Unlimited PowerPoint templates, graphics, videos & courses! Unlimited asset downloads! From $16.50/m
Advertisement
  1. Business
  2. Resumes

Як правильно написати свій семестр роботи

by
Difficulty:BeginnerLength:LongLanguages:

Ukrainian (українська мова) translation by Irina Medvedeva (you can also view the original English article)

Якщо професійний звіт - закуска, ваш досвід роботи є основним курсом Вашого резюме.

Наймачі та менеджери персоналу ознайомляться з історією роботи вашого резюме, щоб перевірити наявність досвіду, необхідної для вакансії. Вони також використовують цю запис, щоб порівняти вас з іншими кандидатами, і побачити, хто найкраще підходить для своєї компанії.

Ваша історія роботи показує потенційним роботодавцям, який працівник ви будете. Це показує їм, чи будете ви корисними для своєї команди, для роботи бункера, або просто для неправильного оформлення.

Are you ready to write a great resume work history section
Чи готові ви написати чудовий розділ історії роботи? (графічний джерело)

У цьому підручнику я покажу вам, як написати свій досвід роботи в резюме без перебільшення та повторення вашої роботи. Ви дізнаєтеся, як найкраще форматувати своє резюме та стратегічну пораду, яку потрібно виділити як чудового кандидата на кожному етапі своєї кар'єри.

Що слід включити до розділу "Розвиток вашої резюме"

Як підійти до вашого досвіду роботи у своєму резюме залежить від того, як довго ви працювали на робочій силі. Спочатку ми звернемося до порад для молодих випускників, а потім до молодих професіоналів, і торкнемося також розділів про досвід роботи керівників.

1. Студенти випускників - резюме роботи

Вивчення того, як написати розділ досвіду свого резюме, є другою за величиною перешкодою для нових випускників, а це лише пошук нової роботи. Кандидати на рівень вступу не хочуть з'являтися недосвідченими, тому настільки спокусливо розтягнути правду про літні робочі місця.

Зосередьтеся на передаваних навичках

Найбільш рекомендований підхід для нових випускників полягає в тому, щоб зосередитись на ваших передавальних навичках. Інший варіант - це використовувати вашу стажування. Підключіть весь цей досвід до опису вашої цільової позиції.

Наприклад, якщо ви зустрічаєте щотижневі терміни як спортивний редактор для своєї газети, то ваші навички управління часом є безцінними для багатьох робочих місць на початковому рівні. Ви також повинні підкреслити свою увагу до деталей, досліджень та комунікативних навичок.

Використовуйте "Кращі посади"

Інша річ, яку ви можете зробити, - це відтворити вашу посаду в межах розуму. Створіть попередні заняття з няні, де ви дбали про дітей з різних сімей у вашому районі, як про бізнес з управління дітьми. Ви можете написати Дитячий Менеджер як посаду, а потім написати про Ваші досягнення у наданні освітніх та розважальних заходів.

Включити відповідний досвід

Ви можете спокуси написати про свої курсові та класні проекти у своїй історії зайнятості. Не витрачайте цей простір. Роботодавці шукають добре обізнаних кандидатів, які можуть працювати добре поза межами класу, а не просто тестувальниками.

Проте досвід стажування, досвід роботи на волонтерів та тимчасове становище, однак, не стануть недоречними в історії вашої роботи, якщо ви зможете пов'язати досвід із цією кар'єрою.

2. Молоді професіонали - досвід розділу резюме

Видаліть інформацію про свої курси, GPA та стажування, тепер, коли ви мали щонайменше одну оплачувану повну зайнятість, пов'язану з вашим бакалаврським курсом. Окремі волонтерські роботи та інші концерти в окремому розділі з власним заголовком, наприклад "Інші роботи" або "Робота волонтерів". Звідси ви повинні включати тільки відповідну історію роботи в своє резюме.

Напишіть ваш досвід роботи до останніх 10 років, п'ять років, якщо ви працювали в сфері інформаційних технологій. Якщо вас проголосили у тій самій компанії, напишіть вашу останню посаду як посаду, а потім перерахуйте попередню позицію, яку ви тримали в точках куль.

