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如何制作简历

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Difficulty:BeginnerLength:LongLanguages:
This post is part of a series called How to Create a Great Resume (Ultimate Guide).
30+ Best Resume Tips: That Will Get You Noticed and Hired

Chinese (Simplified) (中文(简体)) translation by Fuhuan (you can also view the original English article)


简历对于任何人都很重要, 尤其是设计师、程序猿、电商或者其他职业,简历都是求职的第一步。

如果你正寻找工作,那你需要一份好的简历, 许多潜在雇主都渴望看到一份满意的简历,所以你得好好准备下。

在本教程中,你将学会如何制作简历。 我们首先讨论简历到底是什么, 然后看看各式各样的简历,方便你为当前制作的简历做为参考。 你还将获得如何设计、撰写关键信息的教程。 然后我们将教你如何发送简历,已经跟进简历进度。

Make a Resume Design and Write
插画:用于编写和设计简历的工具

1.什么是简历?

简单来说,简历就是一个总结了你的教育经历、工作经历、工作能力的文件。 人事经常用它来筛选求职者, 因此如果你正在求职中,简历是你必须做好的重要事情!

在以前是需要传统纸质简历, 而现在,简历多为线上投递的电子文件。

随着社交媒体网站的普及,简历的信息也开始混乱起来。 领英是个受欢迎的网站, 但是简历类型的信息并不能称之为简历。

社交媒体网站并不能代替你的简历, 相反要用这些网站来补充你的简历。 请用专业资料来介绍你, 而不是 用社交媒体 上的个人信息来介绍你。

现在我们知道简历是个什么东西了,让我们来看一下它有些什么。

2.收集信息

简历的第一步是收集信息。 你需要工作经历、教育经历和个人能力的详细信息。 如果你正在做简历,或者从未做过简历,可能会发现这个东西有点难啊。

首先,要晓得要收集什么信息。 首先,要晓得要收集什么信息。 我们将教你如何行动。

你所要在简历上传达的信息

简历的目的是传达信息,帮助你脱颖而出, 在简历上填写正确的信息很重要的事嘞, 至少包括以下内容:

  • 工作经验
  • 教育经历
  • 工作能力

包括社交媒体信息,例如领英帐户和联系方式。 提供信息的顺序取决于选择的简历类型。

在收集信息时,请记住以下要点

  • 最近的工作经验比以前的工作经验更重要。
  • 专业工作经验比非专业工作经验更重要。
  • 最近的教育经历比过去的教育经历更为重要。
  • 收集重要的志愿者经验。
  • 保持简历简单,如有可能尽可能简短, 但不要落下重要的信息。
  • 不要忘记提及与你的专业相关的具体课程。

如何获得自己的简历信息

如何获得自己的简历信息 如果你没有及时更新简历,就有可能忘记一些事情。 如果你是第一次制作简历,也有可能填的不完整。 以下是一些潜在的信息来源:

  • 在你的收入中查找过去的雇主和客户
  • 在大学成绩单中查找具体的课程。
  • 搜索过去的成绩评估及具体成就。

在这一点上,信息可能有点饱和 ,你可以随时去掉任何不需要的内容。

收集好信息后,你可以选择一种适合你投递的简历类型。

3.选择简历类型

有四种不同类型的简历。 我会解释每种类型, 方便你选择。选择的简历类型取决于申请的工作类型和自身的背景。

四种简历类型有:

  1. 时间顺序简历
  2. 能力优先简历
  3. 组合简历
  4. 创意简历

我将在下面解释每个简历类型。

时间顺序简历

这是最常见的简历格式。 它以职业经历开始,其次是以反时间顺序列出的工作经验。 技能和教育经历出现在最后。 按时间顺序的简历还包括每个过去工作的月份和年份。

如果你有丰富的工作经验,按时间顺序的简历可能是你最好的简历类型。 它强调你在你的领域的工作经历。

由于专注于工作经验,就业差距很容易发生在时间上的简历中。 有些人士因为这个原因喜欢这种格式。

如果你有工作差距,一些专家建议使用能力优先类型。 什么是能力优先简历? 让我们来看看。

能力优先简历

像时间顺序的简历, 能力优先简历从简要说明开始。 能力优先简历的下一部分是专业技能列表,工作经历(没有就业日期)和你的教育经历。

能力优先简历不强调日期和工作经历。 这就是为什么如果你的就业有差距时被认为是更好的简历类型。 该类型对于留在家中的父母重新进入岗位以及从职业生涯中休息的其他人员来说可能是有帮助的。

使用能力优先简历时要小心。 许多招聘人员怀疑没有很多工作经验和日期的简历。 他们可能会觉得你正在试图隐藏一些东西。 你需要准备好解释。

了解本教程中能力优先简历的优点:

