Students Save 30%! Learn & create with unlimited courses & creative assets Students Save 30%! Save Now
Advertisement
  1. Business
  2. Careers
Business

13 Самых распространённых ошибок в резюме (Что испортит хорошее резюме)

by
Length:LongLanguages:
This post is part of a series called How to Create a Great Resume (Ultimate Guide).
Best Resume Format: The Ultimate Guide to PDF vs Word
What is the Difference Between a CV vs Resume?

Russian (Pусский) translation by Ellen Nelson (you can also view the original English article)

Кадровики ежемесячно просматривают тысячи резюме. Не будет преувеличением сказать, что они устали читать одну и ту же информацию, повторяться в разных вариациях снова и снова.

Кроме того, из-за того огромного объема, с которыми им приходится справляться, у них глаз наметан на хорошее резюме, и все мы отлично знаем, что плохое резюме пойдёт в корзину для мусора.

В этой статье я сосредоточу внимание на ошибках резюме и на том, что вы можете сделать, чтобы устранить их.

Avoid Resume Mistakes
Исправляем ошибки в резюме (изображение).

Охотники за работой, остерегайтесь: вы делаете любую из этих ошибок в своем резюме?

1. Раздутость названия

Вы когда-нибудь видели в резюме 20-летних — «генеральный директор», «финансовый директор», «директор по маркетингу» или любым другим видом исполнительной должности? В наши дни это довольно распространено с увеличением числа стартапов. Однако такие названия не всегда впечатляют.

«В нашей отрасли мы называем это раздуванием названия должности. Быть «генеральным директором» некорпоративной компании с нулевым доходом и нулевыми сотрудниками — явный признак того, что мы должны либо отбросить ваше резюме, либо бросить на него более критический взгляд», — говорит Мэтью Меркури, директор по персоналу в Dupray.

Да, иметь собственный стартап или бизнес, показывает предпринимательский дух, но для многих выпускников университетов и молодых специалистов, руководящая должность — это всего лишь плохая попытка скрыть отсутствие профессиональной занятости.

«Работа помощником официанта в местном ресторане обычно больше впечатляет профессионалов в области найма», — продолжает Меркури.

2. Отсутствие карьерного роста при долгосрочной занятости

Некоторые работники просто преданны компании. Другим довольно посчастливилось получать повышение много раз работая в одном месте. Если это ваш случай, как бы вы написали об этом в своём резюме?

Указав, название одной компании и продолжительность работы — с несколькими пунктами подробного описания вашей карьеры? Это общая стратегия, которую выбирают кандидаты, и это не работает в их пользу.

Марисса Кляйн, исполнительный вице-президент и основатель Choice Fashion & Media, говорит: «Люди, которые работали на компанию в течение длительного времени, склонны совершать эту ошибку — они указывают работодателя и продолжительность, но акцент на их продвижение или карьерный рост не указывают.»

Например, если вы работали в дизайнерском агентстве с 2000 по 2016 год, выделите его в верхней части своей истории работ жирным шрифтом. Отделите рекламные акции меньшим полужирным шрифтом, затем список ваших достижений и обязанностей в каждой роли.

3. Скудная компоновка и оформление

Хорошее резюме должно быть последовательно и иметь четкую структуру, чтобы тот, кто его читает, быстро получит представление о вашей карьере.

Ansel Resume Template
Minimal Ansel шаблон оформления резюме, продается на Envato Market (GraphicRiver).

Джули Фантом, директор по персоналу и операциям в Wilson Fields, предупреждает соискателей «не использовать цветную бумагу и картинки».

Больше советов для резюме, чтобы избежать скудного оформления резюме, или используйте шаблон резюме, например, приведенный выше, так вы сможете начать с отличного дизайна:

4. Упоминание работодателей, с которыми у вас возникли проблемы

Некоторые кандидаты думают, что они могут избежать упоминания работодателей, с которыми у них были плохие отношения.

Джесси Харрисон из фонда Zeus Lawsuit Funding говорит: «Соискателя уволили с работы за плохое исполнение своих обязанностей, тем не менее, он упомянул работодателя».

Другое дело, если несколько сотрудников были уволены. Но если вас выгнали из-за невыхода на работу, низкой производительности или проступка, не включайте его в свое резюме. Это того не стоит.

5. Обязанности, а не достижения

Одна из наиболее распространенных ошибок резюме — это неспособность соискателя продемонстрировать успехи на рабочем месте. Они просто описывают свои обязанности. Но не то, почему те были важны, или как это повлияло на компанию.