3. Менеджери та керівники - відновити історію роботи

Донна Свей, письменник виконавчого резюме та рекрутер, каже:

Рекрутери хочуть побачити більше досвіду для виконавчих кандидатів, від трьох до семи років, іноді більше, залежно від рівня роботи ».

На рівні керівництва, роботодавці шукають кандидатів, які можуть додавати корисність організації з невеликим рівнем підготовки. Що для них важливо, це не час, який ви витрачали на вашу попередню роботу, але внесок, який ви зробили під час офісу.

Як далеко в історії вашої роботи слід їхати?

Тут немає правильної та неправильної відповіді. Ви можете бачити, наскільки потрібна робота на робочому місці. Але що, якщо немає переліку вимог щодо працевлаштування?

Я розмовляв з деякими експертами з набору персоналу, щоб почути, що вони повинні сказати.

Консультації з підбору експертів

Метью Берр, HR-експерт і засновник Burr Consulting говорить:

"Як правило, ваша історія зайнятості повинна мати ваші три останні позиції. Але якщо ви змінюєте роботу кожні один або два роки, можливо, ви захочете додати ще кілька записів про роботу ".

Карен Бендер, HR-консультант компанії Stony Acres Consulting не згадав про тривалість роботи. Вона каже:

"Роботодавці хочуть бачити достатньо історії, щоб зрозуміти глибину досвіду кандидата. Для досвідчених кандидатів це не означає, що вам потрібно деталізувати ранні частини вашої кар'єри, якщо вони не є релевантними та унікальними з якихось причин ».

Деякі рекрутери думають, що видалення найстаріших п'яти-десяти років вашої історії зайнятості може підняти червоний прапор. Щоб уникнути цього, можна включити попередні позиції в окрему рубрику "Рання кар'єра" та заповнити її назви посад, назву компанії та тривалість зайнятості. Не потрібно деталізувати свої досягнення та обов'язки.

Який Кращий Формат Роботи Історії Роботи: Функціональний, Хронологічний або Гібридний?

Кожен формат резюме може бути корисним, залежно від ваших особистих обставин.

. Хронологічний Резюме

Хронологічне резюме перераховує вашу історію зайнятості з найновішою позицією у верхній частині. Це найпопулярніший формат резюме, оскільки він показує чітку кар'єру. Використовуйте цей формат лише у випадку, якщо у вас було кілька років професійного досвіду та надійної історії роботи.

2. Функціональний Резюме

Ваші досягнення та дані про зайнятість відокремлені. Усі досягнення та навички класифікуються відповідно до основних вимог вашої цільової роботи, тоді як ваша історія зайнятості відображає назву компанії та тривалість.

Оскільки цей формат фокусується на ваших навичках замість ваших попередніх посад, це добре працює для нових випускників з обмеженим досвідом або для тих, хто має значні труднощі.

3. Гібридний або комбінований резюме

Формат комбінації резюме є гнучким, тому ви можете перевпорядкувати його таким чином, щоб він відповідав вашим сильним сторонам. У цьому макеті вашим професійним резюме слідувати ваш список навичок і досягнень замість вашої історії роботи. Це часто використовується для управління та відновлення на рівні виконавчої влади.

Що потрібно включити до розділу історії вашої роботи

Нижче наведено різні компоненти, які слід включити до кожної записи в історії вакансії:

  • Професія: Використовуйте прийняту в галузі та скорочену версію вашої посади, щоб уникнути плутанини. Напишіть "American Sign Language Interpreter" замість "ASL interpreter" та "Assistant District Attorney" замість "ADA"
  • Розташування: включіть місто та штат, де ви працювали, особливо для робочих місць, де інформація про ліцензування та державні закони впливають на вашу професію.
  • Назва компанії: як і назва роботи, ви повинні написати повне ім'я роботодавця, а не скорочену версію.
  • Тривалість зайнятості: місяць і рік.
  • Короткий опис роботи (необов'язково). Включіть опис одного виразу про те, що ви робите, і те, як це додає значення вашому роботодавцю.

