Wie man einen fantastischen digitalen Lebenslauf online erstellt (mit Expertenzitaten)

German (Deutsch) translation by Tatsiana Bochkareva (you can also view the original English article)

Der Arbeitsmarkt ist heute wettbewerbsfähiger, als nie zuvor. Sowohl reife Fachkräfte als auch junge Absolventen konkurrieren um einen scheinbar immer kleiner werdenden Pool von Arbeitsplätzen. Aus diesem Grund ist es wichtig, Ihre Bewerbung hervorzuheben, und ein digitaler Lebenslauf ist eine der besten Möglichkeiten.

Create an Awesome Digital Resume Online — In der heutigen Wirtschaft herrscht ein harter Wettbewerb um Arbeitsplätze. (Bildquelle: Envato Elements)

In diesem Handbuch erfahren Sie, wie Sie online einen digitalen Lebenslauf erstellen.

Wir werden die verschiedenen Arten von digitalen Lebensläufen untersuchen, die Sie verwenden können. Sie erhalten einige Optionen zum Erstellen eines digitalen Profils, das für Personalvermittler gut aussieht. Wir werden die Arten von Jobs behandeln, bei denen nicht traditionelle Lebensläufe am nützlichsten sind, und einige der wichtigsten Arten von digitalen Lebensläufen untersuchen, die berücksichtigt werden müssen.

Außerdem erhalten Sie von Experten für Lebensläufe Tipps zu den effektivsten Möglichkeiten, einen digitalen Lebenslauf zu verwenden.

Was ist ein digitaler Lebenslauf und warum brauchen Sie einen?

Bevor wir uns mit der Online-Erstellung eines Lebenslaufs befassen, schauen wir uns eine Definition des digitalen Lebenslaufs an. Ein digitaler Lebenslauf ist ein Lebenslauf, der mit digitalen Tools wie Software oder Apps erstellt wird. Dies kann für einen Lebenslauf gelten, den Sie in Microsoft Word erstellen und auf eine Lebenslauf-Website hochladen, aber auch für etwas Komplexeres oder Interaktiveres.

Ein digitaler Lebenslauf ist auch ein online vorhandener Lebenslauf, z. B. ein digitaler Portfolio-Lebenslauf oder eine Online-Lebenslauf-Website.

sample online resume website — In gewisser Hinsicht sind alle online vorhandenen Lebensläufe digitale Lebensläufe. (Bildquelle: Envato Elements)

Heutzutage ist es für Arbeitssuchende schwierig, den richtigen Job ohne einen digitalen Lebenslauf zu finden. Das Online-Einreichen Ihres Lebenslaufs ist die Norm. Viele Personalvermittler verwenden Application Tracking Software (ATS), um den Pool an Lebensläufen zu verkleinern und den Rekrutierungsprozess zu verwalten.

Wenn Sie online einen Lebenslauf erstellen, kann dies Ihnen helfen, sich abzuheben. Dies ist wichtig in einem Umfeld, in dem der Verlust von Arbeitsplätzen Rekordzahlen erreicht hat. Beispielsweise gab es allein in den USA mehr als 23 Millionen Arbeitslosenansprüche. Es gibt auch viele erfahrene ältere Arbeitnehmer in der Belegschaft oder auf der Suche nach Arbeit.

Das alles führt zu einem harten Wettbewerb um Jobs, was bedeutet, dass ein hervorragender digitaler Lebenslauf dazu beitragen kann, Ihre Chancen auf einen Job zu verbessern.

Online-Erstellung eines Lebenslaufs: 5+ zu berücksichtigende Lebenslaufarten

Welche Art von Online-Lebenslauf sollten Sie in Betracht ziehen, um den perfekten Job zu finden? In diesem Abschnitt werden einige innovative Möglichkeiten vorgestellt, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren:

1. Video-Lebenslauf

Eine Option ist ein Video-Lebenslauf. Genau so klingt es: eine Videopräsentation Ihrer Fähigkeiten, die auch die Möglichkeit bietet, Ihre Persönlichkeit zu zeigen.

