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20 Ejemplos de Carta de Presentación

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Read Time: 19 min

Spanish (Español) translation by Cristian Marroquin (you can also view the original English article)

En el mundo de la contratación y aplicaciones de trabajo, tu carta de presentación representa tus 15 segundos de fama. Es la primera cosa que un empleador potencial ve luego de dar clic en tu aplicación. La necesidad de hacer una buena primera impresión es extremadamente alta, pero tienes tiempo limitado para hacerlo.

¿Cómo puedes hacer una buena primera impresión? Te mostraré, a través de 20 ejemplos brillantes de carta de presentación para varios puestos de trabajos y situaciones. Úsalos como un modelo para escribir una carta ganadora.

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Currículo y carta de presentación (ilustración)

Antes de comenzar, si necesitas una carta de presentación profesional y un diseño de currículo, para que puedas presentar tu aplicación profesionalmente, entonces busca a través de las plantillas de currículo en GraphicRiver.

De otra manera, vayamos a los ejemplos.

Cartas de Presentación de Negocios, Marketing, y TI

1. Desarrollo de Negocios

Esta carta de presentación fue usada para obtener una entrevista para una posición de desarrollo de negocios en una compañía de producción de videos.

¡Eres un Genio! Ganaste con esta idea.

Toneladas de creadores de videos saben cómo obtener vistas y audiencia. Estos creadores de videos hicieron la parte difícil de crear una audiencia, aun así, YouTube y Google toman una gran parte del dinero que ellos ganan.

Lo que muchos creadores de video no saben es que su audiencia tiene un gran potencial, más allá de solo las vistas de YouTube. Seguro, algunos creadores de contenido tienen pocas ideas de monetización, pero el problema es que no saben cuáles de estas funcionarán y no quieren invertir sus recursos limitados experimentando.

En el primer párrafo, el candidato obtiene la atención con un cumplido en la idea del producto. El segundo y tercer párrafo identifica los problemas comunes en la creación de contenido—escasez de conocimiento en monetización y desarrollo de negocio, que son las fortalezas del candidato.

En mi trabajo anterior, encontré que 50% de nuestros usuarios nunca han comprado nada. No teníamos matrices para hacer seguimiento, así que tuve que analizar todos los datos y encontré la causa del problema manualmente. Al parecer, nuestras ventas estaban obviando tres oportunidades obvias, que también encontré al interactuar con algunos usuarios.

El último párrafo es seguido por una historia interesante de los logros anteriores, mientras resalta las habilidades de análisis del candidato. La carta de presentación termina con un llamado a la acción con palabras claves relevantes.

Me gustaría ayudarle a descubrir el camino único de la compañía a la monetización, crecimiento y fortalecimiento de la comunidad. Espero su llamada.

2. Desarrollo de Producto

Aquí hay un extracto de una carta de presentación para una posición de Desarrollo de Producto.

Estos son el tercer y cuarto párrafo, que explican las habilidades del candidato en su área a través de decir una historia y palabras claves relevantes:

En (Nombre de la Compañía), diseñé y manufacturé el primer prototipo de (Producto), y exitosamente recibí fondos de (Nombre del Inversionista). Por esta experiencia, aprendí cómo crear un prototipo exitoso y resolver problemas con recursos limitados.

Luego en (Nombre de la Compañía), trabajé en muchos proyectos para clientes Fortune 500. Usando mis habilidades analíticas de Excel, fui capaz de convertir los datos en una estrategia para muchos clientes.

3. Ejecutivo para Operaciones y Finanzas

Debajo hay una lista de viñeta de habilidades y logros para un candidato a ejecutivo de Operaciones y Finanzas. El candidato mostró sus habilidades en diferentes áreas de gerencia, como contratación, desarrollo de negocios, operaciones y marketing, algo que es requerido en muchas posiciones ejecutivas.

