Unlimited WordPress themes, graphics, videos & courses! Unlimited asset downloads! From $16.50/m
Advertisement
  1. Business
  2. Negotiating
Business

نئے ملازمت کے پیشکش کے بعد اعلی تنخواہ کے بارے میں بات چیت کیسے کریں (اسکرپٹ کے ساتھ)

by
Difficulty:BeginnerLength:LongLanguages:

Urdu (اُردُو) translation by Mobin Ahmed (you can also view the original English article)

نوکری پیشکش پر بات چیت نہیں آپ کو ایک نئی کمپنی میں اپنے کیریئر کی مدت کے لئے نقصان پہنچاتی ہے. سنوبال کا اثر ہے کیونکہ آپ کی کارکردگی بڑھ جاتی ہے اور آپ کو قبول کرنے کے بعد فروغ دینے والے تنخواہ کو متاثر ہوتا ہے. یہ بھی اثر انداز ہوتا ہے کہ اگلے کام آپ کمپنیوں کو منتقل کرتے وقت پیش کرتے ہیں.

کوئی سوال نہیں ہے کہ سب ایک اعلی تنخواہ کی تنخواہ چاہتے ہیں، مسئلہ یہ ہے کہ یہ ایک نوکری پیشکش کے بعد تنخواہ پر بات چیت کرنے کے بارے میں واضح نہیں ہے. آپ صرف ایک بڑی تعداد میں ناراض نہیں کر سکتے ہیں اور اپنے مستقبل کے آجر کو آپ سے متفق ہونے کی امید رکھتے ہیں.

ملازمت کی پیشکش کرنے کے خوف سے بچنے کی کوئی مدد نہیں ہوتی.

آپ کی ضرورت کیا حکمت عملی اور صحیح دماغ ہے. اس ٹیوٹوریل میں، آپ کو ملازمت کی پیشکش کی بات چیت کے دوران اعلی تنخواہ اور اضافی فوائد کے بارے میں بات چیت کی جائے گی. اس عمل کو معلوم ہوتا ہے کہ آپ کو اعلی تنخواہ کے لۓ آپ کی درخواست کو اپنانے کے لئے معلومات کی تحقیق کے ساتھ.

How to negotiate higher salary for a new job offer
کیا آپ نئے ملازمت کی پیشکش کے لئے اعلی تنخواہ پر بات چیت کرنے کے لئے تیار ہیں؟ (گرافک ذریعہ)

اپنی پوزیشن کے لئے اوسط تنخواہ اور معاوضہ پیکیج تلاش کرنا

آپ کے موصول ہونے والی ملازمت کی پیشکش کو کم از کم مارکیٹ کی اوسط سے کم نہیں ہوگا. آپ کے دعوی کو ثابت کرنے کے لئے آپ کو ڈیٹا کی ضرورت ہے.

1. تنخواہ ڈیٹا بیس اور دیگر آن لائن ذرائع

پیسسل اور شیشے کے دروازے جیسے ویب سائٹ صرف کسی بھی پوزیشن کے لئے تنخواہ کا اندازہ ہے. ان میں سے کچھ سائٹ صارفین کو مقام پر مبنی معلومات کو فلٹر کرنے کی اجازت دیتا ہے. آپ لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو بھی جا سکتے ہیں، جس میں مختلف ملازمتوں کے لئے تنخواہ کی ایک جامع ڈیٹا بیس فراہم کی جاتی ہے.

تنخواہ کی تحقیق کے لئے مختلف ذرائع ہیں.

دیگر تنخواہ کے مقابلے میں ویب سائٹ

اوسط تنخواہ کو تلاش کرنے کا ایک اور طریقہ یہ ہے کہ نوکری کے اشتھارات کو تلاش کریں جس میں مختلف ملازمتوں کی سائٹوں پر تنخواہ کی معلومات دکھائی جاتی ہے.

2. کمپنی کے بارے میں سب جاننے کے لئے گہرے کھو

معلوم کریں کہ کمپنی میں ملازمت کی گریڈ یا بینڈ ہیں، اور آپ کا ہدف بینڈ کیا ہے. اگر ان کے پاس ملازمت کی گریڈ کا نظام موجود ہے، تو آپ کو یہ قبول کرنا ہوگا کہ ان کی نافذ شدہ بالائی حد تک اوپر جانے کے لئے تقریبا ناممکن ہے.

