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Come scrivere il tuo curriculum lavoro esperienza sezione destra

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Italian (Italiano) translation by Loris Pizii (you can also view the original English article)

Se la sintesi professionale è l'antipasto, la vostra esperienza di lavoro è il corso principale del vostro curriculum.

Reclutatori e responsabili delle risorse umane leggi la storia di lavoro sul tuo curriculum per verificare se avete l'esperienza necessaria per il posto vacante. Usano anche questo record si confronta con altri candidati, e vedere che è meglio equipaggiata per la loro azienda.

La vostra storia di lavoro Mostra potenziali datori di lavoro che tipo di dipendente sarete. Mostra loro se vi sarà un bene per la loro squadra, una tramoggia di lavoro, o semplicemente un torto in forma.

Are you ready to write a great resume work history section
Sei pronto a scrivere una curriculum grande lavoro storia sezione? (fonte grafico)

In questo tutorial, vi mostrerò come scrivere la tua esperienza di lavoro in un curriculum senza esagerare e ripetendo la tua descrizione del lavoro. Imparerete come utilizzare al meglio il formato il vostro curriculum e la consulenza strategica che è necessario distinguersi come un ottimo candidato in ogni fase della tua carriera.

Che cosa includere nella vostra sezione di esperienza di lavoro curriculum

Come affrontare la vostra esperienza di lavoro nel tuo curriculum varia a seconda di quanto tempo sei stato nel mondo del lavoro. Ci indirizzo consigli per i professionisti in primo luogo, quindi giovani neolaureati e toccare il dirigenti sezioni di esperienza di lavoro pure.

1. freschi laureati - esperienza di lavoro curriculum

Capire come scrivere la sezione di esperienza del loro curriculum è il secondo più grande ostacolo nuovo laureati faccia, successiva solo per trovare un nuovo lavoro. I candidati entry-level non vogliono apparire inesperti, ecco perché è così forte la tentazione di allungare la verità circa i lavori estivi.

Concentrarsi sulle competenze trasferibili

L'approccio più consigliato per i nuovi laureati è di concentrarsi sulle vostre abilità trasferibili. Un altro è quello di sfruttare la tua esperienza di stage. Collegare tutte queste esperienze con la descrizione del lavoro della vostra posizione di destinazione.

Ad esempio, se hai incontrato scadenze settimanali come l'Editor di sport per il giornale della Comunità, vostre abilità di gestione del tempo sono inestimabili per molti lavori entry-level. Si deve anche sottolineare la vostra attenzione al dettaglio, la ricerca e la capacità di comunicazione.

Utilizzare titoli di lavoro migliore

Un'altra cosa che puoi fare è giocare backup i titoli di lavoro — entro limiti ragionevoli. Fotogramma precedente baby jobs dove prendeva cura di bambini appartenenti a famiglie diverse nel tuo quartiere come un'attività di gestione di cura di bambino. Si può scrivere Child Care Manager come il vostro titolo di lavoro e poi scrivere su vostri successi nella fornitura di attività educative e ricreative.

Includono l'esperienza pertinente

Si potrebbe essere tentati di scrivere sui tuoi progetti coursework e classe nella vostra storia di occupazione. Non perdete questo spazio. I datori di lavoro cercano candidati ben arrotondati che possono fare anche fuori dell'aula, non soli esaminandi.

Esperienza di stage, esperienze di volontariato e le posizioni temporanee, tuttavia, non sarebbe fuori posto nella vostra storia del lavoro, finchè è possibile collegare l'esperienza con il vostro obiettivo di carriera.

2. giovani professionisti - sezione di esperienza del Resume

Eliminare le informazioni relative il coursework, GPA e stage, ora che hai avuto almeno uno pagato a tempo pieno lavoro legato al tuo corso di laurea. Separare il lavoro volontario e altri concerti di lato in una sezione separata con la propria intestazione, ad esempio "Altri lavori" o "Lavoro volontario". Da qui si devono includere solo storia di lavoro pertinenti sul tuo curriculum.

Scrivere la tua esperienza lavorativa fino agli ultimi 10 anni, cinque anni se si fosse in un lavoro IT. Se sono stati promossi nella stessa azienda, scrivere l'ultima posizione come il titolo di lavoro, quindi riportate nella posizione precedente che hai mantenuto nei punti elenco.