-Como la punta de una exitosa empresa que comenzó con un equipo selecto, trazando un plan claro de desarrollo, e implementando estrategias de marketing que lograron ganancias de $XX millones y X% de margen en tres años.

-Ayudé a re-estructurar el equipo de (Nombre de la Compañía), lo cual guio a un 7% de incremento en ventas y 15% de incremento en la productividad del empleado a través de toda la organización.

-Inspeccioné las operaciones de (Nombre de la Compañía), lo que proveyó servicios de call center claves en Europa y Asia.

4. Programación

La carta de presentación debajo está inspirada de una aplicación que Aline Lerner, Ingeniera empleadora, recibió.

Solo incluí el segundo párrafo, que viene luego de una introducción corta porque eso es lo que hizo esta carta interesante. El proyecto d demostración muestra la iniciativa del candidato, y es una manera mejor de mostrar sus talentos comparados a una lista larga de lenguajes de programación que podría usar.

Creé un proyecto de demostración usando Django y Python para que lo pueda revisar. Es un administrador de tarea fácil de usar y personalizable que deja a los usuarios estimar la duración de una tarea, y luego lo compara al tiempo real que toma completar dicha tarea.

5. Relaciones Públicas y Administración de Eventos

A primera vista, probablemente pensarás que este candidato está muy seguro de sí mismo. Pero si lees bien, verás cómo Richard O'Malley apoya este reclamo con resultados específicos que el obtuvo por su cuenta y sus clientes.

Introducción fuerte que genera curiosidad:

Quizás tengo mucha experiencia, quizás he sido pagado más en posiciones previas, y quizás mi currículo no parece como el resto de los candidatos para esta posición. Todo eso está bien, pero aún no cambia el hecho de que tengo el entrenamiento Harvard MBA envidia.

Cualquier empleador probablemente estaría moles y curioso luego de leer lo de arriba, así que O'Maley inmediatamente hizo una lista de sus logros más notables:

Así que, ¿Cuál es lo que los chicos de Harvard envidian? Primero, fui entrenado por las personas que ellos contrataron para entrenarlos a ellos mismo. Segundo, los medios de comunicación me notaron, y mis clientes, sin tener que pagar por ello. Newsweek, Revista Entrepreneur, CNN, AARP, Revista Galmour, Bride Rush, SheKnows.com, e incontables sitios web de negocios y publicaciones importantes me han entrevistado para compartir mis pensamientos y habilidades en producción de evento.

Recientemente, tengo un lugar en especial en All You Magazine, Brides, Vice.com y la Prensa Asociada. Las noticias han sobrepasado las 1,000,000 de vistas. La entrevista de la prensa asociada fue incluida en 200 fuentes de noticias, incluyendo Wall St. Journal, Huffington Post, ABC, CBS, Daily Mail, NPR y docenas de otros. También estimuló conversaciones en las redes de telecomunicación como FOX News' Outnumbered, con Tucker Carlson. También ofrecí entrevistas en KABC en Los Angeles y WWWL en Nueva Orleans durante la mañana.

¿No es todo lo que buscamos en nuestro marketing, obtener personas que discutan nuestro producto?

6. Gerente de Cuentas de Marketing

Una carta de presentación directa al grano, seguida de muchos párrafos de habilidades bien categorizadas en trabajos específicos. A parte del usual currículo, este candidato también incluyó estudios de caso de sus logros con los empleados anteriores.

Estimado(a) (Nombre),

Gracias por tomarse el tiempo de leer mi aplicación. Sería un destacado Gerente de Cuentas para (Nombre de la Compañía). Aquí el porqué:

Soy un experimentado gerente cuentas de ventas y marcas corporativas. Tengo experiencia en comunicación escrita, marca corporativa, administración de marketing, y tengo excelentes habilidades organizacionales.

Soy experimentado en roles administrativos y roles de apoyo. También estoy capacitado para todos los aspectos de trabajo de marketing, incluyendo producción documentada (MS Word, MS PowerPoint, e InDesign); liderazgo, alcance de prospectos, ventas y apoyo operacional.

