Unlimited PowerPoint templates, graphics, videos & courses! Unlimited asset downloads! From $16.50/m
Advertisement
  1. Business
  2. Resumes

اپنے دوبارہ شروع کام کا تجربہ سیکشن کو کس طرح لکھیں

by
Difficulty:BeginnerLength:LongLanguages:

Urdu (اُردُو) translation by Asim Mughal (you can also view the original English article)

اگر پیشہ ورانہ خلاصہ اشتعال انگیز ہے تو، آپ کا کام کا تجربہ آپ کے دوبارہ شروع کا بنیادی کورس ہے.

نوکریاں اور ایچ آر کے مینیجر آپ کو دوبارہ شروع کرنے پر کام کی تاریخ پڑھتے ہیں کہ آپ کو خالی پوزیشن کے لئے ضروری تجربہ ہے. انہوں نے یہ ریکارڈ دوسرے امیدواروں کے ساتھ موازنہ کرنے کا بھی استعمال کیا ہے، اور دیکھیں کہ ان کی کمپنی کے لئے کون سا بہترین فائدہ مند ہے.

آپ کا کام تاریخ ممکنہ ملازمین سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کس قسم کے ملازم ہوں گے. یہ ان سے پتہ چلتا ہے کہ آپ ان کی ٹیم، نوکری کی امید، یا صرف ایک غلط فتوی ہوں گے.

Are you ready to write a great resume work history section
کیا آپ کو دوبارہ شروع کرنے کا کام تاریخ سیکشن لکھنے کے لئے تیار ہیں؟ (گرافک ذریعہ)

اس سبق میں، میں آپ کو دکھاتا ہوں کہ آپ اپنے کام کے تجربے کو دوبارہ شروع کرنے کے بغیر بغیر مبالغہ کاری کے بغیر لکھ سکیں، اور اپنی ملازمت کی تشریح دوبارہ کریں. آپ سیکھیں گے کہ آپ اپنے کیریئر کے ہر مرحلے میں ایک عظیم امیدوار کے طور پر آپ کو دوبارہ شروع کرنے اور حکمت عملی کے بارے میں بہترین شکل بنانے کی ضرورت ہے.

آپ کے دوبارہ کام کے تجربے سیکشن میں شامل کیا ہے

اپنے دوبارہ تجربے میں اپنے کام کے تجربے سے کیسے نمٹنے کے طریقے سے مختلف ہوتی ہے اس کے مطابق آپ کو افرادی قوت میں کتنے عرصے تک ہو رہا ہے. ہم سب سے پہلے تازہ گریجویٹز کے لئے مشورے سے خطاب کریں گے، پھر نوجوان پیشہ ورانہ، اور عملے پر کام کے تجربات سیکشن کے ساتھ بھی رابطے کریں گے.

1. تازہ گریجویٹ - کام کا تجربہ دوبارہ شروع کریں

ان کو دوبارہ شروع کرنے کے تجربے کے سیکشن کو لکھنے کے بارے میں پتہ چلتا ہے کہ دوسرا سب سے بڑا رکاوٹ نئے گریجویٹز کا سامنا ہے، اگلا صرف نوکری کو تلاش کرنے کے لۓ. داخلہ سطح کے امیدواروں کو غیر مستحکم نہیں ہونا چاہتا، لہذا یہ موسم گرما کی ملازمتوں کے بارے میں حقیقت کو بڑھانے کے لئے اتنا فخر ہے.

منتقلی کی مہارت پر توجہ مرکوز کریں

نئے گریجویٹز کے لئے سب سے زیادہ سفارش کردہ نقطہ نظر آپ کی منتقلی کی صلاحیتوں پر توجہ مرکوز کرنا ہے. ایک اور آپ کے انٹرنشپ کے تجربے کو فائدہ اٹھانا ہے. ان تمام تجربات سے رابطہ کریں جو آپ کی ہدف کی پوزیشن کی نگہداشت کی وضاحت کے ساتھ ہیں.