«Я как-то раскритиковал резюме успешного продавца. Но вы бы не узнали, что он был настолько хорош, если бы вы прочитали его оригинальное резюме», — говорит Джо Фланаган, старший консультант по вопросам резюме в Velvet Jobs.

Ниже приведена одна из его должностных обязанностей: “Работа с клиентской базой”. Не слишком впечатляет, правда?

Фланаган продолжает: «Немного разговорив, я обнаружил, что “работа с клиентской базой” можно уточнить как: “Работал с клиентской базой из 45 клиентов и увеличил её до 115 клиентов в течение 6 месяцев, а средняя прибыль составила 125 000 долларов США за месяц.”»

Посмотрите, что звучит более впечатляющие?

6. Неряшливость

Пятна от еды и те кольца от кофе на вашем резюме, не пойдут ему на пользу. Этот документ служит первым примером вашего труда и проводит черту, сообщая потенциальным работодателям, чего они могут ожидать от вас.

«Я получил рукописное резюме от презентабельного соискателя. Открыв его, я обнаружил, что бумага скомкалась и испачкалась, хотя конверт был чист. Я даже не стал читать его, потому что он показал крайнее отсутствие внимания к деталям», - говорит Гарретт Коллинз из Nu'u SEO.

7. Слишком теоретическое

«Я натыкался на резюме, которые выглядели чисто академическими. Кандидаты перечислили пройденные ими курсы, их средний бал и награды, которые они получили, — всё это впечатляет. Но нет никаких упоминаний о каких-либо практических навыках. Даже не говоря о том, как их теоретический опыт переносится в выбранную ими область», — говорит Моника Итон-Кардоне, соучредитель и главный операционный директор Chargebacks911.

Ничего страшного, если у вас нет опыта, все с чего-то начинают. Резюме состоящее только из теоретических курсов только показывает, что вы хороший ученик. Оно не показывает ваш потенциал, такой как ваши навыки, трудовая этика и тип сотрудника, которым вы собираетесь стать.

Только что выпустились? Следуйте этому руководству по правильному созданию вашего первого резюме:

8. Неуместные навыки или базовые навыки, которыми и так все должны обладать

"Сенсорный набор текста", использование MS Word, и осуществлять поиск в Интернете это всё — базовые навыки, которые люди ожидают от вас. Не тратьте время на их упоминание.

Вы боитесь, что наниматели могут пропустить ваше резюме в своей базе данных, если вы перечислите не всё? Не стоит. Я не могу представить себе работу, где кадровик будет искать «сенсорный ввод» или «хорошое владение MS Office».

Кадровики ищут технические и конкретные для работы ключевые слова, такие как «Графический дизайн с использованием Adobe Photoshop» или «Создание сводных таблиц в MS Excel». Оставьте общие данные, но не пропускайте специальные программы и оборудование, используемые в вашей профессии.

9. Ненужная информация о предыдущих работодателях

«Даже если вы чувствуете, что это будет полезно, нет необходимости перечислять точную дату начала работы (например, 1 июля 2014 года), имя руководителя, контактный номер, прежний оклад и причину ухода», говорит Лави Марголин, бывший советник по вопросам карьерам и основатель Lion Club — поиск работы.

Включение причины вашего ухода от работодателя может стоить вам собеседования. Если вы не будете осторожны, наниматель может прийти к неправильным выводам, что вы прыгаете по работам, у вас проблемы с производительностью или вы не можете сладить с другими. Кто вас защитит или перенаправит их вопросы, если такое произойдет? Оставьте все это для собеседования и предоставляйте эту информацию только, если они спросят.

Указание вашей предыдущей зарплаты - всегда авантюра. Вы не получите собеседование, если ваша предыдущая зарплата выше ожидаемой. Но если она ниже, чем в предложении о работе, вы можете не получить столько, сколько могли бы.

10. Ошибки правописания и грамматики

«Внимание к деталям» и «Наметанный глаз» — это умения, перечисленные во многих резюме. Но как вы это докажете?

Тара Рист, менеджер по персоналу в Policy Expert, делится одним способом доказывающим, что у вас нет этого навыка:

«Нет ничего хуже, чем кандидат, претендующий на навык — «внимание к деталям», чем только найти ошибки в его резюме».

