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Lebensläufe sind für eine Vielzahl von Fachleuten wichtig. Um eine Position als Designer, digitaler Vermarkter, Webentwickler oder eine andere Art von Job zu bekommen, hilft Ihnen Ihr Lebenslauf dabei, die Tür für Sie zu öffnen.
Wenn Sie Arbeit suchen, benötigen Sie einen Lebenslauf. Die meisten Arbeitgeber erwarten sie, deshalb möchten Sie vorbereitet sein.



In diesem Tutorial erfahren Sie, wie Sie einen Lebenslauf erstellen, einschließlich einer Diskussion darüber, was ein Lebenslauf ist, und einiger großartiger Tipps für den Lebenslauf.
1. Was ist ein Lebenslauf?
Einfach ausgedrückt ist ein Lebenslauf ein Dokument, das Ihre Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten zusammenfasst.
Es wird häufig von Personalvermittlern und anderen verwendet, um Bewerber zu durchsuchen und diejenigen auszuwählen, die sie interviewen möchten. Aus diesem Grund ist ein Lebenslauf eines der wichtigsten Dokumente, die Sie erstellen können, wenn Sie nach einem Job suchen.



Traditionell wurden Lebensläufe auf Papier gedruckt. Auf dem heutigen Arbeitsmarkt ist ein Lebenslauf ein digitales Dokument, mit dem Sie sich online für Jobs bewerben können.
Mit der Popularität von Social-Media-Sites wie LinkedIn und About.me gibt es einige Verwirrung darüber, was ein Lebenslauf ist. LinkedIn ist eine beliebte Website für Personalvermittler, auf der Benutzer Informationen vom Typ Lebenslauf in ihren Profilen austauschen können. Es ist jedoch nicht Ihr Lebenslauf.
LinkedIn, About.me und andere geschäftsorientierte Social-Media-Websites ersetzen Ihren Lebenslauf nicht. Verwenden Sie stattdessen diese Websites, um sie zu ergänzen. Denken Sie daran, dass Sie Ihr Social-Media-Site-Profil nicht besitzen. Eine Social-Media-Plattform kann sich jederzeit ändern. Diese Änderungen können sich auf Ihr Profil auswirken. Beziehen Sie sich in Ihrem Lebenslauf auf Ihr berufliches Profil, aber erwarten Sie nicht, dass dieses Profil Ihren Lebenslauf ersetzt.
Die gute Nachricht ist, dass Sie Ihren eigenen Lebenslauf nicht von Grund auf neu erstellen müssen. Sie können eine der vorgefertigten Lebenslaufvorlagen von Marktplätzen wie Envato Elements verwenden.
Nachdem wir nun wissen, was ein Lebenslauf ist (und was nicht), schauen wir uns genauer an, wie ein Lebenslauf erstellt wird, beginnend mit den zu sammelnden Informationen.
2. Informationen sammeln
Der erste Schritt, um einen Lebenslauf zu erstellen, besteht darin, Informationen zu sammeln. Sie müssen Details zu Ihrer früheren Beschäftigung, Ihrer Ausbildung und Ihren spezifischen Fähigkeiten zusammenstellen. Wenn es eine Weile her ist, dass Sie einen Lebenslauf erstellt haben, oder wenn Sie noch nie einen erstellt haben, ist diese Aufgabe möglicherweise eine Herausforderung.
Zunächst müssen Sie verstehen, welche Art von Informationen gesammelt werden sollen. Als nächstes müssen Sie wissen, wie Sie diese Informationen erhalten. Wir werden beide besprechen.
Informationen, die Sie benötigen, um einen Lebenslauf zu erstellen
Der Zweck Ihres Lebenslaufs besteht darin, Details zu vermitteln, die Ihnen helfen, sich als Bewerber abzuheben. Es ist wichtig, die richtigen Informationen in Ihrem Lebenslauf zu haben. Schließen Sie mindestens Folgendes ein:
- Arbeitserfahrung
- Bildung
- Kompetenzen
Fügen Sie professionelle Social-Media-Informationen wie Ihr LinkedIn-Konto und Ihre Kontaktinformationen hinzu. Die Reihenfolge, in der Sie Ihre Informationen präsentieren, hängt von der Art des von Ihnen gewählten Lebenslaufs ab.