Theo Smith, RL100-Mitglied und ehemaliger Rekrutierungsmanager, sagt:

"Es gibt verschiedene Möglichkeiten, einen Video-Lebenslauf zu verwenden: als Teil des Auswahlprozesses, bei dem er bewertet wird. Oder wie in der Einleitung, um die Interview- und Bewertungsstruktur darauf zu konzentrieren, das Beste aus dem Bewerber herauszuholen.

Kandidaten nutzen es aber auch, um ihren Fuß in die Tür zu bekommen, entweder über eine Personalagentur, die den Video-Lebenslauf verwenden kann, um den Kandidaten zu promoten, oder direkt zu einem potenziellen Arbeitgeber."

Bereiten Sie Ihren Video-Lebenslauf wie jedes andere Video vor, damit es funktioniert. Sie benötigen ein Skript, um sicherzustellen, dass Hintergrund, Beleuchtung und Sound großartig sind. Ziehen Sie sich angemessen an (dies kann je nachdem, ob Sie in einer Bank oder einem Tech-Startup arbeiten möchten, unterschiedlich sein) und halten Sie das Video relativ kurz.

Theo Smith warnt davor, dass Video-Lebensläufe nicht immer eine gute Option sind. Smith sagt:

"Ich bin misstrauisch gegenüber ihrer Verwendung und habe nicht das Gefühl, dass Kandidaten immer einen fairen Zugang zur Bewerbung erhalten. Wir sollten uns einen Multi-Tool / Channel-Ansatz ansehen, bei dem Bewerber ihre bevorzugte Methode auswählen können, sei es Video-, Sprach- oder schriftliche Bewerbung."

Wenn Sie einen Video-Lebenslauf verwenden, finden Sie hier Smiths Ratschläge:

"Üben Sie zuerst mit Ihrer eigenen Kamera, halten Sie es einfach und konzentrieren Sie sich darauf, präzise Antworten zu geben, die verstanden und bewertet werden können.

Wenn ein Kandidat jedoch seinen eigenen Video-Lebenslauf verwendet, um einen Fuß in die Tür zu bekommen, würde ich sagen, seien Sie mutig, mutig und versuchen Sie, der Organisation zu zeigen, wo Sie hineinpassen und welche Probleme Sie lösen werden. Je näher Sie Ihrer Leidenschaft kommen, desto besser werden Sie im Video wahrgenommen."

Schauen Sie sich die folgenden Vorlagen für Video-Lebensläufe an, um mit Ihrem eigenen Video-Lebenslauf zu beginnen:

Video

10 Top Lebenslauf- und CV-Videovorlagen für After Effects

Marie Gardiner

2. PowerPoint-Lebenslauf

Eine weitere gute Möglichkeit, Ihren Lebenslauf hervorzuheben, besteht darin, ihn in PowerPoint zu erstellen. Antoine Smith, leitender Personalvermittler bei Swoon, kommentiert:

"Ich war immer der Meinung, dass Sie für jede Stelle, für die Sie sich bewerben, einen anderen Lebenslauf haben sollten. Es ist wichtig, Ihr Publikum und das Unternehmen zu verstehen und den Lebenslauf so anzupassen, dass er die Fähigkeiten und Eigenschaften, die sie am meisten wünschen, am besten widerspiegelt. Zum Beispiel würde ein High-Tech-Start-up oder Unternehmen, das stolz auf seine farbenfrohe Kultur ist, keinen hoch kreativen oder anderen Lebenslauf erfordern, aber auf jeden Fall einen begrüßen. Eine eher buchstäbliche Stellenausschreibung innerhalb einer Regierungsbehörde oder Bank würde einen nicht-traditionellen Lebenslauf missbilligen.

Darüber hinaus werde ich bei jeder Gelegenheit, bei der Sie den Inhalt oder das Design erstellen müssen, mit meinem Lebenslauf kreativ."