有简历模板,是按时间顺序和能力优先的。

组合简历

组合简历格式只是一个听起来像:时间顺序和功能优先的组合。 不仅突显你的能力,还提供你的工作经验。

就像一个能力优先简历一样,组合简历从你的简要说明开始,然后列出你的能力, ,你的工作经历,按照相反的时间顺序。

这是一种很棒的类型,它强调能力超过经历。 例如,学生可能具有很强的能力,但工作经历有限。 招聘人员也倾向于喜欢这种格式,因为他们仍然可以看到你的工作经历。

有一个最后的简历类型要讨论:创意简历。

创意简历

创意简历不在常规简历之中。 你可能看到过设计为信息图表,软件程序,甚至交互式简历网站的创意简历。 

使用创意简历的明显优点是 潜在雇主很难忘记它。 在就业中,独一无二意味着脱颖而出。

创意简历对于在平面设计或网页设计等创意领域工作的人员来说是有效的。 尤其是展现了所在职位的工资能力的简历。 然而,更多传统公司的人事可能会拒绝创意简历。

创意简历的另一个问题是,许多人士用ERM来管理简历, 某些创意简历将无法被ERM系统所扫描录档。 不过,如果有人会看到话,创意简历就是很棒的选择。

如果你选择使用创意简历,最好再以传统的简历作为备份。 

如果你想了解更多关于如何创建创意的简历,我们将为你提供一篇文章:

4.制作你的简历

一旦您选择了要向潜在雇主提供的简历类型,您就可以制作简历。

记住,你的简历代表了你。 这是大多数人事看的第一份文件,所以需要留下好的印象。 简单的简历设计并不能帮助你获得工作机会, 甚至可以让你不被约面试。

了解如何有效地设计简历:

如果您有强大的平面设计能力,可以自行设计的简历。 大多数求职者还是需要定制好的简历模板, 高质量简历模板可以节省你的时间,确保最终结果具有吸引力和专业性。 以下是一些创意简历模板:

我们有各式各样的简历模板, 请在GraphicRiver上寻找适合你的简历模板。

想知道要怎样轻松地修改其中的简历模板,请查看教程,了解如何修改目标,这将引导你完成修改模板的过程:

虽然上面的教程是基于一个特定的简历模板,但本教程中制作原则适用于大多数简历制作。

一旦你选择好简历模板, 就是时候开始撰写简历了。

5.撰写你的简历

你要怎么把你的经历说出来? 第一人称还是第三人称? 有什么关键词应该使用吗?

如果你不知道的话也不奇怪, 讲述自己是件奇怪的事。 这就是为什么这么多人难以撰写简历的原因之一。 在本教程中,我已经汇集了一些要点,来帮助你撰写简历。

简历写作指南

尽管意见各不相同,但大多数人事同意以下四个要点:

  1. 不要用第三人称来讲述自己。 还有“保存了公司的 七千美元”, 而不是‘我救了公司的七千美元’
  2. 不要将工作描述复制到简历中。 人事不希望看到可以适用于任何人的通用语句。 他们想看看你对这个职位的贡献。 一定要提到你收到的认可。
  3. 具体说明你的成就。 尽可能使用数字。 例如,“管理和指导一个七人团队”比“管理团队”更好,因为它更具描述性。
  4. 检查语法和拼写。 错误可能导致你的简历被拒绝。如果可能的话, 让朋友检查一下,看看有没有你忽视过的错误。

写你的简要声明

你的简要说明是简历中最重要的部分之一。 你在简历上方的位置意味着大多数人事将首先阅读, 一个很好的总结声明可以让你直接获得面试。

你的陈述应该很短 两到三句话就够了 但这两到三句话应该精心制作, 需要解释你为雇主能提供什么。 在撰写你的声明时,请考虑雇主正在寻找什么以及如何满足他们的需求。

在本教程中,Julia Melymbrose解释了为什么大多数简要声明都很简短,并描述了你的出色表现:

撰写你的工作经历

简历的另一个重要部分是你的工作经历。 求职者经常想知道以下几点:

  • 我应该写多久的经历?
  • 我应该包括兼职吗?
  • 志愿者职位算吗?

让我们一个个地解决这些问题。 如果你的工作经验很差,就少填写些, 但也不要使得工作经验太长。

如果你刚刚开始工作, 你可能会想知道你是否应该在你的简历上加入暑期工或志愿工作 ,主要是看是否和渴望的工作有关联。 大多数人事是只看正式工作是否和他当前的这个岗位有啥联系。

记住,即使你的志愿者或兼职工作没有列在您的简历上,你仍然可以在求职信中提到,或在面试中提及。

提示:使您的工作经验独一无二。 专注于具体成就,而不是工作描述。 例如,不是说“为客户设计的网站”,而是“为客户设计的网站赢得了XYZ设计奖”。

你在简历中的声明,工作经验,成就是潜在雇主考虑的叙述。 学习写作技巧来做一个引人注目的简历:

6.如何投递你的简历

完成简历后,是时候开始投递它了 完成后,简历改如何投递:

  • 发 给招聘或猎头。
  • 在申请广告位置时使用它。
  • 准备回答面试官可能对简历上的项目提出的问题

准备回答面试官可能对简历上的项目提出的问题 准备回答面试官可能对简历上的项目提出的问题

发送简历后, 你需要在一两天内跟进,并咨询人事。

当你跟进时,不要问公司是否收到你的简历, 他们可能看过了。 而是提出些他们有可能回答的关于这个岗位的问题。 请注意,某些人事很讨厌这种做法。

结论

所以,现在你已经了解简历的制作过程。 无论您是在创意领域,如平面设计,网页设计或编码,这些要点都有效。 它们也能为更保守的工作人士所使用。

如果你准备开始制作简历,可以在GraphicRiver上下载我们的简历模板进行参考修改。

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