Hier sind einige wichtige Punkte, die Sie beim Sammeln Ihrer Daten beachten sollten:
- Jüngste Arbeitserfahrungen sind wichtiger als vor langer Zeit.
- Berufserfahrung ist wichtiger als nicht professionelle Arbeit.
- Jüngste Bildung ist wichtiger als datierte Bildung.
- Sammeln Sie wichtige Erfahrungen mit Freiwilligen.
- Halten Sie Ihren Lebenslauf einfach und wenn möglich kurz. Aber lassen Sie nichts wirklich Wichtiges aus.
- Vergessen Sie nicht, bestimmte Kursarbeiten zu erwähnen, die sich auf Ihr Fachgebiet beziehen.
Wie man Informationen für Ihren Lebenslauf erhalten kann
Wie stellen Sie sicher, dass Sie nichts ausgelassen haben? Wenn Sie Ihren Lebenslauf eine Weile nicht aktualisiert haben, können Sie möglicherweise etwas vergessen. Möglicherweise haben Sie auch Probleme, Details zusammenzuführen, wenn Sie zum ersten Mal einen Lebenslauf erstellen. Hier sind einige mögliche Informationsquellen:
- Finden Sie frühere Arbeitgeber und Kunden in Ihren Steuerunterlagen.
- Finden Sie spezifische Studienleistungen in Ihren College-Zeugnissen.
- Durchsuchen Sie frühere Leistungsbeurteilungen nach Erwähnungen bestimmter Erfolge.
An diesem Punkt ist es besser, zu viele Informationen zu haben als nicht genug. Sie können jederzeit alles bearbeiten, was Sie nicht benötigen.
Sobald Sie Ihre Informationen gesammelt haben, können Sie einen Lebenslauf auswählen, der am besten zu Ihrer Erfahrung passt.
3. Wählen Sie einen Lebenslauf-Typ
Es gibt vier verschiedene Arten von Lebensläufen. Ich werde jeden Typ erklären. Der von Ihnen gewählte Lebenslauftyp hängt von der Art des Jobs ab, für den Sie sich bewerben, und von Ihrem eigenen Hintergrund.
Die vier Arten von Lebensläufen sind:
- Chronologischer Lebenslauf
- Funktionswiederaufnahme
- Kombinations-Lebenslauf
- Kreativer Lebenslauf
Ich werde jeden Lebenslauftyp unten besprechen.
1. Chronologischer Lebenslauf
Dies ist das am häufigsten verwendete Format für Lebensläufe. Es beginnt mit einer Karriereübersicht, gefolgt von Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge. Fähigkeiten und Ausbildung erscheinen am Ende. Chronologische Lebensläufe enthalten auch den Monat und das Jahr für jeden vergangenen Job.
Wenn Sie eine starke Arbeitserfahrung mit viel Berufserfahrung in Ihrem Bereich haben, ist ein chronologischer Lebenslauf wahrscheinlich das beste Format für Ihren Lebenslauf. Es betont Ihren starken Hintergrund in Ihrem Bereich.
Aufgrund des Fokus auf die Arbeitshistorie sind Beschäftigungslücken in einem chronologischen Lebenslauf leicht zu erkennen. Einige Personalvermittler bevorzugen dieses Format aus diesem Grund.
Wenn Sie Beschäftigungslücken haben, empfehlen einige Spezialisten stattdessen die Verwendung eines funktionalen Lebenslaufformats. Was ist ein funktionaler Lebenslauf? Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen.
2. Funktionswiederaufnahme
Wie der chronologische Lebenslauf beginnt der funktionale Lebenslauf mit einer zusammenfassenden Aussage. Der nächste Abschnitt in einem funktionalen Lebenslauf enthält eine Auflistung der beruflichen Fähigkeiten. Ihre Arbeitserfahrung (ohne Beschäftigungstermine) und Ihre Ausbildung folgen.