Mit PowerPoint können Sie Ihren Lebenslauf mit Bildern, Grafiken oder sogar Audio und Video einbetten. Weitere Tipps zum Erstellen eines PowerPoint-Lebenslaufs sowie einige Beispiele für PowerPoint-Lebenslauflayouts finden Sie in den folgenden Artikeln:

3. Website für Online-Lebensläufe

resume online — Sie können sich mit einer Online-Website für Lebensläufe brandmarken. (Bildquelle: Envato Elements)

Eine Online-Lebenslauf-Website ist eine großartige Ergänzung zu einem Papier-Lebenslauf. Sie können Fotos, Audio und interaktive Elemente hinzufügen, um potenziellen Personalvermittlern ein Erlebnis zu bieten. Auf diese Weise können Sie Ihre biologischen und sozialen Links sowie Beispiele Ihrer Arbeit teilen, um einen ganzheitlichen Überblick über Ihre beruflichen Leistungen zu erhalten.

Eine Online-Website für Lebensläufe kann Ihnen auch dabei helfen, sich selbst zu brandmarken, Erfahrungsberichte zu zeigen und es den Menschen zu erleichtern, mit Ihnen in Kontakt zu treten. Bevor Sie jedoch einen nicht traditionellen Ansatz wählen, überprüfen Sie, ob der Personalvermittler dafür offen ist, sagt Jeff Detweiler, Executive Recruiter und Karriereberater::

"Geben Sie Ihr Bestes, um vor dem Senden eine Beziehung zum Empfänger aufzubauen. Kreativität ist eine erstaunliche Eigenschaft, die Ihnen viele Türen öffnen kann. Wenn sie jedoch vom Empfänger nicht begrüßt wird, werfen Sie Ihre Perlen vor die Schweine. Sobald sie Sie kennen und sich positiv über Ihre Kandidatur fühlen, kann ein nicht traditioneller Lebenslauf Sie wirklich voraus katapultieren, aber wenn er vor seiner Zeit kommt, können Sie als der seltsame Kerl angesehen werden, der den Anweisungen nicht folgen kann."

Weitere Informationen zum Erstellen einer persönlichen Website für Online-Lebensläufe finden Sie in den folgenden Artikeln:

4. Digital Resume Portfolio Site

Dies unterscheidet sich geringfügig von einer Website für Online-Lebensläufe, da in erster Linie Beispiele Ihrer Arbeit gezeigt werden. Eine Website mit einem Portfolio für digitale Lebensläufe ist eine nützliche Option für Kreative, die digitale Arbeiten wie Fotos, Videos, Illustrationen, Marketingkampagnen und Artikel hervorheben möchten.

Jessica Millett, Recruiting Manager bei Future State, sagt:

"Portfolio-Websites sind großartig, insbesondere wenn Ihre Arbeit technisch oder kreativ ist. Sie können Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und sind unglaublich wertvoll für Rollen wie Grafikdesign, UX / UI-Design, E-Learning / Instruktionsdesign und Webentwicklung. Portfolios sind auch nützlich, wenn Sie Unternehmer oder Freiberufler sind, da sie Ihnen helfen, Ihre Sichtweise und Erfahrung zu demonstrieren, Einblicke in Ihre Methodik zu gewähren und Ihren bisherigen Erfolg mit Kunden hervorzuheben. Während ein Lebenslauf Ihre Fähigkeiten und die von Ihnen verwendeten Tools beschreiben kann, hilft Ihnen ein Portfolio dabei, zu veranschaulichen, wie Sie diese Fähigkeiten einsetzen."

Um dieses Format gut nutzen zu können, müssen Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten, Beispiele Ihrer besten Arbeit und Erfahrungsberichte angeben. Links zu Ihren professionellen Social-Media-Profilen und anderen Portfolios schaden auch nicht. Weitere Informationen zu digitalen Lebenslaufportfolios finden Sie im folgenden Artikel:

Portfolios

So erstellen Sie mit WordPress eine großartige Writer-Portfolio-Website

Brenda Barron

5. Infografik-Lebenslauf

Eine weitere gute Wahl für kreative Jobs ist ein Infografik-Lebenslauf. Wenn Sie Ihre Karriere in eine Infografik verwandeln, können Sie sich von anderen abheben, indem Sie Ihre Kreativität hervorheben. Antoine Smith kommentiert:

"Ein großer Vorteil [eines nicht traditionellen Lebenslaufs] besteht darin, die Aufmerksamkeit desjenigen zu erhalten, der den Lebenslauf / das Profil anzeigt, lächelt und den Lebenslauf mit einem oder zwei Kollegen teilen möchte. Außerdem muss er sich differenzieren und wirklich durchkommen, wer Sie sind Als Profi und Individuum streng durch Inhalt und Design ist das ultimative Ziel."

