Students Save 30%! Learn & create with unlimited courses & creative assets Students Save 30%! Save Now
Advertisement
  1. Business
  2. Resumes
Business

اپنے دوبارہ شروع پر فری لانس کام کو کس طرح صاف کریں

by
Length:LongLanguages:
This post is part of a series called How to Create a Great Resume (Ultimate Guide).
10 Creative Resume Ideas to Stand Out Online in 2019

Urdu (اُردُو) translation by Asim Mughal (you can also view the original English article)

اگر آپ آزادانہ طور پر آپ کو دوبارہ شروع کرنے کی ضرورت ہے؟

کچھ ماہرین اس بات کا دعوی کریں گے کہ یہ آزمائشی ہونے کے بعد دوبارہ شروع ہوتا ہے. دلیل یہ ہے کہ آپ کی ویب سائٹ، پورٹ فولیو، اور سوشل میڈیا کی موجودگی میں ایک گاہک کے لۓ آپ کو اجرت کے لئے کافی معلومات شامل ہے.

جبکہ یہ سچ ہے کہ فری لانس گیگز کو دوبارہ شروع کرنے کے بغیر ممکن ہو، اگر آپ کے پاس کوئی نہیں ہے تو آپ کچھ منافع بخش مواقع پر غائب ہوسکتے ہیں. یہاں تک کہ اگر آپ ہر ممکنہ کلائنٹ کے لئے آپ کی فری لانس دوبارہ شروع نہیں کرتے، تو یہ بہتر ہے کہ آپ کو اس کی ضرورت ہو گی اور تیار ہوجائیں.

ایک وجہ سے آزاد فریقین کو دوبارہ شروع کرنے سے بچنے سے بچنے کے لئے یہ ہے کہ ایک آزادانہ طور پر دوبارہ شروع کرنے کے لۓ مشکل پیدا ہوسکتا ہے. زیادہ سے زیادہ دوبارہ شروع فارمیٹس کو ذہن میں روایتی ملازمت کے ساتھ ڈیزائن کیا گیا تھا. روایتی دوبارہ شروع کی ساخت میں فری لانس کیریئر کو فٹ کرنا مشکل ہوسکتا ہے.

Working on Freelance Resume
فرییلانس دوبارہ شروع کرنے پر کام کرنا. (گرافک ذریعہ)

اس آرٹیکل میں، میں آپ کا استقبال کیوں کرتا ہوں کہ آپ کی آزادی دوبارہ شروع کرنا ضروری ہے. میں آپ کو بھی دکھایاں گا کہ فرییلانسز کا سامنا کس طرح دوبارہ رکاوٹوں پر قابو پانے میں قابو پانے کے لۓ. آپ کو دوبارہ شروع کرنے پر فرییلانس کا کام کیسے شامل کرنا ہے. آخر میں، میں کچھ سانچے وسائل کا اشتراک کروں گا جو آپ کے فرییلانس کو جلدی سے دوبارہ شروع کرنے کے لئے اچھی طرح سے کام کرتا ہے.

دوبارہ شروع کرنے کے بارے میں مزید جاننے کے لئے، اپنے دوبارہ شروع کردہ گائیڈ کا مطالعہ کریں، اور اگر آپ آزادانہ طور پر ہیں تو پھر شروع کریں گے.

آپ کی فریولنس دوبارہ شروع کیوں اب بھی اہم ہے

آپ آزادانہ طور پر بہت اچھا کام کر رہے ہیں. آپ بہت سارے جگریں اور باقاعدگی سے کام کر رہے ہیں. اب تک، کوئی بھی آپ کے دوبارہ شروع کرنے کے لئے نہیں کہا ہے.

یہ بہت اچھا ہے. اب آپ کا فری لانس کام شامل کرنے کے لئے اپنے دوبارہ شروع اپ ڈیٹ کرنے کا بہترین وقت ہے- اس سے پہلے کہ کوئی اس سے پوچھتا ہے.