Das funktionale Lebenslaufformat hebt Datumsangaben und Arbeitshistorie hervor. Aus diesem Grund wird es manchmal als besseres Format angesehen, wenn Sie Lücken in Ihrer Beschäftigung haben. Das Format kann hilfreich sein, wenn Eltern, die zu Hause bleiben, wieder in die Arbeitswelt eintreten, und andere, die sich eine Auszeit von ihrer Karriere genommen haben.
Seien Sie jedoch vorsichtig, wenn Sie den funktionalen Lebenslauf verwenden. Viele Personalvermittler sind misstrauisch gegenüber Lebensläufen mit viel Berufserfahrung und ohne Termine. Sie haben vielleicht das Gefühl, dass Sie versuchen, etwas zu verbergen. Seien Sie immer bereit, Beschäftigungslücken zu erklären.
Weitere Informationen zu den Vorteilen eines funktionalen Lebenslaufs finden Sie in diesem Lernprogramm:
Es gibt ein Lebenslaufformat, das sowohl Funktionen eines chronologischen Lebenslaufs als auch eines funktionalen Lebenslaufs enthält.
3. Kombinations-Lebenslauf
Ein kombiniertes Lebenslaufformat ist genau das, wonach es sich anhört: eine Kombination aus chronologischen und funktionalen Lebenslaufformaten. Es ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten hervorzuheben und dennoch Details zu Ihrer Arbeitshistorie bereitzustellen.
Wie bei einem funktionalen Lebenslauf beginnt der kombinierte Lebenslauf mit Ihrer zusammenfassenden Aussage, gefolgt von einer Auflistung Ihrer Fähigkeiten. Ihre Arbeitshistorie folgt in umgekehrter chronologischer Reihenfolge mit Datumsangaben.
Dies ist ein großartiges Format für diejenigen, die eine kurze, aber konsistente Arbeitserfahrung haben, da es Fähigkeiten über Erfahrung betont. Die Schüler verfügen beispielsweise möglicherweise über starke Fähigkeiten, aber nur über eine begrenzte Arbeitserfahrung. Personalvermittler mögen dieses Format auch, weil sie Ihre Arbeitshistorie immer noch sehen können.
Es gibt ein letztes Format für den Lebenslauf: den kreativen Lebenslauf.
4. Ein kreativer Lebenslauf
Ein kreative Lebenslauf liegt außerhalb der herkömmlichen Lebenslaufbeschreibungen. Vielleicht haben Sie Lebensläufe gesehen, die als Infografiken, Softwareprogramme oder sogar interaktive Websites für Lebensläufe konzipiert sind.
Der offensichtliche Vorteil eines kreativen Lebenslaufs besteht darin, dass er unvergesslich ist. Potenzielle Arbeitgeber werden es wahrscheinlich nicht vergessen. Auf dem überfüllten Arbeitsmarkt kann es einen Unterschied machen, einzigartig zu sein.



Kreative Lebensläufe können für diejenigen effektiv sein, die in kreativen Bereichen wie Grafikdesign oder Webdesign arbeiten. Dies gilt insbesondere dann, wenn in Ihrem Lebenslauf die Fähigkeiten hervorgehoben werden, die für die Stelle erforderlich sind, für die Sie sich bewerben. Personalvermittler in traditionelleren Unternehmen können jedoch einen kreativen Lebenslauf ablehnen.
Ein weiteres Problem bei kreativen Lebensläufen besteht darin, dass viele Personalvermittler ERM-Systeme (Electronic Resume Management) verwenden, um Lebensläufe nach geeigneten Schlüsselwörtern zu durchsuchen. Einige kreative Lebensläufe durchsuchen ein ERM nicht ordnungsgemäß. Dennoch kann ein kreativer Lebenslauf die richtige Wahl sein, wenn Sie wissen, dass eine Person ihn sehen wird.
Wenn Sie sich für einen kreativen Lebenslauf entscheiden, empfiehlt es sich, einen anderen Lebenslauf in einem traditionelleren Format als Backup zu verwenden.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Sie einen kreativen Lebenslauf erstellen, haben wir einen Artikel für Sie:
4. Entwerfen Sie Ihren Lebenslauf
Sobald Sie die Art des Lebenslaufs ausgewählt haben, die Sie potenziellen Arbeitgebern präsentieren möchten, können Sie Ihren Lebenslauf entwerfen.
