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Ich bin mir nicht sicher, wo oder wie es angefangen hat, aber vor ein paar Jahren hat jemand die Regel aufgestellt, dass ein Lebenslauf nur eine Seite haben sollte. Wenn Sie sich überhaupt noch fragen: "Wie schreibt man einen Lebenslauf?", dann sollte die richtige Länge beim Lebenslauf Aufbau eins der ersten Überlegungen sein.
Bewerbungen mit mehr als einer Seite waren entweder Zeitverschwendung oder zum Scheitern verurteilt.
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Heutzutage brechen Bewerber diese Regel oft und kommen damit durch davon. In diesem Artikel befassen wir uns mit den Fragen, wie lang ein Lebenslauf sein sollte und wie man einen Lebenslauf schreibt. Ebenso werfen wir einen Blick auf den Aufbau eines guten Lebenslaufes. Außerdem stellen wir Ihnen einige kurze, einfach zu verwendende Lebenslaufvorlagen vor.
Wie lang sollte ein Lebenslauf (wirklich) sein?
Wie lang ein Lebenslauf sein sollte, ist eine schwer zu beantwortende Frage. Personalvermittler und Arbeitgeber haben auch unterschiedliche Vorlieben. Kein Wunder.
Dr. Heather Rothbauer-Wanish, Autorin von Getting Back in the Game: How to Build Your Resume After Taking a Break, sagt
"Wenn Sie Hochschulabsolvent sind, dann sollte ein einseitiger Lebenslauf ausreichen, um Ihren schulischen und beruflichen Werdegang zu beschreiben. Wenn Sie dagegen schon 15+ Jahre gearbeitet haben, brauchen Sie wahrscheinlich ein zweiseitiges Dokument. Meine allgemeine Faustregel ist eine Seite pro 10 Jahre Berufserfahrung."
Roy Cohen, Karriere-Coach und Autor von Coach und Autor von The Wall Street Professional's Survival Guide, sagt:
"Kürzer ist immer besser, wenn es um die Länge des Lebenslaufs geht. Länge geht, aber nicht auf Kosten von wichtigen Inhalten. Wie viel Informationen Sie aufnehmen, hängt von Ihrem Dienstalter, dem Umfang Ihrer Erfahrung, den fachlichen Qualifikationen und dem Spektrum der Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben, ab."
Er stimmt auch zu, dass Hochschulabsolventen sich an ein einseitiges Dokument halten sollten, ebenso wie Wall-Street-Händler, denn sie haben es mit Menschen zu tun, deren Zeit und Aufmerksamkeitsspanne begrenzt ist.
Maureen Crawford Hentz, Talent Acquisition Manager bei Osram Sylvania, hasst kurze Teaser Lebensläufe mit wenig bis gar keinen Informationen und der Aufforderung, "für weitere Informationen anzurufen".
Personalvermittler sind in den meisten Fällen nicht die Endleser eines Lebenslaufs. Sie leiten die Lebensläufe an die einstellenden Kunden weiter, so dass sie auch deren Vorlieben in Betracht.
Wie lang sollte also ein Lebenslauf für einen Berufstätigen sein?
Eine bessere Richtlinie für die Länge eines Lebenslaufs ist wohl folgende: Ihr Lebenslauf sollte so kurz sein, dass er nicht lästig zu lesen ist, aber lang genug, um Informationen zu enthalten
In diesem Tutorial sehen wir uns an, welche Bestandteile Sie aus Ihrem Lebenslauf streichen sollten und wie Sie ihn kürzen können, damit Sie eine gute Lebenslauflänge einhalten können - genau das, was Sie für ein Vorstellungsgespräch brauchen. Ich beantworte einige häufig gestellte Fragen zur Länge des Lebenslaufs und gebe Ihnen ein paar tolle Tipps zum Aufbau des Lebenslaufs, mit denen Sie arbeiten können.
Benutzen Sie die 6-Sekunden-Regel
Wie lang sollte ein Lebenslauf sein? Eine aktuelle Studie (Quelle: Business Insider) hat ergeben, dass Personalverantwortliche nur etwa sechs Sekunden auf einen Lebenslauf verwenden. Dies könnte der Grund sein, warum einseitige Lebensläufe so beliebt geworden sind.