جب کوئی آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے پوچھتا ہے تو، آپ کو جانے کے لئے تقریبا ایک ہی تیار کرنا ہے. آپ کچھ وقت نہیں خرچ کرنا چاہتے ہیں کہ آپ کو وقت کے دباؤ کے تحت آپ کی آزادی کا دوبارہ آغاز کرنا ہوگا. یہ ابتداء سے نمٹنے کیلئے تیار ہے اور تیار ہوسکتا ہے.

یہاں کچھ عام منظر نامہ ہیں جب آپ کو آزادی کے طور پر دوبارہ شروع کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے:

  • آپ بڑے کلائنٹ کے ساتھ کام کے لئے درخواست دے رہے ہیں. بڑی کمپنیوں میں، فری لانسکار (اکثر اکثر آزاد کنسلٹنٹس کے طور پر کہا جاتا ہے) اکثر دوبارہ شروع کرنے کے لئے کہا جاتا ہے. ایک بڑی کمپنیاں ایک درخواست دہندگان کے ٹریکنگ سسٹم (اے ٹی ایس) کو دوبارہ شروع کرنے کے لۓ زیادہ امکان ہے.
  • آپ ایک ایجنسی یا ایک ریورس کے ذریعے کام کے لئے درخواست دے رہے ہیں. اگر آپ کسی تیسری پارٹی کے ذریعہ کام تلاش کررہے ہیں، جیسے جیسے ایک ایجنسی یا ایک نوکرانی، وہ دوبارہ شروع کرنے کے لئے آپ سے پوچھ سکتے ہیں کہ وہ آرام دہ اور پرسکون کر سکتے ہیں.
  • آپ روایتی روزگار پر واپس آ رہے ہیں. دوبارہ شروع اب بھی روایتی ملازمت کی تلاش کا بنیادی مرکز ہے. اگر آپ تھوڑی دیر کے لئے آزاد ہو رہے ہیں اور روایتی حیثیت کی تلاش کر رہے ہیں تو، یہ آپ کے تمام تجربے میں شامل کرنے کے لئے دوبارہ شروع کرنے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے.
  • آپ پیشہ ورانہ لائسنس یا سرٹیفکیٹ کے لئے درخواست دے رہے ہیں. کچھ شعبوں میں، آپ کو دوبارہ شروع کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے. یہاں تک کہ اگر آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے نہیں کہا جاتا ہے، تو یہ آپ کے تجربے کی وضاحت میں مدد کرنے کے لئے ایک حوالہ کے طور پر خدمت کر سکتا ہے.
  • آپ انڈسٹری ایوارڈ کے لئے درخواست دے رہے ہیں. کبھی کبھی ایوارڈز کمیٹی آپ کی کامیابیوں کی فہرست دیکھنا چاہتے ہیں. اپنے تجربات کو جلد از جلد خلاصہ کرنے کا ایک آسان طریقہ ہے.
  • آپ ایک کانفرنس یا اجلاس میں بات کر رہے ہیں. اگر آپ کو ایک پریزنٹیشن دینے کے لئے کہا جاتا ہے تو، کانفرنس کے آرگنائزر شاید آپ کو متعارف کرانا چاہیں گے. دوبارہ شروع کرنے کا ایک طریقہ یہ ہے کہ وہ ان معلومات کو فراہم کرے جو ان کی ضرورت ہے.
  • کلائنٹ کی درخواست کرتا ہے کسی دوسرے وقت. ہر کلائنٹ مختلف ہے. بہت سے لوگ صرف ایک پورٹ فولیو لنک سے خوش ہوں گے. دوسروں کو دوبارہ شروع کرنے پر زور دیا جائے گا. ایک گیگ پر باہر کی کمی محسوس کرنے کے لئے شرم کی بات ہو گی کیونکہ آپ نے کلائنٹ کو اس معلومات کے ساتھ فراہم نہیں کی تھی جس کے بارے میں انہوں نے پوچھا تھا.

نوٹ کریں کہ دوبارہ شروع تخلیقی پورٹ فولیو کو آزادانہ تخلیقی کے لۓ تبدیل نہیں کرتا. بلکہ، یہ اس کی تکمیل کرتا ہے. اپنے دوبارہ شروع میں اپنے پورٹ فولیو کے لئے ایک لنک شامل کرنے کا یقین رکھیں.

