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Cómo Escribir (Perfectamente Adaptado) un Curriculum Para un Puesto de Trabajo

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Difficulty:IntermediateLength:LongLanguages:

Spanish (Español) translation by Alfonso Mora (you can also view the original English article)

¿Qué un reclutador buscar cuando se están de abastecimiento candidatos para un trabajo?

Buscan un montón de cosas: habilidades, educación, cargos anteriores, etcetera. Pero todo se reduce al ajuste entre el trabajo y el candidato. Un reclutador it quiere alguien que puede escribir el código, mientras que un reclutador académico quiere un buen maestro o investigador.

targeted resume
Tener un currículum dirigido puede aumentar sus probabilidades de conseguir una entrevista. (Fuente de la imagen: Envato Elements)

Los requisitos para se y enseñanza de puestos de trabajo, al igual que los requisitos para otros puestos de trabajo, varían. El reclutador podría estar buscando un candidato con conocimiento de software específico o experiencia en una cierta industria. Y lo están buscando varía de un trabajo a otro. Esa variación es por curriculum genérico raramente trabaja y por su hoja de vida se debe adaptar a cada trabajo que se aplica a con las palabras clave derecho.

Probablemente crees que este proceso tardará años. Puede al principio, pero usted conseguirá la caída de la misma.

Además, ¿no es mejor presentar diez currículos adaptados para conseguir tres entrevistas de trabajo que presentar 50 genérico reanuda sólo al final para arriba no hay respuestas?

Después de leer a esta guía, usted aprenderá cómo diseñar un curriculum vitae para un trabajo usando las palabras clave exactas los reclutadores buscan, y ponerlos en lugares claves en su currículum. También te explican cómo usar una plantilla de curriculum vitae puede acortar el proceso.

Paso 1. Entender los Requerimientos de Contratación de Trabajo y de la Empresa

Lea el anuncio de trabajo que desea solicitar y resaltar los puntos importantes relacionados con el trabajo.

1. Información Crítica

Habilidades y experiencia mencionan en la descripción del trabajo o en la parte superior que la mitad del anuncio del trabajo son imprescindibles en su currículum. Estos son algunos ejemplos:

  • Habilidades relacionadas con el trabajo: Ruby on Rails, redacción, gestión del aula, contabilidad, desarrollo de aplicaciones
  • Software o hardware utilizado en el trabajo: SQL, QuickBooks, Adobe Illustrator, Gerente de negocios de Facebook
  • Formación y certificación: ITIL, Six Sigma, HubSpot Inbound Marketing
  • Jerga de la industria: A B split tests, gestión de cartera, consolidación de activos

2. Habilidades

Combinación de habilidades transferibles aplicables a través de diferentes trabajos y habilidades necesarios para ayudarle a encajar perfectamente dentro de la empresa de contratación. Resalte estos y tomar nota de las habilidades mencionadas repetidamente o de diversas variaciones a lo largo de la publicación del trabajo. Estos son algunos ejemplos:

  • Habilidades: liderazgo, colaboración, multitarea y rendición de cuentas
  • Competencias transferibles: ventas, resolución de problemas e investigación

3. Agradable de Tener

Estos no son necesariamente habilidades pero información el reclutador puede buscar ya sea delgado hacia fuera del rebaño o filtro para primeros candidatos. Estos son algunos ejemplos de esta categoría:

  • Términos impresionante. Liga de la hiedra escuela y términos impresionante como Fortune 500, Inc. 500 o superior vendedor.
  • Nombres de empresas. Algunas empresas utilizan los nombres de sus competidores o de otras grandes empresas al contratar para los puestos más altos.
  • Ubicación. Los reclutadores buscan candidatos vivir o trabajar dentro de una ubicación específica para puestos de trabajo en contratación local es imprescindible.

4. Proceso Tutorial

Aquí es lo que el proceso parece ser para tres puestos de trabajo reales.

En las descripciones a continuación, destaqué la información descrita como sigue:

  • Información crítica como habilidades relacionadas con el trabajo y el software están subrayadas en Negro.
  • Habilidades transferibles y suaves están subrayados en Rojo.
  • Palabras clave opcional está subrayada con Azul.

Trabajo 1. Descripción del trabajo representante de desarrollo de negocio

Aquí está una descripción del trabajo muestra de una lista de trabajo real:

Angel-list-business-development-job
Descripción de trabajo de desarrollo de negocio de AngelList

En el primer ejemplo, verás comunicación mencionado dos veces, una vez como es y una segunda vez en el punto "transmitir principios técnicos de una manera consultiva y conversacional".