Denken Sie daran, Ihr Lebenslauf repräsentiert Sie. Es ist das erste, was sich die meisten Personalvermittler ansehen, daher muss es einen guten Eindruck hinterlassen. Ein schlampiges Lebenslaufdesign hilft Ihren Chancen, einen Job zu bekommen, nicht. In der Tat könnte es Sie sogar davon abhalten, in Betracht gezogen zu werden.
Erfahren Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf effektiv organisieren können:
Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Grafikdesign verfügen, können Sie Ihr eigenes Lebenslaufdesign erstellen. Die meisten Bewerber profitieren jedoch von der Anpassung einer guten Lebenslaufvorlage. Eine hochwertige Lebenslaufvorlage spart Ihnen Zeit und stellt sicher, dass das Endergebnis attraktiv und professionell ist. Hier sind einige kreative Vorlagen für Lebensläufe:
Wir haben auf GraphicRiver eine große Auswahl an Vorlagen für Lebensläufe in verschiedenen Typen und Stilen, die Sie ebenfalls durchsuchen können. Sie finden eine professionelle Lebenslaufvorlage, die für Sie funktioniert.
Um eine Vorstellung davon zu bekommen, wie einfach es ist, eine dieser Lebenslaufvorlagen anzupassen, lesen Sie mein Tutorial zum Personalisieren einer Vorlage, das Sie durch den Prozess des Anpassens einer Vorlage führt:
Obwohl das obige Tutorial auf einer bestimmten Lebenslaufvorlage basiert, funktionieren die im Tutorial dargestellten Anpassungsprinzipien für die meisten Vorlagendesigns.
Sobald Sie eine Lebenslaufvorlage ausgewählt haben, ist es Zeit, alles zusammenzuführen. Sie sind bereit, Ihren Lebenslauf zu schreiben.
5. Schreiben Sie Ihren Lebenslauf
Wie setzen Sie Ihre Erfahrungen in Worte? Schreiben Sie in der ersten oder dritten Person? Gibt es Schlüsselbegriffe, die Sie verwenden sollten?
Wenn Sie sich über diese Themen gewundert haben, sind Sie nicht allein. Über sich selbst zu schreiben ist umständlich. Das ist ein Grund, warum so viele Menschen Probleme haben, ihren Lebenslauf zu schreiben. In diesem Tutorial habe ich einige Richtlinien zusammengestellt, die Ihnen bei der Zusammenstellung Ihres Lebenslaufs helfen sollen.
1. Richtlinien zum Verfassen von Lebensläufen
Die Meinungen sind unterschiedlich, aber die meisten Personalvermittler stimmen den folgenden grundlegenden Richtlinien zum Verfassen von Lebensläufen zu:
- Sprich nicht von dir in der dritten Person. Ein Beispiel für eine in der dritten Person verfasste Lebenslauferklärung wäre "John hat dem Unternehmen siebentausend Dollar gespart". Verwenden Sie auch keine Anweisungen, die mit "I" und "Me" beginnen. Umgehen Sie das Problem, indem Sie Sätze verwenden, die mit Aktionsverben beginnen. Sagen Sie beispielsweise "Das Unternehmen hat siebentausend Dollar gerettet" anstelle von "Ich habe das Unternehmen siebentausend Dollar gerettet".
- Kopieren Sie Ihre Stellenbeschreibung nicht in den Lebenslauf. Personalvermittler möchten keine allgemeinen Aussagen sehen, die für irgendjemanden gelten könnten. Sie wollen sehen, was Sie zu dieser Position beigetragen haben. Erwähnen Sie unbedingt alles, wofür Sie Anerkennung erhalten haben.
- Seien Sie genau über Ihre Leistungen. Verwenden Sie nach Möglichkeit Zahlen. Zum Beispiel ist der Ausdruck „ein Team von sieben Personen verwaltet und betreut“ besser als „ein Team verwaltet“, weil er aussagekräftiger ist.
