswirkungen auf Ihr Profil.   Finden Sie Ihr professionelles Profil in Ihrem Lebenslauf, aber erwarte nicht, das Profil zu ersetzen, die Ihrem Lebenslauf.

 Nun, wir wissen, was ein Lebenslauf ist (und nicht ist), schauen wir uns an, was zu setzen in.

2. Das Sammeln Von Informationen 

 Der erste Schritt, um ein Lebenslauf ist, um Informationen zu sammeln. Sie müssen zur Kompilierung details über Ihre Vergangenheit Beschäftigung, die Ihrer Ausbildung und Ihren spezifischen Fähigkeiten.   Wenn es schon eine Weile her, seit Sie gemacht haben, einen Lebenslauf oder wenn Sie noch nie gemacht, finden Sie möglicherweise diese Aufgabe anspruchsvoll.

Zuerst müssen Sie verstehen, welche Art von Informationen zu sammeln.   Als Nächstes müssen Sie wissen, wie Sie diese Informationen erhalten. Wir diskutieren beides. 

Informationen, die Sie Brauchen, um einen Lebenslauf 

Der Zweck der Lebenslauf ist zu vermitteln details, die Ihnen helfen, sich als Bewerber.   Es ist wichtig, die richtige Art von Informationen auf Ihrem Lebenslauf. Zumindest gehören die folgenden: 

  • Arbeitserfahrung 
  • Bildung 
  • Fähigkeiten 

 Professionelle social-media-Informationen, wie Sie Ihre LinkedIn-Konto und Ihre Kontaktinformationen.  Die Reihenfolge, in der Sie Ihre Informationen hängt vom Typ der Lebenslauf, die Sie wählen.

 Hier sind einige wichtige Punkte zu erinnern, und sammeln Sie Ihre Informationen:

  •  Neuere arbeiten Erfahrungen wichtiger sind, als vor langer Zeit arbeiten.
  • Berufserfahrung ist wichtiger als das amateurhafte Arbeit. 
  • Jüngste Bildung ist wichtiger als datiert Bildung. 
  • Sammeln erhebliche ehrenamtliche Erfahrung. 
  •  Halten Sie Ihren Lebenslauf einfach und, wenn möglich, kurz. Aber nicht weglassen, alles, was wirklich wichtig ist. 
  • Vergessen Sie nicht zu erwähnen spezifische Studienleistungen mit Bezug zu Ihrem Bereich. 

Wie Sie Informationen für Ihren Lebenslauf 

Also, wie machen Sie sicher, dass Sie nicht etwas ausgelassen?  Wenn Sie noch nicht aktualisiert, die Ihren Lebenslauf für eine Weile, es ist möglich, etwas vergessen.   Sie könnten auch Schwierigkeiten haben, ziehen Sie details zusammen, wenn Sie einen Lebenslauf für die erste Zeit. Hier sind einige mögliche Quellen für Informationen: 

  • Finden Vergangenheit Arbeitgeber und Kunden in Ihren Steuerunterlagen. 
  • Finden Sie bestimmte arbeiten in Ihrem college-Transkripte. 
  • Suche Wertentwicklung in der Vergangenheit Bewertungen für Erwähnungen von spezifischen Leistungen. 

An diesem Punkt, es ist besser zu viel Informationen als nicht ausreichend.   Sie können jederzeit Bearbeiten, alles, was Sie nicht brauchen.

 Sobald Sie gesammelt haben Ihre Informationen, die Sie bereit sind, wählen Sie die Art von Lebenslauf, der passt Ihre Erfahrung am besten.

3. Wählen Sie einen Lebenslauf Geben 

Es gibt vier verschiedene Arten von Lebensläufen.  Ich werde erklären, jede Art.   Die resume-Typ Sie wählen, hängt von der Art der Stelle Sie sich bewerben und Ihren eigenen hintergrund.

Die vier resume-Typen sind: 

  1. Chronologischer Lebenslauf 
  2. Funktionalen Lebenslauf 
  3. Kombination Lebenslauf 
  4. Kreative Lebenslauf 

Ich werde jeden Lebenslauf unten eingeben. 

Chronologischer Lebenslauf 

Dies ist eine der häufigsten Lebenslauf-format.  Es beginnt mit einer Karriere-Zusammenfassung, gefolgt von Berufserfahrung aufgeführt in Umgekehrt chronologischer Reihenfolge.  Fähigkeiten und Bildung erscheinen am Ende.  Chronologische Lebensläufe gehören auch der Monat und das Jahr für jeden letzten job. 

 Wenn Sie eine gute Arbeit Geschichte mit viel Berufserfahrung auf Ihrem Gebiet sind, eine chronologische Lebenslauf ist wahrscheinlich der beste Lebenslauf-format für Sie.  Es betont Ihre starken hintergrund in Ihrem Bereich.