Wie bei allen Infografiken muss Ihr Infografik-Lebenslauf eine Geschichte erzählen. Planen Sie sie also und überlegen Sie, wie Sie Ihre Karrierehöhepunkte präsentieren. Wenn Sie interaktive Elemente und Links haben, stellen Sie sicher, dass diese funktionieren.

Antoine Smith fügt hinzu:

"Es gibt einen großen Unterschied zwischen sauber und kreativ und einem komplexen oder komplizierten Profil. Ein Nachteil eines kreativen digitalen Lebenslaufs könnte sein, dass die Technologie nicht richtig funktioniert - es ist sehr frustrierend, zu einem toten Link zu gelangen." Ein weiterer Nachteil wäre etwas, das nicht besonders benutzerfreundlich ist und zu viel Geschick oder technische Kompetenz zum Manövrieren erfordert."

Weitere Informationen zum Erstellen von Infografik-Lebensläufen finden Sie in der folgenden Anleitung:

Infografiken

Wie man einen großartigen Infografik-Lebenslauf mit Word- oder PSD-Vorlagen erstellt

Brenda Barron

6. Interaktiver Lebenslauf

create resume online — Um die Aufmerksamkeit eines Personalvermittlers mit Ihrem Online-Lebenslauf wirklich auf sich zu ziehen, sollten Sie einen interaktiven Lebenslauf in Betracht ziehen. (Bildquelle: Envato Elements)

Möchten Sie einen Personalvermittler wirklich begeistern? Wenn es zu der Branche passt, für die Sie sich bewerben, ziehen Sie einen interaktiven Lebenslauf in Betracht. Es gibt alle Arten von Tools, mit denen Sie es einfach machen können, eine überzeugende Geschichte zu erzählen und sich von anderen abzuheben.

Personalvermittler können mit der Maus über Elemente fahren und klicken, um mehr über Sie zu erfahren. Eines ist sicher: Machen Sie es richtig und sie werden sich nicht langweilen, was Ihre Chancen verbessert, Ihren Lebenslauf aus dem Matschhaufen zu holen. Antoine Smith bestätigt:

"Da Lebensläufe / Profile papierloser sind, waren meine Favoriten die interaktiveren Profile. Website-Lebensläufe mit Links zu zusätzlichen Arbeiten, Artikeln, Veröffentlichungen und sogar Videoeinführungen halten immer meine Aufmerksamkeit und beeindrucken mich. Im Bereich der kreativen Technik ist ein Entwickler, Designer oder jeder, der Visuals mit einem interaktiven Profil erstellt, mit dem er seine früheren Arbeiten oder Projekte leicht sehen kann, sehr wichtig.

Ich habe auch Prezi-Lebensläufe geliebt, in denen es um die Präsentation von Fähigkeiten, Inhalten und Infografiken geht, aber nicht um verschiedene Seiten wie in einem PowerPoint - richtig gemacht war wirklich beeindruckend."

Kachi Okoronkwo. Der Gründer Recruiting Like a Boss stellt einen innovativen interaktiven Lebenslauf vor:

"Das innovativste war nicht Super-High-Tech, aber es war klug. Diese Kandidatin hatte ihr Anschreiben und ihren Lebenslauf in einem einzigen Dokument und einer einzigen Webseite. Das Dokument ermutigte ihren interaktiven Lebenslauf nachdrücklich, erlaubte jedoch weiterhin die Option, sich an das Dokument zu halten. Ich überprüfte, ob ihr Lebenslauf anständig war, und ging dann zur Webseite. Das Lesen fühlte sich an, als würde ich mich mit ihr unterhalten.

