Unlimited WordPress themes, graphics, videos & courses! Unlimited asset downloads! From $16.50/m
Advertisement
  1. Business
  2. Resumes
Business

Apa Perbedaan Antara sebuah CV dan Resume

by
Length:LongLanguages:
This post is part of a series called How to Create a Great Resume (Ultimate Guide).
Top 15 Resume Mistakes (With Good vs Bad Resume Examples)
Personalize a Modern Resume Template in MS Word

Indonesian (Bahasa Indonesia) translation by Muhlis Tirowali (you can also view the original English article)

Apakah resume sama dengan Curriculum Vitae atau CV?

Jawaban singkatnya adalah tidak-mereka bukanlah hal yang sama. Masing-masing digunakan untuk apply jenis pekerjaan yang berbeda. Selain itu, di berbagai negara format dan praktik terbaiknya juga berbeda.

Apa perbedaan dari CV dan Resume?

Curriculum Vitae lebih panjang dan lebih detail daripada resume. Di Eropa dan Sebagian dari Asia, istilah resume dan CV mengacu pada dokumen yang sama. Memang, resume atau CV yang mereka gunakan terlihat berbeda dari standar di U.S. Bahkan di US sekalipun,  CV digunakan di akademisi dan sains, jadi pada bidang tersebut CV adalah alternatif yang populer bagi standar resume.

CV terdiri dari beberapa halaman panjang dan digunakan untuk menjelaskan keseluruhan riwayat pendidikan dan pekerjaan anda. Padahal, resume adalah bentuk dokumen yang lebih pendek dan digunakan untuk penargetan pekerjaan tertentu. Kedua bentuk itu cukup unik.

what is the difference between a cv and a resume
Apa perbedaan antara cv dan resume? Manakah yang terbaik untuk situasi anda? (graphic source)

Dalam panduan komprehensif untuk CV vs Resume ini, temukan lebih banyak rincian tentang CV dan bagaimana hal tersebut berbeda dari resume. Juga, dapatkan petunjuk langkah demi langkah tentang cara membuat CV (Curriculum Vitae) dan sesuaikanlah dengan bidang, spesialisasi, dan negara anda.

Mana yang lebih baik antara CV versus Resume? Jawabannya terletak pada tujuan anda. Bidang keahlian anda. Juga, di mana anda melamar. Galilah panduan ini untuk belajar lebih banyak.

Pengertian dari istilah: CV vs Resume

Apa itu resume? di U.S., resume mengacu pada satu atau dua halaman file pemohon yang disesuaikan untuk setiap lamaran pekerjaan. Sebuah resume yang baik meyakinkan seorang perekrut untuk mewawancarai anda.

Apa itu CV? Curriculum Vitae atau CV berarti 'jalan hidup' dalam bahasa Latin. Resume yang baik adalah ringkas, namun CV bisa menjangkau lima halaman atau lebih, memberikan penjelasan rinci tentang riwayat pekerjaan pemohon, prestasi akademik, penghargaan, publikasi, dan banyak lagi.

Dr. Dani Babb dari The Babb Group Inc., sebuah perusahaan yang menulis CV untuk akademisi mengatakan,

"CV kami mendapatkan respon terbaik untuk kaya detailnya. Beberapa pewawancara bertanya kepada klien kami, 'Ceritakan tentang diri anda, karena saya tahu semua hal yang perlu saya ketahui tentang pekerjaan anda setelah membaca CV anda.' Saat itulah kami melakukan pekerjaan dengan baik. "

CV sering disebut dokumen kehidupan karena diperbarui saat anda menerbitkan lebih banyak makalah, bekerja di lebih banyak pekerjaan, menghadiri lebih banyak konferensi, dan menguasai lebih banyak keterampilan. Tidak seperti resume, CV tidak disesuaikan tiap lamaran kerja. Sebagai gantinya, surat pengantar terpisah memperjelas kerja atau prestasi yang paling relevan.

Europass CV adalah format resume yang direkomendasikan dari Uni Eropa untuk membantu setiap orang mengkomunikasikan nilai profesional mereka secara transparan dan konsisten di seluruh benua. Saya akan membahas lebih lanjut tentang format CV ini dengan perbandingan di bawah ini.

Perbandingan Detail: CV vs Resume

Hal

Apa itu CV?

Apa itu Resume?

Tujuan

Untuk memberikan penjelasan rinci tentang riwayat kerja profesional anda, di dalam dan di luar sekolah.

Menggambarkan gambaran yang singkat dan mudah diingat dari karir anda yang membantu anda menonjol di antara kandidat lainnya.

Pembaharuan

Tidak disesuaikan tiap lamaran kerja

Diperbarui saat anda menerbitkan makalah baru, menghadiri atau menyelenggarakan konferensi, bekerja dalam pekerjaan baru, mendapatkan sertifikat, dan banyak lagi.

Pelamar menyesuaikan riwayat pekerjaan, ketrampilan, dan sertifikasi mereka, dengan kata kunci dari iklan target kerja.

Jika anda pindah ke industri yang berbeda, beberapa pekerjaan dan keterampilan anda mungkin diabaikan untuk memberikan ruang bagi apa yang relevan.