Sicher, ein einseitiger Lebenslauf ist schneller zu lesen als ein zweiseitiger. Aber das bedeutet nur, dass der Personalverantwortliche schneller entscheiden kann, ob es sich lohnt einen Bewerber anzurufen.
Ein einseitiger Lebenslauf wird trotzdem in den Papierkorb geworfen, wenn Personalverantwortliche nicht die Qualifikationen finden können, nach denen sie suchen. Die Länge des Lebenslaufs spielt keine Rolle, wenn Aufzählungspunkte und Floskeln Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen überdecken.
Es kommt nicht so sehr auf die Länge an, sondern darauf, wie schnell Sie Sie die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen gewinnen können. Da Sie nur etwa sechs Sekunden Zeit haben, sollte Ihre muss die erste Seite - das erste 1/3 der Seite - ein echter Knaller sein, wenn Sie wollen, dass der Rest Ihrer Bewerbung gelesen wird.
Was ist die ideale Anzahl an Lebenslaufseiten?
Verwenden Sie einen einseitigen Lebenslauf, wenn:
- Sie ein frischer Absolvent mit begrenzter Erfahrung in Bezug auf Ihren Zieljob sind.
- Sie den Beruf wechseln und Ihre Ihre bisherige Erfahrung für Ihre neue Branche nicht relevant ist
- Sie weniger als 10 Jahre Berufserfahrung oder weniger als vier Arbeitgeber haben.
Hier ist ein großartiges Beispiel für eine einseitigen Lebenslauf-Vorlage von Envato Elements:
Finden Sie weitere einseitige Beispiel Lebenslauf-Vorlagen in diesem Artikel:
Da einseitige Lebensläufe im Allgemeinen für Berufsanfänger gedacht sind, wie lang sollte ein Lebenslauf für einen Berufstätigen sein?
Benutzen Sie einen zweiseitigen Lebenslauf, wenn:
- Sie sind ein frischer Absolvent mit mehrere Praktika, Sommerjobs oder außerschulische Aktivitäten absolviert haben, die vielleicht zu der Stelle passen, auf die Sie sich bewerben.
- Ihr Job unterschiedliche technische oder technische oder branchenspezifische Fähigkeiten erfordert und Sie Qualifikationen haben, die nicht alle Bewerber haben.
- Sie über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in Ihrem Bereich verfügen.
- Sie in einer leitenden Position mit viel Verantwortung sind.
- Sie in einem Bereich tätig sind, in dem Sie spezielle Ausbildungen und Leistungen nachweisen müssen, wie z.B. Veröffentlichungen und Lizenzen.
Hier ist eine minimalistische zweiseitige Lebenslauf-Designvorlage von Envato Elements:
Erfahren Sie mehr über Lebensläufe in diesen Artikeln:
Tipps zur Lebenslauflänge: Wie Sie Ihren Lebenslauf mit einer Vorlage komprimieren
Hier sind einige praktische Tipps zur Länge Ihres Lebenslaufs, die Sie verwenden können, um die Länge Ihres professionellen Lebenslaufs auf eine Seite zu beschränken:
1. Suchen Sie sich eine Vorlage mit kleinen Rändern
"Microsoft Word und ähnliche Anwendungen verwenden standardmäßig Ränder von einem Zoll, aber Sie können diese auf 0,25 Zoll verkleinern, bevor es zu Problemen beim Drucken kommt. Durch eine Verkleinerung der Schriftgröße (insbesondere bei Abschnittsüberschriften) können Sie dringend benötigten Platz gewinnen. Seien Sie jedoch vorsichtig, da Sie keine Probleme mit der Lesbarkeit haben möchten." sagt Austin Belcak, Gründer von Cultivated Culture, wo er Menschen hilft, ihre Traumjobs zu bekommen, obwohl sie kein Netzwerk oder keine Beziehungen haben.
Die Vorlage unten hat zum Beispiel einen kleineren Rand als andere Lebenslaufvorlagen.
2. Finden Sie kreative Wege, um die Ränder zu nutzen
Wenn Sie keine kleineren Ränder verwenden möchten, können Sie Wege finden, um dort Informationen einzufügen. Die Lebenslaufvorlage unten verwendet den linken Seitenrand als Platzhalter für die Kontaktinformationen des Bewerbers.