مثال کے طور پر، اگر آپ اپنے کمیونٹی اخبار کے کھیل ایڈیٹر کے طور پر ہفتہ وار ڈائم لائنز سے ملاقات کرتے ہیں تو، بہت سے داخلہ سطح کی ملازمتوں کے لۓ آپ کا ٹائم مینجمنٹ کی مہارت انمول ہیں. آپ کو اپنی توجہ، تحقیق، اور مواصلات کی مہارتوں پر بھی توجہ دینا چاہئے.

بہتر ملازمت کا عنوان استعمال کریں

آپ ایک اور چیز کر سکتے ہیں جو آپ کے ملازمت کے عنوانات کے اندر اندر ہے. پچھلے نرسوں کی فریمیں جہاں آپ نے اپنے پڑوسیوں کے مختلف خاندانوں سے بچے کی دیکھ بھال کے انتظام کے کاروبار کے طور پر دیکھ بھال کی. آپ کو تعلیمی اور تفریحی سرگرمیوں کو فراہم کرنے میں بچے کی دیکھ بھال کے مینیجر لکھ کر اپنے کام کے عنوان کے طور پر لکھ سکتے ہیں، اور پھر اپنی کامیابی کے بارے میں لکھیں.

متعلقہ تجربہ شامل کریں

آپ کو اپنے روزگار کی سرگزشت میں اپنے کورسز اور طبقاتی منصوبوں کے بارے میں لکھنے کی آزمائش کی جا سکتی ہے. اس جگہ کو برباد نہ کرو. ملازمتوں کو اچھی طرح سے امیدواروں کی نظر آتی ہے جو کلاس روم کے باہر اچھی طرح سے کر سکتے ہیں، نہ صرف امتحان لینے والے.

اگرچہ آپ کو اپنے کیریئر کے مقصد کے ساتھ تجربے سے منسلک کر سکتے ہیں، تاہم، آپ کے کام کی تاریخ میں انٹرنشپ کے تجربے، رضاکارانہ تجربے اور عارضی عہدوں کی جگہ نہیں ہوگی.

2. نوجوان پروفیشنلز - دوبارہ شروع کے تجربہ سیکشن

اپنے کورسز، جی پی اے اور انٹرنشپ کے بارے میں معلومات کو حذف کریں، اب آپ کے پاس اپنے انڈرگریجویٹ کورس سے متعلق ایک کم از کم ایک مکمل وقت کا کام ملا ہے. الگ الگ رضاکارانہ کام اور اس کے اپنے سر کے ساتھ علیحدہ سیکشن میں دوسری طرف گیج، جیسے "دیگر کام" یا "رضاکارانہ کام". یہاں سے آپ کو دوبارہ شروع کرنے پر صرف متعلقہ کام کی تاریخ میں شامل ہونا چاہئے.

اپنے کام کے تجربے کو گزشتہ 10 سالوں تک لکھیں، پانچ برس اگر آپ آئی ٹی کام میں تھے. اگر آپ اسی کمپنی میں فروغ پائیں تو، اپنی آخری پوزیشن کو نوکری کے عنوان کے طور پر لکھیں، پھر آپ کو گولی پوائنٹس میں رکھی ہوئی پچھلی پوزیشن کی فہرست.

3. مینیجرز اور ایگزیکٹوز - کام کی تاریخ کو دوبارہ شروع کریں

ڈونا سائی، ایگزیکٹو ریزوم رائٹر اور ریورسٹر کا کہنا ہے کہ:

"بھرتی کرنے والے ایگزیکٹو امیدواروں کے لئے زیادہ سے زیادہ تجربے دیکھنا چاہتے ہیں، تین سے سات سالوں میں، کبھی کبھی زیادہ سے زیادہ ملازمت کی سطح پر منحصر ہے."

مینجمنٹ کی سطح پر، نرسوں نے ایسے امیدواروں کو تلاش کیا جو تنظیم کو کم تربیت کے ساتھ قدر میں اضافہ کرسکتے ہیں. ان سے کیا معاملات آپ کے پچھلے ملازمتوں پر خرچ نہیں کرتے وقت، لیکن آپ کے دفتر میں موجود شراکت داروں کو کیا فائدہ ہے.