- Überprüfen Sie Grammatik und Rechtschreibung. Fehler können dazu führen, dass Ihr Lebenslauf abgelehnt wird. Wenn möglich, lassen Sie es von einem Freund überprüfen, um eventuelle Fehler zu erkennen.
2. Schreiben Sie Ihre Zusammenfassung
Ihre zusammenfassende Aussage ist einer der wichtigsten Teile Ihres Lebenslaufs. Die Position oben in Ihrem Lebenslauf bedeutet, dass die meisten Personalvermittler ihn zuerst lesen. Eine gute zusammenfassende Aussage kann Ihren Lebenslauf machen oder brechen.
Ihre zusammenfassende Aussage sollte kurz sein. Zwei bis drei Sätze reichen aus. Aber diese zwei bis drei Sätze sollten sorgfältig ausgearbeitet werden. Sie müssen erklären, was Sie einem Arbeitgeber zu bieten haben. Überlegen Sie beim Verfassen Ihrer Erklärung, wonach der Arbeitgeber sucht und wie Sie seine Bedürfnisse erfüllen können.
In diesem Tutorial erklärt Julia Melymbrose, warum die meisten Aussagen zum Lebenslauf zu kurz kommen, und beschreibt, wie Sie Ihre Aussagen hervorheben können:
3. Schreiben Sie Ihre Arbeitshistorie
Ein weiterer wichtiger Teil Ihres Lebenslaufs ist Ihre Arbeitshistorie. Arbeitssuchende wundern sich oft über Folgendes:
- Wie weit soll ich zurück gehen?
- Sollte ich Sommer- und Teilzeitjobs einbeziehen?
- Zählen Freiwilligenpositionen?
Lassen Sie uns diese Fragen einzeln beantworten. Wenn Sie eine starke Arbeitserfahrung mit wenigen Lücken haben, sagen einige Personalvermittler, dass es in Ordnung ist, nur dann auf 15 Jahre zurückzugehen, wenn die Jobs relevant sind. Wenn die Jobs nicht relevant sind oder wenn das Hinzufügen zu Ihrem Lebenslauf zu lang wird, beschränken Sie Ihre Arbeitshistorie auf die letzten zehn Jahre.



Wenn Sie gerade erst anfangen, fragen Sie sich möglicherweise, ob Sie Sommerjobs oder Freiwilligenarbeit in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten. Der Schlüssel zu dieser Entscheidung ist die Relevanz. Die meisten Personalvermittler möchten nur, dass bezahlte und berufliche Stellen aufgelistet werden. Andere sind offen für Lebensläufe mit Freiwilligen- oder Teilzeitarbeit, wenn die Erfahrung in direktem Zusammenhang mit der beworbenen Stelle steht.
Denken Sie daran, auch wenn Ihre Freiwilligen- oder Teilzeitarbeit nicht in Ihrem Lebenslauf aufgeführt ist, können Sie sie in Ihrem Anschreiben ansprechen oder in einem Interview erwähnen.
Tipp: Machen Sie Ihre Stellenbeschreibungen einzigartig. Konzentrieren Sie sich auf bestimmte Leistungen anstatt auf eine Stellenbeschreibung. Anstatt beispielsweise "gestaltete Websites für Kunden" anzugeben, hat der Staat "den XYZ-Preis für das innovativste Website-Design gewonnen".
Die Erfahrung, Berufserfahrung, Erfolge und Aussagen, die Sie in Ihrem Lebenslauf präsentieren, sind eine Erzählung, die ein potenzieller Arbeitgeber berücksichtigen wird. Lernen Sie das Schreibgeheimnis, um einen überzeugenden Lebenslauf zu erstellen:
6. Wie man Ihren Lebenslauf verwenden kann
Nachdem Sie Ihren Lebenslauf erstellt haben, ist es Zeit, ihn zu verwenden. Folgendes können Sie mit Ihrem Lebenslauf tun, wenn er vollständig ist:
- Senden Sie es an Personalvermittler und Headhunter.
- Verwenden Sie es, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle bewerben.