3. Verwenden Sie eine Zeitleiste, um Platz im Abschnitt Berufserfahrung zu sparen
Die Verwendung einer Zeitleiste im Abschnitt Berufserfahrung oder sogar im Abschnitt Ausbildung spart Platz und zeigt den Verlauf Ihrer Karriere auf visuelle Weise.
Auf diese Weise können Sie drei statt zwei Jobs auf dem gleichen Platz unterbringen. Vorausgesetzt natürlich, dass Sie die Errungenschaften und Fähigkeiten, die Sie zusammen mit den einzelnen Berufserfahrungen auflisten, mit Bedacht wählen.
Suchen Sie nach weiteren Lebenslauf Beispielen? Sehen Sie sich diesen Beitrag an oder besuchen Sie Graphic River oder Envato Elements, um nach Lebenslauf Beispielen zu suchen.
Anhänge: Was ist das und wer es benutzt
Wie lang sollte ein Lebenslauf für Manager und Führungskräfte sein?
Einstellungsberater für Führungskräfte lasen früher drei- und vierseitige Lebensläufe. Heute ist es zwar immer noch akzeptabel, aber der Trend geht dahin, einen zweiseitigen Lebenslauf zu schicken.
Ein Anhang ist ein einseitiges Dokument, das Sie mit Ihrem Lebenslauf verschicken oder bei einem Vorstellungsgespräch vorlegen können. Der Lebenslauf enthält die die wichtigsten Argumente des Bewerbers, während das Addendum einen genaueren Blick auf die Qualifikationen des Bewerbers wirft.
Ein Anhang geht auf verschiedene Aspekte Ihrer beruflichen Erfahrung ein. Berufserfahrung, wie z.B.:
- Arbeitsprojekte oder Fallstudien
- Technische Fähigkeiten
- Softwarekenntnisse
- Kenntnisse in der Bedienung von Geräten
- geleitete Klassen oder Seminare
- Schulungen
- Führungserfahrung
Durch die Ausgliederung dieser Informationen in einen Anhang wird Platz frei für wichtige Beiträge des Unternehmens. Außerdem hat der Bewerber so die Freiheit
Sie können sich zum Beispiel an die ideale Länge der Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs von etwa fünf bis sieben Aufzählungspunkten halten und dann einfach einen Anhang verwenden, um andere Leistungen zu erläutern.
Wie Sie Ihren Lebenslauf kürzen, indem Sie ihn auf Ihre Zielstelle zuschneiden
Wie lang sollte ein Lebenslauf sein? Die perfekte Länge eines professionellen Lebenslaufs hängt zwar von Ihrer Erfahrung und der Art der Stelle ab, auf die Sie sich bewerben, aber es ist hilfreich, Ihren Lebenslauf so kurz und prägnant wie möglich zu halten. Schauen wir uns an, wie Sie Ihren Lebenslauf Aufbau fokussieren können, indem Sie das streichen, was nicht unbedingt notwendig ist.
1. Entfernen Sie unverwandte Positionen aus Ihrem Lebenslauf
Es ist unmöglich, jemanden zu finden, der nicht in einem Job gearbeitet hat, auf den er nicht stolz ist. Geschirr spülen, Lebensmittel einpacken, kellnern, Hamburger umdrehen - keiner dieser Jobs hat etwas mit dem zu tun, was Sie gerade anstreben. jetzt anstreben. Streichen Sie sie aus Ihrem Lebenslauf.
Diese Jobs haben Ihnen vielleicht geholfen, die Rechnungen zu bezahlen. Aber kein Personalverantwortlicher möchte etwas über diesen Teil Ihrer Berufserfahrung hören, es sei denn, Sie bewerben sich auf ähnliche Stellen.
Sie sollten auch Stellen streichen, die für Ihre beruflichen Ziele nicht mehr relevant sind. Vielleicht haben Sie als Buchhalter angefangen, weil das Ihr Studienfach war. Aber wenn Sie bereits zum Ingenieurwesen oder einem anderen Bereich oder ein anderes Fachgebiet gewechselt haben, sollten Sie keinen Platz mehr für die Erwähnung Ihrer Arbeit als Zahlenjongleur verschwenden. Das Streichen unnötiger Jobs ist ein einfacher Weg, um eine gute Länge des Lebenslaufs zu erreichen.
