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¿Cuál es la Diferencia Entre Currículum Vitae vs Hoja de Vida?

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Read Time: 26 mins
This post is part of a series called How to Create a Great Resume (Ultimate Guide).
Top 15 Resume Mistakes (With Good vs Bad Resume Examples)
Personalize a Modern Resume Template in MS Word

Spanish (Español) translation by Javier Salesi (you can also view the original English article)

¿Es una hoja de vida lo mismo que un Curriculum Vitae o CV?

La respuesta corta es no-no son lo mismo. Cada uno es usado para aplicar para diferentes tipos de empleos. También en varios países el formato y las mejores prácticas difieren.

¿Cuál es la diferencia entre un CV y una Hoja de Vida?

Un Curriculum Vitae es más largo y contiene más detalles que una Hoja de Vida. En Europa y partes de Asia, los términos Hoja de Vida y CV se refieren al mismo documento. Con toda seguridad, las hojas de vida o CVs que ellos usan lucen muy diferente a lo que es el estándar en Estados Unidos. Aunque en Estados Unidos, CVs son usados en academia y las ciencias, así que en esos campos son una alternativa popular a la estándar hoja de vida.

CVs son de múltiples páginas y usados para detallar toda tu historia académica y laboral. Mientras que una hoja de vida es una forma de documento más corta y usada para aplicar para un empleo específico. Las dos formas son únicas.

what is the difference between a cv and a resumewhat is the difference between a cv and a resumewhat is the difference between a cv and a resume
¿Cuál es la diferencia entre un cv y una hoja de vida? ¿Cuál es el mejor para tu situación? (origen del gráfico)

En ésta exhaustiva guía de CV vs Hoja de Vida, descubre más metalles de lo que es un CV y cómo se diferencia de una hoja de vida. También, obten instrucciones paso a paso de cómo realizar un CV (Curriculum Vitae) y personalizarlo a tu campo, especialidad y país.

¿Cuál es el mejor entre un CV versus Hoja de Vida? La respuesta recae en tus metas. Tu campo de conocimiento. También, dónde estás aplicando. Adéntrate en ésta guía para aprender más.

Definición de Términos: CV vs Hoja de Vida

¿Qué es una Hoja de Vida? En Estados Unidos, las hojas de vida se refieren a archivos de una o dos páginas que los candidatos adecúan para cada solicitud de empleo. Una buena Hoja de Vida convence a un reclutador para entrevistarte.

¿Qué es un CV? Currículum Vitae o CV significa 'carrera de la vida' en Latín. Buenas Hojas de Vida son concisas, pero CVs pueden abarcar cinco o más páginas, dando una cuenta detallada de la historia laboral del candidato, logros académicos, honores, publicaciones y más.

El Dr. Dani Babb de The Bab Group Inc., una compañía que escribre CVs para académicos señala,

"Los CVs de los que tenemos mejor respuesta son ricos en detalles. Algunos entrevistadores preguntan a nuestros clientes, 'Cuénteme de usted, porque sé todo lo que necesito saber sobre su trabajo después de leer su CV.' Eso es cuándo hicimos bien nuestro trabajo."

Los CVs a menudo son llamados documentos vivos porque están actualizados cuando publicas más documentos, trabajas en más empleos, asistes a más conferencias y dominas más habilidades. A diferencia de las Hojas de Vida, un CV no está personalizado para una aplicación de empleo. En cambio, una carta de presentación por separado detalla el trabajo o los logros más relevantes.

Europass CV es el recomendado formato de Hoja de Via de la Unión Europea para ayudar a todos a comunicar su valor profesional de una manera transparente y consistente en todo el continente. Entraré en más detalles sobre éste formato de CV en la comparación de abajo.

Comparación Detallada: CV vs Hoja de Vida

Puntos

¿Qué es un CV?

¿Qúé es una Hoja de Vida?

Meta

Para dar una cuenta detallada de tu historia laboral profesional, dentro y fuera de la escuela.

Pinta una breve y atractiva imagen de tu carrera que te ayuda a destacar entre otros candidatos.

Actualizaciones

No ajustada para aplicación de empleo

Actualizado cuándo publicas un nuevo documento, asistes o impartes una conferencia, trabajas en un nuevo empleo, obtienes un certificado y más.