تنخواہ بھی کمپنی کے سائز اور صنعت پر مبنی ہے. ایک ماں اور پاپ کی دکان میں ایک کثیر بین الاقوامی تنظیم کے مقابلے میں ایک چھوٹا سا بجٹ ہوگا، اور اگر آپ ایک مقامی ریستوران کے ساتھ وال اسٹریٹ فرم کا موازنہ کریں تو یہ ایک ہی معاملہ ہے.

فوائد کی تحقیقات کریں اور بھی پیش کرتے ہیں.

3. دیگر ملازمتوں کو اسی طرح کی پوزیشنوں سے پوچھیں

آپ کے دوستوں، خاندان، پروفیسرز، سابق ساتھیوں اور مشیروں سے پوچھیں کہ آپ کو ملازمت کی پیشکش پر آپ کو رائے دینا ہے. ان سے پوچھتے ہیں کہ وہ جو کچھ حاصل کرتے ہیں اس کے مطابق منصفانہ ہے. لوگ عام طور پر، ان کی آمدنی کے بارے میں غیر معمولی بات کرتے ہیں، لیکن آپ حیران ہو جائیں گے کہ کچھ دوست کیسے ہیں.

اگر آپ براہ راست پوچھنا نہیں چاہتے ہیں، تو انہیں نوکری پیشکش کا اندازہ لگائیں، پھر پوچھیں کہ آیا آپ کے تجربے کے ساتھ کسی کے لئے انڈسٹری کے معیارات کے ساتھ لائن میں ہے.

4. یونینوں سے تنخواہ کی معلومات جمع

ان کے اراکین کی فلاح و بہبود کی حفاظت کے لئے یونین موجود ہیں، لہذا وہ آپ کی صنعت میں مختلف ملازمتوں کے لۓ قابل قبول تنخواہ کے سلسلے کے بارے میں معلومات رکھتی ہیں.

5. آپ کے مقام کے رہنے کی قیمت کا موازنہ کریں

زندگی اور استعداد کی طلب کی وجہ سے اجرت کی جگہ سے معاوضہ بھی متاثر ہوتا ہے. نیویارک اور سلیکن وادی کی طرح بڑے شہروں کو چھوٹے معاوضہ ہیں، جیسے چھوٹے دیہی شہروں میں.

تنخواہ کی ادائیگی پر بات چیت کیسے کریں

بی ایل ایس سے 2015 کے ایک مطالعہ کا کہنا ہے کہ باقی 30 فیصد معاوضہ پیکجوں کے فوائد پر مشتمل ہے.

تو صرف نوکری کی پیشکش کی بنیاد پر تنخواہ پر توجہ مرکوز آپ کے حصہ پر 30 فیصد نقصان پہنچ سکتا ہے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.

بات چیت پر غور کریں

  • مزید چھٹی کا وقت
  • نقل مکانی کی بونس (اگر آپ کسی دوسرے شہر یا ریاست میں منتقل ہو رہے ہیں)
  • Signing bonus
  • آمدنی کمانے
  • اخراجات کا اکاؤنٹ
  • کارکردگی پر مبنی بونس

اس کے علاوہ، تربیتی اور پیشہ ورانہ ترقیاتی پروگرام.

دوسرے خیالات پر غور کریں

یہ غیر مباحثہ کاروائی ہیں، کیونکہ ان سے بات چیت میں زیادہ فیصلہ ساز سازوں اور وسیع کمپنی کی تبدیلی شامل ہے. ان سب کے فوائد ابھی تک غور کرنے کے قابل ہیں، کیونکہ وہ آپ کے اخراجات اور کمپنی کے مجموعی لطف اندوز کر سکتے ہیں.

  • صحت کا بیمہ
  • انشورنس کے تقاضے، جیسے صحت کی بچت کے اکاؤنٹ، یا اپنے بچوں کے لئے کوریج شامل کردی گئی
  • انشورنس کی تقاضے، جیسے صحت کی بچت کا اکاؤنٹ، یا اپنے بچے کو کوریج میں شامل کر دیا گیا
  • تعلیم سبسڈی
  • 401 (K) کی شراکت

اگر آپ کافی تخلیقی ہیں تو، آپ نوکری کے بعض پہلوؤں پر بات چیت کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ اپنی موجودہ وضاحت سے باہر دلچسپ منصوبوں تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں.