Wegen seiner Fokussierung auf die Arbeit, die Geschichte, die Beschäftigung Lücken sind leicht zu erkennen, die in einem chronologischen Lebenslauf.  Manche Personalverantwortliche bevorzugen dieses format daher. 

Wenn Sie Beschäftigung Lücken einige Experten empfehlen die Verwendung einer funktionalen Lebenslauf-format statt.  Was ist ein funktionaler Lebenslauf?  Lassen Sie uns nehmen einen Blick. 

Funktionalen Lebenslauf 

Wie der chronologische Lebenslauf, der funktionale Lebenslauf beginnt mit einer zusammenfassenden Erklärung.  Der nächste Abschnitt in eine funktionale Lebenslauf ist eine Auflistung von fachlichen Kompetenzen.  Ihre Arbeit Geschichte (ohne Beschäftigung Termine) und Ihrer Ausbildung Folgen. 

Die funktionale Lebenslauf-format de-betont, Termine und die Arbeit der Geschichte.   Das ist, warum es wird manchmal als ein besseres format zu verwenden, wenn Sie Lücken in Ihrer Beschäftigung.  Das format kann hilfreich sein für stay-at-home Eltern, Wiedereintritt in die Arbeitswelt und die anderen, die sich Zeit genommen haben, von Ihrer Karriere.

Seien Sie vorsichtig bei der Verwendung von funktionalen Lebenslauf werden, wenn.  Viele Recruiter sind verdächtige von Lebensläufen mit viel Arbeitserfahrung und keine Termine.   Sie können das Gefühl, dass Sie versuchen, etwas zu verstecken. Immer bereit zu erklären, die Beschäftigung Lücken. 

Erfahren Sie mehr über die Vorteile einer funktionalen Lebenslauf werden in diesem tutorial: 

 Gibt es eine Lebenslauf-format enthält Funktionen sowohl eines chronologischen Lebenslauf und der funktionalen Lebenslauf.

Kombination Lebenslauf 

 Eine Kombination Lebenslauf-format ist genau das, was klingt wie: eine Mischung aus chronologischen und funktionalen Lebenslauf-Formate.  Es ermöglicht Ihnen, markieren Sie Ihre Fähigkeiten und bieten immer noch details über Ihre Arbeit Geschichte.

 Wie eine funktionale Lebenslauf, die Kombination Lebenslauf beginnt mit dem summary-statement, gefolgt von einer Auflistung deiner Fähigkeiten.  Ihre Arbeit Geschichte in umgekehrter chronologischer Reihenfolge bei Datumsangaben folgt.

 Dies ist ein großartiges format für diejenigen, die eine kurze, aber konsequente, Arbeit Geschichte, denn es betont die Fähigkeiten über die Erfahrung.  Studenten, zum Beispiel, können starke Fähigkeiten, aber nur eine eingeschränkte Arbeit der Geschichte.  Personalvermittler neigen auch dazu, wie dieses format zu, weil Sie kann noch sehen, dass Ihre Arbeit Geschichte.

Es ist eine endgültige Lebenslauf-format zu diskutieren: der kreative Lebenslauf. 

Kreative Lebenslauf 

Der kreative Lebenslauf fällt außerhalb der herkömmlichen Lebenslauf-Beschreibungen.  Sie haben vielleicht gesehen, Lebensläufe gestaltet, wie Infografiken, software-Programme, oder sogar interaktive Lebenslauf websites. 

Der offensichtliche Vorteil der Verwendung einer creative resume ist, dass es zu einem unvergesslichen Erlebnis wird.  Potentielle Arbeitgeber sind unwahrscheinlich, es zu vergessen.  In der überfüllten Arbeitsmarkt, unique", die einen Unterschied machen kann. 

 Kreative Bewerbungen können wirksam sein, für diejenigen, die in kreativen Bereichen wie Grafik-design oder web-design.  Dies gilt insbesondere, wenn Ihr Lebenslauf highlights Fähigkeiten, die für die position Sie sich bewerben.  Jedoch, Personalberater bei mehr traditionelle Unternehmen können es ablehnen, kreativen Lebenslauf.

Ein weiteres problem mit kreativen Bewerbungen ist, dass viele Recruiter nutzen die Elektronische Lebenslauf Management (ERM) Systeme Scannen Lebensläufe für geeignete keywords.  Einige kreative Bewerbungen nicht richtig Scannen durch ein ERM.   Noch, eine kreative fortsetzen, kann die richtige Wahl sein, wenn Sie eine person kennen, werden es sehen.

 Wenn Sie einen kreativen Lebenslauf, ist es eine gute Idee, einen anderen Lebenslauf in einer eher traditionellen format als backup.

 Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie man einen kreativen Lebenslauf, haben wir einen Artikel für Sie:

4. Entwerfen Sie Ihren Lebenslauf 

 Sobald Sie gewählt haben, die Art von Lebenslauf, die Sie gerne präsentieren, um potenzielle Arbeitgeber, sind Sie bereit für die Gestaltung Ihres Lebenslaufs.

Denken Sie daran, Ihren Lebenslauf darstellt.   Es ist die erste Sache, dass die meisten Recruiter betrachten, so muss es ein guten Eindruck hinterlassen. Eine schlampige Lebenslauf design nicht helfen, Ihre Chancen job.  In der Tat, es könnte sogar halten Sie davon betrachtet. 

Erfahren Sie, wie organisieren Sie Ihren Lebenslauf effektiv: 

 Wenn Sie starke Grafik-design-Fähigkeiten, können Sie erstellen Ihren eigenen Lebenslauf-design. Die meisten job-Kandidaten profitieren von der Anpassung eine gute Lebenslauf Vorlage, obwohl.   Eine Qualität, die Lebenslauf Vorlage spart Ihnen Zeit und sorgt dafür, dass das endgültige Ergebnis ist attraktiv und Professionell. Hier sind ein paar kreative Lebenslauf-Vorlagen zu sehen: 

 Wir haben eine große Auswahl von Lebenslauf-Vorlagen in verschiedenen Arten und Stile, auf GraphicRiver zu durchsuchen sowie.  Finden Sie einen professionellen Lebenslauf Vorlage, die für Sie arbeitet.

 Um eine Idee zu bekommen, wie einfach es ist, passen Sie eine der diese Lebenslauf Vorlage, überprüfen Sie meine Anleitung, wie zu Personalisieren, die führt Sie durch den Prozess der Anpassung einer Vorlage:

Obwohl das tutorial oben ist, basierend auf einem bestimmten Lebenslauf Vorlage, die Anpassung Prinzipien dargestellt in das tutorial funktioniert für die meisten template-designs. 

 Sobald Sie gewählt haben, eine Lebenslauf Vorlage, ist es Zeit, um es ziehen alle zusammen. Sie bereit sind, schreiben Sie Ihren Lebenslauf. 

5. Schreiben Sie Ihren Lebenslauf 

Wie setzen Sie Ihre Erfahrungen in Worte zu fassen?  Sie schreiben in der ersten person oder Dritte person?   Gibt es wichtige Begriffe, die Sie verwenden sollten?

Wenn Sie sich schon gefragt zu diesen Themen, du bist nicht allein.  Das schreiben über sich selbst ist umständlich.   Das ist ein Grund, warum so viele Menschen Probleme haben, schreiben Ihren Lebenslauf. In diesem tutorial habe ich zusammen gezogen, einige Richtlinien, die Ihnen helfen, Ihren Lebenslauf zusammen. 

Lebenslauf Schreiben-Richtlinien 

Meinungen sind unterschiedlich, aber die meisten Recruiter Stimmen mit den grundlegenden Lebenslauf schreiben-Richtlinien unten: 

  1. Sprechen Sie nicht von sich selbst in der Dritten person.   Ein Beispiel für eine resume-Anweisung geschrieben in der Dritten person wäre "John rettete die Firma sieben tausend Dollar." Verwenden Sie nicht Aussagen beginnen mit "ich" und "Mich".  Holen Sie sich rund um die problem durch die Verwendung von Phrasen, die mit Verben.  Zum Beispiel, sagen Sie "Rettete die Firma sieben tausend US-Dollar" statt "ich rettete die Firma sieben tausend Dollar."
  2. Kopieren Sie nicht Ihre job-Beschreibung in den Lebenslauf.   Recruiter wollen nicht sehen, Allgemeine Aussagen könnte, dass für jeden gelten. Sie wollen sehen, was Sie dazu beigetragen, die position.  Sicher sein, zu erwähnen, alles, was Sie erhielt Anerkennung für. 
  3. Bitte seien Sie spezifisch über Ihre Leistungen.  Verwenden Sie zahlen, Wann immer möglich.   Zum Beispiel, die phrase "verwaltet und betreut ein team von sieben" ist besser als "managed ein team", denn es ist mehr beschreibend.
  4. Tun, überprüfen Sie Grammatik und Rechtschreibung.  Fehler verursachen könnte Ihre Bewerbung abgelehnt werden.  Wenn möglich, haben ein Freund abgeben, es zu fangen alle Fehler, die Sie vielleicht vermissen. 

Schreiben Sie Ihre Zusammenfassung 

Ihre Zusammenfassung ist eine der wichtigsten Teile Ihres Lebenslaufs.  Seine position an der Spitze der Ihren Lebenslauf bedeutet, dass die meisten Personalverantwortlichen Lesen Sie es zuerst.  Eine gute Zusammenfassung kann Pause machen oder Ihren Lebenslauf. 