ہر بار جب آپ اسے جمع کرنے کے بعد دوبارہ شروع کرنے کا بھی اہمیت رکھتا ہے. اس کا استعمال کرنے کے لئے اس کا استعمال کریں کہ آپ کے تجربے اور مہارتوں کو کیسے مل سکے کہ اس کا استعمال اس بات پر زور دینا ہے کہ آپ کا تجربہ اور مہارت کس طرح مخصوص کلائنٹ کی ضرورت کو پورا کرتی ہے. "کسی قسم کی فٹ بیٹھ سبھی" آزادانہ طور پر دوبارہ شروع کرنے کی کوئی ایسی چیز نہیں ہے.

عام فرییلانس دوبارہ شروع کرنے کے مسائل کو کیسے حل کرنا

ایک وجہ فرییلانسز دوبارہ شروع نہیں کرتے ہیں کیونکہ یہ جاننا مشکل ہوسکتا ہے کہ دوبارہ شروع کرنے پر فرییلانس کام کیسے شامل ہے. یہاں کچھ مشترکہ خطرات ہیں جو اپنے دوبارہ شروع کرنے کے بعد فرییلانسز کا سامنا کرتے ہیں:

  1. میں خود کو کس کام کا عنوان دیتا ہوں؟
  2. کیا میں علیحدہ ملازمتوں کے نام سے فری لانس گاہکوں کی فہرست کروں؟
  3. میں اپنی فری لانس منصوبوں کے بارے میں کتنی تفصیلات پیش کرتا ہوں؟
  4. کیا ہو گا اگر میری آزاد کیریئر میں سست مدت ہو؟ کیا ملازمت میں فرق کی طرح یہ نظر آئے گا؟
  5. کیا میں اپنی ویب سائٹ یا آن لائن پورٹ فولیو کا لنک شامل کروں؟
  6. کیا ہو گا اگر میں مکمل وقت کی نوکری کے ساتھ ساتھ آزاد ہوں؟ کیا میں دونوں میں شامل ہوں؟
  7. میں اپنے دوبارہ شروع کی شکل کس طرح کروں؟

میں الگ الگ ان موضوعات میں سے ہر ایک کا جواب دونگا:

1. ملازمت کا عنوان

ایک آزادانہ طور پر، آپ کے گاہکوں کو آپ کو نوکری کا عنوان فراہم نہیں کرتے. یہ آپ کے اپنے کام کے عنوان کے ساتھ آنے کے لئے آپ پر ہے.

چونکہ آپ کے آزاد کاروبار ایک چھوٹا سا کاروبار ہے، آپ کو دوبارہ شروع کرنے پر ایک عنوان ڈالنے کا دعوی کیا جا سکتا ہے کہ اس طرح "مالک" یا "سی ای او" کی عکاسی کرتا ہے. اگرچہ اس طرح کا عنوان تکنیکی طور پر درست ہوسکتا ہے، آپ کو دوبارہ شروع کرنے پر اس کا استعمال شاید آپ کو کام ڈھونڈنے میں مدد ملے گی.

بہت سے ماہرین نے ایک عنوان کا استعمال کرتے ہوئے مشورہ دیتے ہوئے بیان کیا ہے جو آپ نے اپنے کلائنٹ کے لئے انجام دیا ہے. مثال کے طور پر، نوکری کا عنوان "مالک" سے زیادہ ممکنہ کلائنٹ یا آجر کے لئے نوکری کا عنوان "آزاد گرافیک ڈیزائنر" زیادہ معلوماتی ہے.