Während ich das Anschreiben durchlas, gab es Fußnoten, die mich zu einem Abschnitt ihres Lebenslaufs führten, der mit einem Info-Button hervorgehoben wurde. Wenn Sie mit der Maus über die Schaltfläche fahren, wird ein Aufzählungspunkt aus UNSERER Jobbeschreibung angezeigt. Sie bewarb sich um eine Javascript-Stelle und wäre, wenn es nach mir ginge, direkt in die Angebotsphase gegangen.

Der beeindruckendste Teil ihrer Präsentation war, dass sie vollständig auf unser Unternehmen und unsere Eröffnung zugeschnitten war. Es war eine Junior-Position, und jeder, der so hart an einer einzigen Bewerbung arbeitete, würde nach seiner Einstellung noch viel mehr geben. Und es zeigte Vertrauen, das wir bei weniger erfahrenen Teamkollegen sehr schätzen. Am Ende kam sie zu einem dieser großen Technologieunternehmen mit einer Personalabteilung, aber ich wette, sie betrachtet dieses Unternehmen als das, das davongekommen ist."

7. Traditioneller Lebenslauf

Natürlich können Sie immer noch einen traditionellen Lebenslauf haben, aber machen Sie ihn digital, indem Sie ihn auf LinkedIn hochladen. Auf diese Weise erhalten Sie eine professionelle Online-Präsenz sowie Empfehlungen für die Arbeit, die Sie am besten erledigen. Wenn Sie es auf dem neuesten Stand halten, können Sie es leicht verwenden, um zu zeigen, dass Sie mit den aktuellen Anforderungen in Kontakt sind. Weitere Informationen zum Erstellen eines Lebenslaufs finden Sie in der folgenden Anleitung:

Wird fortgesetzt

10 Top-Tipps für den Lebenslauf erfahrener älterer Arbeitnehmer (30er, 40er, 50er Jahre) im Jahr 2020

Sharon Hurley Hall

Jessica Millett sagt:

"Unabhängig davon, für welche Route Sie sich entscheiden, variiert jede Rolle, für die Sie sich bewerben. Ändern Sie Ihren Lebenslauf daher so oft wie nötig. Wenn Sie einen stark gestalteten Lebenslauf haben, bereiten Sie auch eine standardisierte Version vor. Wenn das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, ein Bewerber-Tracking-System verwendet, das Ihr Layout verzerrt oder nicht laden kann, kann ein regelmäßiger Lebenslauf Ihnen einige Frustrationen ersparen. Außerdem lassen einige nicht traditionelle Lebensläufe weniger Raum, um Details zu Ihrer Erfahrung hinzuzufügen. Wenn ein Einstellungsteam nach zusätzlichen Informationen sucht, können Sie schnell reagieren, wenn Sie einen regelmäßigen Lebenslauf zur Verfügung haben, in dem Ihre Fähigkeiten näher beschrieben werden."

Tipps zur Verwendung nicht traditioneller Lebensläufe

Wenn Sie einen nicht traditionellen Lebenslauf verwenden möchten, finden Sie hier einige Tipps, die Ihnen helfen sollen:

1. Seien Sie sich der Vor- und Nachteile bewusst

Digitale Lebensläufe funktionieren nicht für jeden Job und jeden Personalvermittler. Einige Nischen sind unerbittlich traditionell. Stellen Sie also sicher, dass Sie Ihren digitalen Lebenslauf mit dem richtigen Job verwenden. Es ist auch wichtig zu wissen, dass ein digitaler Lebenslauf Sie zwar definitiv hervorheben wird, ATS ihn jedoch nicht lesen kann, was möglicherweise gegen Sie spricht.

Jessica Millett sagt:

"Von Websites bis hin zu Lebensläufen ist das Entwerfen für Ihr Publikum von entscheidender Bedeutung. Ein ungewöhnliches Format zeigt Ihre künstlerische Seite und ermöglicht es Ihnen, Ihre Individualität auszudrücken. In gewisser Weise werden sie erwartet, insbesondere für Rollen, in denen Stil, Komposition und Innovation entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Auf der anderen Seite kann ein ungewöhnliches Format Probleme mit der Barrierefreiheit verursachen und von Ihrer Nachricht ablenken. Denken Sie also an Ihren Endbenutzer."