Penulis resume juga menyarankan untuk menghilangkan jabatan yang dipegang sepuluh tahun yang lalu, terutama jika tidak lagi relevan dengan tujuan karir anda. Ini juga mencegah ageism.

Format atau tata letak

Format formal dan logis tanpa grafis dan warna yang tidak perlu. Silakan cek koleksi template yang terlihat professional.

Riwayat kerja yang kronologis yang menjelaskan paling tidak bulan dan tahun.

Disesuaikan untuk industri yang menilai kreativitas.

Anda dapat menggunakan template resume yang unik untuk menampilkan style anda dan menonjol terhadap pelamar dengan resume polos.

Menekankan prestasi yang menonjol bukan yang terakhir.

Catatan: Tanggal lengkap tidak diperlukan dalam resume fungsional.

Bagian-Bagian Dasar

Pencatuman bervariasi per industri, namun secara umum ini adalah komponen yang dapat anda harapkan, tanpa urutan kronologis:

  • Nama dan informasi kontak
  • Pendidikan (sering kali ditulis sebelum riwayat pekerjaan)
  • Riwayat profesional, terkadang dicantumkan per proyek atau basis penelitian. Bagi mereka yang di bidang akademis, ini sering diberi label sebagai "Akademik/Pengalaman Mengajar."
  • Spesialisasi atau Keterampilan Teknis
  • Penghargaan dan penghormatan
  • Presentasi/Penyerahan
  • Publikasi
  • Hibah dan pendanaan
  • Minat penelitian
  • Konferensi yang dihadiri atau difasilitasi
  • Lisensi dan sertifikasi
  • Organisasi profesional dan afiliasi
  • Konsultasi
  • Referensi
Bagian Opsional:
  • Pekerjaan pro bono
  • Bahasa asing yang diucapkan
  • Penyebutan di media
Lulusan baru tidak menggunakan semua subheading ini di CV mereka.

Catatan: Scroll ke bawah untuk mencari tahu apa yang termasuk dalam beberapa bagian ini.

Menulis resume lebih mudah dibandingkan dengan menulis CV karena memiliki lebih sedikit bagian:
  • Nama dan informasi kontak
  • Ringkasan pernyataan
  • Riwayat pekerjaan, juga termasuk pekerjaan sukarela
  • Keahlian
  • Pendidikan, termasuk seminar yang dihadiri dan lisensinya, kalau ada
Bagian opsional:
  • Portfolio
  • Hobi dan minat pribadi
  • Referensi atau testimonial

Tingkatan Detail

Komprehensif, mencakup segala hal tentang pekerjaan, pendidikan, dan bagian kehidupan pribadi anda.

Ringkas. Anggap saja itu sebagai teaser, yang dimaksudkan untuk memberi perekrut sebuah pratinjau tentang keahlian anda, jadi mereka akan penasaran untuk mewawancarai anda.

Catatan: Anda akan memiliki kesempatan untuk mendiskusikan sisa ciri profesional anda selama wawancara.

Panjang

CV untuk lulusan baru dengan gelar MBA tapi sedikit atau tidak ada pengalaman kerja biasanya memiliki lima atau enam halaman.

Seorang profesional dengan gelar PhD, makalah yang diterbitkan, dan masa jabatan yang layak di dalam angkatan kerja dapat memiliki CV yang mencakup 10 halaman atau lebih.

Satu halaman itu ideal, namun maksimal dua halaman.

Informasi Pribadi yang Tercantum

CV Eropa dan Asia terkadang memiliki informasi pribadi yang tercantum, seperti:

  • Status Pernikahan
  • Usia (umumnya dalam CV Asia dan Eropa)
  • Kebangsaan (umumnya dalam CV Eropa)
  • Tanggal lahir (umumnya dalam CV Asia dan Eropa)
  • Jenis kelamin
  • Agama (sering kali ditemukan dalam CV Filipina)
  • Hobi
  • Jumlah anak

Di Afrika Selatan, pemohon diminta mencantumkan nomor ID mereka di CV untuk memperjelas status tindakan afirmatif mereka.

Kebangsaan sering menjadi bagian dari CV Eropa namun bersifat opsional. Beberapa ahli mengatakan bahwa ini digunakan untuk mengkonfirmasi pemohon berasal dari negara yang merupakan bagian dari E.U, yang berarti mereka memenuhi syarat untuk bekerja di negara tertentu.

The Equality Act 2010 dan undang-undang serupa melindungi pelamar kerja di Inggris dari diskriminasi, jadi kewarganegaraan dan ras tidak diperlukan dalam resume mereka. Sebagai gantinya, banyak formulir lamaran online memiliki kotak centang untuk memastikan kelayakan anda bekerja di sana.

Dalam beberapa resume, hanya telepon, email, dan akun LinkedIn pemohon yang terdaftar.

Manager A.S. tidak memiliki hak hukum untuk mengetahui status perkawinan dan agama anda. Mereka hanya akan bertanya tentang usia anda jika pemerintah setempat atau federal mewajibkan pekerjaan tertentu.