2. Entfernen Sie irrelevante Aufgaben oder Leistungen
Jeder Job bringt eine Liste von Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit sich, nicht alle sind es wert, in Ihrem Lebenslauf aufgeführt zu werden. Streichen Sie alltägliche Aufgaben, die Sie nicht mit einer quantifizierbaren Leistung oder einem spürbaren Wachstum in Ihrem Bereich in Verbindung bringen können.
Arbeiten, die Sie mit dem CEO Ihres Unternehmens, hochrangigen Beamten oder einem bekannten Experten in Ihrer Branche erbracht haben, sind eine Leistung. Streichen Sie diese nicht. Sie können über diese Erfahrung auf zwei Arten schreiben:
- wie die Zusammenarbeit mit ihnen Ihnen geholfen hat, schneller in Ihrem Bereich zu wachsen
- wie sie Ihre Ideen schätzen und Sie zu einer besseren Führungskraft ausgebildet haben
3. Streichen Sie allgemeine Fähigkeiten aus Ihrem Lebenslauf
Allgemeine Fähigkeiten wie Recherchieren, E-Mail-Management und MS Word sind nur dann erwähnenswert, wenn Sie sich als Assistent oder für eine Stelle bewerben wo diese Fähigkeiten gefragt sind.
Streichen Sie diese Fähigkeiten und alle Schulungen, die Sie zu Themen absolviert haben, die nicht in der Stellenausschreibung des Jobs stehen, auf den Sie sich bewerben.
Sie haben vielleicht das Gefühl, dass dies Ihre Bewerbung schwächen würde. Aber wenn Sie es aus der Sicht des Personalverantwortlichen betrachten, erleichtern Sie ihm die Arbeit, indem Sie Informationen streichen, die ihn nicht interessieren, und sich an eine professionelle Länge des Lebenslaufs halten.
4. Entfernen Sie nicht relevante Gemeinschaftsaktivitäten
Gemeinschaftsaktivitäten können Ihren beruflichen Werdegang aufpeppen, wenn Sie den Job oder die Branche wechseln. Aber es ist Platzverschwendung, wenn Sie es nicht tun. Fügen Sie keine ehrenamtliche Tätigkeiten auf, es sei denn, sie stehen im Zusammenhang mit Ihrem Zieljob. Fügen Sie dies stattdessen in Ihr LinkedIn-Profil ein, damit Sie eine prägnante Bewerbung erstellen können.
5. Löschen oder kürzen Sie lange Aufgaben
Gelegentlich ist es wichtig, Ihre Rolle zu erklären, besonders wenn Sie einen vagen Jobtitel haben (z.B. Assistent der Geschäftsführung oder Grafikdesigner).
Schreiben Sie eine kurze Beschreibung Ihrer Rolle, anstatt mehrere Aufzählungspunkte zu verwenden und zusätzlichen Platz am Rand zu verschwenden. Sie können zum Beispiel Ihre Rolle als Grafikdesigner näher erläutern, indem Sie diese Beschreibung unter Ihrer Stellenbezeichnung einfügen:
"Zusammenarbeit mit dem dem Produkt- und Marketingteam, um Verpackungsmaterial für Lebensmittel und Reinigungsprodukte für die Marke XYZ zu designen."
Dieser Satz beschreibt, was Sie entwerfen und mit wem Sie zusammengearbeitet haben, so dass Sie Ihre Aufzählungspunkte den beeindruckenderen Aspekten Ihres Designportfolios widmen können.
Wollen Sie noch mehr Tipps, damit Ihr Lebenslauf auffällt?
Kürzen Sie Ihren Lebenslauf mit guter Schreibe
Hier erfahren Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf straffen können, damit er so kurz wie möglich ist und die beste Länge für Ihre Berufserfahrung und die Stelle hat, auf die Sie sich bewerben.
1. Einfache Tricks zum Bearbeiten des Lebenslaufs
Nachfolgend finden Sie einige Tricks zum Bearbeiten und Schreiben, um die Syntax und Diktion in Ihrem Lebenslauf zu verbessern.
