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19 Frases Que Necesitas Eliminar de Tu Currículo Ahora Mismo

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This post is part of a series called How to Create a Great Resume (Ultimate Guide).
How to Make Your Resume Better With Keywords & Phrases
How to Make Your Resume the Perfect Length (+To the Point)

Spanish (Español) translation by RRGG (you can also view the original English article)

Antes de que cruces el punto de referencia de dos páginas en tu currículo con otro punto principal, considera borrar clichés e información inútil primero.

Podría tomar más tiempo determinar lo que está bien eliminar, pero es una mejor estrategia que reducir el tamaño de fuente o cortar los márgenes de tu currículo, lo que puede hacer que tu currículo se vea mal.

En este artículo, echamos un rápido vistazo a cuáles frases deberías eliminar de tu currículo. Con solo un poco de edición, tu currículo se leerá con más profesionalismo y mantendrá ese formato al punto y conciso.

Are you ready to cut bad resume phrases now
¿Estás listo para cortar frases malas del currículo? Hagamos que tu currículo se lea mejor. (fuente gráfica).

Elimina Estas 7 Frases y Palabras Sin Sentido de tu Currículo

Es importante que cada palabra en tu currículo jale su propio peso en presentarte como un candidato talentoso. No querrás cualquier cosa poco esencial en tu currículo que distraiga a los empleadores.

Aquí hay algunas frases e información que puedes eliminar seguramente de tu currículo, ya que no añaden valor y toman espacio innecesario.

1. "Referencias Disponibles Por Petición"

Esta frase es inútil porque los empleadores te preguntarán por tus referencias cuando las necesiten. Está asumido que los candidatos ya han pre arreglado esto con sus colegas anteriores y profesores de la universidad.

Frases similares del currículo para borrar: "Referencias Sobre Peticiones", "Referencias Proporcionadas Por Petición" y "Referencias del Currículo Disponibles Por Petición."

2. "Currículo"

No pongas la palabra "Currículo" encima de tu aplicación. El hecho de que estés enviando un currículo debería ser obvio en el instante que alguien abra el archivo.

Tampoco ayuda si usas "Currículo" como el nombre del archivo del documento. Añade tu nombre completo para que los reclutadores puedan encontrarlo fácilmente.

3. "Tareas Incluidas"

Las "Tareas Incluidas" es muchas veces escritas antes de la lista de puntos principales para cada título de trabajo listado en la sección de experiencia de trabajo del currículo.

No es solo un gasto de espacio. También sugiere que solo hiciste lo que te pagaron para hacer - nada más y nada menos. En vez de esto, escribe puntos principales sobre tus alcances y habilidades específicas del cargo para sobresalir por encima de otros candidatos. No gastes espacio en tareas de todos los días.

Frase similar para eliminar: "Responsable por"

4. Datos Personales

Solo tu email, número de teléfono, y dirección son necesitadas en tu currículo. Tu cumpleaños, número de Seguridad Social, y visiones religiosas o políticas son innecesarias, e incluso podrían desmejorar tu aplicación.

El Currículo Vitae en otros países podría requerir información personal, específicamente si se usa para propósitos de inmigración. Pero muchos Estados previenen que los empleados busquen información personal para tener una oportunidad de empleo igual.

5. Habilidades Obvias

Nissar Ahamed de Career Metis dice, "Elimina Microsoft Word, Excel, y otras aplicaciones comunes de tu currículo. Estas son habilidades esenciales básicas para cualquier función de trabajo hoy en día. Solo estás diciendo lo obvio, y no añadirá más valor a tu currículo."

Los empleadores asumen que ya tienes estas habilidades de todas maneras, y nadie las usará como palabras claves cuando buscar aplicantes en ATS.

Neely Raffellini del Proyecto 9 to 5 también compartió otra habilidad obvia para eliminar: habilidades comunicacionales.

Ella explica, "Cuando critico currículos, mi comentario más grande es '¿Qué significa esto?' Simplemente listar habilidades comunicacionales es vago, si lo piensas desde el prospecto del empleador."

6. Información de Contacto del Empleador

Listar la dirección de tu empleador y número de teléfono es innecesario. Como la frase "Referencias disponibles por petición," esta información es inútil en este punto en tu aplicación.

Tu empleador potencial no lo necesitará hasta que empiecen a conducir un chequeo de fondo contigo, y que no es sino hasta que hayas superado a otros aplicantes en el proceso de entrevistas.

Dar el teléfono de tu empleador y dirección de correo electrónico muy claramente puede también perjudicar tu actual empleo. Todas las llamadas de oficina e emails son monitoreados, así que es mejor evitar usar estas líneas de comunicación si no quieres ser acusado de robo de propiedad intelectual o mal uso de recursos de negocios. Pueden despedirte más temprano de lo planeado si tu jefe sabe que estás buscando otro trabajo.