2. فری لانس کلائنٹ لسٹنگ

کیا آپ اپنے گاہکوں کو نام سے لے جانا چاہئے؟ اگر آپ کے پاس بہت سے گاہکوں ہیں تو، آپ کو ہر ایک علیحدہ علیحدہ فہرست کی ضرورت ہے؟

سب سے پہلے، جو آپ نے بنایا تھا وہ معاہدہ معاہدہ کریں. مثال کے طور پر، اگر آپ آزادانہ مصنف ہیں، جو ماضی میں آپ کے معاہدے کی وضاحت کر سکتی ہے، تو آپ کلائنٹ کا نام نہیں لیتے. اس صورت میں، صرف کام کی وضاحت کریں. اس مثال کی طرح کسی چیز پر غور کریں:

  • ایک کارپوریٹ بلاگ کے لئے گھوسٹسٹریر کے طور پر خدمت کی. 500 اور 1000 الفاظ کے درمیان ہفتہ وار اشاعتیں فراہم کی گئیں.

اگر معاہدہ اس کی اجازت دیتا ہے تو، کلائنٹ کا نام درج کریں جبکہ اس بات کو واضح کر کے کہ آپ ملازم نہیں تھے. کمپنی کا نام کافی ہونا چاہئے کے بعد الفاظ "ٹھیکیدار" یا "آزاد کارکن" کو شامل کرنا.

اگر آپ نے بہت سارے آزادانہ کام کئے ہیں، تو آپ کو ہر ایک کلائنٹ کی فہرست کی ضرورت نہیں ہے جو آپ نے کبھی کام کی ہے. کیریئر کے ماہرین سے اتفاق کرتا ہے کہ آپ کو معروف کمپنیوں کے لئے کام کے دوران مشہور معروف کمپنی یا برانڈ کے لئے آپ نے کام کیا ہے.

کلائنٹ کی فہرست کرتے وقت، اس بات کو یقینی بنائیں کہ اس کمپنی میں ایک رابطہ ہے جو اس کلائنٹ کے لئے آپ نے کیا کام کے بارے میں بات کر سکتا ہے. فری لانس گاہکوں کو حوالہ جات کی جانچ پڑتال کرتے ہیں.

بہترین حل آپ کو آزادانہ کاروبار کا نام چھتری کے طور پر استعمال کرنا ہے اور ذیل میں ذیلی پوائنٹس کے طور پر سب سے زیادہ اہم کلائنٹ کے نام کی فہرست ہے. کم معروف گاہکوں اور کبھی کبھار گاہکوں کو مل کر لوپ.

فری فریانس گرافک ڈیزائنر سے دوبارہ ایک مثال یہ ہے:

گرافک ڈیزائنر، Anytown کنسلٹنگ 2012-2016
متعدد گاہکوں کے لئے گرافک ڈیزائین کی خدمات فراہم کی گئیں:

  • بڑی کمپنی نمبر 1 (کنسلٹنٹ)
    ڈیزائن اور تخلیق نیوز لیٹر ڈیزائن
  • بڑی کمپنی نمبر 2 (کنسلٹنٹ)
    تیار کردہ علامت (لوگو) اور کاروباری کارڈ ڈیزائن
  • چھوٹے کمپنی نمبر 1 (کنسلٹنٹ)
    بینر اشتھارات اور بروشر بنائے
  • مارکیٹنگ ڈیزائن کی ضروریات کے بارے میں اضافی گاہکوں کے ساتھ مشاورت
    اور کارپوریٹ برانڈنگ

3. آپ کو کتنا تفصیل فراہم کرنا چاہئے؟

خلا آپ کے دوبارہ شروع پر پریمیم پر ہے. ایک بار پھر دوبارہ شروع ایک بہتر دوبارہ شروع نہیں ہے. یہ فری لانس اور غیر فری لانسرز کے برابر ہے. یہاں تک کہ سینئر سطح کے پیشہ ورانہ کے لئے دوبارہ شروع کرنا تین صفحات سے زیادہ نہیں ہونا چاہئے. (بعض ماہرین کو دو صفحات سے زیادہ کی سفارش نہیں.)

اس وجہ سے آپ کو دوبارہ شروع کرنے کی ضرورت ہے. ہر ایک فریگنی گیگ کی وضاحت کرنے کے لئے آپ کو ایک ہی سزا میں محدود کریں. مطلوبہ الفاظ کو استعمال کریں جو آپ کی مہارت اور تجربے پر زور دیتے ہیں.