3. quadri e i dirigenti - storia del lavoro Resume

Donna Svei, esecutivo Resume Writer e Recruiter, dice:

"Reclutatori vogliono vedere più esperienza per i candidati executive, tre a sette anni — a volte più, a seconda del livello di lavoro."

A livello di gestione, i datori di lavoro cercano candidati che possono aggiungere valore all'organizzazione con poco addestramento. Ciò che conta per loro, non è il tempo che hai speso per il vostro lavoro precedente, ma i contributi mentre in ufficio.

Come lontano nella vostra storia del lavoro dovrebbe andare?

Non ci è risposta giusta e sbagliata qui. È possibile basare su quanta esperienza di lavoro è necessaria sull'annuncio di lavoro. Ma cosa succede se non c'è nessun obbligo di possesso di lavoro elencati?

Ho parlato con alcuni esperti di reclutamento di sentire cosa hanno da dire.

Consigli di esperti di reclutamento

Matthew Burr, esperto di HR e fondatore di Burr Consulting dice:

"In generale, la cronologia di occupazione dovrebbe avere le ultime tre posizioni. Ma se cambiassi i lavori ogni uno o due anni, si potrebbe voler aggiungere alcuni ulteriori voci di lavoro".

Karen Bender, HR Consultant presso Stony acri Consulting, non ha menzionato la durata di tempo. Lei dice:

"I datori di lavoro vogliono vedere storia abbastanza per capire la profondità dell'esperienza di un candidato. Per i candidati con esperienza, questo non significa che è necessario dettaglio le prime parti della tua carriera, a meno che siano pertinenti e unico per qualche motivo."

Alcuni reclutatori che rimuovendo i cinque-dieci anni più vecchi della vostra storia di occupazione potrebbe alzare una bandiera rossa. Per evitare questo problema, si può includere posizioni precedenti in un separato Rubrica dal titolo "inizio della carriera" e compilarlo con i titoli di lavoro, nome della società e la durata di occupazione. Non c'è bisogno di elaborare sui tuoi successi e i doveri.

Che cosa formato di lavoro storia del Resume è migliore: funzionale, cronologica, o ibrido?

Ogni formato di ripresa può essere utile, a seconda delle circostanze personali.

1. cronologico curriculum

Un Riassunto cronologico elenca la cronologia di occupazione con la posizione più recente in cima. È il più popolare formato di curriculum perché mostra una progressione di carriera chiaro. Utilizzare questo formato solo se hai avuto un paio di anni di esperienza professionale e una storia solida del lavoro.

2. funzionale curriculum

Vostre realizzazioni e dettagli di occupazione sono separati. Tutti i successi e le competenze sono categorizzate secondo i requisiti principali del vostro lavoro di destinazione, mentre la vostra storia di occupazione Mostra solo il nome della società e la durata.

Poiché questo formato si concentra sulle tue abilità invece i titoli di lavoro precedente, funziona bene per i laureati freschi con esperienza limitata o chiunque con lacune significative occupazione.

3. ibrido o combinazione curriculum

Il formato del curriculum di combinazione è flessibile, quindi è possibile riorganizzare in un modo che soddisfa i tuoi punti di forza. In questo layout, il riepilogo del tuo professionale è seguito da elenco delle competenze e dei risultati, invece di vostra storia del lavoro. Esso è spesso utilizzato per la gestione e il livello esecutivo riprende.

Che cosa è quello di includere nella vostra sezione di storia del lavoro

Qui ci sono i diversi componenti che è necessario includere in ogni voce della cronologia di lavoro:

  • Titolo di lavoro: Utilizzare la versione accettata e non abbreviata del vostro titolo di lavoro per evitare confusione. Scrivere "Interprete di lingua dei segni americana" invece di "Interprete ASL" e "assistente procuratore distrettuale" invece di "ADA"
  • Ubicazione: Includono la città e lo stato dove lavoravi, specialmente per lavori dove Leggi informazioni e stato di licensure influenzano la vostra occupazione.
  • Nome azienda: Come il titolo di lavoro, si dovrebbe scrivere la denominazione completa del datore di lavoro e non una versione abbreviata.
  • Durata di occupazione: Mese e anno.
  • Breve descrizione del lavoro (facoltativo): Includere una descrizione di una frase di quello che fai, e come che aggiunge valore al tuo datore di lavoro.