7. "Seleccionado Como"

Los aplicantes muchas veces usan esta frase para citar proyectos de trabajo a los que han sido escogidos para liderar o manejar. Estar a cargo de un grupo de personas o un proyecto masivo es impresionante, pero los empleadores están más interesados en lo que hiciste con ese poder.

Ejemplos

Para un Gerente de Cuentas escogido para trabajar en unión con diferentes equipos:

"Presentaciones de esfuerzos de ventas de equipos dirigidos, llevando a enormes contratos con grandes corporaciones de comida y bebida."

Para un Líder de Equipo escogido como Gerente General Interim para un club de falta de golf y ocio:

"Creé un programa de día de campamento de niños que creció a un 350% en 5 años."

Como puedes ver en los ejemplos, es mejor explicar lo que pasó mientras estás a cargo, en vez de decir que fuiste seleccionado para una tarea y dejarla así.

Elimina Estas 12 Frases Cliché e Inútiles De Tu Currículo

Un estudio de la Universidad de Princeton reveló que los aplicantes que usaran palabras de alta definición en su escritura fueron pensados como sin confianza y sobre compensadores por sus colegas.

Recuerda ese estudio, la próxima vez que estés tentado a usar una palabra grande en tu currículo o carta de aplicación.

Esta sección incluye diferentes palabras superflúas, clichés, y frases de currículo inútiles que perdieron su significado por su sobre uso de aplicantes.

8. "Utilizado"

"Utilizado" es probablemente la palabra lujosa más común que usan los aplicantes cuando le quieren añadir un poco de gravedad a su trabajo. "Usa" solo se muestra carente cuando se escribe al lado de empleos, alcances, quizás porque son solo tres letras, una palabra de una sílaba.

Simplemente reemplazar "usar" con "utilizar" no hace que los retos sean un poco más grandes sin embargo. Es mejor cuantificar la meta, o encontrar un mejor verbo de acción para describir lo que hiciste.

9. "Experimentado..."

"Experimentado Gerente de Redes Sociales", "Experimentado Diseñador Gráfico", y "Experimentado Desarrollador Web", estas son todas maneras comunes en las que los aplicantes se describen a sí mismos en sus resúmenes curriculares.

La palabra no dice mucho sobre la calidad de tu experiencia en tu campo. Puedes ser considerado "experimentado" en unas tareas particulares así las hayas hecho 10 veces o cada día por dos años. Es una manera imprecisa de describir longitud o calidad del trabajo que hiciste.

Escribir "Experimentado en desarrollar reportes de redes sociales" es redundante si el título de tu trabajo está listado como "Analista de Redes Sociales", por ejemplo. Una mejor manera de describir tu experiencia es listar los tipos de reportes que crees, y cuán constantemente los haces.

Palabras similares para borrar de tu resumen curricular: "Experto", "cualificado", "bien versado" y "habilidoso".

10. "Impulsado por Resultados".

El Coach de Carreras Margaret Buj, dice, "Veo muchos currículos de personas que dicen que son motivadas por los resultados, ¿dice quién?"

Buj sugiere reemplazar esta frase con eventos en tu empleo previo que prueben tu impulso por resultados.

Frase similar del resumen para borrar: "Orientado a resultados" y "orientado a metas".

11. Dependiente

Cheryl Palmer de Call to Career, dice "Dependiente no añade valor al resumen, porque cada trabajador debería ser dependiente."

Si lo piensas, ¿quién querría contratar a un aplicante que admita que no es dependiente?

Idea una mejor manera de describir cómo eres dependiente y un desempeñador consistente en vez. No uses palabras malas, trata de recordar momentos de tus trabajos previos donde hayas tenido que correr la milla extra cuando otra persona no pudo enviar lo que le tocaba.

Frases similares para eliminar: "Leal" y "confidente".

12. "Pasional"

Todos dicen que son apasionados sobre su trabajo. Pero en la realidad, una gran cantidad de esas personas son solo pasionales sobre recibir un cheque.

Está bien, los empleadores saben que a esto es porque ser "apasionado" sobre un trabajo es un cliché. Así que no hay necesidad de fingir interés en tu resumen. Puedes ser bueno en algo sin que te guste. Además, tus habilidades, experiencia previa de empleo, y fondo educacional son mejores indicadores de tu habilidad como candidato.

13. "Excepcional".

Palmer dice que los aplicantes que describen sus habilidades y previa experiencia de trabajo como "excepcional" lucen como auto congratulatorios.

Verse como un aplicante arrogante puede poner tu aplicación en riesgo, si no listas igualmente características increíbles para validar lo que dices. Es una frase subjetiva como impulsado por los resultados.