Bahasa Asing

Meskipun tidak diperlukan untuk semua CV, bahasa asing adalah bagian dari paket dokumen Europass, khususnya 'paspor bahasa'.

Ini adalah bagian yang dinilai sendiri dari dokumen Europass yang merinci bahasa asli dan bahasa kedua atau ketiga yang anda gunakan untuk bicara, termasuk tingkat kemahiran anda di masing-masing bahasa. Berikut adalah link ke panduan penilaian diri.

Termasuk di dalamnya bagian keterampilan resume.

Jika anda mengikuti sertifikasi, seperti Berlitz, anda bisa menuliskannya sebagai bagian dari pendidikan anda.

Foto

Beberapa CV di Eropa mencakup gambar, tapi tidak di E.U. Format CV Europass administrasi.

Misalnya, di Prancis dan Jerman, perekrut mengharapkan tembakan yang tampak profesional. Hal yang sama juga terjadi di banyak negara Asia, seperti Jepang dan Filipina.

Gambar tidak dilampirkan dalam resume Inggris.

Tidak termasuk gambar, kecuali jika anda melamar pekerjaan modeling atau akting. Dalam hal ini, resume anda akan dilampirkan atau dicetak di bagian belakang gambar close up 8 "x 10".

Dimensi Pencetakan

CV Eropa dicetak pada kertas A4 berukuran 8,27 x 11,69 inci. CV Amerika, bagaimanapun, dicetak dalam 'kertas surat'.

Resume AS dicetak dalam kertas surat berukuran 8,5 x 11 inci. 'Kertas A4 direkomendasikan untuk resume di Singapura.

Referensi dan Testimonial

Referensi diperlukan dari profesor atau manajer sebelumnya. itu biasanya ada di akhir CV, kecuali jika iklan pekerjaan mengharuskan anda mengirim CV dan daftar referensi, dalam hal ini anda perlu menyertakan file terpisah.

Referensi meliputi:

  • Nama lengkap
  • Nama Pekerjaan
  • Nama perusahaan, universitas, atau asosiasi
  • Alamat kerja
  • Nomor telfon kerja
  • Alamat email

Referensi yang tidak terdaftar Tapi beberapa resume memiliki testimonial.

Informasi penting untuk disertakan dalam Bagian Utama CV anda

Saya menyertakan bagian ini untuk memberi anda pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana menerjemahkan manfaat profesional anda di bawah sub judul berbeda dari CV.

1.Riset

Ini bisa dimasukkan sebagai sub judul tersendiri, atau berdasarkan riwayat pekerjaan anda.

Apa yang harus disertakan :

  • Ringkasan penelitian dan tujuannya
  • Nama peneliti utama dan kolaborator
  • Metodologi yang digunakan
  • Hasil, atau ke mana arahnya jika masih dalam proses
  • Soft skill yang dikembangkan dalam penelitian: menejemen tim, pemecahan masalah, komunikasi.
  • Publikasi dan kutipan - Dimana temuan penelitian anda dipublikasikan atau disebutkan?

Frase yang berbeda-beda yang Menyampaikan Keterampilan Penelitian Anda:

  • Mengkonseptualisasikan permasalahan
  • Memimpin tiga orang peneliti dalam perencanaan dan penelitian pada sebuah proyek
  • Kemampuan untuk menguji hipotesis menggunakan tiga teori dan metodologi berbeda
  • Memilih pendekatan yang tepat dalam mengidentifikasi tujuan utama pada penelitian
  • Mengumpulkan dan menginterpretasikan data
Research description
Cuplikan daftar CV pengalaman penelitian dari Vitae © 2014 The Careers Research and Advisory Centre (CRAC) Limited www.vitae.ac.uk

Deskripsi Penelitian Terkini atau yang tengah Berlangsung Harus Mengarah pada Hal-hal Berikut:

  • Tujuan dan keberhasilan atau kejadian penting pada penelitian yang sedang berlangsung
  • Teknik dan metodologi yang diuji
  • Keahlian teknis yang digunakan pada penelitian

Cuplikan di atas merupakan pengalaman penelitian, termasuk posisi pelamar, institusi yang mensponsori atau membiayai penelitiannya, ulasan ringkas, dan daftar pencapaian yang berhubungan.

2. Mengajar

Kegiatan ini termasuk posisi yang digaji maupun gratis (tidak dibayar), dan bagian penting untuk akademik, penelitian, dan bidang ilmu pengetahuan. Jika Anda tidak banyak menghabiskan waktu di ruang kelas, cukup gabungkan hal tersebut sebagai riwayat profesional Anda.