Come scrivere il curriculum lavoro esperienza Bullet punti (con esempi)

Scegli le realizzazioni di includere

Scrivere i successi che può legare con le abilità elencate sulla descrizione del lavoro. Jill Gugino Pante m. ed, regia di Alfred Lerner College carriera Center presso la University of Delaware suggerisce anche:

"Guardate il sito Web ed i siti di social media per avere un'idea dei loro valori, mission e obiettivi. Ad esempio, se un servizio clienti impeccabile valori di società, alcuni dei vostri punti di proiettile dovrebbe includere esempi di quando hai superato le aspettative dei clienti."

Visualizza l'iniziativa di lavoro

Susan Ranford di lavori de New York pensa realizzazioni che mostrano il lavoro di organizzazione e iniziativa migliore. Lei aggiunge:

"Comprendono realizzazioni di proiettile che mostrano che avete sviluppato un nuovo flusso di reddito per la vostra azienda, o trovato un modo per ottimizzare un processo. Reclutatori desidera i candidati con una storia di essere creativo e pragmatico".

Per esempio:

"Presieduto un comitato nel reparto risorse umane che centralizzato funzioni di lavoro ed eliminata i processi inutili, producendo oltre 7.000 ore di uomo salvato all'anno."

Visualizzando iniziativa non si limita al risparmio di tempo o fare più soldi per l'azienda. Esegue il proprio business freelance o assumersi ulteriori compiti di fuori della tua descrizione del lavoro mostra anche l'iniziativa.

Utilizzare le descrizioni oggettive e chiare

Immaginate un punto che recita:

"Diversi anni di insegnamento presso Calaveras Hills School creativo ed inventivo dell'arte."

Mentre il punto di punto include il nome del datore di lavoro, è gravemente carente nei dettagli. "Creative" e "intraprendente" sono soggettive e dice nulla circa la ricorrente metodi di insegnamento o realizzazioni di aula.

Ecco un esempio migliore

"Completato materia libri di testo con esempi di arte appropriato di età e ha guadagnato l'attenzione degli studenti utilizzando diverse tecniche di insegnamento, quali musica, film e apprendimento pratico."

Questo punto viene illustrato che un esempio più chiaro del richiedente insegnamento di competenze e metodologia. Include anche una realizzazione, "ha guadagnata l'attenzione degli studenti."

Scrivere quello che hai fatto, non solo vostri anni di esperienza

Negli anni che hai lavorato per un'azienda particolare sono già elencati nella parte superiore di ciascuna voce di lavoro, quindi non esiste alcuna necessità di richiamarlo in un elenco puntato. Scrivi cosa contribuito al lavoro tuo datore di durante quegli anni invece. Che è che cosa i datori di lavoro vogliono sapere. Per esempio:

"Quattro anni di esperienza nella vendita di vari chip di computer e componenti hardware, con comprovata capacità di aumentare le vendite nel mio territorio"

Scrittura sulla tua capacità di migliorare le vendite nella città che si lavora è inutile, perché ogni persona di vendite è previsto di farlo. Si dovrebbe invece scrivere su altre specifiche del tuo lavoro, ad esempio prodotti venduti, o la citazione che è superato. Per esempio:

"Guidato una guerrilla marketing strategia che vendite aumentate del SaaS abbonamento $357.000 in un anno"

L'esempio precedente mostra creatività del candidato, l'iniziativa, vendite speciali e un risultato verificabile.

Includere sempre abilità usate, azioni intraprese e dei risultati

Murtaza Bambot, co-fondatore del sito di ricerca tirocinio InternBlitz, dice,

"Io dico sempre candidati per sottolineare quello che hanno fatto, perché era importante, e le competenze che hanno usato. Questa combinazione racconta la tua storia e vende il vostro resume allo stesso tempo."