Los candiddatos personalizan su historia laboral, habilidades y certificaciones con palabras clave del anuncio del empleo.

Si vas a una industria diferente, algunos de tus empleos y habilidades pueden ser omitidas para dar espacio a lo que es relevante.

Escritores de Hojas de Vida sugieren omitir puestos de trabajo de hace diez años más o menos, especialmente si ya no son relevantes para tus metas de carrera. También evita la discriminación por edad.

Dar Formato o Maquetado

El formato formal y lógico sin gráficos y colores inecesarios. Consulta ésta colección de plantillas de aspecto profesional.

La historia laboral cronológica incluye al menos el mes y el año.

Personalizado para industrias que valoran la creatividad.

Puedes usar plantillas de Hojas de Vida originales para mostrar tu estilo y destacarlo contra los candidatos con Hojas de Vida sosas.

Enfatiza los logros notables en lugar de los más recientes.

Nota: Fechas completas no son requeridas en Hojas de Vida funcionales.

Partes Básicas

Las inclusiones varían por industria, pero en general éstos son los componentes que puedes esperar, en orden no cronológico:

  • Nombre e información de contacto
  • Educación (a menudo listada antes de la historia laboral)
  • La historia profesional, a veces listada por proyecto o en base a proyecto o investigación. Para esos que están en la academia, ésto es a menudo etiquetado como "Experiencia Académica/Docencia."
  • Habilidades especializadas o técnicas
  • Reconocimientos y honores
  • Presentaciones
  • Publicaciones
  • Subvención y financiamiento
  • Intereses de Investigación
  • Conferencias asistidas o facilitadas
  • Licenciatura y certificación
  • Organizaciones y afiliaciones profesionales 
  • Consultoría
  • Referencias
Secciones Opcionales:
  • Pro bono público
  • Lenguas extranjeras habladas
  • Menciones en medios
Recién graduados no usan todos éstos subencabezados en su CV.

Nota: Desplázate hacia abajo para descubrir lo que se incluye en algunas de éstas secciones.

Escribir una Hoja de Vida es más fácil comparado con escribir un CV porque tiene menos secciones:
  • Nombre e información de contacto
  • Declaración sumaria
  • Historia laboral, a veces incluye un trabajo como voluntario
  • Habilidades
  • Educación, incluyendo seminarios asistidos y licencias, si las hay
Secciones opcionales:
  • Portafolio
  • Hobbies o intereses personales
  • Referencias o testimonios

Nivel de Detalle

Exhaustivo, incluye todo sobre tu trabajo, educación, y partes de tu vida personal.

Concisa. Piensa en ella como un adelanto, destinado a dar al reclutaor una previsualización de tus habilidades, para que estén curiosos por entrevistarse.

Nota: Tendrás una oportunidad de discutir el resto de tus méritos profesionales durante la entrevista.

Largo

Un CV para un recién graduado con una Maestría en Administración de Negocios pero sin experiencia laboral generalmente tiene cinco o seis páginas.

Un profesional con un Doctorado, documentos publicados, y un período decente en la fuerza laboral puede tener un CV que abarque 10 o más páginas.

Una página es ideal, pero dos páginas como máximo.

Información Personal Listada

CVs europeos y asiáticos en ocasiones tienen información personal listada, como:

  • Estado civil
  • Edad (común en CVs Asiáticos y Europeos)
  • Nacionalidad (común en CVs Europeos)
  • Fecha de nacimiento (común en CVs asiáticos y europeos)
  • Sexo
  • Religión (a menudo encontrada en CVs filipinos)
  • Hobbies
  • Número de hijos

En Sudáfrica, a los canidatos se les solicita listar su número de ID en el CV para clarificar su status de acción afirmativa.

La nacionalidad es con frecuencia parte de CVs Europeos pero es opcional. Algunos expertos dicen que es usada para confirmar que el candidato es de un país que es parte de Estados Unidos, lo que significa que son elegibles para trabajar en ciertos países.

La Ley de Igualdad de 2010 y legislación similar protegen a los candidatos a trabajos en Reino Unido de la discriminación, así que la nacionalidad y la raza no se requieren en su Hoja de Vida. En cambio, muchos formularios de aplicaciones online tienen una casilla de verificación para confirmar tu eligibilidad para trabajar ahí.