Apa yang Harus Dicantumkan:

  • Level murid yang Anda ajarkan atau awasi: sarjana, magister, dan tahun angkatannya.
  • Bahan ajar atau kurikulum yang dibuat, walaupun Anda hanya terlibat dalam kolaborasi ataupun mengasisteni seseorang
  • Berpengalaman dalam mengorganisir bidang kerja, termauk mata pelajaran, tujuan bidang kerja, dan deskripsi singkat mengenai kegiatannya.
  • Pengalaman mengawasi laboratorium, termasuk menguasai keahlian teknis, penggunaan alat, dan level siswa yang diawasi.
  • Berpengalaman dalam membimbing mahasiswa dalam mengerjakan tesis atau disertasi.
  • Pengalaman mengajar di kelas atau asistensi, termasuk mengajar mata pelajaran.
  • Teknik enilaian dan evaluasi yang familiar bagi Anda
  • Mata kuliah yang diajarkan
  • Pengalaman dalam membimbing siswa

Frase Berbeda yang Mengungkapkan Keahlian Mengajar Anda:

  • Mengawasi mahasiswa menyelesaikan tesis (atau disertasi) pada (bidangnya)
  • Anggota tim yang mengembangkan kurikulum untuk (subjek tertentu)
  • Perluasan terkoordinasi tentang (peraturan) baru di seluruh universitas
  • Mengawasi fakultas dan asisten pengajar kampus untuk (mata kuliah)
  • Mewakili (nama Universitas atau Institusi) pada (nama seminar atau konferensi)

3. Administrasi

Bagian penting pada kolom keahlian di CV Anda adalah untuk menunjukkan keterampilan berorganisasi dan keahlian manajemen Anda, yang sangat dibutuhkan dalam dunia akademik dan pekerjaan penelitian.

Hal-hal yang Perlu Dicantumkan:

  • Partisipasi dalam kepanitiaan sekolah, bahkan sebagai sarjana muda di sebuah asosiasi siswa
  • Berpengalaman dalam perencanaan acara sekolah dan konferensi
  • Mengajar
  • Menilai ujian siswa dan tugas kepenulisan yang berhubungan
  • Berpengalaman sebagai pengawas ujian mahasiswa atau fasilitator
  • Memeriksa dan memvalidasi fakta penelitian orang lain
  • Berkontribusi dalam menulis proposal penelitian
  • Berpengalaman dalam memimpin tim peneliti
  • Mengelola sumber daya yang terbatas untuk proyek penelitian

4. Publikasi dan Presentasi

Publikasi termasuk artikel jurnal, penelitian yang dipublikasikan, buku ataupun penggalan buku, paten, dan laporan. Presentasi merupakan kegiatan ketika Anda bertindak selaku pembicara, dosen tamu, ataupun panelis.

Hal-hal yang Perlu Dicantumkan:

  • Nama jurnal atau majalah yang Anda terbitkan
  • Judul lengkap
  • Daftar lengkap penulis
  • Tanggal publikasi
Presentations
Daftar presentasi dari para mahasiswa yang mengambil gelar MA untuk sejarah, dari Michella Chiu, Konsultan Penerimaan dan Kepala Penasihat Bahasa di PROFEDVICE

Catatan:

  • Jika Anda hanya salah satu penulis dalam materi yang dipublikasikan, buatlah daftar semua penulis yang ada kemudian tebalkan nama Anda
  • Publikasi yang tertunda boleh Anda sebutkan selama Anda menyebutnya demikian. Frase yang digunakan adalah ‘dalam proses percetakan’ atau ‘akan datang’ bukan menyebutkan tanggal publikasi.
  • Anda dapat membuat daftar publikasi dengan dua cara, berdasarkan tanggal, atau tipe publikasi—apakah ia artikel jurnal, buku, atau makalah ilmiah.
  • Presentasi dalam kelompok kecil boleh dimasukkan, selama ia relevan dengan bidang Anda dan jumlah pesertanya cukup untuk membenarkan pernyataan.
  • Menuliskan publikasi tidak berdasarkan urutan waktu.
Publications for a CV
Daftar nama peneliti, publikasi dan abstrak yang nama penulisnya ditebalkan, dari The Career Center University of Washington

5. Kualifikasi dan Sertifikasi

Termasuk semua jenis sertifikasi, lisensi, ataupun kualifikasi profesional yang dibutuhkan atau dianggap penting dalam industri.

Contoh:

  • Lisensi status medis
  • Sertifikasi manajemen proyek, seperti Sertifikasi Manajemen Proyek Profesional
  • Test of English as a Foreign Language (TOEFL)
  • Lisensi mengajar

6. Konferensi dan Menghadiri Kelas

Daftar konferensi, seminar, dan pengembangan mata kuliah profesional yang Anda hadiri.

Hal-hal yang harus dicantumkan:

  • Nama kegiatan
  • Waktu kegiatan (tahun)
  • Tuliskan peran Anda sebagai pihak yang mengorganisir acara atau berpartisipasi dalam peranan lainnya

7. Pendanaan

Termasuk beasiswa, dana hibah, magang, ataupun segala bentuk pembiayaan yang pernah Anda terima dalam pekerjaan, konferensi, dan proyek penelitian.

Hal-hal yang harus dicantumkan:

  • Nama institusi pemberi beasiswa
  • Jumlah
  • Tanggal pemberian
  • Bagaimana dana tersebut digunakan
  • Peran Anda dalam mengamankan pembiayaan tersebut
  • Hadiah kesarjanaan ataupun pembiayaan yang dimenangkan
Funding
Cuplikan daftar penerimaan dana dalam CV dari Vitae, © 2014 The Careers Research and Advisory Centre (CRAC) Limited. www.vitae.ac.uk

8. Afiliasi Profesional

Buatlah daftar seluruh keanggotaan Anda dalam asosiasi industri dan akademik ataupun organisasi yang berkaitan dengan sekolah.