ملازمت کے مقصد کے حصے کو ترک کریں. آج کے دوبارہ شروع میں کوئی جگہ نہیں ہے. یہ بھی آپ کے دوبارہ شروع کرنے سے انکار کر سکتا ہے. اس کے بجائے خلاصہ بیانات کا استعمال کیسے کرنے کے مقاصد کے بارے میں مزید جانیں:

4. سست رفتار اور فرق کے ساتھ نمٹنے

فرییلنگ اس کے اوپر اور نیچے کے لئے جانا جاتا ہے. آپ کا کام ایک ماہ ہیکٹر ہوسکتا ہے، اور اگلا سست ہوسکتا ہے.

آپ فکر کر سکتے ہیں کہ آزادی کے اوپر اور نیچے آپ کے دوبارہ شروع پر برا لگے گا. اگر آپ اپنے آزادانہ کاروبار کا نام چھتری کے طور پر استعمال کرتے ہیں اور اس کے نیچے اپنے فریجی گریوں کو درج کرتے ہیں، تو آپ پریشان ہونے کی ضرورت نہیں ہے کہ سست مہینے روزگار میں فرق کی طرح نظر آئے.

اگر آپ کو ملازمت میں جائز فرق ہے، تو جب آپ نہ صرف ملازمت کی جاتی ہیں اور نہ ہی آزادانہ کاروبار چلاتے ہیں، تو ایماندار ہو. کچھ بہتر کرنے کے بجائے ایماندار ہونا بہتر ہے. کچھ ماہرین کو دوبارہ شروع میں صحیح فرق کی وضاحت کرنے کی سفارش کی جاتی ہے.

مثال کے طور پر:

  • بائیں کارکن، بیماری کے خاندان کے رکن، 2011-2012 کی دیکھ بھال کے لئے

رضاکارانہ کام بھی ملازمت میں فرق کو بھرنے کا ایک اچھا طریقہ بھی ہوسکتا ہے. یہ خاص طور پر سچ ہے اگر رضاکارانہ حیثیت اس کام سے متعلق ہے جسے آپ تلاش کر رہے ہیں.

آپ کو دوبارہ شروع کرنے پر آپ کے فرق کی وجہ کی فہرست کا فیصلہ کرنا چاہے یا نہیں، آپ کے انٹرویو میں اس کے بارے میں بات کرنے کے لئے تیار رہیں. آپ کو تقریبا اس کے بارے میں ضرور پوچھا جائے گا. اگر فرق یہ ہے کہ آپ کام کی تلاش کر رہے تھے تو اس کی وضاحت کریں.

اگر آپ اہل ہیں اور دوسری صورت میں محنت کی تاریخ کی تاریخ ہے، تو آپ کے کام کی تاریخ میں قابل تشہیر پر قابو پایا جا سکتا ہے.

5. آن لائن معلومات کا اشتراک

ایک آزاد پیشہ ورانہ طور پر، آپ کا امکان آن لائن پورٹ فولیو یا ویب سائٹ ہے جسے آپ اپنے دوبارہ شروع سے منسلک کرنا چاہتے ہیں. آپ اپنے سوشل میڈیا اکاؤنٹس جیسے لنڈڈین میں لنکس شامل کرنا بھی چاہتے ہیں.

زیادہ تر HR پیشہ ور سے اتفاق کرتے ہیں کہ یہ آپ کی آن لائن معلومات کا اشتراک کرنا ضروری ہے اگر پیشہ ورانہ اور آپ کے ملازمت کی تلاش سے متعلقہ ہے. اپنے روابط کو دوبارہ شروع کرنے کے سب سے اوپر اپنی رابطہ معلومات کے بعد شامل کریں.

ہوشیار رہو، اگرچہ. اس لئے کہ آپ کے پاس سوشل میڈیا اکاؤنٹ کا مطلب یہ نہیں ہے کہ یہ آپ کے فری لانس پر شروع ہونا چاہئے. صرف ان اکاؤنٹس کو شامل کریں جو تازہ ترین ہو.