Soy conocido por mi maña de fortalecer las relaciones y obtener clientes leales. A través de mis habilidades de fortalecimiento de relaciones y estrategias alcance persistente de clientes, he ganado y administrado proyectos y eventos complejos para (Nombre de la Compañía). También tengo excelentes relaciones de trabajo con vendedores naciones e internacionales. Puede contar conmigo para hacer investigaciones, escribir propuestas y administración de proyectos.

7. Marketing y Branding Profesional

Aquí está una carta de presentación para una posición de marketing y branding profesional con una especialidad en entretenimiento y venta al por menor.

Mi madre piensa que soy especial, pero ella es mi madre—ella se supone que tiene que decir eso, ¿verdad? Afortunadamente, luego de ver mi currículo, pienso eso también. Lo que es especial es el rol de Posición X en la compañía Y eso es por qué estoy aplicando.

David Stricker demostró su gran sentido del humor, probando que tiene experiencia en la industria del entretenimiento.

Tengo adjunto mi currículo para su revisión y estaría bienvenida la posibilidad de hablar con usted para que comprobemos que madre tiene la razón.

Luego de un corto párrafo de una lista de sus habilidades y experiencia, el cierra la carta con un llamado a la acción divertido y a la vez efectivo.

Diseño y Redes Sociales

8. Diseñador Ejecutivo de Multimedia

Esta introducción de carta de presentación es para diseñadores altamente capaces con diversa experiencia en creación de sitios web y diseño gráfico. Está enfocado en la combinación única de las habilidades del candidato que sus competidores no pueden tener.

Soy un Diseñador Gráfico Ejecutivo y Diseñador Web innovador con 10 años de experiencia en estrategia de marketing, desarrollo de sitio web, y diseño gráfico para sitios web grandes y complejos en idiomas múltiples.

A parte de mis habilidades técnicas, trabajo bien con diseñadores visuales y equipos de TI para crear CSS, XHTML y JavaScript de punta para CMS. Puedes depender de mi para sitios web fáciles de navegar con gran experiencia del usuario desde la barra de navegación, todo desde las imágenes hasta el diseño de la página.

9. Director de Arte

Marissa Klein de Personnel Inc. recibió esta carta de presentación de un candidato a Director de Arte. ¿Cómo podría olvidar una imagen de un brazo con su nombre tatuado en él? Pete Kieliszewski, el candidato que envió este currículo seguramente sabía cómo llamar la atención.

Hey Marissa,

Me sacudí la noche pasada. No podía saber por qué, pero entonces me di cuenta. Han sido semanas desde que comuniqué contigo para ver si tus clientes necesitan cualquier ayuda de un trabajador independiente. Te dejé al tanto.

Así que traté la manera de asegurar que esto nunca pase de nuevo. Aquí hay un tatuaje que debería tomar el cuidado del problema. Creo que las mariposas añaden un aire callejero.

También he actualizado mi sitio con algunos trabajos nuevos, así que por favor echa un vistazo. Te deseo lo mejor esta semana, Marissa.

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10. Gerente de Comunidad para Redes Sociales

Debajo hay una introducción de carta de presentación para un gerente de comunidad que muestra entendimiento de las metas del trabajo, y no solo las tareas que vienen con ello.

Hola (Nombre del Empleador)

Sea lo que hagas, no escojas a alguien que pienses que este trabajo consiste solo en obtener RTs, likes, y nuevos seguidores. Un trabajo de gerente de comunidad no solo es acerca de "atraer personas", o "marketing". Para mí, es acerca de comunicarse con las personas de una manera real y humana.

Luego de una fuerte introducción hay una imagen que dice el estilo específico del candidato en cuanto a la administración, y lo qué significa para el empleador.