Hal-hal yang harus dicantumkan:

  • Nama organisasi
  • Posisi Anda dalam organisasi tersebut, jika ada

Bagaimana Anda Mengetahui Kapan Menggunakan Masing-masing Format?

Resume vs cv get hired
CV versus Resume: yang mana yang Anda butuhkan untuk diterima? (sumber grafik)

Dokumen yang Anda gunakan akan bergantung pada kebiasaan yang umum digunakan industri Anda.

Ketika Anda perlu untuk pergi ke luar beberapa hal menjadi agak rumit, karena beberapa negara menggunakan ‘resume’ ketika yang mereka maksud sebenarnya adalah CV.

Secara umum, gunakanlah resume jika Anda melamar pekerjaan di Amerika, Kanada, kecuali untuk akademik, penelitian, dan pekerjaan klinis. Sedangkan pada profesi kreatif lebih merujuk pada portofolio Anda untuk menunjukkan kerja nyata dari hasil kerja Anda.

Untuk informasi lebih lanjut, lihatlah Tuts+ panduan untuk membuat resume profesional:

Apakah CV Itu dan Kapan Saya Harus Menggunakannya?

Industri Spesifik yang Mengharuskan Menggunakan CV

Penggunaan CV tidak terbatas pada industry, tetapi juga pada semua bidang yang meminta dokumen ini dalam lamaran kerja Anda.

Apa Curriculum Vitae yang Digunakan untuk Akademisi?

CV sangatlah populer di kalangan akademisi, terutama oara professor dan sarjana, dikarenakan mereka secara berkala belajar dan mempublikasikan karya baru.

Terbit atau punah” merupakan moto yang sangat populer di kalangan sarjana. Jumlah publikasi pelamar—yang diterima dengan baik—artikel dan buku yang diterbitkan mencerminkan kompetensi, dan memvalidasi pekerjaan mereka sesuai dengan bidang masing-masing.

Dr. Babb mengatakan ada dua lagi bagian CV untuk akademisi:

1. Filosofi Mengajar:

Babb mengatakan filosofi mengajar Anda, “jelaskan mengapa Anda ingin mengajar dan bagaimana usaha Anda untuk mencapainya.”

Ini dapat menjelaskan kecintaan Anda terhadap mengajar, metodologi yang Anda sukai, serta bukti nilai yang Anda tunjukkan sebagai pendidik.

Di bawah ini merupaka kutipan dari Filosofi Mengajar oleh Dr. Babb:

Mentor dan pelatih professional, saya telah berhasil membantu siswa dalam banyak kapasitas, termasuk mentor fakultas, dan anggota komite disertasi dan ujian komprehensif. Saya memiliki latar belakang yang solid serta pemahaman yang kuat tentang proses yang harus dilalui untuk mengembangkan tujuan program dan peta kurikulum pelajaran untuk mencapai hasil yang diinginkan, dan saya telah melakukannya sebagai pengembang mata pelajaran dan anggota komite ulasan. Tujuan saya adalah agar para siswa dapat melihat penerapan tujuan ruang pelajaran pada kehidupan dan karir mereka serta medidik sebuah kelas yang berpikir kritis, profesionalisme, dan berbagi merupakan norma dasarnya. Saya percaya bahwa setiap pelajar memiliki cerita yang unik dan tujuan professional yang dengan pendidikan maka akan membantu mereka untuk mencapai tujuan tersebut mendorong semangat saya untuk memiliki keterikatan dengan para siswa dan model praktek profesional.

Contoh di atas menjelaskan tentang mode pengajaran dan metodologi kandidat, sembari menyajikan ringkasan pengalaman mengajar pendidik dalam subjek dan kapasitas yang berbeda.

2. Pengalaman Pembelajaran Sistem Manajemen (PSM):

Merujuk pada sebuah “platform online yang digunakan oleh pelajar dan pengajar untuk mengadakan kelas,” sebut Dr. Babb. Ini adalah apa yang digunakan oleh banyak sekolah untuk memfasilitasi pembelajaran jarak jauh dan kuliah terbuka (open learning courses). Moodle, Edmodo, dan Blackboard merupakan contoh PSM yang populer.

Teaching experience with LMS info
Contoh Pengalaman Mengajar yang mengindikasikan penggunaan platform PSM, dan penjelasan singkat tentang deskripsi mata kuliah dari Dr. Babb. Nama universitas dan nama mata kuliah yang telah dikosongkan untuk alasan privasi.

Apa Kegunaan CV untuk Pekerjaan Penelitian yang Berbeda?

Peneliti bekerja di berbagai bidang, baik universitas maupun industry yang berbeda, melalui proyek swasta maupun yang dibiayai pemerintah. Tetapi CV mereka akan menekankan pada keahlian meneliti mereka dan hasil penelitian daripada pengalaman kelas.