- Vermeiden Sie vage Schlüsselwörter wie 'kreativ', 'kundenorientiert',' oder 'leistungsorientiert'. Diese Worte klingen gut an, bringen aber keinen Mehrwert für Ihre Bewerbung.
- Schreiben Sie Sätze mit 'das' Phrase um. Zum Beispiel: "Verantwortlich für das Food and Beverage (F&B) Teams" ist dasselbe wie "Head of Food and Beverage (F&B)"
- Streichen Sie unnötige 'das' in Sätzen. Wenn Sie dieses Wort in Ihrem Lebenslauf sehen, lesen Sie ihn ohne das Wort und prüfen Sie, ob das Entfernen des Wortes seine Bedeutung nicht verändert. Wenn dies nicht der Fall ist und der Satz grammatikalisch korrekt ist, entfernen Sie es. Sie werden überrascht sein, wie oft Sie dieses zusätzliche Wort nicht brauchen.
- Entfernen Sie 'sehr,' 'wirklich' und andere Adverbien. Sätze mit den Wörtern 'sehr' und 'wirklich' können vereinfacht werden. "Führte eine sehr erfolgreiche Produkteinführung durch" ist dasselbe wie"Führte eine erfolgreiche Produkteinführung durch".
2. Vermeiden Sie die Wiederholung von Informationen in Ihrem Lebenslauf
Haben Sie die gleichen Aufgaben für mehrere Arbeitgeber erledigt? Sie müssen nicht alle diese Aufgaben für jeden Arbeitgeber erwähnen. Wählen Sie für jeden Arbeitgeber eine Aufgabe, bei der Sie geglänzt haben, bis Sie alle ähnlichen Aufgaben in Ihrem Lebenslauf verteilt haben. Auf diese Weise können Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig die Länge Ihres Lebenslaufs einhalten.
Zum Beispiel sind Verkauf, Kundendienst und Problemlösung häufige Aufgaben für verschiedene Jobs. Nehmen wir an, Sie haben eine Verkaufsauszeichnung erhalten oder eine monatliche Quote in einem Unternehmen übertroffen, in einem anderen Unternehmen wurden Sie für Ihren Kundenservice gelobt und haben ein Problem für eines Ihrer vorherigen Teams gelöst. Trennen Sie diese drei Errungenschaften in drei Einträge in Ihrem Lebenslauf. Mit dieser Strategie erreichen Sie drei Dinge:
- Erfüllen Sie die Schlüsselwortanforderungen eines Applicant Tracking System (ATS).
- Sie müssen nicht jede Aufgabe für jeden Punkt in Ihrer Beschäftigungsgeschichte beschreiben.
- Sie sparen mindestens zwei Aufzählungspunkte Platz
3. Priorisieren Sie die ersten und letzten drei Wörter eines Aufzählungspunktes
Leser erinnern sich an die ersten drei und letzten drei Wörter einer Überschrift (Quelle: Kissmetrics). Sie können diesen Tipp auch für Zwischenüberschriften und Aufzählungspunkte in Ihrem Lebenslauf anwenden.
Verwenden Sie die ersten drei Wörter des Aufzählungspunkts für das Verb, die Zahl oder das Schlüsselwort. Verwenden Sie die letzten drei Wörter für die Leistung, die Sie zu beschreiben versuchen, oder beschränken Sie die Aufzählungspunkte auf sechs Wörter.
Beispiele:
- Optimierte Pay-per-Click-Kampagne in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Steigerung der Produktverkäufe um 30%
- 20% Reduzierung der Ausgaben nach der Erstellung eines neuen Verwaltungsbudgets
Ja, das Umschreiben Ihres Lebenslaufs mit dieser Technik scheint ein Overkill zu sein, wenn Sie nur eine gute Lebenslauflänge erreichen wollen. Bleiben Sie trotzdem dabei, denn wenn Sie Aufzählungspunkte wie diese schreiben, hebt sich Ihr Lebenslauf von anderen Lebensläufen mit fadem Text ab.