آپ کے کام کی سرگزشت میں کتنی دیر سے آپ کو جانا چاہئے؟

یہاں کوئی صحیح اور غلط جواب نہیں ہے. آپ اس بنیاد پر کرسکتے ہیں کہ ملازمت کے اشتھار پر کتنے کام کا تجربہ ضروری ہے. لیکن اگر کوئی کام کی مدت کی ضرورت نہیں ہے تو کیا ہے؟

میں نے کچھ بھرتی ماہرین سے گفتگو کی کہ وہ کیا کہنا چاہتے ہیں.

بھرتی کے ماہرین سے مشورہ

میتھ بوری، HR ماہرین اور بور کنسلٹنگ کے بانی کا کہنا ہے کہ:

"عام طور پر، آپ کی ملازمت کی تاریخ آپ کی آخری تین پوزیشنوں کو ہونا چاہئے. لیکن اگر آپ روزگار کو ہر ایک یا دو سال میں تبدیل کر سکتے ہیں، تو آپ شاید کچھ اور کام کے اندراج شامل کرنا چاہتے ہیں. "

سٹونی ایکڑ مشورے میں ایچ آر کنسلٹنٹ، کیرن بینڈر، وقت کی مدت کا ذکر نہیں کیا. وہ کہتی ہے:

"ملازمین کے امیدوار کے تجربے کی گہرائی کو سمجھنے کے لئے کافی تاریخ دیکھنا چاہتا ہے. تجربہ کار امیدواروں کے لئے، اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ کو اپنے کیریئر کے ابتدائی حصوں کی تفصیل کی ضرورت ہے، جب تک کہ وہ کسی بھی وجہ سے متعلقہ اور منفرد نہیں ہیں. "

کچھ نوکریاں سوچتے ہیں کہ آپ کی ملازمت کی تاریخ کے پانچ سے دس سال کی عمر میں سب سے پرانی ہٹانا ایک لال پرچم اٹھا سکتا ہے. اس سے بچنے کے لئے، آپ کو "پہلے کیریئر" کے عنوان سے علیحدہ عنوان میں پہلے پوزیشن شامل کر سکتے ہیں اور نوکری کے عنوان، کمپنی کا نام، اور ملازمت کی مدت کے ساتھ اسے مکمل کر سکتے ہیں. آپ کی کامیابیوں اور فرائض کے بارے میں وضاحت کرنے کی کوئی ضرورت نہیں.

کیا کام کی تاریخ دوبارہ شروع کی شکل بہترین ہے: فنکشنل، کلینولوجی، یا ہائبرڈ؟

آپ کی ذاتی حالتوں پر منحصر ہے، ہر ایک کی دوبارہ شروع کی شکل مفید ہوسکتی ہے.

1. Chronological دوبارہ شروع کریں

ایک تاریخی تجزیہ آپ کی ملازمت کی سرگزشت کی فہرست میں سب سے زیادہ حالیہ حیثیت سے ہے. یہ سب سے زیادہ مقبول دوبارہ شروع کی شکل ہے کیونکہ یہ واضح کیریئر کی ترقی کو ظاہر کرتا ہے. اس فارمیٹ کا استعمال صرف اس صورت میں کریں اگر آپ کے پاس کچھ سال پیشہ ورانہ تجربے اور ایک ٹھوس کام کی تاریخ موجود ہے.

2. فنکشنل دوبارہ شروع کریں

آپ کی کامیابیاں اور روزگار کی تفصیلات الگ کردی گئی ہیں. آپ کی ہدف کے کام کی اہم ضروریات کے مطابق تمام کامیابیوں اور مہارتوں کو درجہ بندی کیا جاتا ہے، جبکہ آپ کی روزگار کی سرگزشت صرف کمپنی کا نام اور مدت دکھاتا ہے.