“Untuk peneliti junior dengan pengalaman yang belum banyak, membuat daftar dengan siapa Anda bekolaborasi dalam beberapa proyek merupakan hal yang sangat penting. Nama-nama besar dalam bidang Anda akan menambahkan kredibilitas dan pentingnya penelitian Anda”, jelas Michella Chiu, Konsultan Penerimaan dan Kepala Penasihat Bahasa di PROFEDVICE.

Menekankan Keahlian Meneliti, dengan Cara yang Benar

Sadari bahwa manajer Sumber Daya Manusia atau perekrut pertama yang ditugaskan untuk memilah dan memilih CV adalah orang-orang yang tidak memiliki pengetahuan yang cukup tentang ilmu pengetahuan—atau bidang spesifik Anda. Mereka hanya diberikan seperangkat kata kunci untuk ditemukan—keahlian, alat, dan pelajaran—untuk melihat apakah pelamar memenuhi kriteria utama yang dicari atau tidak.

Membuat daftar proyek yang tengah Anda kerjakan, memberikan detail tentang spesies dan teori yang Anda uji, serta hasil penelitian Anda adalah awal untuk sebuah CV yang baik. CV Anda juga harus memuat metodologi penelitian, alat, teknik, dan keahlian industri lain yang Anda miliki.

Hindari menulis tentang detail penelitian yang tidak signifikan, sehingga Anda tidak perlu mengorbankan banyak tempat yang dapat diisi dengan kata kunci yang diinginkan perekrut dan Sistem Pencarian Pelamar. Pelajari lebih lanjut format terbaik yang digunakan sistem SPP.

Bandingkan pengalaman laboratorium untuk pekerjaan penelitian di bidang Mikrobiologi berikut ini.

Pelamar A

job description 1
Cuplikan CV untuk Peneliti Mikrobiologi dari LabSpaces

Pelamar B

job description 2
Cuplikan CV yang diterima pada posisi Peneliti Mikrobiologi dari LabSpaces.

Hal pertama yang difokuskan di dalam CV adalah jenis riset yang digunakan pelamar untuk proyek spesifik tersebut, menyempitkan pengalamannya menggunakan sudut pandang penyeleksi CV. Satu-satunya keahlian meneliti yang disebutkan hanyalah penggunaan “metode transformasi protoplast”, yang mungkin atau tidak merupakan hal yang penting bagi perekrut.  

Pada pelamar A meskipun disebutkan bahwa penelitiannya merupakan terobosan penting, tetapi tidak dijelaskan dengan baik. Pelamar tidak memberikan penjelasan detail yang dapat menjadi penilaian, sehingga tidak memberikan kesan yang baik pada perekrut.

Pada contoh kedua, pelamar menggunakan istilah umum “bakteri penyebab penyakit”, namun dapat memberikan kesan yang menggambarkan bahwa pelamar memiliki keahlian meneliti mikrobiologi, seperti kulturisasi bakteri dan isolasi DNA. Penjelasan ini memberikan perekrut pemahaman yang lebih baik tentang cakupan penelitian dan keahlian laboratorium pelamar.

Curriculum Vitae Apa yang Digunakan pada Pekerjaan Medis?

Untuk peneliti klinis atau yang bekerja pada bidang non-medis, keahlian laboratorium Anda, artikel ulasan, dan presentasi memiliki nilai lebih penting.

Tetapi fokusnya akan bergeser pada lisensi Anda, pengalaman klinis, dan sertifikasi ketika Anda melamar menjadi dokter. Rumah sakit yang mencari pekerja dan klinik ingin mengetahui apakah Anda memiliki keahlian terapan, dan memiliki kepedulian dan kesigapan terhadap sesama.

Untuk dokter residen, dokter bedah, praktisi umum, dan pekerja medis professional lainnya, publikasi Anda dan penelitian lainnya merupakan hal yang lebih penting dan cocok untuk dijabarkan pada CV Anda, atau sebagai lampiran terpisah sehingga tidak mengganggu informasi lisensi Anda maupun pengalaman klinis Anda.

Untuk pengalaman kerja, buatlah daftar magang Anda, residensi, dan pengalaman praktik klinis lainnya.

Jelaskan Beberapa Poin Berikut:

  • Area spesialisasi untuk semua posisi yang pernah dipegang
  • Fasilitas: Apakah merupakan klinik sendiri, ER, atau jaringan rumah sakit?
  • Lokasi fasilitas
  • Waktu mulai dan berhenti

Jika Anda masih dalam masa residensi, masukkan tanggal kapan Anda memulai dan kapan perkiraan Anda akan menyelesaikannya.

Professional experience
Contoh Pengalaman Profesional untuk Ophthalmologist

Kemudian buatlah daftar sertifikasi Anda dan gelar sarjana Anda pada bagian yang berbeda. Masukkan nomor lisensi Anda, tahun dan bulan Anda menerimanya, dan tanggal pembaruannya. Jangan lupa membuat daftar kualifikasi Anda untuk subspesialisasi. Contohnya, Ob-Gyn mungkin mendapatkan pelatihan Obstetric dan Gynecology, dan Pengobatan Maternal/Fetal.