Lista los premios y reconocimientos que has ganados de empleadores previos si quieres hablar de cuán excepcional eres:

  • 1er Lugar, Premio de Innovación en Ingeniería, 2015
  • 2do Lugar, Hackathon de Security Bank, 2016

14. "Jugador de Equipo" y "Persona de Gente"

Tu resumen dice que eres un jugador de equipo o una persona de gente. Desafortunadamente, el reclutador simplemente no puede tomar tu palabra por eso. Tienes que mostrarles cómo has trabajo en equipos anteriormente, y el resultado de dicho esfuerzo de grupo.

Ejemplos

  • Lanzó una exitosa Campaña Kickstarter que ganó sobre un 250% en fondear al colaborar con el mercadeo, desarrollo de productos, y equipos de servicio de clientes.
  • Colaboré con la división de contabilidad para reducir un presupuesto en general por 300,000$ y una deuda a largo plazo de un 15%.

15. "Auto-Comenzante".

Esta es solo una manera diferente de decir que tienes iniciativa. Como "jugador de equipo", necesitas mostrar prueba de esto para hacerlo creíble en tu resumen curricular. Menciona un tiempo cuando tu iniciativa solucionó un problema, o le salvó dinero a tu empleador.

16. "Dinámico"

¿Qué significa "dinámico" en un resumen curricular?

¿Significa que el aplicante está cambiando constantemente, o se refiere al nivel de energía del aplicante? De cualquier manera, esta cualidad no es de interés a los empleadores. También es bastante difícil describir esta calidad en una manera objetiva y tangible en papel.

17. "Flexible"

Al menos que estés aplicando para un rol de independiente, los empleadores ya esperan que estés preparado para ajustar tu calendario para rellenar tus tareas en el trabajo.

Resalta tu flexibilidad en vez de poner en crónicas proyectos simultáneos que manejaste para un empleador. Esto demuestra tu flexibilidad en términos de la cantidad de trabajo que puedas manejar, y la variedad de tareas con las que puedes jugar sin perder el rastro.

Aquí hay un ejemplo de cómo un Gerente HR puede mostrar flexibilidad:

  • Supervisa 3 reportes directos en la administración de compensación y beneficios de una fuerza de trabajo de 100 hombres.
  • Identifica tareas innecesarias para guardar fuerza de hombre y reducir los costos laborales.
  • Revisa los planes de retiro de compañías para asegurar conformidad con las reglas de IRS.

18. "Asistí"

Esta no es una palabra vaga o un cliché sobre usado, es mucho peor porque desmejora tu valor.

Los aplicantes a veces usan esta palabra cuando se refieren a tareas donde estuvieron involucrados. Es un término que todo lo abarca, por eso es que es más fácil escribir "asistí" cuando hay una mejor palabra como "colaboré", "contribuí", o "dirigí".

Escribir "asistí" en vez de tomarse el tiempo de obtener un verbo más apropiado para tu acción hace que tu contribución suene pequeña, como si todo lo que hiciste fue tomar notas y hacer copias.

Compara lo Siguiente

"Asistí en crear un grupo social crosdepartamental para escalar y voluntariar en eventos."

O

"Reuní a participantes interesados de diferentes equipos para crear un grupo crosdepartamental social para escalar y voluntariar eventos."

La primera oración no dice cuál tipo de asistencia le diste en formar dicho grupo social, mientras que la segunda oración hace claro que jugaste un papel principal en encontrar participantes de diferentes equipos, y hacer que se juntaran para se unieran al grupo.

Aquí Hay Otra Comparación

"Asistí en el Equipo de Recursos Humanos en unir a nuevos internos".

O

"Los internos guiados en su primer día en el trabajo al introducirlos al equipo con el que trabajarán, y dándoles un tour alrededor de la oficina."

19. Trabajador duro.

No te preocupes al decir que eres un trabajador fuerte en tu currículo. Todos lo están haciendo.

Los empleadores evalúan el trabajo duro de un candidato basados en los premios que han ganado y la diferencia que hicieron en la línea final de la compañía.

Frase similar para borrar: "Dedicado".

Ahora es Tiempo de Editar Tu Resumen

Abre el documento de tu resumen curricular ahora, y empieza a borrar estos clichés y frases innecesarias.

Si estás preocupado con que tu currículo sea más corto y en devolución te haga ver menos cualificado, no te preocupes. No hay evidencia que sugiera que un currículo largo lleve a más ofertas de trabajo.

Pero si estás ansioso de rellenar los blancos, siempre puedes añadir frases de poder en el resumen, nuevas habilidades, y experiencia. Aprende más en estos tutoriales de resúmenes currículares en Envato Tuts+.

También puedes encontrar plantillas de resúmenes populares en GraphicRiver, si necesitas darle a tu resumen un diseño profesional. O, buscar a través de más plantillas de resúmenes curriculares increíbles en esta selección curada de diseños fáciles de usar.

¿Cuáles frases sientes que son importantes para eliminar de tu currículo? Déjanoslo saber en los comentarios a continuación.

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