"Trabajar estrechamente con contingente de ejecutivos de ventas" es demasiado larga y torpe hablar directamente en su hoja de vida, pero puede utilizar palabras claves relacionadas como trabajo en equipo o de colaboración.

Trabajo 2. Descripción de las funciones de redactor de Marketing

Esta es otra muestra de un listado de empleos:

Marketing-copywriter-job-ad
Descripción del trabajo de redactor de Startup + Health.

La escritura generalmente se considera una habilidad blanda, pero es subrayado en negro aquí porque la escritura es el principal trabajo de un redactor.

La frase "con entusiasmo recibe y actúa en los comentarios" se podrían incorporar como una habilidad blanda en hoja de vida de un redactor con frases como "abierto a la retroalimentación", o "abierto a la crítica" agregando a una tarea específica en su historia laboral como "revisar copia basada en observaciones del cliente."

Punto de la bala "definir y mantener una voz coherente y atractiva" y "alineación con las directrices de la marca" se refiere a "desarrollar o crear la voz de la marca," que podría hacer referencia en currículum de redactor como tal. La frase "cambiar el vocabulario, el tono y estilo" es sólo otra manera de decir que usted puede seguir a la "Guía de estilo editorial," que ya fue mencionada en la responsabilidad del candidato. Analizar el registro de trabajo como este te permite decidir que vale la pena incluir en tu currículum, y qué palabras clave son simplemente variaciones de uno a otro.

Trabajo 3. Descripción del trabajo para Ingeniero de Software

Aquí está nuestro ejemplo final de un anuncio de trabajo:

Software-engineer-job-ad
Descripción de trabajo de Ingeniero de software de AngelList

Las habilidades específicas de trabajo enumeradas en este ejemplo son sencillas y fáciles de incorporar en una hoja de vida. Sin embargo, la mención recurrente de curiosidad y deseo de aprender, no se puede describir tan fácilmente.

Situaciones como esta llamada a la narración un poco. Por ejemplo, usted puede escribir sobre una época cuando usted tuvo que ver cómo una cierta función de código porque todas las otras estrategias conoces no funcionaba. Cualquier experiencia previa que pueda demostrar que está dispuesto a dejar de lado tu ego para aprender a trabajar.

Paso 2. Crear un inventario de habilidades y logros o "Master CV"

Ahora que sabemos que lo que busca la empresa, a continuación tenemos que averiguar si esos requisitos ya aparecen en su hoja de vida. ¿Y si lo son, el reclutador fácilmente les? ¿Su currículum proporciona suficiente evidencia de que estás bien informado y experimentado lo suficiente con esas habilidades?

Si no tiene sus requisitos en su currículum, lo obvio es agregarlos. El problema con este enfoque es que existe el riesgo de que algunas de sus habilidades, logros y tareas te voy a olvidar la próxima vez que adaptar su curriculum para un trabajo.

Para evitar esto, crear un "curriculum maestro" donde se muestran todas sus habilidades, tareas, historial de trabajo y logros, por lo que sólo puede Agregar a este documento cada vez que recibe un premio, termina un gran proyecto o adquirir una nueva habilidad.

Este documento tarda en compilar, pero no es necesario para completar inmediatamente. Es que crear un inventario de tus habilidades y logros es una buena manera de empezar un currículum de maestro, por lo que también podría hacerlo y matar dos pájaros de un tiro en el proceso.

No te preocupes si este documento es demasiado largo, que no utilices lo para solicitudes de trabajo de todos modos. Este es el documento que lo Personaliza para cada trabajo que envíe.

Crear un inventario es fácil. Haz tu curriculum vitae y una hoja de papel que se ha dividido en tres columnas: uno de habilidades relacionadas con el trabajo, otro para habilidades transferibles y suaves y la tercera para los logros — se trata de tu inventario. Siga los siguientes pasos:

  1. Ir a través de la sección de habilidades de su curriculum, copia todas las habilidades en la lista de su papel y ponerlo debajo de la columna apropiada de habilidades. Añadir cualquier otras aptitudes tienes que ya no aparece en su hoja de vida a esta lista.
  2. Usando el mismo proceso que se aplica para las ofertas de trabajo, resaltar sus habilidades relacionadas con el trabajo, habilidades transferibles y soft skills encontrados en otros lugares en su currículum.
  3. Comparar la información que destacó con su lista y luego añadir las habilidades en su currículum, pero no en el inventario.
  4. Escriba todos los logros ligados a una habilidad específica en la columna de logros.
  5. Con este inventario, no tienes para tu cerebro la próxima vez que tienes que personalizar tu curriculum para un puesto de trabajo específico. Todo lo que tienes que hacer es comprobar si tienes las palabras clave que destacó en su anuncio de trabajo en su lista y luego agregarlos a los lugares correctos en su currículum.