En muchas Hojas de Vida, únicamente el teléfono, el correo electrónico y la cuenta de LinkedIn del candidato son listadas.

Los empleadores de Estados Unidos no tienen un derecho legal para conocer su estado civil y religión. Ellos únicamente solicitan tu edad si el gobierno federal o local lo requiere para un empleo específico.

Lenguas Extranjeras

Mientras que no es requerido para todos los CVs, las lenguas extranjeras son parte del paquete del documento Europass, específicamente el 'pasaporte de lenguas.'

Es una sección auto evaluada del documento Europass detallando las lengua materna y la segunda o tercera lengua que habas, incluyendo tu nivel de fluidez en cada una. Aquí está un enlace a la guía de auto evaluación.

Incluída en la sección de habilidades de la Hoja de Vida.

Si tomas una certificación, como Berlitz, puedes listarla como parte de tu educación.

Foto

Algunos CVs en Europa incluyen una imagen, pero no está en el formato de Europass CV de la administración de la Unión Europea.

Por ejemplo, en Francia y Alemania, los reclutadores esperan una foto de rostro de aspecto profesional. Lo mismo se espera en muchos países Asiáticos, como Japón y las Filipinas.

Las imágenes no son adjuntadas en las Hojas de Vida en Reino Unido.

No incluyas una imagen, a menos que estés aplicando para un trabajo de modelaje o actuación. En ese caso, tu Hoja de Vida será adjuntada o impresa en la parte posterior de una imagen en primer plano de 8" x 10".

Dimensiones de Impresión

Los CVs europeos son impresos en papel A4 que mide 8.27 x 11.69 pulgadas. CVs americanos, sin embargo, son impresos en 'papel carta'.

Hojas de Vida de Estados Unidos se imprimen en un 'papel carta' de 8.5 x 11 pulgadas. Papel A4 se recomienda para Hojas de Vida en Singapur.

Referencias y Testimonios

Las referencias son requeridas de profesores o gerentes anteriores. Están normalmente al final del CV, a menos de que el anuncio del empleo dicte que mandes un CV y una lista de referencias, en cuyo caso necesitas incluir un archivo por separado.

Referencias incluyen:

  • Nombre completo
  • Puesto
  • Nombre de la compañía, unversidad o asociación
  • Dirección del trabajo
  • Número telefónico del trabajo
  • Dirección de correo electrónico

Referencias no son listadas. Pero algunas Hojas de Vida tienen un testimonio.

Información Vital a incluir en Secciones Clave de Tu CV

Yo incluí ésta sección para darte una mejor comprensión de cómo trasladar tus méritos profesionaes bajo lo diferentes subencabezados de un CV.

1. Investigación

Ésto puede ser incluído como un encabezado independiente, o debajo de tu historia laboral.

Qué Incluir:

  • Sumario de la investigación y sus metas
  • Nombres de los principales investigadores y colaboradores
  • Metodología usada
  • Resultados, o a dónde va si aún está en progreso
  • Habilidades sociales desarrolladas en la investigación: gestión de equipo, resolución de problemas, comunicación
  • Publicaciones y citas- ¿Dónde se publicaron o mencionaron los resultados de tu investigación?

Diferentes Frases Que Transmiten Tus Habilidades de Investigación:

  • Conceptualicé el problema
  • Dirigí a un equipo de tres en la planeación y la investigación del proyecto
  • Capacidad de probar hipótesis contra diferentes teorías y metodologías
  • Seleccioné el planteamiento correcto en la identificación de objetivos clave de la investigación
  • Recabé e interpreté datos
Research descriptionResearch descriptionResearch description
Fragmento de listado en CV de experiencia en investigación  de Vitae  © 2014 Centro de Investigación  y Asesoramiento para Programas de Orientación Profesional y Elección de Profesiones  www.vitae.ac.uk

La Descripción de Investigación Actual Debe Abordar lo Siguiente:

  • Metas y éxitos o logros de la investigación actual
  • Técnicas y metodologías probadas
  • Habiliades técnicas usadas en la investigación

El fragmento de arriba muestra la experiencia en investigación, incluyendo el puesto del candidato, la institución que auspició o financió la investigación, un breve sumario y lista de logros relacionados.