Як написати відновлювати досвід роботи Пункти точки (з прикладами)

Виберіть "Досягнення для включення"

Напишіть досягнення, які можна зв'язати з навичками, зазначеними в описі посадових обов'язків. Джилл Гуджіно Панте М. Ед, директор Центру кар'єри коледжу Альфреда Лернера в Університеті штату Делавер також пропонує:

"Подивіться на сайт компанії та сайти соціальних мереж, щоб отримати відчуття своїх цінностей, місії та цілей. Наприклад, якщо компанія оцінює бездоганне обслуговування клієнтів, деякі з ваших точок відліку повинні містити приклади того, коли ви перевищили очікування клієнтів. "

Покажіть на ініціативі "Робота"

Сьюзен Ранфорд з Нью-Йорка Джобс вважає, що досягнення, які найкращим чином показують ваше підприємство та ініціативу. Вона додає:

"Включіть досягнення з куль, які показують, що ви розробили новий потік доходу для вашої компанії або знайшли спосіб раціоналізації процесу. Рекрутери хочуть, щоб кандидати з історією були творчими та прагматичними ".

Наприклад:

"Керівник комітету у відділі людських ресурсів, який централізував функції роботи та ліквідував непотрібні завдання, даючи понад 7000 рятуваних годин на рік".

Покази ініціативи не обмежуються тим, що заощаджують час або заробляють більше грошей для компанії. Також йдеться про ініціативу, коли ви проводите свій власний позаштатний бізнес або виконуєте додаткові завдання поза вашим посадовою інструкцією.

Використовуйте об'єктивні та чіткі описи

Уявіть кульову точку, яка говорить:

"Кілька років творчого і винахідливого мистецтва викладання в Калаверс Хілс школі".

Хоча кульова точка включає найменування роботодавця, її детально не вистачає. "Творча" та "винахідлива" є суб'єктивними і не розповідають ні про методи викладання заявника чи досягнення в класі.

Ось кращий приклад

"Доповнені навчальні посібники з предметів з віковими прикладами мистецтва та залучали увагу студентів, використовуючи різні методи навчання, такі як музика, фільми та практичне навчання".

Ця кульова точка показує більш чіткий приклад умінь та методології викладання заявника. Це також включає в себе досягнення, "привернуло увагу студентів".

Напишіть про те, що ти зробив, а не лише за свої роки

Роки, які ви працювали для певної компанії, вже перераховані у верхній частині кожного запису роботи, тому немає необхідності повторювати його в точці куль. Напишіть про те, що ви вніс свій внесок у роботу вашого роботодавця за ці роки. Це те, що працедавці хочуть знати. Наприклад:

"Чотири роки досвіду продажу різних комп'ютерних чіпів і апаратних частин, з перевіреною здатністю збільшувати продажі на моїй території"

"Писати про вашу здатність покращувати продажі у місті, у якому ви працюєте, є марними, оскільки очікується, що кожна людина з продажу. "Ви повинні замість цього писати про інші специфіки своєї роботи, такі як продукти, які ви продали, або цитата, яку ви перевищили. Наприклад:

"На чолі з партизанською маркетинговою стратегією, яка збільшила обсяг продажів підписки на SaaS на 357 000 доларів за один рік"

У наведеному вище прикладі показано креативність кандидата, ініціативність, спеціальність продажу та перевірені досягнення.

Завжди включайте використані навички, дію та результати

Муртаза Бамбот, співзасновник інтерв'ю з пошуком сайту InternBlitz, каже:

"Я завжди кажу кандидатам, щоб підкреслити, що вони зробили, чому це було важливо, і навички, які вони використовували. Ця комбінація розповідає про вашу історію та продає ваше резюме одночасно. "

Ось приклад відстеження з Bambot

"Створено 600 000 дол. США + протягом двох місяців через 350 + холодні дзвінки на тиждень та 15 + кампанії електронної пошти до приблизно 2500 потенційних клієнтів"

Ви також можете використовувати будь-яку з двох комбінацій:

1. Результати - Виклик - Дія

Приклад з Bambot:

"Керований документ управління для реєстрації оновлень статусу 25 + проектів, що охоплюють 5 підрозділів, співпрацюючи з 13 лідерами проекту"

2. Action Verb - Skill - Результати

З Аліси Карпентер, власник все не нормально, і це нормально:

"Розроблено та впроваджено основні стратегії обліку з роздрібними торговцями, що призвело до зростання середнього показника продажів у порівнянні з попереднім роком на 6% та зменшило маркетинговий бюджет на 13%"

Поради щодо написання розділу "Кращий досвід відновлення"

Знайте різницю між правильними кулями та поганими кулями

Ви б вразили, якщо прочитали наступні пункти куль?