Theo Smith stimmt zu:

"In einer Welt, in der wir in einem Meer von Informationen ertrinken, kann eine kreative Anwendung in einem ungewöhnlichen Format oder Stil dazu beitragen, Sie von der Masse abzuheben."

Aber Smith warnt:

"Aber seien Sie sich bewusst, dass dies nicht zu jeder Organisation und Umgebung passt. Es ist sinnvoll, Ihre Fähigkeiten durch ein Medium zu zeigen, das für Ihre Rolle relevant ist... Aber möglicherweise nicht so gut, wenn Sie sich für die Rolle eines Management-Buchhalters bewerben bei einer großen Firma.

Auch viele große Unternehmen oder Regierungsorganisationen verfügen über sehr robuste Rekrutierungsprozesse, die proportional fair und transparent gestaltet wurden. Das Senden eines Lebenslaufs jeglicher Art außerhalb des gewünschten Prozesses wird möglicherweise nicht begrüßt und kann sich negativ auf Ihre Bewerbung auswirken.

Stellen Sie also sicher, dass Sie Ihre Recherchen abgeschlossen haben, und bewerben Sie sich entsprechend."

Kachi Okoronkwo fügt hinzu:

"Personalvermittler konzentrieren sich auf Geschwindigkeit und Volumen, damit sie in kurzer Zeit viele Lebensläufe überprüfen können. Ein Lebenslauf, der stark von der" Norm "abweicht, kann die Arbeit eines Personalvermittlers schwieriger machen. Wenn ein Personalvermittler viele Lebensläufe hat, verwendet er Schlüsselwörter, um Lebensläufe herauszufiltern, und ein grafischer Lebenslauf ist nicht immer lesbar, sodass Sie möglicherweise nicht mit anderen Spitzenkandidaten überprüft werden. Mein Rat ist, sich an einen traditionellen Lebenslauf zu halten und einen Link zu einer Online-Version oder einem Online-Portfolio bereitzustellen, wenn Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen möchten."

2. Wählen Sie das Format

Unabhängig davon, welches digitale Lebenslaufformat Sie verwenden, müssen Sie es absolut richtig machen. Ein gut ausgeführter digitaler Lebenslauf wird für Sie funktionieren. Aber ebenso wird ein schlecht hingerichteter gegen Sie arbeiten. Vermeiden Sie auch dumme Fehler wie Tippfehler und Grammatikfehler.

Theo Smith kommentiert:

"...Ich habe auch eine wirklich unglaubliche gezielte Arbeit gesehen, bei der Leute Videoinhalte erstellt haben, die direkt auf die Organisation ausgerichtet sind, für die sie arbeiten möchten. Ein gutes Beispiel dafür ist Jeffrey Roeffen, der davon geträumt hat, für NIKE zu arbeiten, also er gemacht
Dieses Video zeigt seine Liebe zu NIKE, seine Leidenschaft für Sport und schließlich seine Fähigkeiten und Qualifikationen für eine Marketingrolle. Kurz nachdem er das Video über verschiedene soziale Kanäle geteilt hatte, bekam er eine Rolle als "EMEA Digital Content Specialist".

Beweisen Sie, dass mit der richtigen Leidenschaft und Begeisterung und einer gut durchdachten Plattform, auf der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können, alles möglich ist!"

3. Bewerben Sie Ihren Lebenslauf breit

how to make a resume online — Wenn Sie Ihren digitalen Lebenslauf fertiggestellt haben und er online ist, teilen Sie ihn unbedingt mit anderen. (Bildquelle: Envato Elements)

Wenn Sie einen ausgezeichneten digitalen Lebenslauf haben, sagen Sie es allen. Dies erhöht Ihre Chancen, den gewünschten Job zu bekommen. Sie wissen nie, ob ein Freund eines Freundes eines Freundes von Ihrer Kreativität und Ihrem Know-how beeindruckt sein wird. Teilen Sie Ihren digitalen Lebenslauf online auf Social Media-Websites und fügen Sie ihn Ihrer Website hinzu, damit Personalvermittler Sie leicht finden können.