بات چیت کرنے کا صحیح وقت کا انتخاب کرنا

جب ایک نوکری کی پیشکش کی بات چیت کرتے وقت ٹائمنگ اہم ہے. بہت جلد بات چیت یہ تاثیر دیتا ہے کہ آپ پریشان اور خود مختار ہیں.

بہترین کیریئر گرل کے بانی، انا رنان نے وضاحت کی ہے، "آپ سگنل نہیں بھیجنا چاہتے ہیں کہ آپ صرف دیکھتے ہیں کہ آپ کتنا حاصل کرسکتے ہیں. لہذا ہمیشہ آجر کو ایک پیشکش کرنے کا انتظار کرو، اور تنخواہ کے بارے میں بحث شروع کرنے کے لئے کبھی بھی نہ ہو. "

یہ مذاکرات کا ایک بنیادی اصول ہے، جب آپ نے اپنی امیدوار صرف ایک امیدوار کو محدود کر دیا ہے تو آپ کو زیادہ طاقت ملے گی. اس بات کا یقین، شاید وہ ایک دوسری پسند ہے، لیکن وہ آپ کو دوسرے انتخاب سے زیادہ پسند کرتے ہیں، اور دوسرے امیدواروں کے مقابلے میں بہت زیادہ. اس کا فائدہ اٹھایا جا سکتا ہے.

انٹرویو کے عمل کے دوران آپ کو یہ فائدہ نہیں ہے.

جب بات چیت کی بات ہے

آپ کو نوکری کی پیشکش پر اتفاق کرنے کے بعد آپ کا لفظ واپس نہیں لے سکتا. یہاں تک کہ اگر آپ سمجھتے ہیں کہ آنے والے اخراجات خوفناک ہیں، اور پیسہ آپ کے قرض ادا کرنے کے لئے کافی نہیں ہے، اس بات چیت کے امکانات جیتنے کے امکانات آپ کے پاس نہیں ہیں.

آجر، ایچ آر مینیجر، اور آپ کے تمام شریک کارکن سوچیں گے کہ آپ یا تو کام کے بارے میں سنجیدہ نہیں ہیں، یا مجموعی ڈیوا. جب آپ نئی کمپنی کے ساتھ شروع کررہے ہیں تو یا تو شہرت اپیل نہیں ہوتی.

اسی وجہ سے یہ ضروری ہے کہ نوکری کی پیشکش پر غور کرنے کے لئے ایک یا دو سے پوچھیں. دباؤ میں نہ ڈالیں، اگرچہ آجر کا کہنا ہے کہ وہ چاہتے ہیں کہ کسی کو صحیح طور پر شروع کرنا ہوگا.

اعلی شروعاتی تنخواہ کے بارے میں بات چیت کیسے کریں

1. معلوم ہے کہ پیشکش حتمی نہیں ہے

یہ تنخواہ کے بارے میں بات چیت کرنے کے اقدامات میں سے ایک نہیں ہے، لیکن یہ ضروری ہے کہ آپ کو یہ ذہنیت ہے. پیسے کے بارے میں بات چیت یا بات کرنے کا خوف مت چھوڑنے کے لۓ آپ کو مستحق حاصل کرنے سے روکنا، اور آپ اس کمپنی کے ساتھ اپنے کیریئر کے دوران کیا کام کریں گے.

ملازمین آپ کو یہ جاننے کی توقع ہے کہ نوکری پیشکش میں زیادہ پیسہ کس طرح طلب کرنا ہے. کچھ ملازمتوں کے لئے، جیسے سیلز اور کاروباری ترقی، بات چیت نہیں کرتے، کسی خاص حد تک ناکامی کا پتہ چلتا ہے.

2. شوق دکھائیں

لیکن بدمعاش نہ ہو. ہمیشہ دکھائیں کہ آپ کام کے بارے میں حوصلہ افزائی کرتے ہیں اور مثبت رہیں گے اگرچہ بیس پیشکش آپ کی توقع نہیں کی جاتی ہے.

انہیں دکھائیں کہ آپ کو مثبت جملے جیسے مذاکرات کا آغاز کرنا چاہتے ہیں، "میں آپ کی ٹیم کے ساتھ کام کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتا ہوں" یا "میں کام کرنا شروع کرنے کے شوقین ہوں اور میں جانتا ہوں کہ میں کمپنی میں اچھی شراکت کروں گا. "

بٹ سے دائیں کے بارے میں شکایت کرتے ہوئے اس موقع پر آپ کو دیئے جانے والے موقع کے بارے میں ناپسندی ظاہر کرتا ہے، اور آپ کے ساتھ کام کرنا مشکل ہے.