Paso 3. Cómo Adaptar Su Curriculum Para un Trabajo

Ahora viene la parte tediosa, adaptando su currículo. Usted usará una combinación de palabras clave, palabras de poder y datos.

Se pueden agregar a las palabras clave donde quieras; tienes que poner en los lugares correctos para satisfacer los reclutadores y los porteros digitales o sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).

1. Coloque las Habilidades Críticas Relacionadas Con el Trabajo en la Parte Superior

Haciendo esto ayuda a los reclutadores o alguien leyendo su curriculum vitae. Estas personas pasan por cientos de aplicaciones diariamente, para ahorrar tiempo miran sólo las áreas clave de tu currículum, y si no encuentran lo que buscan en esa primera exploración — usted está hacia fuera.

Lo primero que miran es el Resumen de su curriculum vitae, así que un punto para incluir todas las relacionadas con el trabajo habilidades allí.

A continuación se presentan las habilidades relacionadas con el trabajo imprescindible y habilidades para el trabajo extraído antes el anuncio de empleo Copywriter Marketing:

  • Crear copia para campañas de correo electrónico, Web y redes sociales
  • Desarrollar mensajes específicos del programa
  • Propuesta de valor
  • Copia basada en el beneficio
  • Alineación con las directrices de la marca, posicionamiento y guía de estilo editorial
  • profesional (3 años) de experiencia en escritura
  • Juicio editorial
  • Análisis de datos y el compromiso

El registro de trabajo también mencionado holgura, Google para negocios y Dropbox, pero yo he optado por no para incluirlos en la lista debe tener ya que no están escribiendo o herramientas de marketing. También no incluir "redacción" y "critico editorial" como ambas son demasiado genéricos y situacionales, por lo que mejor están colocado otro en mi currículum. Tienes que usar su mejor juicio en situaciones como ésta, ya que hay detalles que solo alguien con experiencia en su trabajo puede determinar.

Ya que soy redactor, he utilizado mi curriculum para este ejemplo asi puedo mostrarte el antes y después de versiones.

Aquí es lo que mi Resumen de calificación antes de que se personaliza para el trabajo de redacción anterior:

Charley Mendoza copywriter CV

Como se puede ver, sólo las palabras clave "escritor web" y "campaña de correo electrónico" coincide directamente con la publicación del trabajo. Incluso si "USP" o "única proposición de venta" es una variación de la frase "objetos de valor", la palabra clave indicada en el registro de trabajo, un reclutador con ningún fondo de redacción no puede conectar los puntos entre las dos frases.

Basado en el trabajo de publicar, mis calificaciones Resumen todavía falta las siguientes palabras clave:

  • Medios de comunicación social (copia)
  • Desarrollar mensajes específicos del programa
  • Propuesta de valor
  • Copia basada en el beneficio
  • Alineación con las directrices de la marca, posicionamiento y guía de estilo editorial
  • Análisis de datos y el compromiso

Estas palabras aparecen en ciertas entradas en mi historia laboral porque no encuentro bastante impresionante a la lista en mi Resumen de calificaciones ya que tengo otros logros que quiero destacar allí. Pero esos logros, como el artículo de cebo enlace con 500 acciones, no son relevantes para el trabajo así que necesito eliminar para hacer espacio para las palabras clave importantes. Tendrás que hacer cambios similares cuando se está personalizando su propio curriculum vitae.

Esto es lo que parece Resumen de calificaciones de mi currículum como después de la incorporación de las palabras clave que falta. Incluso incluí habilidades blandas "colaborar" y "flexible" en viñetas donde tenía sentido.

Ahora probablemente estás pensando, ¿de dónde provino los nuevos puntos de bala?

Charley-mendoza-copywriter-cv-qualifications

Algunos de ellos que he tenido que escribir porque a pesar de que son parte de mi trabajo, no están orientados a resultados y tienden a concentrarse en las tareas orientadas a los resultados en mi currículum. Por ejemplo, una campaña de correo electrónico puede ser un logro cuantificable, mientras que una guía de estilo editorial no puede. Pero como se muestra en este anuncio de trabajo, las tareas aún no-orientado a resultados son importantes para algunos empleadores.