کیونکہ یہ شکل آپ کے پچھلے نوکری کے عنوانوں کے بجائے آپ کی مہارتوں پر توجہ مرکوز کرتا ہے، اس کے ساتھ ساتھ کافی ملازمت کے فرقوں کے ساتھ محدود تجربہ یا کسی کو تازہ ترین گریجویٹز کے لئے اچھی طرح سے کام کرتا ہے.

3. ہائبرڈ یا مجموعہ دوبارہ شروع کریں

مجموعہ دوبارہ شروع کرنے کی شکل لچکدار ہے، لہذا آپ اسے اپنے انتظام میں دوبارہ ترتیب دے سکتے ہیں. اس ترتیب میں، آپ کی پیشہ ورانہ خلاصہ کے بعد آپ کے کام کی تاریخ کے بجائے اپنی صلاحیتوں اور کامیابیوں کی فہرست ہے. یہ اکثر انتظام اور ایگزیکٹو سطح کے دوبارہ استعمال کے لئے استعمال کیا جاتا ہے.

آپ کے کام کی تاریخ سیکشن میں کیا شامل ہے

یہاں مختلف اجزاء ہیں جن میں آپ کو ہر کام کے تاریخ اندراج میں شامل ہونا چاہئے:

  • ملازمت کا عنوان: الجھن سے بچنے کے لۓ آپ کے ملازمت کے عنوان کے انڈسٹری قبول اور غیر مختصر ورژن کا استعمال کریں. "ADA" کے بجائے "ایس ایس ایل ترجمان" اور "اسسٹنٹ ڈسٹرکٹ اٹارنی" کے بجائے "امریکی سائن زبان ترجمان" لکھیں.
  • مقام: شہر اور ریاست جہاں آپ نے کام کیا ہے شامل کریں، خاص طور پر ملازمتوں کے لئے جہاں لائسنس کی معلومات اور ریاست کے قوانین کو آپ کے قبضے پر اثر انداز ہوتا ہے.
  • کمپنی کا نام: ملازمت کے عنوان کی طرح، آپ کو اپنے آجر کا مکمل کمپنی کا نام لکھنا، اور مختصر نسخہ نہیں ہونا چاہئے.
  • روزگار کی مدت: ماہانہ اور سال.
  • مختصر ملازمت کی تفصیل (اختیاری): آپ جو کچھ کرتے ہیں اس کی ایک بیان کی تفصیل شامل کریں، اور یہ کس طرح آپ کے آجر کو قیمت میں اضافہ کرتی ہے.

کام کے تجربے کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے کس طرح بلٹ پوائنٹس (مثال کے ساتھ)

شامل کرنے کے لئے مواقع منتخب کریں

کامیابیاں لکھیں جو آپ نوکری کی تفصیلات پر درج کردہ مہارتوں کے ساتھ باہمی تعاون کرسکتے ہیں. جیل گوگینو پینٹ ایم ای ڈی، ڈیلوریئر یونیورسٹی میں الفریڈ لیرنر کالج کیریئر سینٹر کے ڈائریکٹر سے بھی مشورہ ہے کہ:

"کمپنی کی ویب سائٹ اور سوشل میڈیا سائٹس کو ان کی قیمت، مشن اور مقاصد کا احساس حاصل کرنے کے لئے دیکھو. مثال کے طور پر، اگر کمپنی ناقابل اعتماد کسٹمر سروس کی قدر کرتی ہے تو، آپ کے بلٹ پوائنٹس میں سے کچھ آپ کو کسٹمر کی توقعات سے زائد عرصہ میں شامل کرنا چاہئے. "

ملازمت نوٹیفکیشن پر دکھائیں

نیو یارک کی ملازمتوں کے سوسن رینفورڈ کامیابیاں سوچتے ہیں جو آپ کے انٹرپرائز اور پہل کی بہترین کارکردگی کو ظاہر کرتی ہیں. وہ کہتے ہیں:

"بلٹ میں کامیابیاں شامل کریں جنہیں آپ نے اپنی کمپنی کے لئے ایک نئی ندی آمدنی تیار کی ہے، یا ایک عمل کو طے کرنے کا راستہ ملا. نوکریوں کو تخلیقی اور عملی طور پر ہونے والی تاریخ کے حامل امیدواروں کا نام ہے. "

مثال کے طور پر:

"انسانی وسائل ڈپارٹمنٹ میں ایک کمیٹی کا سربراہ کیا جس نے نوکری کے کاموں کو مرکزی اور غیر ضروری کاموں کو ختم کیا، فی سال 7 ہزار سے زائد سے زائد افراد کو بچایا."