3. مخصوص نمبر کے بجائے ایک حد منتخب کریں

زیادہ سے زیادہ لوگ اپنے آپ کو پہلی بار موقع دیں گے. وہ سوچتے ہیں کہ وہ عاجز ہو رہے ہیں، جب حقیقت میں وہ زیادہ پیسے بنا سکتے ہیں. "

اس سے لڑنے کے لئے، ایک درست تعداد دینے کے بجائے ایک تنخواہ کی حد کا ذکر کریں تاکہ آپ تکیا ہو.

اگر آپ اسی پوزیشن میں منتقل ہو رہے ہیں تو آپ کی موجودہ تنخواہ سے 5 فیصد زیادہ سے زیادہ تنخواہ کی حد کی کم حد شروع کریں. اس طرح، آپ کو شدید متاثر نہیں کیا جائے گا، کسی وجہ سے، آپ کو اپنے کمپنی میں پہلی دو سالوں میں اضافہ نہیں ہوگا. اپنی موجودہ تنخواہ سے 8٪ سے 10٪ زیادہ سے زیادہ اپنی تنخواہ کی حد شروع کریں اگر آپ اعلی کردار کے لۓ کام قبول کررہے ہیں.

بالکل، اوپر کی حکمت عملی یہ فرض کرتی ہے کہ آپ کی موجودہ تنخواہ آپ کے ملازمت کے لئے بازار کی ادائیگی، مقام اور دیگر عوامل پر مبنی ہے. اگر یہ نہیں ہے تو، آپ کو اپنی تنخواہ کی پہلی شرح پر غور کرنا ہوگا.

4. اعلی معیار کے اندر اندر مقصد

آپ کی تنخواہ کا مطالبہ ہمیشہ کے اندر اندر ہونا چاہئے.

رینٹل نے بیان کیا، "تنخواہ پر تبادلہ خیال کرتے وقت درخواست دہندگان کو ایک مخصوص سطح کو قبول کرنا ہوگا. 10 فیصد اضافہ اور کچھ اضافی زہروں سے پوچھنا کے درمیان ایک بڑا فرق ہے. "

آپ کا تجربہ مذاکرات کے عمل میں بہت بڑا کردار ادا کرتا ہے. اگر آپ کارکن یا نوکری میں نئے ہیں تو، آپ کو یقینی طور پر کسی سال سے کام کرنے کے لۓ کم از کم کمایا جائے گا. سست شدہ صنعتوں کے لئے تازہ گریجویٹ بڑھنے والے مارکیٹوں میں درخواست دہندگان کے مقابلے میں کم بات چیت کرنے کا فائدہ اٹھانا پڑے گا.

5. کیوں اور آپ کی درخواست کی وضاحت

ہر آجر کو جانتا ہے کہ آپ منصفانہ ملازمت پیش کرتے ہیں، لیکن آپ کو کام اور کمپنی کی دلچسپیوں کے لئے حقیقی دیکھ بھال کی بھی ضرورت ہے. تو ہمیشہ اس بات کی وضاحت کرتے ہیں کہ آپ اعلی تنخواہ کیوں چاہتے ہیں، اور پھر آپ کو اس اضافی رقم کے لۓ اس کا سامنا کرنا پڑتا ہے.

اعلی تنخواہ مثال

"میں اپنے پچھلے آجروں کے لئے حاصل کردہ نتائج کے بجائے اصل $ 55،000 کے بجائے $ 65،000 کی تھوڑا سا تنخواہ تلاش کرنا چاہتا ہوں، جس نے ہم انٹرویو کے دوران بات کی."

غیر منفی بات چیت مثال

میرے زیر التواء منتقلی کو یہاں کام کرنے کے لۓ، میں 18 اگست کو بجائے 25 اگست کو شروع کرنا چاہوں گا. یہ مجھے اپنے قدم کو مکمل کرنے کے لئے اضافی وقت دے گا، لہذا میں اپنا کام مکمل طور پر اپنے کام پر توجہ مرکوز کر سکتا ہوں. "

6. ہم 'ہم' پر توجہ مرکوز کریں

بات چیت آپ نہیں ہے. ان کی جنگ آپ کو ذہن میں رکھنا ہوگا کہ آپ کو ریورس یا ملازمت کے مینیجر سے کیسے آ رہا ہے. مسکراہٹ اور ہمیشہ خوشگوار اور دلکش ہو، یہاں تک کہ اگر بحث آپ کا راستہ نہیں چل رہا ہے. آپ ان کو محسوس نہیں کرنا چاہتے ہیں کہ اگر وہ خراب بچے کے ساتھ کام کر رہے ہیں تو زیادہ کینڈی سے پوچھیں.