4. Stellen Sie sicher, dass es für den Job richtig ist

Es lohnt sich zu wiederholen, dass Sie sicherstellen sollten, dass die Stelle, für die Sie sich bewerben, für einen kreativen Ansatz offen ist. Wenn Sie im Marketing oder in der Technik tätig sind, ist ein wenig Kreativität wahrscheinlich willkommen. Es gibt jedoch keine Garantie dafür, dass ein Staider-Beruf dies für akzeptabel hält. Natürlich können Sie bei einigen Jobs aufgefordert werden, kreativ zu sein. Dies ist ein Plus, wenn Sie diesen Ansatz bevorzugen.

5. Machen Sie einen regelmäßigen Lebenslauf

Es lohnt sich, einen Standard-Lebenslauf als Backup zu haben, nur für den Fall. Das heißt, Sie haben es für diejenigen zur Hand, die keinen innovativeren Ansatz wünschen. Es löst auch das Problem mit ATS. Vorausgesetzt, Ihr Lebenslauf ist ordnungsgemäß formatiert, liest die Software Ihren Lebenslauf online. Hoffentlich wird es direkt an den Posteingang eines Personalvermittlers gesendet.

Jeff Detweiler sagt:

"Letztendlich, ja, Sie werden wahrscheinlich irgendwann während Ihres Einstellungsprozesses einen traditionellen Lebenslauf benötigen. Die meisten Unternehmen müssen Bewerbungen für Mitarbeiter im Rahmen der Einhaltung von HR-Aufzeichnungen pflegen, und Sie wissen nie, wer in Ihrem Einstellungsprozess möglicherweise nicht in der Lage ist." um einen nicht traditionellen Lebenslauf auf ihrem Gerät anzuzeigen oder zu öffnen."

6. Verwenden Sie eine Vorlage

Unabhängig davon, welches Format Sie verwenden, können Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf richtig ist, indem Sie eine Vorlage verwenden. Dies hilft Ihnen bei der Erstellung eines gut gestalteten Lebenslaufs, ohne dass Sie das Design selbst erstellen müssen. Und Sie sparen Zeit, was sich hervorragend für Bewerbungen in letzter Minute eignet. Lesen Sie die folgenden Anleitungen, um Hilfe beim Erstellen Ihres nächsten Lebenslaufs zu erhalten:

Weitere Informationen zum Erstellen von Lebensläufen online

Sind Sie bereit, mit Ihrer Jobsuche zu beginnen? In den folgenden Anleitungen finden Sie einige Tipps zur Erstellung von Lebensläufen:

Beginnen Sie noch heute mit einem digitalen Lebenslauf!

Sie haben gesehen, wie einfach es ist, Ihre Bewerbung durch die Verwendung eines kreativen digitalen Lebenslaufs mit Ihrer Bewerbung hervorzuheben.

Jeff Detweiler kommt zu dem Schluss:

"Der Hauptvorteil eines nicht-traditionellen Lebenslaufformats besteht darin, dass Sie wirklich die Chance haben, als Kandidat zu glänzen. Die Fähigkeit, Inhalte zu erstellen, die einprägsam, leicht verständlich und visuell anregend sind, ist ein seltenes Talent, das gut eingesetzt werden kann Verwendung in vielerlei Hinsicht durch ein Unternehmen. Mit einem kreativen Lebenslaufangebot stark aus dem Tor zu kommen, spiegelt einen hohen Intellekt und die Bereitschaft wider, kalkulierte Risiken einzugehen.

Der potenzielle Nachteil ist, dass ein nicht traditioneller Lebenslauf einen großartigen traditionellen Hintergrund haben kann, wenn er schlecht ausgeführt wird. Wie ein einzigartiges Gewürz für ein köstliches Gericht sollte der nicht-traditionelle Lebenslauf niemals im Mittelpunkt Ihrer Kandidatur stehen. Er dient nur dazu, Ihre bereits erstaunlichen Talente auf neue und aufregende Weise zu präsentieren."

Vergessen Sie nicht, dass Sie sich Zeit und Ärger sparen können, indem Sie Vorlagen verwenden, um Ihren Lebenslauf zu erstellen. Beginnen Sie noch heute mit Ihrem Lebenslauf!