2. Enseñanza

Incluye puestos pagados como no pagados, y una sección importante para campos académicos, investigación y científico. Si no pasas mucho tiempo en el salón de clases, sólo incorpóralo como parte de tu historia profesional.

Qué Incluir:

  • El nivel de estudiantes que enseñaste o supervisaste: no graduados, post-graduados y el período de años. 
  • Los materiales de enseñanza o currículum creado, aún si únicamente colaboraste o brindaste asistencia a alguien.
  • Experiencia en organizar trabajos de campo, incluyendo el tema, la meta del trabajo de campo, y una breve descripción de la actividad.
  • Experiencia en supervisión de laboratorio, incluyendo habilidades técnicas dominadas, equipo utilizado, y nivel de estudiantes supervisados.
  • Experiencia en guiar a estudiantes en sus tesis o disertación
  • Experiencia en docencia o apoyo en aulas, incluyendo el tema enseñado
  • Técnicas de calificación y evaluación con la que estés familiarizado
  • Conferencias ofrecidas
  • Experiencia en tutorías a estudiantes

Diferentes Frases Que Transmiten Tus Habilidades de Enseñanza

  • Supervisé estudiantes que terminaban su tesis (o disertación) en (tema)
  • Miembro del equipo que desarrolló el currículum para (tema)
  • Coordiné la diseminación de nueva política (título) en toda la universidad
  • Supervisé la facultad y a los asistentes docentes para universidad de (tema o curso)
  • Representé (Nombre de Universidad o Institución) en (nombre del seminario o conferencia)

3. Administración

Una parte importante de la sección de habilidades de tu CV es mostar tus habilidades organizacionales y gerenciales, que son extremadamente necesarias en trabajos académicos o de investigación.

Qué Incluir:

  • Participación en consejos y comités de la escuela, aún como universitario en una asociacion estudiantil.
  • Experiencia en la planeación de eventos y conferencias en la escuela.
  • Dictar una conferencia
  • Evaluar examenes de estudiantes y trabajos relacionados
  • Experiencia como un supervisor o facilitador de examen
  • Revisión o validación hechos de investigación de otras personas
  • Contribución en la escritura de propuestas de investigación
  • Experiencia en dirigir a un equipo de investigadores
  • Gestionar recursos limitados para un proyecto de investigación

4. Publicaciones y Presentaciones

Publicaciones incluyen artículos en periódicos, investigaciones, libros o capítulos, patentes y reportes publicados. Presentaciones son eventos dónde eres un orador, el conferencista invitado o panelista.

Qué Incluir:

  • Nombre del periódico o revista en la que apareces
  • Título completo
  • Lista completa de autores
  • Fecha de publicación
PresentationsPresentationsPresentations
Lista de presentaciones de un estudiante tomando una Maestría en historia, de Michella Chiu, Consultor de Admisiones y Asesor en Jefe de Lenguas en PROFEDVICE

Notas:

  • Si sólo eres uno de los autores para un material publicado, lista todos los nombres de los autores luego resalta tu nombre en negrita.
  • Publicaciones pendientes pueden ser incluídas mientras las declares como tal. Las frases 'en la imprenta' o 'próximo' son usadas en lugar de la fecha de publicación.
  • Puedes listar publicaciones de dos formas, de acuerdo a la fecha, o el tipo de publicación-si es un artículo de periódico, libro o artículo de investigación.
  • Presentaciones para grupos pequeños pueden ser incluídas, mientras sea relevante para tu campo y el tamaño de la audiencia sea lo suficientemente amplia para justificar su inclusión.
  • Escribre las publicaciones en orden cronológico inverso.
Publications for a CVPublications for a CVPublications for a CV
Lista de investigadores, publicaciones y sumarios dónde el nombre del autor está en negrita, de El Centro de Carreras de la Universidad de Washington

5. Calificaciones y Certificaciones

Ésto incluye cualquer tipo de certificación, licencia, o calificación profesional requerida o valorada en tu industria.

Ejemplos:

6. Conferencias y Cursos Asistidos

Lista de conferencias, seminarios y cursos de desarrollo profesional a los que asististe.