Puedes ser la marca que crea contenido con su audiencia en mente. No con juegos para adivinar, sino actualizaciones y contenido que hable directamente a ellos. Esto marcará el camino para construir una fuerte conexión con tu audiencia, y en el largo plazo los hará en fans que referirán más clientes para ti.

Todo esto está cubierto con un cierre suave que muestra confianza:

¿Estás listo para comenzar a conectar tu clientela de manera REAL? Si lo estás, contáctate conmigo respondiendo este correo o llamándome a (número de teléfono).

11. Administrador de Redes Sociales

Recibí esta carta de presentación de Susshant Prasad Banjara, quien dice que esta carta de presentación llamó su atención en Himal Magazine, incluso cuando él es un recién graduado de 22 años en ingeniería civil.

Honestamente, fue una carta larguísima, pero mostró su entendimiento del mercado del prospectivo empleador (South Asian Redaders), y su proposición única de venta (PUV), que es su habilidad de hablar muchos idiomas.

El segundo párrafo comienza con una historia acerca de los logros de Banjara como administrador de una página de Facebook:

A través de mi profesión, te tenido muchas experiencias de administrar campañas de redes sociales y administrar páginas de Facebook. Campaña de Donación para Libros (por sus siglas en inglés CFDOB) es una de las páginas de Facebook dignas de mención.

A través de CFDOB, fuimos capaces de recolectar miles de libros que fueron donados a las bibliotecas en diferentes distritos de Nepal. Mi experiencia de trabajo como escritor de contenido en sitios de blog internacionales también añaden a mi habilidad de trabajar en la posición para la cual estoy aplicando.

Banjara sabía que administrar una campaña de Facebook que no era suficiente, así que siguió su historial de logros con una proposición única de venta (PUV) que fue relevante para su empleador.

Mi multilingüismo y exposición a diferentes culturas del subcontinente indio me ayudaron a comunicarme con la audiencia diversa de la revista alrededor de Sur Asia, así como todo el globo.

Como verá en mi CV, puedo hablar fluidamente cuatro idiomas asiáticos. Además de esto, también estoy familiarizado con otros idiomas y culturas: bengalí, bhojpuri y haryanvi para nombrar algunos.

Otras Industrias

12. Comunicaciones Escritas y Corporativas

Becky Blanton dice que esta carta de presentación fue esencial para que fuese contratada. Su carta de presentación es usualmente enviada con información que incluye su contacto, y una pequeña introducción para la compañía que está aplicando.

Estimado (Nombre),
He notado que no están usando el hecho de que su Director de Finanzas es un milenario en su página de "Acerca de". Él ha sido citado en las noticias muchas veces este mes y aparentemente considerado un experto en ciertos campos de finanzas. Esa es la clase de historia que podría atraer otros milenarios a su compañía. Es también la clase de historia para contar.

Una línea de introducción poco usual, pero también muestra al empleador que esta es una carta de presentación personalizada y que ella hizo su tarea en la compañía. Sea que lo creas o no, esta introducción inmediatamente siguió con un llamado a la acción. Prueba que las cartas de presentación no tienen que ser largas, si eres un buen escritor.

Si estás interesado en aprender acerca de cinco cosas que los milenarios buscan en una compañía, por favor llámame, o envíame un correo electrónico en uno de los números puestos abajo y estaría feliz de compartir esos consejos sin ningún costo. Y si, esa es una desvergonzada manera de hacernos hablar acerca de lo que puedo hacer por usted—que es decir tu historia.

13. Edición

Aquí hay una carta de presentación para un editor con una introducción creativa y un llamado a la acción que es difícil de resistir.

Hola (Nombre),

¿Cuál es tu opinión en la coma de Oxford? ¿Te...

-Asombra la puntuación?

-Molestan los modismos?

-Sientes ofendido por la poca ortografía de la gente?

-Molesta el mal uso de "haya" y "halla"?

-asombra el uso del pretérito pluscuamperfecto?