وقت کی بچت یا کمپنی کے لئے زیادہ پیسہ کمانے کے لئے پہل دکھا رہا ہے. اپنا فری فریانس کاروبار چل رہا ہے یا آپ کے ملازمت کی تفصیلات سے باہر اضافی کاموں کو بھی پہل کو ظاہر کرتا ہے.

مقصد اور واضح وضاحتیں استعمال کریں

ایک گولی پوائنٹ کا تصور کریں جو پڑھتا ہے:

"کیلاورس ہلس سکول میں تخلیقی اور وسائل فن آرٹ کے کئی سال."

جبکہ گولی پوائنٹ میں آجر کا نام بھی شامل ہے، اس کی تفصیلات میں شدید خرابی ہے. "تخلیقی" اور "وسائل" مضامین ہیں اور درخواست دہندگان کی تدریس کے طریقوں یا کلاس روم کامیابیاں کے بارے میں کچھ بھی نہیں کہتے ہیں.

یہاں ایک بہتر مثال ہے

"مناسب مضامین درسی کتابیں مناسب عمر کے آرٹ مثال کے ساتھ، اور طالب علموں کو توجہ دینے والی مختلف تدریسی تکنیک، جیسے موسیقی، فلموں اور ہاتھوں پر سیکھنے کا استعمال کرتے ہوئے توجہ دی جاتی ہے."

یہ بلٹ پوائنٹ درخواست دہندگان کی تدریس کی مہارت اور طریقہ کار کا واضح مثال دکھاتا ہے. اس میں ایک کامیابی بھی شامل ہے، "طالب علموں کی توجہ حاصل کی."

آپ نے کیا کیا تھا کے بارے میں لکھیں، صرف اپنے سال کا تجربہ نہیں

جس سال آپ نے ایک خاص کمپنی کے لئے کام کیا ہے پہلے سے ہی ہر ملازمت کے اندراج میں سب سے اوپر درج کیا جاتا ہے، لہذا اس کے بلٹ پوائنٹ میں اسے دوبارہ دوبارہ کرنے کی ضرورت نہیں ہے. ان سالوں کے بجائے آپ نے اپنے آجر کے کاروبار میں کیا کردار ادا کیا. یہی ہے جو نرسوں کو جاننا چاہتا ہے. مثال کے طور پر:

"مختلف علاقائی چپس اور ہارڈویئر کے حصوں کی فروخت کے چار سالوں کا تجربہ، میرے علاقے میں فروخت میں اضافہ بڑھانے کی صلاحیت"

آپ کا کام شہر میں فروخت کو بہتر بنانے کی صلاحیت کے بارے میں لکھنا بیکار ہے، کیونکہ ہر سیلز شخص کو ایسا کرنا ہوگا. آپ کے بجائے آپ کے کام کی دیگر تفصیلات، جیسے آپ نے فروخت کی مصنوعات، یا اس سے زیادہ اقتباس آپ کے بارے میں لکھنا چاہئے. مثال کے طور پر:

"ایک گوریلا مارکیٹنگ کی حکمت عملی کو فروغ دیا جس نے سایہ کی رکنیت کی فروخت کو ایک سال میں 357،000 ڈالر کی طرف بڑھایا"

اوپر مثال مثال کے طور پر امیدوار کی تخلیقی، پہل، سیلز کی خاصیت، اور قابل اعتماد کامیابی حاصل کرتی ہے.