6. پارٹ ٹائم فرییلانسنگ

آزادانہ طور پر آزادانہ طور پر ایک دلیل یہ ہے کہ آیا ان کو دوبارہ شروع کرنے پر وقت ازاں فری لانس کام شامل ہونا چاہئے. آپ کے فیصلے میں مدد کرنے کے لئے یہاں کچھ سوالات ہیں:

  1. کیا میں اس درخواست سے متعلقہ جزوی طور پر کام کرتا ہوں جو میں درخواست کر رہا ہوں؟
  2. کیا مجھے روزگار کے فرق کو پورا کرنے کے لئے پارٹ ٹائم کام کی فہرست کی ضرورت ہے؟

اگر آپ کو ملازمت کے فرق کو پورا کرنے کے لئے جزوی طور پر فری لانس کی فہرست کی ضرورت ہے، تو ایسا کریں. آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں جس کام سے متعلق کسی بھی چیز پر توجہ مرکوز کریں.

اگر کام اس حیثیت سے متعلق نہیں ہے، جس کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں اور آپ کو روزگار کے فرق کو پورا کرنے کے لئے اس کی ضرورت نہیں ہے، تو پھر آپ اپنے دوبارہ شروع سے چھوڑ دیں.

7. اے ٹی ایس کس طرح آپ کی فریسرانس دوبارہ شروع کریں

بڑی کمپنیوں کے ذریعہ بہت سے درمیانے درجے کی دوبارہ شروع کرنے کے لئے درخواست دہندگان کے ٹریکنگ سسٹم (اے ٹی ایس) کا استعمال کرتے ہیں. اس کا کیا مطلب یہ ہے کہ انسان کو بھی دیکھتا ہے اس سے پہلے کہ آپ کو دوبارہ شروع کر دیا جاسکتا ہے. یہ نظام طویل عرصے سے منصوبوں کی تلاش کرنے یا روایتی ملازمت میں واپس آنے والے فری لانسوں کو بھی متاثر کرسکتے ہیں.

یہاں کچھ پوائنٹس آپ کے دوبارہ شروع کرنے میں مدد کرنے کے لئے ہیں.

  • دوبارہ شروع کریں .Doc یا TXT کی شکل
  • نوکری کی لسٹنگ میں استعمال کردہ مطلوبہ الفاظ پر توجہ مرکوز کریں
  • حصوں کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے آسانی سے شناختی لیبل استعمال کریں
  • تصاویر، میزیں یا علامتوں کا استعمال کرنے سے بچیں
  • کسی بھی ہجے کی غلطیوں یا ٹائپس کو درست کریں

فرییلانس اکثر ایک فعال یا تخلیقی دوبارہ شروع کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جاتی ہیں. جب وہ دوبارہ شروع کرنے کے فارمیٹس دوبارہ شروع کرنے کے لئے بہت اچھا کام کرتی ہیں تو انسانوں کی طرف سے دیکھا جائے گا، یہ فارمیٹس آپ کو دوبارہ شروع کرنے سے انکار کرنے کے لئے اے ٹی ایس کی وجہ سے ہوسکتی ہیں.

اس بارے میں مزید جاننے کے لئے کہ کس طرح دوبارہ شروع کرنے اور فارمیٹ کو مناسب طریقے سے بنانے کے لئے، ان سبق کا جائزہ لیں:

دیگر مسائل کو فرییلانسز کا سامنا

ایک بار پھر آپ کو دوبارہ ابتدائی اسکریننگ کے عمل کے ذریعے مل جاتا ہے، آپ اب بھی کچھ جدوجہد کا سامنا کرسکتے ہیں.

یہاں کچھ مشترکہ تشویشیں ہیں جو نرسوں کے بارے میں فرییلانسرز کے بارے میں ہیں:

  • ثقافتی فٹ - فرییلانس اکثر اکثر loners کے طور پر دیکھا جاتا ہے. ایک آجر اس پریشان ہوسکتا ہے کہ آزادانہ طور پر ہدایات ٹھیک نہیں رہیں گے. وہ یہ سوچ سکتے ہیں کہ آپ دوسروں کے ساتھ کیسے کام کریں گے.
  • اہلیت مماثلت - ملازمین اکثر کسی کو اپنے اشتھار میں صحیح تجربے کے ساتھ چاہتے ہیں. ایک آزادانہ طور پر آپ کا تجربہ شاید وسیع اور زیادہ سے زیادہ مختلف ہے جس سے نرس تلاش کررہے ہیں.
  • تنخواہ کی بات چیت - اگر آپ خود کار طریقے سے کام کر رہے ہیں، تنخواہ کی بات چیت مشکل ہوسکتی ہے. ملازمت پسندانہ تنخواہ کی بنیاد پر انہوں نے گزشتہ تنخواہ میں آپ کی پیشکش کی.