Las viñetas son más fáciles porque movía solo de mi historial de trabajo. Usted puede hacer lo mismo cuando se está personalizando su curriculum vitae. Incluso puede personalizar la plantilla de curriculum vitae para que coincida con los colores de la marca de la compañía que usted está solicitando!

2. Modernización Punto de Historia Trabajo

Tienes tres opciones para hacerlo:

  1. Reorganizar los puntos de la bala que tienes por lo que con las palabras clave que coinciden con la publicación del trabajo en la parte superior. Esta es la forma más fácil de adaptar su currículum a un anuncio de trabajo, pero sólo funciona si la palabras clave ya está en su hoja de vida en primer lugar.
  2. Escriba nuevas viñetas.
  3. Pensar en otra forma de replantear las tareas o logros por lo que es las habilidades o las palabras clave en el registro de trabajo destacan (véase abajo).

Seguimos con el mismo ejemplo usando mi currículum. Aviso que mi historial de trabajo original tenía sólo algunas de las palabras claves mencionados en el anuncio de trabajo, mientras que varios de los puntos de la bala, resaltada en morado, parece irrelevante.

Charley resume work history

Como con cualquier candidato, usted tiene subtareas o especialidades que no están relacionadas con el trabajo usted está solicitando. En este ejemplo, es mis tareas como especialista en divulgación articulista enlace cebo o roundup.

Para los diseñadores, que tenga experiencia en el diseño diseños 3D, pero que no sean relevantes al aplicar para un trabajo de ilustrador. De la misma manera, especialistas de un papel de desarrollo de aplicaciones deben destacar experiencia desarrollo front-end, en lugar de conocimientos de base de datos.

A continuación es lo que parece la historia de trabajo revisado después de implementar las tres estrategias anteriores:

revised work history

Lo primero que notarás es que hay más frases subrayadas negros y rojos, que significa que la versión revisada tiene ahora más palabras clave de la publicación del trabajo de redactor.

También verás frases subrayadas en verde, que son variaciones de las palabras clave específicas de trabajo. Por ejemplo, página de aterrizaje es una variación del sitio web copia en el sentido de que el reclutador también puede utilizar esta palabra clave cuando se reanuda mediante un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) de filtración. Algunos de los puntos de la bala en la vieja versión eran redundantes, como la bala de la "campaña de correo electrónico de la fase 2", así que los borré.

Descubre cómo adaptar el currículo a una descripción del trabajo en mi desglose detallado de los cambios a continuación.

1. Vuelva a Colocar Palabras que Significan lo Mismo en Contexto o Son Sinónimos

"Características del producto se traducen en beneficios tangibles que apelan a las emociones del cliente" fue cambiado a "Escribir la copia basada en el beneficio que apela a las emociones del cliente mientras que se adhiere a la propuesta de valor de marca y posicionamiento en el mercado."

Las dos frases se refieren básicamente a la misma tarea de la escritura copia que destaca beneficios, excepto en la segunda bala, "beneficios tangibles" se sustituye por "impulsado por beneficio". Yo también he insertado "propuesta de valor" y "posicionamiento en el mercado" ya que estas tareas van de la mano.

2. Escribir un Curriculum Vitae Objetivo Usando las Palabras Clave Para Describir Acuerdos de Trabajo Específicos

"Colaborar con el diseño, el marketing y el equipo de desarrollo web startup de clientes..."

Es difícil insertar la palabra clave o habilidades suaves "cómodo trabajando en un entorno de startup". Así que en lugar de utilizar la frase entera, usé la palabra clave "startup" en un punto dado que prácticamente significa rápido, sobre todo para esos familiarizados con entornos de arranque.

Se podría pensar que con la palabra clave como una limitación situacional como en el punto de bala afectará su credibilidad. Usando los frase "startup clientes" podría sugerir que sólo trabajo con startups cuando en realidad también trabajan con marcas establecidas, y verá que el reclutador que más tarde en leer mi historial de trabajo.

Puesto que este trabajo prioriza la experiencia puesta en marcha, la mejor manera de adaptar el currículum al trabajo debe destacar mi trabajo inicio así que puedo caber como su candidato ideal.

Puede que tenga una experiencia similar, donde usted no quiere dejar ir de la credibilidad que grandes marcas añaden a su currículum. No te preocupes, no tienes que. Como la habilidad o logro conectado a su trabajo con grandes marcas está relacionado con el trabajo que usted está solicitando, está bien.

3. Escribir Nuevos Puntos Para Introducir Otras Palabras Clave que Faltan

El punto "revisión de sitio web, correo electrónico y copia de los medios de comunicación social basada en el cliente o editor de regeneración y A B Split resultados de la prueba" es nuevo.