- Teilen Sie es mit Freunden, die möglicherweise bei Ihrer Jobsuche helfen können.
Sie sollten auch eine Kopie Ihres Lebenslaufs ausdrucken und mitnehmen, wenn Sie ein Interview führen. Seien Sie bereit, Fragen zu beantworten, die Ihr Interviewer möglicherweise zu den Elementen in Ihrem Lebenslauf hat.
Nachdem Sie Ihren Lebenslauf verschickt haben, sind Sie noch nicht fertig. Sie müssen sich ein oder zwei Wochen nach Einreichung Ihres Lebenslaufs mit dem Personalchef in Verbindung setzen.
Wenn Sie nachverfolgen, fragen Sie nicht, ob das Unternehmen Ihren Lebenslauf erhalten hat. Sie haben es wahrscheinlich getan. Bieten Sie stattdessen an, alle Fragen zu beantworten, die sie möglicherweise haben. Beachten Sie, dass einige Personalvermittler wie Kandidaten, die andere verfolgen, sich über die Praxis ärgern.
7. Was macht einen guten Lebenslauf großartig? 7 Top-Tipps
Wenn Sie Ihren Lebenslauf von der Konkurrenz abheben und von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen werden möchten, finden Sie hier einige Tipps, die Ihnen helfen, Ihren Lebenslauf auf die nächste Stufe zu heben.
- Ersetzen Sie die objektive Aussage durch eine Zusammenfassung. Eine Zusammenfassung sollte als Aufzugsstellplatz dienen und erklären, wer Sie sind und wonach Sie suchen
- Fügen Sie Keywords in Ihre Zusammenfassung ein. Durch Hinzufügen branchenspezifischer Keywords besteht Ihr Lebenslauf den ersten Überprüfungsprozess und landet auf dem Schreibtisch der Personalabteilung
- Stellen Sie sicher, dass Sie die umgekehrte chronologische Reihenfolge verwenden. Ihre Erfahrungen und Ihre Ausbildung sollten in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt werden, damit die neuesten und relevantesten Informationen ganz oben stehen
- Geben Sie Unternehmensbeschreibungen an. Indem Sie ein oder zwei Sätze zu jedem Unternehmen hinzufügen, für das Sie gearbeitet haben, geben Sie den Arbeitgebern mehr Einblick in Branchen, mit denen Sie Erfahrung haben, sowie einen besseren Einblick in Ihre Erfahrung
- Machen Sie den Text lesbar. Die Verwendung kürzerer Absätze, Aufzählungszeichen, Überschriften und die Beachtung der Schriftarten und Schriftgrößen können einen großen Beitrag dazu leisten, dass Ihr Lebenslauf kein riesiger Textblock ist
- Verwenden Sie ein einheitliches Branding. Seien Sie konsistent mit den Schriftarten und Farben, die Sie im Lebenslauf verwenden, da dies Ihren Lebenslauf zusammenhängender macht
- Fügen Sie Ihrem Online-Profil eine URL hinzu. Inzwischen wissen Sie wahrscheinlich, dass Arbeitgeber Sie online nachschlagen werden. Stellen Sie daher sicher, dass sie nicht auf das Profil einer anderen Person stoßen, indem Sie die URL zu Ihrem Online-Profil hinzufügen. Dies kann Ihre Lebenslauf-Website oder Ihr LinkedIn-Profil sein.
Wie man einen professionellen Lebenslauf mit Vorlagen von Envato Elements erstellen kann
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Heute anfangen! Machen Sie Ihren Lebenslauf auffällig
Jetzt haben Sie gelernt, wie Sie einen Lebenslauf erstellen. Diese Richtlinien gelten unabhängig davon, ob Sie sich in einem kreativen Bereich wie Grafikdesign, Webdesign oder Codierung befinden. Sie arbeiten auch für konservativere Fachkräfte.
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Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag wurde ursprünglich im Jahr 2016 veröffentlicht. Er wurde überarbeitet, um ihn von unseren Mitarbeitern aktuell, genau und aktuell zu machen - mit besonderer Unterstützung von Brenda Barron.