ان مسائل سے نمٹنے کا بہترین طریقہ ان کی توقع ہے. جب آپ انٹرویو پر جائیں تو تیار رہیں.

ثقافت فطری تشویشوں سے نمٹنے کے لئے، وضاحت کریں کہ آپ کمپنی کے لئے اچھی فٹ کیوں ہیں. کشیدگی سے آپ کی قیمتیں ان کے ساتھ کیسے ملتی ہیں. زور دیتے ہیں کہ آپ ایک ٹیم پلیئر ہیں جو دوسروں کے ساتھ اچھی طرح سے کام کرتا ہے.

اہلیت کے خدشات کے لئے، ان منصوبوں اور منصوبوں کے حصوں پر توجہ مرکوز کریں جہاں آپ کی ذمہ داری آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں اس کے قریب ترین تھے.

سیکھنے کے لۓ آپ کو کیا تنخواہ قبول کرنا چاہئے، کچھ تحقیق کرو. معلوم کریں کہ اوسط تنخواہ کی حد آپ کے لئے سمجھا جا رہا ہے نوکری کا عنوان ہے. اس سے آپ کو یہ پوچھا جائے گا کہ آپ کو کونسا سوال پوچھنا چاہئے. آپ کو پیش کردہ کسی بھی فوائد میں عنصر نہ بھولنا.

آپ کے دوبارہ شروع کرنے کا طریقہ کیسے بنائیں

کچھ نقطہ نظر میں، آپ کے دوبارہ شروع حقیقی لوگوں کی طرف سے جائزہ لیا جائے گا. لہذا آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے ضروری ہے کہ یہ ضروری ہے. ظاہری شکل شمار

ٹیمپلیٹس آپ کو ایک کشش، پیشہ ور نظر آنے والے دوبارہ شروع کرنے میں مدد مل سکتی ہے. ٹیمپلیٹ کا استعمال کرنا مشکل نہیں ہے. ورڈ دوبارہ شروع کرنے کے سانچے کو کس طرح استعمال کرنے کے بارے میں مرحلہ وار ہدایات کے لئے، جائزہ لیں:

یہاں تخلیقی دوبارہ شروع کے سانچوں کی ایک curated فہرست ہے جو بہت سے فری لانسرز کے لئے اچھی طرح سے کام کر سکتے ہیں:

آپ کو Envato مارکیٹ (گرافکورور) میں بھی زیادہ سے زیادہ شاندار دوبارہ شروع سانچوں کو منتخب کر سکتے ہیں، سے منتخب کرنے کے لئے متعدد رجحانات کے نئے ڈیزائن کے ساتھ.

نتیجہ

جب یہ دوبارہ شروع کرنے کے لئے آتا ہے تو، فری لینکس منفرد چیلنجوں کا سامنا کرتے ہیں. ایک آزادانہ طور پر، آپ یقین کر سکتے ہیں کہ آپ کو آزادانہ طور پر دوبارہ شروع کرنے کی ضرورت نہیں ہے. لیکن اگر آپ روایتی ملازمت کو آزادانہ طور پر آگے بڑھنے یا منتقلی جاری رکھنا چاہتے ہیں، تو یہ آپ کے فری لانس کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک اچھا خیال ہے.

کیا آپ نے اپنے فری لانس دوبارہ شروع کرنے کے کسی بھی چیلنج کا سامنا کیا ہے؟ تبصرے میں اپنے تجربات کا اشتراک کریں.

Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Looking for something to help kick start your next project?
Envato Market has a range of items for sale to help get you started.