Licenses and certification
Contoh CV dokter—lisensi dan sertifikasi dari Akademi Neurologi Amerika

Gelar sarjana dapat juga dimasukkan, tetapi cukup menunjukkan IPK, tanggal, dan jurusan. Berikan penjelasan ringkas tentang mata kuliah tertentu hanya ketika ada hubungannya dengan pengobatan.

Setelah lisensi dan pendidikan, merupaka ide yang bagus untuk merangkum keahlian Anda dalam dua kategori, seperti keahlian medis dan manajemen, sehingga perekrut dapat melihat apa yang Anda dapat lakukan tanpa harus bekerja keras membaca CV Anda.

Masukkan afiliasi professional, penghargaan akademik, pengalaman mengajar, dan publikasi setelah Anda menghitung nilai Anda pada pengaturan klinis.

Situasi Spesifik

Apa CV yang digunakan untuk Lamaran Magang?

Organisasi professional, seperti Mildred S. Friedman Design Fellowhip dan KPCB Design dan Engineering Fellows, dan lulusan dari universitas berbeda melaksanakan program magang untuk siswanya dan professional di industrinya. Karena program ini mensponsori peserta untuk beberapa bulan—bahkan tahun—hanya untuk fokus pada pertumbuhan professional, proses seleksi sangatlah kompetitif.

Persyaratan magang beragam per program, tetapi secara umum pelamar dapat mengumpulkan hal-hal berikut:

  • Surat pernyataan minat yang menjelaskan alasan pelamar tertarik untuk mengikuti program ini, dan mengapa mereka pantas untuk diterima
  • Curriculum Vitae peserta
  • Setidaknya dua surat rekomendasi dari professor sebelumnya, ahli pada bidangnya, ataupun pengawas kerja.

Apa Kegunaan CV untuk Imigrasi?

Pengacara imigrasi terkadang meminta kliennya untuk mempersiapkan CV sebagai bukti dari riwayat professional mereka dan kemampuan kerja. Tidak harus, namun merupakan hal yang baik untuk menunjukkan bahwa pelamar memiliki keahlian yang dibutuhkan untuk mencari pekerjaan setelah kepindahan.

Berdasarkan Chiu, yang juga bekerja di firma hokum imigrasi, berikut adalah beberapa hal yang mungkin akan diminta untuk ditunjukkan pada CV ketika Anda pindah:

  • Visa pelamar EB-1: professor terkenal, peneliti, dan eksekutif
  • Pelamar EB-2: Mahasiswa tingkat lanjut
  • Pelamar EB-3: Para professional yang memiliki keahlian khusus
  • Pelamar L-1: Visa kerja untuk eksekutif dan pekerja non-manajerial yang dikirim ke Amerika oleh perusahaannya

CV untuk tujuan imigrasi memiliki informasi personal karena mereka membutuhkan tanggal lahir Anda, kewarganegaraan, nomor penjamin, dan status pernikahan untuk mengkonfirmasi identitas Anda dan lagalitas visa.

CV yang Digunakan di Beberapa Negara: Eropa dan Beberapa Bagian Asia

Resume dan CV merupakan dokumen yang sama di Eropa, beberapa bagian Afrika, Australia, dan banyak Negara Asia, seperti Jepang, Singapura, dan Filipina.

Di Eropa, ada sedikit perbedaan dengan CV di berbagai Negara berbeda untuk mencerminkan tradisi dan standard sumber daya manusianya.

Di Jerman, CV nya menjabarkan detail pendidikan terlebih dahulu, sebelum pengalaman kerja. Kegemaran dan minat pribadi juga dijelaskan.

Kecuali Anda fasih berbahasa Jerman, menerjemahkan CV Anda ke dalam “Lebenslauf” atau CV Jerman merupakan ide yang buruk. Perekrut akan menganggap Anda dapat berbahasa Jerman dengan fasih, dan akan melakukan wawancara dengan bahasa Jerman.

Anda masih dapat membuat CV Anda terasa lokal dengan membuat kompromi pada hal yang kecil: gunakan terjemahan Jerman untuk sub judul CV Anda.

  • "Data Personal: Persönliche Angaben
  • Pengalaman Kerja: Berufserfahrung
  • Pendidikan: Ausbildung
  • Keahlian dan Aktivitas Ekstrakurikuler: Qualifikationen und Kenntnisse
  • Kegemaran dan Minat Pribadi: Private Interessen"

Di Perancis, merupakan hal yang umum untuk menuliskan nama belakang terlebih dahulu sebelum nama depan Anda pada dokumen resmi seperti CV. Beberapa bagian Perancis menggunakan nama belakang yang terlihat seperti nama depan. Untuk menghindari situasi yang janggal, pelamar menuliskan nama belakangnya dengan huruf capital diikuti nama belakangnya, contohnya, “MARTIN, Richard”.