No se puede escribir un curriculum vitae objetivo sin escribir al menos dos nuevos puntos de bala. Es inevitable porque hay muchas habilidades relacionadas con un trabajo que es imposible predecir e incluirlos en tu curriculum.

Paso 4. No te Olvides de Añadir Datos Cuantificables

Un curriculum vitae objetivo no funcionará si no puede demostrar sus habilidades, así que los números de uso siempre que sea posible proporcionar una evidencia mensurable de su valor como un solicitante. En mi caso, utilizo abiertas tasas, tasas de clics, acciones sociales y enlaces entrantes, ya que estos son algunos de los parámetros de la bien conocidos que las empresas uso cuando medir la habilidad de un escritor.

Para otros puestos de trabajo, estas métricas pueden incluir tiempo ahorrado, dinero ganado, cuotas de ventas o calificaciones de satisfacción de clientes.

Paso 5. Añadir Palabras Clave Restantes y Otras Variaciones

Las herramientas "Google para Negocios," "Slack" y "Dropbox" y las habilidades "cambiar vocabulario, tono y estilo" y "critico editorial" todavía no está en mi curriculum ya que he considera ellos no lo suficientemente importante como para aparecer en el Resumen y las dos primeras entradas de mi trabajo historia. Usted verá palabras como esto cuando usted adaptar su currículum a las ofertas de trabajo, también. Por ejemplo, en el trabajo del ingeniero de Software, parece "puede hacer con actitud" es el menos importante de todas las palabras clave.

Palabras clave como este no debería ser descuidado, porque todavía puede ponerlos en la sección de habilidades de su curriculum. Variaciones de las palabras clave importantes, por otra parte, deben añadirse otra parte en su sección de historia y educación trabajo para satisfacer los requisitos del ATS. El objetivo aquí es crear a una partida de 80% cuando se compara su curriculum directamente a la publicación del trabajo, y usted no puede hacer eso si sólo edita el Resumen y las primeras entradas de dos trabajo.

Paso 6. Revisión Final

Leer su curriculum de arriba a abajo o tiene un amigo leer para usted. Tienen Compruebe lo siguiente:

¿Está claro que estás calificado para el trabajo?

¿Si tu curriculum vitae y una copia impresa de la publicación del trabajo se comparan lado a lado, puede ver la persona leer inmediatamente los requisitos enumerados en el registro de trabajo? Si no pueden, entonces usted necesita adaptar su currículum al trabajo un poco más, que significa añadir más palabras clave o va más allá de las calificaciones sumarias y dos entradas de trabajo sugieren arriba. En algunos casos, puede utilizar una plantilla de curriculum vitae desordenadas que dificulta su aplicación leer. El objetivo aquí es crear a una partida de 80% cuando se compara su curriculum directamente a la publicación del trabajo.

Cómo Ahorrar Tiempo Cuando Crea un Curriculum

Una manera de crear un currículum atractivo es comenzar con una plantilla de curriculum preconstruidas tales como ésos encontrados en Envato Elements o GraphicRiver. Estos diseños de curriculum vitae atractivo son especialmente útiles cuando sabes que un ser humano verá su hoja de vida, como cuando se necesita un curriculum vitae para una entrevista. Los currículos de ambas de estas fuentes tienen características numerosas de diversos tipos de curriculums vitae.

Puede obtener acceso ilimitado a una variedad de plantillas de curriculum vitae profesional con una suscripción de Envato elementos. Estas son algunas de las plantillas de curriculum vitae que encontrarás:

envato elements
Encontrarás docenas de diseños de curriculum vitae excelente que pueden adaptarse fácilmente a un puesto de trabajo en Envato Elements.

Con un pre-construidos, plantilla de curriculum vitae diseño profesional puede ahorrarle horas de tiempo. Y cada curriculum está listo para que usted pueda adaptar a cualquier puesto de trabajo.

Para un vistazo más de cerca algunos de los diferentes tipos de currículum vitae disponibles, echa un vistazo a este artículo:

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Sólo has aprendido cómo adaptar un curriculum vitae para un trabajo. Hemos examinado tres empleos diferentes, y que he mostrado cómo para que coincida con tu currículum a cada uno de los puestos de trabajo. Hemos analizado también cómo un currículum dirigido puede ayudar a configurar su currículum aparte. Por último, he explicado cómo a partir de una plantilla de curriculum vitae y adaptando esa plantilla de currículum para un anuncio de empleo puede ahorrar tiempo.

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