استعمال ہونے والی مہارتوں، ایکشن لینے، اور نتائج کو شامل کریں

انٹرنشپ کی تلاش کے سائٹ ان بینٹرٹز کے شریک بانی مرتضی باموت کہتے ہیں،

"میں نے ہمیشہ امیدوار کو بتایا کہ انہوں نے کیا کیا ہے، یہ کیوں ضروری تھا، اور وہ اپنی مہارتیں استعمال کرتے ہیں. یہ مجموعہ تمہاری کہانی بتاتا ہے اور اسی وقت آپ کو دوبارہ شروع کرتا ہے. "

یہاں بانسوٹ سے ایک مثال مثال ہے

"دو ہزار سے زیادہ $ 600،000 + پائپ لائن میں 350+ سردی سے ہفتے اور 15+ ای میل مہموں کے بارے میں تقریبا 2500 امکانات ہیں."

آپ دونوں میں سے کسی ایک کو بھی استعمال کر سکتے ہیں:

1. نتائج - چیلنج - ایکشن

بانسوٹ سے ایک مثال:

"25 پراجیکٹ اپ ڈیٹ کرنے کے لئے منظم حکومتی دستاویز 5 پراپرٹیوں کو 13 پراجیکٹ رہنماؤں کے ساتھ تعاون کرکے سپانسنگ کرتی ہے"

2. ایکشن فعل - مہارت - نتائج

Alissa بڑھ کر، سب کچھ مالک کا مالک ٹھیک نہیں ہے اور یہ ٹھیک ہے:

"خوردہ فروشوں کے ساتھ کلیدی اکاؤنٹ کی حکمت عملی کو ڈیزائن کیا اور لاگو کیا جس میں نتیجے میں اوسط 6٪ اضافہ سالہ سال سے زیادہ سیلز اضافہ ہوا، اور مارکیٹنگ کے بجٹ میں 13٪ کی کمی میں کمی"

بہتر دوبارہ شروع تجربہ سیکشن لکھنے کے بارے میں تجاویز

اچھے گولیاں اور خراب بلے بازوں کے درمیان فرق جانیں

اگر آپ مندرجہ ذیل بلٹ پوائنٹس کو پڑھتے ہیں تو آپ کو متاثر کیا جائے گا؟

"تین مختلف ڈیزائن کے منصوبوں کے لئے ایک سے زیادہ طے شدہ تاریخ"
"اکاؤنٹ کے عملے اور ڈیزائنرز کے درمیان تعاون کی حوصلہ افزائی"

میں جانتا ہوں کہ میں نہیں ہوں گے.

ملٹی ٹوکنگ اور ٹیم ورک تقریبا ہر کام میں متوقع نرم مہارت رکھتے ہیں، لہذا وہاں ان کی مہارت پر زور دیتے ہیں کہ گولی پوائنٹس بھی شامل ہیں جن میں کوئی فرق نہیں ہے. بدقسمتی سے، یہ گولیاں لکھی جاتی ہیں جس طرح ان کی آوازیں خاموش ذمہ داریاں ہیں.

اگر آپ اپنے بلٹ پوائنٹس میں نرم مہارت کو شامل کرنا چاہتے ہیں تو، ہمیشہ آپ کو ان کی مہارتوں کا استعمال کرتے ہوئے قابل ذکر حالات میں دماغ دینے کے لۓ. یہاں ایک جوڑے بہتر مثالیں ہیں:

1. تعاون کے لئے

"ایک بڑی ٹیلی کمیونیکیشن کمپنی کے لئے جیتنے کی تجویز تخلیق کرنے کے لئے ایگزیکٹوز اور ڈیزائنروں کے ایک آٹھ آدمی ٹیم کی حوصلہ افزائی کی."

2. ملٹی ماسک کے لئے

"$ 3500 کے قابل ایک پریمیم آن لائن کورس کے لئے تین ای میل کی کامیابیوں کے کامیاب آغاز کی نگرانی کریں"

ایک تشریحی ملازمت کا عنوان استعمال کریں

سابقہ ملازمت کے عنوان کو مسترد نہ کریں، لیکن آپ ہمیشہ بہتر یا صاف ورژن استعمال کرسکتے ہیں جو آپ کے کردار کو بہتر بناتا ہے. مثال کے طور پر:

"کسٹمر سروس کے ماہر" بہتر لکھا ہے "کریڈٹ کارڈ بلنگ اور کسٹمر سروس ماہر"

دائیں پاور الفاظ کا استعمال کریں

میں مؤثر دوبارہ شروع میں استعمال کرنے کے لئے طاقت کے الفاظ کے بارے میں تفصیلی گائیڈ لکھا. اس میں 100+ مضبوط طاقت والے الفاظ کی ایک فہرست بھی شامل ہے جس میں آپ تقریبا کسی بھی مہارت یا کامیابی کے تصور میں استعمال کرسکتے ہیں.