Buena escritura es difícil de encontrar. Pero las personas pueden aún leer. Es por eso que la manera más fácil de ganarse la ira del internet es cometer muchos errores de gramática.

Tener las palabras escritas examinadas, revisadas de manera rápida es mi llamado. Se cómo habilidades pobres de escritura pueden guiar a pérdida de ventas, oportunidades y clientes.

El candidato facilita que el empleador diga si, ofreciendo una cita gratis y algunos ejemplos.

Puedo darte una cita gratis. Si está interesado, puedo enviarle ejemplos de mi trabajo dentro de las siguientes 24 horas.

14. Radio

Aquí está el segundo y el tercer párrafo de una carta de presentación que Lynda Spiegel (Escritora de Currículo) escribió para un candidato de Gerente de Estación de Radio.

Lo que es genial de esta carta de presentación son los planes detallados del candidato para la estación, una vez que tome la posición.

Viendo al futuro, y a las maneras que puedo continuar las grandes tradiciones de la estación mientras extiende su misión de servir la comunidad de (Escuela), iniciaría programas para envolver la estación más directamente con los estudiantes y la facultad.

Veo que esto puede tomar lugar a través de cubrir eventos en vivo, con shows hechos en frente de una audiencia. La facultad sería invitada para participar en un programa especial, o incluso de una manera semanal para cubrir temas de interés general. Los editores de (Revista del Campus) podrían transmitir una versión de audio de la revista, mientras que los temas ante el cuerpo estudiantil podrían ser debatidos por representantes selectos y la administración de la universidad.

15. Gestión de Eventos

Aquí hay una parte de la carta de presentación de Kristin Carth, Gerente de Servicios de Profesión en Employment BOOST, para una posición de Gestión de Marketing de Eventos y Causas.

Logros de trabajos específicos detallados:

-Proveí apoyo como director, manteniendo las finanzas de la compañía, calculando predicciones del semestre, administrando presupuestos de hasta $4M, y haciendo análisis de costos para identificar las incógnitas.
-Establecí y mantuve relaciones efectivas con los clientes de negocio-a-negocio (B2B) con cadenas de venta al por menor, incluyendo las cuentas de compañías reconocidas.
-Coordiné con un contacto principal por cuenta y departamentos de marketing para desenvolver las iniciativas que afectan cerca de 2,000 comerciantes y 6,000 lugares de tiendas.

Llamado a la acción que muestra iniciativa:

Busco discutir las necesidades de (Nombre de la Compañía) y mis habilidades. Por favor siéntase libre de contactarme si requiere cualquier información adicional; de otra manera, haré seguimiento con usted la próxima semana para determinar los siguientes pasos del proceso de aplicación.

16. Director de Servicio al Cliente

Debajo hay extractos de una carta de presentación para un Director de Atención al Cliente.

Introducción personalizada y divertida:

Espero que no esté tarde. Escribí esto tan pronto como me sorprendí por los requisitos mostrados en su sección "¿Cómo Aplicar?" de la publicación del trabajo.

Esa fuerte introducción es inmediatamente seguida por las habilidades del candidato:

Comencé mi carrera profesional en Sillicon Valley, en la era dot.com y me moví hacia las junglas de Nueva York para perseguir muchos trabajos de servicio al cliente, ventas técnicas, y gerente de operaciones. He contratado, entrenado, y desarrollado equipos de apoyo para muchas compañías en muchas industrias.

El candidato mejoró su carta con una prueba social en la forma de un mentor, y la marca particular de servicio al cliente del candidato:

Todo lo que se dé servicio al cliente, lo he aprendido de (Nombre del Mentor Reconocido) en (Nombre de la Compañía). De él, aprendí la regla más importante del servicio al cliente, "Trata al cliente como si trataras a tu vecino de al lado, alguien de quien no puedes escapar fácilmente".