4. Entfernen Sie Substantive in der ersten und dritten Person
Da es sich um Ihren Lebenslauf handelt, gehen Personalverantwortliche davon aus, dass Sie derjenige sind, der die Sie sind der Handelnde, also brauchen Sie nicht "ich" oder "mich" zu schreiben. Anstatt "Ich habe Website-Themes für Hotels entworfen" zu schreiben, heißt es einfach "Entwarf Website-Themes für Hotels."
5. Ersetzen Sie vage Wörter durch spezifische
Ersetzen Sie vage Phrasen wie "assistierte bei", "half bei" und "verantwortlich für" durch beschreibende Verben oder Adjektive. Manchmal wird der resultierende Phrase länger, manchmal kürzer, aber zumindest ist sie kein Ballast in Ihrer Bewerbung.
Beispiele:
- "Ich habe Animatoren bei der Erstellung eines TV-Werbespots geholfen" ist vage im Vergleich zu "Ich habe hochwertige Videos für einen TV-Werbespot beschafft"
- "Assistierte ansässigen Patienten bei der Durchführung einfacher alltäglicher Aufgaben" wird besser geändert in "Unterstützte ältere Patienten bei der Reinigung ihrer Wohnung"
- "Verantwortlich für die Sicherung der Finanzierung für eine Wohltätigkeitsveranstaltung" ist kürzer, wenn Sie ihn in "Sammelte $80.000 für eine Wohltätigkeitsveranstaltung" ändern
6. Sparen Sie Zeilen
Wenn Ihr Lebenslauf ursprünglich zwei Seiten umfasste, besteht eine große Chance, dass Sie Platz sparen und die Seitenlänge Ihres Lebenslaufs verkürzen können, indem Sie auf die Punkte achten, die einen eigenen Zeilen- oder Seitenumbruch rechtfertigen.
Gibt es zum Beispiel für Ihren Studiengang oder Ihr Hauptfach eine eigene Zeile?
UCLA 2010
Bachelor of Arts in Englisch
Kann man das nicht einfach so schreiben?
BA Englisch, UCLA 2010
Sie können dies auch auf Ihre Adresse, Telefon und E-Mail anwenden, so dass statt zwei bis drei Zeilen alles in einer Zeile stehen könnte:
Main St, Chicago | joedesignlogos@gmail.com | 312-845-1298
Selbst wenn alles gebündelt ist, bleibt immer noch genug Platz, um es lesbar zu machen und Ihre LinkedIn-Profil-URL hinzuzufügen. Das ist ein einfacher Weg, um eine gute Lebenslauflänge zu erreichen, ohne dass Sie viel umschreiben müssen.
Lebenslaufabschnitte, die Sie streichen oder bearbeiten können, um Platz zu sparen
Sie können Ihren Lebenslauf verkürzen, indem Sie unnötige Abschnitte und Fluff entfernen, wie zum Beispiel:
1. Hobbys
Ein Arbeitgeber interessiert sich nicht dafür, was Sie außerhalb der Arbeit tun, es sei denn, diese Aktivitäten sind für Ihren Job nützlich. Streichen Sie unzusammenhängende Hobbys und Interessen, um Platz für Informationen zu schaffen, die Ihren Wert als Bewerber erhöhen.
2. Referenzen
Die Personalverantwortlichen wissen bereits, dass Sie ihnen eine Liste von Referenzen geben werden, wenn sie danach fragen.
3. Beruflicher Werdegang
Löschen Sie berufliche Werdegänge, die älter als 10 Jahre sind. Wenn es einen Bezug mit Ihrem Zieljob gibt, geben Sie nur das Unternehmen und die Stellenbezeichnung an.
Wenn Sie mehr als 10 Jahre bei demselben Unternehmen gearbeitet haben, führen Sie das Unternehmen einmal auf und nennen Sie dann die verschiedenen Stellen, die Sie im Laufe der Jahre bekleidet haben. Jahre. Führen Sie die Jobs nicht als separate Einträge auf, denn das ist Platzverschwendung und beraubt Sie der Möglichkeit, Ihren beruflichen Werdegang darzustellen.
4. Fotos
Löschen Sie Ihr Bild in Ihrem Lebenslauf, um Diskriminierung und Altersdiskriminierung zu vermeiden. Auch wenn Sie auf einem Foto gut aussehen, besteht die Gefahr, dass jemand es als unprofessionell empfinden könnte. Immerhin suchen Sie einen Job und kein Date.