جہاں ممکن ہو، "میں سمجھتا ہوں" جیسے جملے استعمال کریں یا "میں دیکھتا ہوں کہ آپ کہاں سے آ رہے ہیں." جس طرح سے آپ بات کرتے ہیں وہ ظاہر کرتے ہیں کہ آپ کو آجر کے ساتھ ہمدردی اور آپ کو زیادہ تنخواہ دینے کے بارے میں جو کچھ بھی ہچکچاہٹ سمجھتے ہیں.

7. کشیدگی کی خرابیوں کو کم کریں

بہت سے لوگ، خاص طور پر بات چیت کے دوران خاموشی کے لئے ناگزیر ہے. لیکن آپ کو اجاگر کرنے کے لے جانے والے ضوابط کے بارے میں کیا خیال ہے، مواصلاتی عمل میں صرف قدرتی وقفے ہیں. یہ وہی وقت ہے جب آپ نے ابھی ابھی کہا ہے کہ دوسری پارٹی کو ہضم کر رہا ہے، یا ایک جواب کو تیار کرنے کے عمل میں ہے.

خاموش رہیں اور HR HR مینیجر کا انتظار کریں جب آپ نے اپنا ٹکڑا کہا ہے تو بات کریں. مایوس طور پر خاموشی سے ظاہر کرنے کی کوشش کو اعتماد کی کمی نہیں. اس سے آپ کو یہ بھی کہنا پڑتا ہے کہ آپ جو کچھ بھی آپ کا ارادہ نہیں کرتے.

8. جاننے کے لئے جب

ملازمتوں کو آپ کی پیشکش کا مقابلہ کرنے کی توقع ہے، لیکن کوئی بھی ایسا ہی نہیں چاہتا ہے جو آخری سینٹی میٹر سے بات چیت کرے گا.

آئیے کہ آپ 65،000 $ ڈالر چاہتے ہیں لیکن سب سے بہتر وہ کر سکتے ہیں $ 58،000. $ 60،000 کی ایک اور انسداد پیشکش کے ساتھ واپس مت جاؤ کیونکہ اس کے ساتھ ہی آپ HR کے مینیجر کو ناراض کر سکتے ہو. اگر بجٹ $ 60،000 کی اجازت دیتا ہے، تو وہ پہلے سے ہی آپ کو دے دیتے ہیں.

اب آپ جو کچھ کرسکتے ہیں اس میں فرق کرنے کے لۓ دیگر حصوں پر گفتگو کرتے ہیں، جیسے مزید چھٹی کے وقت یا ابتدائی کارکردگی کا جائزہ لیں. ایک بار پھر، کلیدی یہ ہے کہ آپ جو چاہیں توازن کو برقرار رکھے اور آجر کے مفادات.

مذاکرات سکرپٹ

آپ عام تنخواہ کے مواصلات کے منظر نامے کو سنبھالنے کے لئے تیار ہوسکتے ہیں، انسداد کے پیشکشوں اور جوابات کے ساتھ تیار رہیں گے جو آپ کو اپنی نئی نوکری کے لئے زیادہ آمدنی کو بچانے میں مدد ملے گی. اپنے فون یا انفرادی تنخواہ کی بات چیت کے لئے تیار کرنے کیلئے ان سکرپٹ کا استعمال کریں:

1. ایک انسداد پیشکش

"اس موقع پر آپ کا شکریہ. مجھے تمہاری ٹیم کے ساتھ کام کرنا شروع کرنے کے لئے حوصلہ افزائی ہے، تاہم، مجھے امید ہے کہ ہم 65،000 ڈالر کی امکانات تلاش کر سکتے ہیں. مجھے لگتا ہے کہ اس رقم میں اس پوزیشن کے کام کی گنجائش اور میرے پچھلے تجربے کو بہتر بناتا ہے. "

2. "ہمارے پاس اس کا بجٹ نہیں ہے" یا "یہ اس پوزیشن کے لئے پیشکش کی زیادہ سے زیادہ ہے"