17. Consejería entre Pares

Debajo hay un extracto recibido de Renee Charles, Director Ejecutivo de PR en Bradley University. Fue inspirada de una carta de presentación de un estudiante de Ingeniería Civil para una posición de Consejería entre Pares en la facultad de ingeniería de la universidad.

El tercer párrafo de la carta de presentación tiene una buena historia conectando la experiencia de la tienda de venta al por menor con sus habilidades:

Ser parte de un equipo de ventas en (Nombre de la Compañía) fue crítico para desarrollar las habilidades de trabajo en equipo en un ambiente de trabajo, y un paso esencial en el proceso de aprender a cómo aplicar esas habilidades a otras situaciones relacionadas a la escuela y a la vida. Esta noción de colaboración me ayudó a convertirme no solo en una buena persona para otros estudiantes, pero también en un miembro más activo de la Sociedad Américana de Ingenieros Civiles.

Cartas de Presentación para Situaciones Específicas

18. Si no Sabes si Hay Vacante

Debajo hay un extracto de una carta de presentación exploratoria. El candidato no sabía si hay una vacante, así que su introducción y su llamado a la acción son grandes ejemplos de lo que hay que escribir en esta situación.

Estimado (Nombre),

Estoy escribiendo si hay alguna vacante en su estimada universidad, o si sabe de alguna vacante para un catedrático en Matemáticas o Investigación.

Llamado a la acción:

Gracias por tomar tiempo de leer mi carta. Apreciaría que reenviara mi carta y mi aplicación a cualquier institución educativa u otra organización relacionada a la investigación que estaría interesada en mi perfil. Espero escuchar de usted.

19. Brecha de Empleo

¿Cómo explicas de buena manera una brecha en tu experiencia laboral? ¿Cómo explicarlo de manera que no minimice todos los años que has trabajado?

Un candidato para una posición para enseñar ciencias nos muestra cómo:

Estaba embarazada de mi hija más pequeña cuando me moví aquí en (Ciudad). Ahora que ha comenzado la primaria, estoy buscando volver a trabajar.

Aunque me enfoqué en mi hija y familia estos años, y no he trabajado a tiempo completo desde entonces, me mantuve al tanto con desarrollos en la educación y las ciencias leyendo nuevos libros y atendiendo a eventos de organizados por (Nombre de Organización). También dediqué mi tiempo libre limitado dando tutoría a estudiantes de diversos niveles en ciencias.

20. Transición de Profesión

El candidato comienza la carta de presentación explicando la transición y cómo su experiencia anterior está relacionada.

Tengo un título en marketing y muchos éxitos en venta al por menor y servicio al cliente debajo de mi manga. Ahora, estoy buscando aplicar estas habilidades en una profesión de relaciones públicas.

La carta llama la atención e inmediatamente es seguido por el conocimiento del candidato de la compañía y las habilidades transferibles:

Como un usuario y vendedor de productos y servicios, estoy familiarizado con su marca y su audiencia demográfica. He seguido los lanzamientos de productos de su compañía en el Sureste de Asia, y estoy seguro que puedo traer a su compañía la atención de prensa que merece.

Soy experimentado en generar ruido a través de redes sociales y comunicados de prensa. Cuando el equipo de ventas de (Nombre de Compañía) participó en (Nombre de Evento), usamos Facebook y Twitter para generar consciencia para el evento, haciendo más de $10,000 para el evento.

Comienza a Escribir tu Carta de Presentación

Espero que esta lista te haya dado ideas suficientes para tu carta de presentación. ¿Aún no estás seguro de cómo comenzar? Revisa nuestra guía comprensiva de escritura de carta de presentación.

Haz carta de presentación escrita, tu currículo, y manda la aplicación, para que puedas ser contratado en ese trabajo que estás buscando.

También, si necesitas presentar tu carta de presentación, currículo, y paquete de aplicación con un diseño de alta calidad, entonces toma una plantilla de currículo de nuestro mercado de GraphicRiver. Tenemos cientos de diseños de currículo profesional entre los cuales escoger.

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