Qué Incluir:

  • Nombre del evento
  • Fecha del evento (año)
  • Nota si ayudaste a organizar el evento o participaste de cualquier manera

7. Financiamiento

Incluye becas, donaciones, subsidio, o cualquier tipo de fondos que recibiste para un trabajo, conferencias y proyectos de investigación.

Qué Incluir:

  • Nombre de la institución de la que recibiste financiamiento
  • Cantidad
  • Fecha
  • Cómo se utilizaron los fondos
  • Tu participación en asegurar dicha financiación
  • Premios como estudiante o financiamientos obtenidos
FundingFundingFunding
Fragmento de un CV que muestra el listado de los financiamientos recibidos de Vitae, © 2014 El Centro de Investigación y Asesoramiento para Programas de Orientación Profesional y Elección de Profesiones (CRAC). www.vitae.ac.uk

8. Afiliaciones Profesionales

Lista todas las membresías que tengas para asociaciones de la industria y grupos académicos o relacionados con la escuela.

Qué Incluir:

  • Nombre de la organización
  • Puesto en dicha organización, si lo hay

¿Cómo Sabes Cuándo Usar Cada Formato?

Resume vs cv get hiredResume vs cv get hiredResume vs cv get hired
CV versus Hoja de Vida: ¿Cuál necesitas para ser contratado? (origen del gráfico)

El documento que uses es largamente dictado por las prácticas comunes de tu industria.

Cuándo vas al extranjero las cosas se ponen un poco confusas, pues algunos países usan 'hoja de vida' cuándo verdaderamente se refieren a un CV.

En general, usa una hoja de vida cuándo estés aplicando para la mayoría de los empleos en Estados Unidos y Canadá, excepto para trabajos académicos, de investigación y clínicos. Aquellos de la profesión creativa pueden preferir usar un portafolio para mostrar una prueba tangible de su trabajo.

Para más información, consulta estos Tuts+ guías para realizar Hojas de Vida profesionales:

¿Qué es un CV y Cuándo Debería Usar Uno?

Industrias Específicas Que Requieren el Uso de un CV

Los usos de CVs no se limitan a éstas industrias, pero es dónde éste documento es comúnmente esperado en aplicaciones para empleo.

¿Para Qué es Usado un Currículum Vitae en la Academia?

Los CVs son populares entre académicos, especifícamente profesores y estudiantes graduados, pues están constantemente aprendiendo y publicando nuevos trabajos.

'Publicar o morir' es un popular dicho entre muchos estudiantes graduados. Un número de artículos y libros publicados-y bien recibidos- del candidato son una señal de competencia, y validan su trabajo en sus respectivos campos.

El Dr. Babb señala que hay dos secciones más del CV específicas para la academia:

1. Eseñanza de Filosofía:

Babb señala que tu filosofía de enseñanza, "explica por qué quieres enseñar y cómo lo haces."

Describe tu pasión por enseñar, metodología preferida, y evidencia del valor que proporcionas como educador.

Abajo hay un extracto de una Filosofía de Enseñanza del Dr. Babb:

Mentor profesional y coach, he servido exitosamente a estudiantes en numerosas capacidades, incluyendo mentor de facultad, miembro del comité de disertación y examinación integral. Tengo un sólido antecedente y firme entendimiento del proceso requerido para desarrollar objetivos de programa y definir planes de estudio para lograr los resultados deseados del estudiante, y he puesto en práctica ésto como un desarrollador de curso y miembro del comité de revisión. Mi objetivo es ayudar a estudiantes a ver la aplicación de los objetivos del curso en sus propias vidas y profesiones y fomentar un salón de clases dónde el pensamiento crítico, el profesionalismo y el compartir sea la norma. Mi creencia que cada aprendiz tiene una historia única y metas profesionales que la educación puede ayudarles a lograr motiva mi deseo de relacionarme con estudiantes y con prácticas profesionales modelo.

El ejemplo de arriba explica el estilo de enseñanza y metodología del candidato, mientras proporciona un sumario de la experiencia de enseñanza del educador en diferentes temas y capacidades.