Ihre Zusammenfassung sollte kurz sein.  Zwei bis drei Sätze sind ausreichend.  Aber diese zwei bis drei Sätze sollten sorgfältig ausgearbeitet werden.   Sie müssen erklären, was Sie zu bieten haben Arbeitgeber.  Beim schreiben deine Aussage, überlegen Sie, was der Arbeitgeber sucht und wie können Sie Ihre Bedürfnisse zu befriedigen.

 In diesem tutorial Julia Melymbrose erklärt, warum die meisten resume-Anweisungen zu kurz und beschreibt, wie Sie verkaufen abheben können:

Schreiben Sie Ihre Arbeit Geschichte 

Ein weiterer wichtiger Teil von Ihr Lebenslauf ist Ihre Arbeit Geschichte.  Arbeitssuchende Wundern sich oft über die folgenden: 

  • Wie weit zurück soll ich gehen? 
  • Sollte ich auch Sommer-und Teilzeit-jobs? 
  •  Tun ehrenamtliche Positionen zählen?

Wir lösen diese Fragen eine zu einem Zeitpunkt.   Wenn Sie starke Arbeit Geschichte, mit einigen Lücken, einige Personalvermittler sagen, es ist okay, zurück zu gehen, so weit als 15 Jahren nur, wenn die jobs relevant sind.  Wenn die Arbeitsplätze nicht relevant sind, oder wenn Sie Sie hinzufügen, macht Ihren Lebenslauf zu lang ist, dann beschränken Sie Ihre Arbeit Geschichte der letzten zehn Jahre.

 Wenn Sie gerade erst anfangen, können Sie sich Fragen, ob Sie sollten im Sommer Arbeitsplätze oder ehrenamtliche Arbeit in Ihrem Lebenslauf. Der Schlüssel zu dieser Entscheidung ist die Relevanz.  Die meisten Recruiter, die nur gerne sehen, bezahlt und beruflichen Positionen aufgeführt.   Andere sind offen für Bewerbungen mit ehrenamtlich oder in Teilzeit arbeiten, wenn die Erfahrung ist unmittelbar mit der position beantragt.

 Denken Sie daran, auch wenn Ihre freiwillige oder Teilzeit-Arbeit ist nicht aufgeführt in deinem Lebenslauf kannst du noch die Adresse in Ihrem anschreiben oder erwähnt es in einem interview.

 Tipp: Machen Sie Ihren job-Beschreibungen einzigartig.  Konzentrieren Sie sich auf Erfolge statt auf eine job-Beschreibung.  Zum Beispiel, statt der Angabe "entwickelt websites für Kunden," state "gewonnen XYZ-award für die innovative website-design."

Die Erfahrung, job-Historie, Leistungen, und Anweisung, die Sie in Ihrem Lebenslauf ist eine Erzählung, die einen potenziellen Arbeitgeber betrachten.  Lernen Sie die schriftlich und geheim zu machen, eine überzeugende Fortsetzung: 

6. Wie Sie Ihren Lebenslauf 

 Nachdem Sie gemacht haben, Ihren Lebenslauf, es ist Zeit zu beginnen, es zu benutzen.  Hier ist was zu tun mit Ihrem Lebenslauf, wenn es abgeschlossen ist:

  • Senden Sie es an Recruiter und Headhunter. 
  • Verwenden Sie bei der Bewerbung für eine ausgeschriebene position. 
  •  Teilen Sie es mit Freunden, die vielleicht in der Lage sein zu helfen, in Ihre job-Suche.

 Sollten Sie auch drucken Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs und nehmen es zusammen mit Ihnen, wenn Sie gehen auf ein interview. Vorbereitet sein, Fragen zu beantworten, dass Ihr Gesprächspartner haben könnte, um die Elemente auf Ihren Lebenslauf. 

Nachdem Sie gesendet haben, aus Ihrem Lebenslauf, die Sie nicht getan.  Sie müssen follow-up mit den hiring manager ein oder zwei Wochen nach Einreichen Ihres Lebenslaufs. 

Wenn Sie follow-up-Fragen nicht, wenn die Firma erhielt Ihren Lebenslauf.   Sie haben wahrscheinlich. Stattdessen bieten, um Fragen zu beantworten, die Sie haben könnten.   Werden Sie sich bewusst, dass einige Unternehmen Personalvermittler wie Kandidaten, die dem Folgen, andere sind genervt von der Praxis.

Fazit 

 So, jetzt haben Sie gelernt, über den gesamten Prozess der Herstellung einer Zusammenfassung.  Diese Richtlinien arbeiten, ob Sie in einem kreativen Bereich wie Grafik-design, web-design oder Codierung.  Sie arbeiten auch für eher konservative Profis.

Wenn Sie bereit sind, beginnen, Ihre eigenen Lebenslauf, können Sie laden Sie unsere Lebenslauf-Vorlagen auf GraphicRiver. 

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