"میں مکمل طور پر سمجھتا ہوں کہ آپ کو اس پوزیشن کے لئے مخصوص بجٹ ہے، اور میں آپ کے ساتھ کام کرنا چاہتا ہوں کہ ایک حل کے ساتھ آنے دو تاکہ ہم دونوں کو فائدہ پہنچے. میری پوزیشن کے مطابق (ویب سائٹ کا نام)، میرے قابلیت کے ساتھ کسی کے لئے عام تنخواہ کی حد $ 60،000 کے بجائے $ 60،000 کے قریب ہے. کیا ہم آدھی رات سے مل سکتے ہیں؟ "

3. اگر آپ کو ایک اور کمپنی سے پیشکش ہے

"اس کام کی پیشکش کے لئے شکریہ. جیسا کہ آپ جانتے ہیں، تاہم، میں نے دیگر کمپنیوں کو بھی لاگو کیا ہے اور صرف ایک اور پیشکش موصول ہوئی ہے. لیکن جیسا کہ میں آپ کی کمپنی اور کام سے پیار کرتی ہوں، میں یہاں کام کرنا پسند کروں گا اگر آپ ان کی پیشکش سے $ 80،000 مل سکتے ہیں "

4. "بجٹ مقرر کیا گیا ہے"

"میں سمجھتا ہوں کہ بیس 55،000 ڈالر آپ کی بنیاد تنخواہ کی پیشکش کی جا سکتی ہے. میرے تجربے اور ٹھوس ٹریک ریکارڈ کو دیکھتے ہوئے، مجھے امید ہے کہ آپ کو ایک کارکردگی پر مبنی بونس کے طور پر فرق کے لۓ اضافی $ 5،000 دے سکتے ہیں. "

اگر وہ اضافی کارکردگی بونس سے متفق نہیں ہیں تو، اضافی چھٹی کے دنوں، ٹریننگ کی بونس، یا کسی دوسرے فائدے کا مطالبہ کرنے کی کوشش کریں.

4. "آپ کی تنخواہ کی تاریخ سے پتہ چلتا ہے کہ یہ پیشکش پہلے ہی آپ کے لئے بڑھتا ہے"

"ہاں، میں نے اپنی آخری نوکری میں کم کر دیا. لیکن اس عرصے کے دوران میں اضافی تربیت اور تجربے میں اضافہ ہوا ہے. جو کچھ میں نے ادا کیا ہے وہ مارکیٹ کی شرح سے بھی کم ہے، اور اس میں ایک نئی وجہ کے لۓ میں مارکیٹ میں ہوں.

5. "ہمارے دوسرے ملازمتوں کے مقابلے میں آپ پر زیادہ پیسہ مل جائے گا"

"میں اپنی ٹیم کے ساتھ کام کرنا شروع کرنے کے شوقین ہوں. لیکن فلوریڈا اور سان فرانسسکو کے درمیان موازنہ رہنے والے اخراجات پر تحقیق نے یہ ظاہر کیا ہے کہ 135،000 ڈالر کی بنیاد میرے کسی تجربہ کار کے ساتھ مارکیٹ کی قیمت ہے. $ 95،000 کی ایک پیشکش قبول کرنے میں زندگی کی لاگت کی وجہ سے میری زندگی کی حالت میں بہت زیادہ تبدیلی بھی ہوگی.

دور چلنے کی تیاری کرو

آپ کو یہ فیصلہ کرنا ہوگا کہ مذاکرات شروع کرنے سے قبل دور چلنے کے لئے تیار ہو. معلوم ہے کہ آپ پیشکش کو کم کرنے کے لئے تیار ہیں آپ کو اعتماد کا احساس مل جائے گا، لہذا آپ خطرناک نہیں ہوتے.

اس ذہنیت سے یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ مذاکرات کے نتائج پر کوئی طاقت نہیں رکھتے. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ قبول کرتے ہیں کہ کچھ چیز آپ کے کنٹرول سے باہر ہیں. سب سے بہتر آپ ایسا کر سکتے ہیں کہ مذاکرات شروع ہونے سے پہلے نوکری پیشکش کی راہ میں زیادہ پیسے طلب کریں.

آپ ای میل کے ذریعہ بات چیت کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں:

Envato Tuts + پر مزید کیریئر سبق تلاش کریں، جو آپ کو نئی ملازمت محفوظ کرنے، زیادہ آمدنی کمانے، اور اپنے کیریئر کی سطح میں مدد کرے گی.

Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Looking for something to help kick start your next project?
Envato Market has a range of items for sale to help get you started.