2. Experiencia de Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS):

Se refiere a una "plataforma que los aprendices y educadores online usan para llevar una clase," señala el Dr. Babb. Es lo que muchas escuelas usan para facilitar el aprendizaje a distancia y abren cursos de aprendizaje. Moodle, Edmodo, y Blackboard son ejemplos de populares LMS.

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Ejemplo de Experiencia de Enseñanza indicando la plataforma LMS usada, y una breve descripción del curso del Dr. Babb. El nombre de la universidad y los nombres del curso fueron removidos por privacidad.

¿Para Qué es Usado un CV en Diferentes Trabajos de Investigación?

Los investigadores trabajan tanto en  universidades como en diversas industrias en proyectos financiados por el gobierno o por instituciones privadas. Pero sus CVs enfatizarán sus habilidades de investigación y resultados en lugar de la experiencia en un salón de clases.

"Para investigadores con mínima experiencia, listar con quién colaboraste en tus proyectos es extremadamente importante. Grandes nombres en tu campo incrementan la credibilidad e importancia de tu trabajo de investigación_", señala Michella Chiu, Consultora de Admisiones y Asesor Jefe de Lenguas en PROFEDVICE.

Enfatizando las Habilidades en la Investigación de la Manera Correcta

Date cuenta de que el gerente de RH o reclutador primero asignado para descartar CVs de aplicantes a investigación pueden no saber lo suficiente de ciencias-o de tu campo específico. Se les da una serie de palabras clave a buscar-habilidades, herramientas, o cursos-para determinar si un candidato cumple con sus requisitos primarios.

Listar los proyectos en los que trabajaste, detalles de las especies y teorías que probaste, y tus resultados son sólo el principio de un buen CV. Debería también incluir los métodos, herramientas, técnicas de investigación y otras habilidades relacionadas con la industria que tengas.

Evita escribir sobre los detalles menores de la investigación, así que no sacrifiques espacio para las palabras clave que buscan los reclutadores y el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS). Aprende más sobre el mejor formato a utilizar para los sistemas ATS.

Compara las siguientes experiencias de laboratorio para empleos de investigación en Microbiología.

Candidato A

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Fragmento de CV para Investigador en Microbiología de LabSpaces

Candidato B

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Fragmento de CV que fue contratado para un puesto de Investigación en Microbiología de LabSpaces

El primer CV se enfocó en la especie que el candidato de investigación utilizó en un proyecto específico, limitando su experiencia para la persona que revisaba el CV. La otra habilidad de investigación mencionada es el uso de 'métodos de transformación de protoplastos', que puede o no ser valiosa para el reclutador.

Y aunque se mencionó un suceso, no fue elaborado. Así que en lugar de impresionar al reclutador, el candidato no proporcionó detalles dónde era importante.

El segundo ejemplo, mientras es genérico en señalar "bacteria causante de enfermedades", claramente describió las habilidades del candidato en la investigación de microbiología, como cultura bacterial y aislamiento de ADN. La lista dió al reclutador una mejor idea del amplio rango de habilidades de investigación y de laboratorio del candidato.

¿Para Qué es Usado un Currículum Vitae en Trabajos Médicos?

Para investigadores clínicos o trabajos médicos no prácticos, tus habilidades de laboratorio, artículos revisados por personas, y presentaciones importan más.

Pero el foco apunta a tus licencias, la experiencia clínica y las certificaciones cuándo estás aplicando para ser un doctor. Hospitales y clínicas que contratan quieren saber si tienes habilidades aplicables, afuera de la torre de marfil.

Para médicos residentes, cirujanos, practicantes generales y otras profesiones médicas, tus publicaciones y otros trabajos de investigación son más adecuados al final de tu CV, o como un archivo separado así no se mete en el camino de la información de tu licencia y experiencia clínica.

Para la experiencia laboral, lista tus pasantías, residencia y otra experiencia en práctica clínica.

Incluye lo Siguente:

  • Áreas de especialidad para todos los puestos que tuviste
  • Instalación: ¿Era una clínica independiente, Sala de Emergencia o Red de Hospitales?
  • La ubicación de la instalación
  • Fechas de inicio y fin

Si aún estás en residencia, sólo incluye la fecha que comenzaste y cuándo esperas completarla.