Ecco un esempio di Standout da Marco

"Generato $600.000+ nella pipeline più di due mesi attraverso 350+ freddo chiama una settimana e campagne di 15+ email a circa 2500 prospettive"

È inoltre possibile utilizzare una delle due combinazioni:

1. risultati – sfida – azione

Un esempio da Marco:

"Documento di governance per accedere gli aggiornamenti di stato di 25+ progetti che abbracciano 5 dipartimenti collaborando con 13 capi di progetto è riuscito"

2. azione verbo – abilità – risultati

Da Alissa Carpenter, del proprietario di tutto non OK e che è OK:

"Progettato e implementato strategie di key account con i rivenditori che hanno provocato un medio 6% anno su anno vendite aumento incrementale e ridotto il budget per il marketing del 13%"

Suggerimenti su come scrivere una sezione di esperienza migliore di Resume

Conoscere la differenza tra buone proiettili e proiettili male

Vuoi essere colpito se leggete i seguenti punti di proiettile?

"Manipolato le scadenze multiple per tre progetti di design diversi"
"Incoraggiata collaborazione tra account executives e designer"

So che non sarei.

Soft skill previsto in quasi ogni posto di lavoro, quindi non c'è nulla di intrinsecamente sbagliato con elenchi puntati che enfatizzano quelle competenze, tra cui multitasking e lavoro di squadra. Purtroppo, il modo che questi proiettili sono scritti farli suonare come responsabilità noiosa.

Se si desidera includere competenze trasversali nei vostri punti di proiettile, brainstorm sempre degno di nota situazioni dove hai usato quelle competenze. Qui ci sono un paio di esempi meglio:

1. per la collaborazione

"Motivato una squadra di otto uomini di dirigenti e progettisti di creare una proposta vincente per un'azienda di telecomunicazioni più importanti"

2. per il Multitasking

"Il successo del lancio di tre campagne di email per un corso online premiere vale la pena $3500 ha curato"

Utilizzare un titolo di lavoro descrittivo

Mai esagerare un titolo di lavoro passato, ma è sempre possibile utilizzare una versione migliore o più chiara che illustra meglio il proprio ruolo. Per esempio:

"Customer Service Specialist" è meglio scritto come "Carta di credito fatturazione e Customer Service Specialist"

Usare le parole di giusta potenza

Ho scritto una guida dettagliata su parole di potere da usare nel curriculum efficace. Esso comprende una lista di 100 + forte potere parole che è possibile utilizzare per quasi qualsiasi abilità o conseguimento immaginabile.

Scopri la guida qui:

Quantificare le vostre realizzazioni

"Rinnovato checklist di garanzia della qualità Sykes Customer Service per migliorare la soddisfazione del cliente"

Ciò che manca in questo punto? Il punto di punto cita un miglioramento, ma non specifica da quanto cliente soddisfazione è salito.

Qui è una versione migliore:

"Rinnovato la checklist di garanzia della qualità del team di servizio clienti Sykes per migliorare la valutazione di soddisfazione dei clienti del 15%"

Aggiungere informazioni specifiche di lavoro

Il vostro titolo di lavoro può avere parole chiave specifici di settore, quali informazioni di licensure, software o attività. Tra queste informazioni nei vostri punti di proiettile è il modo più semplice per adattare il vostro curriculum per ogni lavoro.

Qui ci sono esempi specifici:

"Top 10% in esame Licensure igienisti dentali in Texas"

"Migliore costo-per-click di Facebook Ads per client di gioco online"

Risorse curriculum più utili

Afferra un modello di curriculum professionale da GraphicRiver o Sfoglia la nostra lista curata qui sotto:

Abbiamo anche un sacco di tutorial risorse per aiutarti a fare un ottimo curriculum:

Non ricordate: Con le parole giuste, c'è nessun bisogno di mentire sul tuo curriculum

A volte ti senti come la vostra esperienza di lavoro curriculum è inadeguato rispetto ad altri? Potrebbe essere il motivo tu non sei chiamati indietro?

C'è un enorme possibilità il tuo curriculum manca solo i dettagli. Utilizzare parole di potenza, numeri che illustrano progetti di successo e un po' più tempo per curare i titoli di lavoro e punti elenco nella vostra storia del lavoro.

Inquadrare la vostra esperienza di lavoro in un modo che evidenzia le vostre realizzazioni e le migliori qualità come candidato. Ma, evitare estende la verità, come che non finirà per aiutarvi a terra quel lavoro venuto tempo di interviste.

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