گائیڈ یہاں چیک کریں:

آپ کی اصلاحات کی مقدار

"کسٹمر کی اطمینان کو بہتر بنانے کے بدلے بدلے ساکس کسٹمر سروس کی کوالٹی اشورینس کی فہرست"

اس بلٹ پوائنٹ میں کیا غائب ہے؟ بلٹ پوائنٹ ایک بہتری کا ذکر کرتا ہے لیکن اس کی وضاحت نہیں کرتا کہ کسٹمر کی اطمینان کتنی بڑھ گئی تھی.

یہاں ایک بہتر ورژن ہے:

"15٪ کی طرف سے گاہک کی اطمینان کی درجہ بندی کو بہتر بنانے کے لئے سیک کسٹمر سروس ٹیم کی کوالٹی اشورینس کی جانچ پڑتال میں ترمیم"

ملازمت مخصوص معلومات شامل کریں

آپ کے کام کا عنوان ہو سکتا ہے مخصوص صنعت مطلوبہ الفاظ، جیسے لائسنسور کی معلومات، سافٹ ویئر، یا کام. آپ کے بلٹ پوائنٹس میں یہ معلومات بھی شامل ہے، ہر کام کے لئے دوبارہ شروع کرنے کے لئے آسان ترین طریقہ ہے.

یہاں مخصوص مثالیں ہیں:

"ٹیکساس میں ڈینٹل Hygienists لائسنسور امتحان میں 10٪ اوپر"

"آن لائن گیمنگ کلائنٹ کے لئے فیس بک اشتہارات کے بہتر قیمت پر کلک کریں"

مزید مددگار دوبارہ شروع کرنے والے وسائل

GraphicRiver سے ایک پیشہ ورانہ دوبارہ شروع ٹیمپلیٹ پکڑو یا ذیل میں ہماری cur curated فہرست براؤز کریں:

ہمارے پاس بہت اچھا دوبارہ شروع کرنے میں مدد کرنے کے لئے ہمارے پاس بہت سارے سبق وسائل موجود ہیں:

یاد رکھیں: دائیں الفاظ کے ساتھ، آپ کے دوبارہ شروع پر جھوٹا کرنے کی ضرورت نہیں ہے

کیا آپ کبھی کبھی محسوس کرتے ہیں جیسے آپ کے دوبارہ شروع کام کا تجربہ دوسروں کے مقابلے میں ناکافی ہے؟ کیا اس کی وجہ یہ ہے کہ آپ واپس بلایا نہیں جا رہے ہیں؟

یہ ایک بہت بڑا موقع ہے کہ آپ کا دوبارہ شروع صرف درست تفصیلات کی کمی ہے. طاقت کے الفاظ کا استعمال کریں، ایسی تعداد جو کامیاب منصوبوں کی وضاحت کرتے ہیں، اور آپ کا کام کی تاریخ میں نوکری کے عنوان اور بلٹ کے پوائنٹس کو تھوڑی دیر سے زیادہ وقت لگائیں.

اپنے کام کے تجربے کو اس طرح سے ڈھانپیں جو آپ کے کامیابیوں اور بہترین خصوصیات کو ایک امیدوار کے طور پر نمایاں کرتی ہے. لیکن، حقیقت کو پھیلنے سے بچنے کے لۓ، کیونکہ اس سے آپ کو مدد ملتی ہے کہ اس کام کو انٹرویو کا وقت مل جائے.

Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Looking for something to help kick start your next project?
Envato Market has a range of items for sale to help get you started.