Professional experienceProfessional experienceProfessional experience
Ejemplo de Experiencia Profesional para un Oftalmólogo

Después lista las certificaciones y grados universitarios en diferentes secciones. Incluye tu número de licencia, el mes y el año que la recibiste, y la fecha de su renovación. No olvides listar las calificaciones para tus subespecialidades. Por ejemplo, un Ginecobstetra puede ser entrenado en Ginecología y Obstetricia, y Medicina Maternal/Fetal.

Licenses and certificationLicenses and certificationLicenses and certification
Ejemplo de un CV de doctor - licencias y certificaciones, de la Academia Americana de Neurología

Títulos universitarios pueden también ser incluídos, pero únicamente el promedio de calificaciones, fechas y especialidades. Proporciona un sumario del curso sólamente si está relacionado con la medicina.

Después de tus licencias y educación, es una buena idea resumir tus habilidades en dos categorías, como medicina y administración, para que los reclutadores puedan fácilmente ver lo que puedes hacer sin revisar todo el extenso CV.

Incluye afiliaciones profesionales, premios académicos, experiencia docente, y publicaciones sólo después de que hayas enumerado tu valor en una instalación clínica.

Situaciones Específicas

¿Para Qué es Usado un CV en Aplicaciones para Becas?

Organizaciones profesionales, como la beca de Diseño Mildred S. Friedman y la beca de Diseño e Ingeniería KPCB, y oficinas de graduados de diferentes universidades tienen programas de becas para estudiantes y profesionales en su industria. Debido a estos auspiciantes de programas participantes por unos cuántos meses-hasta un año-sólo se enfocan en su crecimiento profesional, el proceso de selección es competitivo.

Los requerimientos de la aplicación varían por programa de becas, pero en general los candidatos envían lo siguiente:

  • Carta de interés explicando su razón para unirse al programa, y por qué piensan que merecen ser aceptados
  • Su currículum vitae
  • Al menos dos cartas de recomendación de ex profesores, profesionales de la industria o supervisores de trabajo.

¿Para Qué es Usado un CV en Inmigración?

Los abogados de inmigración a veces piden a clientes preparar un CV para proporcionar evidencia de su historia profesional y capacidad laboral. No se requiere pero es una buena forma de mostrar que un candidato posee las habilidades necesarias para encontrar un buen empleo después de la emigración.

De acuerdo a Chiu, quién también trabaja en una firma de abogados de inmigración, éstos son los grupos que pueden ser requeridos para proporcionar un CV cuándo se migra:

CVs para fines de inmigración tienen más información personal porque necesitan tu fecha de nacimiento, nacionalidad, número de dependientes y estado civil para confirmar tu identidad, y elegibilidad para una visa.

El CV se usa en Ciertos Países: Estados Unidos y Partes e Asia

La Hoja de Vida y CV se refiere al mismo documento en Europa, partes de África, Australia y muchos países asiáticos, como Japón, Singapur y Filipinas.

En Europa hay ligeras diferencias para CVs en diferentes países para reflejar las costumbres y los estándares de RH del país.

En Alemania, CVs listan detalles personales y de educación primero, antes de la historia laboral. Los hobbies e intereses personales también son incluídos.

A menos de que hables bien el Alemán, tener tu CV traducido a un "Lebenslauf" o un CV alemán, es una mala idea. El entrevistador podría asumir que hablas el lenguaje de manera fluída y realice tu entrevista en alemán.

Puedes todavía elaborar tu Hoja de Vida con un sentido más local con un compromiso sencillo: usar el Germantranslation para los subencabezados de tu CV.

  • "Datos personales: Persönliche Angben
  • Experiencia laboral: Berufserfahrung
  • Educación: Ausbildung
  • Habilidades y actividades extracurriculares: Qualifikationen und Kenntnisse
  • Hobbies e intereses personales: Private Interessen"

En Francia, es cómun para las personas escribir su apellido antes de su nombre en documentos formales como CVs. Algunos franceses tienen apellidos que parecen sus nombres. Para evitar situaciones confusas, los candidatos escriben su apellido en mayúsculas seguido por su nombre, por ejemplo, "MARTIN, Richard."