Ви б вразили, якщо прочитали наступні пункти куль?
"Заохочена співпраця між керівниками та дизайнерами облікових записів"

Я знаю, що не буду.

Багатозадачність та командна робота - це м'які навички, які очікуються практично у кожній роботі, тому немає нічого принципово невірного, включаючи вказівки про кулі, які підкреслюють ці навички. На жаль, те, як написані ці кулі, змушує їх звучати як дурні обов'язки.

Якщо ви хочете включити м'які навички в точках куль, завжди мозковий штурм примітних ситуацій, коли ви використовували ці навички. Ось кілька найкращих прикладів.

1. Для співпраці

"Мотивована восьми чоловік команда керівників та дизайнерів, щоб створити виграшну пропозицію для великої телекомунікаційної компанії"

2. Для багатозадачності

"Перевірив успішне запуск трьох кампаній електронної пошти для одного прем'єра онлайн-курсу вартістю 3500 доларів"

Використовуйте описові посаду

Ніколи не перебільшувати попередній титул роботи, але завжди можна використовувати вдосконалену або чіткішу версію, яка краще ілюструє вашу роль. Наприклад:

"Спеціаліст з обслуговування клієнтів" краще написано як "Спеціаліст з обслуговування рахунків та обслуговування клієнтів"

Використовуйте слова Right Power

Я написав докладне керівництво про енергетичні слова, які слід використовувати для ефективного відтворення. Вона включає в себе список 100 сильних сильних слів, які можна використовувати для практично будь-якого вміння або досягнутого уявлення.

Ознайомтесь з посібником тут:

Оцініть свої досягнення

"Реконструйований контрольний список забезпечення якості обслуговування клієнтів Sykes з метою підвищення рівня задоволеності клієнтів"

Що бракує в цій кульовій точці? Пункція вказує на поліпшення, але вона не вказує на те, наскільки зростає рівень задоволеності клієнтів.

Ось краща версія:

"Удосконалено контрольний перелік контролю якості компанії Sykes Customer Service для підвищення рейтингу задоволеності клієнтів на 15%".

Додати спеціальну інформацію про роботу

У вашому типі посади можуть бути певні галузеві ключові слова, такі як інформація про ліцензії, програмне забезпечення або завдання. Включення цієї інформації у ваші пункти пропуску - це найпростіший спосіб адаптувати ваше резюме до кожної роботи.

Ось конкретні приклади:

Топ-10% в іспиті ліцензування стоматологічних гігієністів в Техасі"

Top 10% in the Dental Hygienists Licensure Exam in Texas”

"Додаткові корисні ресурси

Візьміть професійний шаблон резюме з програми GraphicRiver або перегляньте наш кураційний список нижче:

У нас також є багато навчальних ресурсів, які допоможуть вам зробити відмінне резюме:

Пам'ятайте: з правильними словами, немає необхідності лежати на вашому резюме

Ти іноді відчуваєш, що ваш досвід роботи з резюме не є достатнім у порівнянні з іншими? Чи може це бути причиною того, що ви не отримаєте зворотний зв'язок?

Є величезний шанс, що у вашому резюме просто не вистачає правильної інформації. Використовуйте власні слова, цифри, які ілюструють успішні проекти, і витратити трохи більше часу на заголовки посад та кульові точки в історії вашої роботи.

Ознайомтеся з досвідом роботи, щоб висвітлити ваші досягнення та найкращі якості кандидата. Але уникайте розтягнення істини, оскільки це не допоможе вам приземлитися на цю роботу з інтерв'ю.

Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Looking for something to help kick start your next project?
Envato Market has a range of items for sale to help get you started.