Она права. Надеясь на проверку грамматики и орфографии в текстовых редакторах, внимание к деталям не уделяется. То же самое касается онлайн-инструментов, таких как Hemmingway или Grammarly. Хотя оба они полезны, они не являются “защитой от дурака”. Попросите кого-нибудь прочитать ваше резюме или прочитайте его вслух, чтобы обнаружить возможные ошибки.

Personalize a Resume in Word
Научитесь изменять шаблон резюме в MS Word.

11. Важные детали зарыты большим количеством информации

«Кадровики редко читают резюме от “корки до корки”, если они не могут найти по крайней мере одно ярко выделяющееся достижение, связанное с вакансией», - говорит Джейсон Карни, директор по персоналу WorkSmart Systems.

Хорошее резюме не дополняется слишком многими подробностями, из-за которых нанимателю сложно квалифицировать вас в качестве кандидата. Удалите ненужные или устаревшие сведения о вашей карьере. «Думайте о хорошем резюме, как о коротком объявлении, а не о биографии», - продолжает Карни.

12. Использование строки ключевых слов

Ключевые слова, относящиеся к вашей должности и отрасли, играют огромную роль в вашем резюме. Только не переусердствуйте и убедитесь, что в этом смысл.

«Не нагромождайте резюме длинным списком ключевых слов, не продумав их четко или добавив их без причины», — говорит продюсер Дебра Энн Мэтьюз.

Ниже приведена проблемная выдержка, которую предоставил Мэттьюз. Предполагается, что это список навыков, но он больше похож на список оборудования и является хорошим примером того, чего не следует делать:

«Области экспертизы/оборудования включают:
стерильные резервуары, автоклавнная уборка и санитария, стерилизаторы CIP/SIP, смешивание порошков, смесительные баки, упаковочные машины, сепараторы, жидкостные наполнетели, резаки Urscdhell, фрезерные станки Fitz и прессы Hollman, дистилляция и экстракция, 5000 и 6000 фунтовые блендеры, коллоидные мельницы, центрифужные машины, 1000-галлоновые перколяторы, химические реактивы, открытые и вакуумные чайники, 300-галлонные жидкие вертикальные электроприводы.
Компьютеры: компьютеры Plc, компьютерная система HMI, электронное дозирование,
MAPS для AS400

Узнайте больше эффективных методов написания резюме:

13. Личная информация

«Не включайте свою личную информацию, такую как возраст, пол или национальность. Не добавляйте фотографий», — говорит Лорен Фач, специалист по цифровым медиа в университете Advancing Technology. Даже если, кадровик не намеревается судить или дискриминировать, этим вы облегчите ему задачу.

Я ходил на тренинги по развитию социальных навыков для предыдущего работодателя, несколько лет назад. Одним из участников был кадровик из нашего кадрового отдела. В перерыве, другой стажер спросил, что они думаю о резюме, которые они получают.

На что она ответила, что они читают всегда почти одно и тоже и это скучно. «Но мы часто смеемся, передавая по кругу, резюме с уродливыми фотками.»

Предвзятость или дискриминация в отношении личной информации несколько более тонка. Профессиональные кадровики и менеджеры по персоналу не позволяют отрицательным предрассудкам затуманивать их суждения. Но привлечение внимания ненужными деталями заранее, заставляет их остановится и задуматься над тем, что вы написали.

Могут возникнуть подобные сомнения:

“Стоп, что это все значит?”

“Как это повлияет на команду?”

“Должен ли я беспокоиться о плохих коммуникационных навыках, потому что английский — это лишь второй язык для этого кандидата?”

“Будут ли проблемы с графиком работы или мне ожидать много запросов на отпуск из-за религии этого кандидата?”

Все эти вкрадчивые предрассудки могут появиться и заставить кадровика подвергнуть сомнению вашу квалификацию. Фрилансеры, конкурирующие на мировом рынке, тоже испытывают это.

Узнаете больше о том, как сделать профессиональное резюме:

Основное, но всё ещё главнгое

Некоторые из этих ошибок могут показаться вам элементарными. Но так как кадровики все ещё жалуются на них, вы можете поспорить с тем, что эти ошибки по-прежнему очень распространены. Вас тоже можно обвинить в совершении таких ошибок в резюме.

Используйте эту статью как контрольный список и просмотрите свое резюме прямо сейчас.

Advertisement
Advertisement
Looking for something to help kick start your next project?
Envato Market has a range of items for sale to help get you started.