El Europass ayuda a los candidatos a terminar con éstas pequeñas diferencias. Éste documento es aceptado por empleadores que operan en paises que pertencen a Estados Unidos y comprende cinco partes:

  1. Curriculum Vitae Europass (CV)
  2. Pasaporte de Lenguas
  3. Movilidad Europass  - registra el tiempo que pasó en entrenamento, trabajando, haciendo labores de voluntario, y estudiando en otros países europeos, además de la nación que eres.
  4. Suplemento al Certificado - detalles de los certificados de entrenamiento vocacional de un candidato. Puedes tenerlo Catálogo Nacional de Suplementos al Certificado de tu país.
  5. Suplemento al Título Superior - proporciona información adicional sobre las habilidades que aprendiste de un título específico. Tu alma mater emite el suplemento al título superior junto con tu certificado y título, así que no es un sustituto del último.

Es fácil crear un CV y carta de presentación de Europass, sólo llena la plantilla online aquí. La mobilidad, certificado y suplementos de diploma son emitidos por escuelas autorizadas y centros de entrenamiento, y es manejado por los Centros Nacionales Europass en toda Europa.

En Francia,como en gran parte de Europa, el sistema educativo es diferente al de Estados Unidos y Canadá así que necesitarás encontrar el equivalente de tus títulos y Promedio de calificaciones en su sistema. Por ejemplo una calificación de A+ en los Estados Unidos se traduce a 'mention très honorable'. Usa el sitio web Foreign Credits para traducir tu promedio de calificaciones y otras credenciales.

Qué Es un Currículum Vitae en Partes de Asia

En Japón, un CV incluye una foto de aspecto profesional, a veces una foto de pasaporte. El tradicional 'Rirekisho' o CV japonés es escrito a mano con tinta negra sin correcciones, pues los empleadores tradicionales japoneses creen que la escritura a mano les da una idea de la personalidad y el trabajo ético de un candidato. También muestra tu dedicación para el proceso de la aplicación para el empleo.

La tradición dicta la forma en que debería ser doblado, deberá ser colocado dentro de un sobre A4 o B5.

Los candidatos en Japón también se espera anoten una persona de contacto en caso de emergencia, y sus razones para dejar a un empleador anterior. La mayoría de los candidatos, sin embargo, escriben "isshinjouu no tsugou ni yori Taisha," que se traduce como "Lo dejé por razones personales."

En Filipinas, los candidatos a menudo incluyen su foto de graduación; junto con una sección detallada de datos personales que con frecuencia incluye el nombre de sus padres, peso, estatura y religión. Algunos candidatos incluso incluyen su número de identificación fiscal y el número de seguridad social. No todos los candidatos incluyen toda ésta información pero aún es común entre esos que aplican para un empleo local o provincial.

Extracto de un CV de Filipinas que incluye estatura, religión, peso y el nombre y ocupación de los padres del candidato, subido a Scribd.

¿Deberías Tener un CV?

Si eres de cualquier país mencionado arriba, entonces sí. Lo mismo es válido si trabajas en cualquiera de las industrias mencionadas.

Pero ¿qué tal si trabajas en TI, mercadotecnia, edición de video, diseño o finanzas? ¿Qué tal si tu empleo no pone mucho valor en publicaciones y trabajo de investigación?

Los expertos en RH con los que hablé aún recomiendan tener uno, en caso de que tengas una magnífica oportunidad de trabajar en el exterior, o decidas un día trabajar en cualquier otro lugar. También ayuda si no piensas en él como un CV que sólo usarás cuándo una aplicación para un empleo lo requiera.

Piensa en él como una 'Hoja de Vida maestra' que tiene todos tus detalles-historia laboral extensa, reconocimientos, menciones en medios, actividades extracurriculares, información personal y más. Crear tu propio CV te dará una lista de todo lo que has hecho como estudiante y profesional, para que no pases horas pensando en tus logros cuándo apliques para un nuevo empleo o promoción.

Ahora que sabes cuál es la diferencia entre un CV y una Hoja de Vida, puedes hacer el tuyo en el formato correcto necesario.

Para información sobre cómo elaborar una Hoja de Vida tradicional, consulta nuestra guía definitiva sobre el tema. También dirígete a Envato Market para encontrar magníficos diseños de plantillas de Hojas de Vida para elaborar rápidamente un destacado diseño de Hoja de Vida.

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