5. Letzte Seite mit nur wenigen Zeilen
Erreicht die zweite Seite Ihres Lebenslaufs kaum die Hälfte der Seite? Das ist ein Zeichen dafür, dass Sie die vorhergehende Seite zu sehr ausgeschmückt haben. Fassen Sie Ihren Text zusammen und entfernen Sie unnötige Informationen auf der ersten Seite, damit es nicht so aussieht, als so dass es nicht so aussieht, als wollten Sie Ihre Qualifikationen aufbauschen.
6. Details zur Ausbildung und Mitgliedschaften
"Entfernen Sie Details zu Ihrem GPA, Ihren Kursen, dem Standort Ihrer Schule, Informationen zu Clubs und anderen Schulorganisationen. Diese zusätzlichen Informationen werden nicht mehr verwendet, um Ihre Qualifikationen zu beurteilen, wenn Sie bereits mehrere Jahre im Berufsleben stehen", empfiehlt Michelle Riklan, Executive Resume Writer und Managing Director bei Riklan Resources.
Dies gilt auch für Berufsorganisationen und Mitgliedschaften, vor allem wenn Sie kein aktives Mitglied mehr sind und wenn die Mitgliedschaft für Ihren Job nicht relevant ist.
7. Veraltete technische Fähigkeiten
Rothbauer-Wanish sagt: "Ich habe einmal einem einem Kunden geraten, einen ganzen Abschnitt über technische Kenntnisse zu löschen, der sich auf alte Technologie, wie Windows 95, Microsoft Works und Internet Explorer, aus seinem Lebenslauf zu streichen. Diese Informationen nahmen viel Platz weg und erweckten den Eindruck, dass er nicht mehr auf dem Laufenden ist.
Weitere hilfreiche Ressourcen für den Lebenslauf
Springen Sie in unsere mehrteilige Serie: Wie Sie einen tollen Lebenslauf erstellen (Ultimativer Leitfaden). Oder beginnen Sie mit diesen Anleitungen, wie Sie einen tollen Lebenslauf richtig strukturieren und erstellen:
Lebenslauf 2019: So sollte Ihr Lebenslauf strukturiert sein (Gliederung und Aufbau)
Wie man einen großartigen professionellen Lebenslauf macht (für Top-Jobs im Jahr 2019)
Sie können sich auch eine professionelle Lebenslaufvorlage von GraphicRiver holen, mit der Sie schnell einen Lebenslauf mit einem tollen Design erstellen können. Hier sind Ressourcen, die Ihnen dabei helfen:
Experimentieren Sie, um zu sehen, was funktioniert
Sie haben keine Kristallkugel, die Ihnen sagen kann, was die ideale Lebenslauflänge für einen bestimmten Personalverantwortlichen oder Arbeitgeber ist. Es gibt keine Möglichkeit, mit Sicherheit zu wissen, wie lang Ihr Lebenslauf sein sollte. Das Beste, was Sie also tun können, ist auszuprobieren, was funktioniert.
Erstellen Sie einen einseitigen Lebenslauf, der alle Ihre relevanten Erfahrungen und Leistungen zusammenfasst. Erfahrungen und Leistungen, eine Zusammenfassung Ihres beruflichen Werdegangs, wenn Sie so wollen.
Senden Sie zuerst den regelmäßigen, zweiseitigen Lebenslauf. Wenn Sie dann nach ein paar Wochen keine Antwort erhalten, versuchen Sie es mit einem einseitigen Lebenslauf, um zu sehen, ob man eine komprimierte Bewerbung bevorzugt. Mit diesem einfachen Split-Test können Sie herausfinden, wie lang ein Lebenslauf für eine Fachkraft in Ihrem Bereich sein sollte.
Anmerkung des Herausgebers: Dieser Beitrag wurde ursprünglich 2017 veröffentlicht. Er wurde von unseren Mitarbeitern überarbeitet, um ihn aktuell, korrekt und auf dem neuesten Stand zu halten - mit besonderer Unterstützung von Charley Mendoza und Laura Spencer.