Europass membantu pelamar untuk memahami perbedaan kecil ini. Beberapa dokumen diterima oleh perekrut yang bekerja di Negara anggota Uni Eropa, dan terdiri dari lima bagian:

  1. Curriculum Vitae (CV) Europass
  2. Passport Bahasa
  3. Mobilitas Europass—catatan waktu pelatihan, bekerja, sukarelawan, dan belajar di Negara bagian Eropa, di samping darimana Anda berasal
  4. Lampiran Sertifikat—detail tentang sertifikat pelatihan vokasi kandidat. Anda dapat memperolehnya dari Lampiran Sertifikat Inventaris Nasional.
  5. Lampiran Diploma– menampilkan tambahan informasi mengenai kehlian yang Anda pelajari dari perkuliahan Anda. Alma mater Anda mengeluarkan sertifikat diploma bersamaan dengan transkrip dan diploma Anda, sehingga ini bukan merupakan pengganti surat.

Cukup mudah untuk membuat CV Europass, Anda cukup mengisi template online di sini. Mobilitas, sertifikat dan lampiran diploma dikeluarkan oleh institusi pendidikan dan pelatihan yang dikelola oleh Pusat Europass Nasional se Eropa.

Di Perancis, seperti halnya kebanyakan Negara Eropa, sistem pendidikannya berbeda dengan Amerika dan Kanada, sehingga Anda perlu untuk menemukan persamaan sistem GPA. Sebagai contoh, nilai A+ di Amerika diterjemahkan sebagai “disebutkan sebagai kehormatan terbaik”. Gunakan website Foreign Credits untuk menerjemahkan GPA Anda dan kredensi lainnya.

Apa Curriculum Vitae di Berbagai Negara Asia?

Di Jepang, CV memuat foto resmi, kadang foto passport. ‘Reriksho’ tradisional Jepang atau CV Jepang menggunakan tulisan tangan dengan tinta hitam tanpa koreksi, karena perekrut Jepang percaya bahwa tulisan tangan dapat merefleksikan kepribadian kandidat dan etika kerjanya. Hal ini juga menunjukkan dedikasi Anda untuk proses melamar pekerjaan tersebut.

Tradisi mengajarkan CV tidak boleh dilipat; ia harus ditempatkan di dalam amplop A4 atau B5.

Pelamar di Jepang juga diharapkan untuk memberikan daftar informasi kontak untuk keadaan darurat, serta alasan mereka meninggalkan tempat kerja sebelumnya. Kebanyakan pelamar, biasanya hanya menuliskan, “isshinjou no tsugou no yori Taisha”, yang jika diterjemahkan berarti, “saya keluar untuk alasan pribadi.”

Di Filipina, pelamar sering melampirkan foto kelulusannya; beserta data personal yang sangat mendetail yang bahkan menyebutkan nama orang tua, berat badan, tinggi badan, dan agama. Beberapa pelamar bahkan menampilkan nomor pokok wajib pajaknya serta nomor jaminan sosialnya. Tidak semua pelamar menampilkan data tersebut namun hal ini cukup umum terjadi di antara para pelamar lokal dan pelaku usaha daerah.

Merupakan kutipan CV dari Filipina yang menjabarkan tentang tinggi badan, agama, berat badan dan nama orang tua pelamar, yang diunggah di Scribd

Haruskah Anda memiliki CV?

Jika Anda berasal dari Negara yang telah disebutkan di atas, maka jawabannya iya. Hal yang sama berlaku jika Anda bekerja pada bidang kerja yang juga telah disebutkan di atas.

Tetapi bagaimana jika Anda bekerja di bidang IT, penjualan, pengeditan video, desain, atau keuangan? Bagaimana jika pekerjaan Anda tidak menaruh perhatian pada publikasi dan hasil penelitian?

Ahli Sumber Daya Manusia yang saya ajak berdialog tetap merekomendasikan untuk Anda memilikinya, sebagai persiapan kalau-kalau Anda memiliki kesempatan untuk bekerja di luar negeri, atau bekerja di suatu tempat suatu saat nanti. Sehingga Anda tidak membuatnya dengan konsep keharusan karena merupakan persyaratan kerja.

Pikirkan hal ini sebagai 'resume master' yang memiliki semua informasi detail Anda—riwayat kerja penting, penghargaan, keterlibatan dalam publikasi ilmiah, aktivitas ekstrakurikuler, informasi pribadi, dan lain-lain. Membuat CV Anda sendiri akan membuat Anda daftar berjalan tentang apa saja yang telah Anda capai sebagai siswa, pekerja professional, sehingga Anda tidak perlu menghabiskan terlalu banyak waktu untuk mengingat ulang apa saja pencapaian Anda ketika melamar pekerjaan baru atau ketika mendapatkan promosi jabatan.

Sekarang, Anda telah mengetahui perbedaan CV dan resume, Anda dapat membuat milik Anda dengan format yang benar.

Untuk informasi bagaimana membuat resume tradisional, rujuklah panduan mutakhir kami pada subjek tersebut. Serta, bergabunglah di Envanto Market untuk menemukan desain template resume untuk membuat desain lebih cepat dan menarik.

Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Looking for something to help kick start your next project?
Envato Market has a range of items for sale to help get you started.