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Cómo Redactar una Declaración de Marca Personal para su Currículo

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This post is part of a series called How to Create a Great Resume (Ultimate Guide).
How to Write a Professional Resume Summary Statement (+ Video)
How to Effectively List Professional Skills on Your Resume

Spanish (Español) translation by Rodney Martinez (you can also view the original English article)

Si como dice el viejo refrán, las personas no dejan sus trabajos, más bien; renuncian a sus clientes, entonces no debería de sorprender que los jefes no contraten certificados, sino personas.

Cuando una empresa anuncia un puesto de trabajo, no están buscando únicamente un grupo de cualidades. (De lo contrario, lo habrían anunciado para un robot). Están buscando un ser humano con una personalidad agradable, cierta serie de valores, y la actitud correcta para añadir valor al equipo de la compañía.

Y para encontrar esa persona indicada, los empleadores buscan en un lugar específico del currículo: su declaración de marca personal.

La imagen personal es el embalaje de sus valores, objetivos y experiencia, pero de una manera que muestra las únicas soluciones que usted puede ofrecer a un empleador.

Si está bien hecho, la declaración personal de su imagen puede destacar su currículo de un montón de currículos que inundan el escritorio de su empleador potencial y lo pone a usted en la primera línea para esa llamada de entrevista que todos están esperando.

Porqué la mayoría de declaraciones de currículos no funcionan

¿Cuántas veces ha leído las siguientes frases antes, o algo dolorosamente parecido?

  • “individuos enérgicos y ambiciosos”.
  • “profesional dedicado y automotivado”.
  • “trabajo bien bajo presión”.
  • “organizado y detallista”.

Muchas veces, ¿correcto? Incluso puede tener un par de estas frases decorando su propio resume.

Ahora imagine cuantas veces los empleadores leen estas mismas frases en común cuando examinan cientos de CVs en busca de una persona potencial para su empresa. Además, ¡imagine cómo suenan todos sin nada especial!

El problema con estas frases es que son demasiado generales para ser importantes. En un esfuerzo por describirse en una manera que encante a todos, la mayoría de los candidatos terminan usando frases genéricas que no consiguen la atención de nadie porque no comunican nada fundamental acerca de la persona detrás del currículo.

Para elaborar una declaración personal de su marca para su currículo de manera que muestre a los empleadores porque deberían contratarle (y que no sea solamente por sus habilidades), entonces tendrá que investigar más a fondo sobre los adjetivos superficiales, y comunicar su verdadera esencia, breve pero convincente.

Personal Brand ResumePersonal Brand ResumePersonal Brand Resume
Creativa, plantilla de una marca personal para un currículo (añada su declaración de marca personal en la sección Perfil).

3 pasos para elaborar una Declaración Personal Memorable para un Currículo

El problema con elaborar una declaración de marca personal; única y específica es que no puede ser formulada. Y por eso es que no hay una fórmula precisa que todos puedan seguir.

Sin embargo, hay tres elementos básicos que cualquier declaración de marca personal para un currículo, debería de incorporar. Estos son los principales puntos que se deben considerar para redactar una declaración única y memorable acerca de usted mismo:

1. Valores Profesionales

Los valores juegan un gran rol en como funcionamos en el mundo y en las decisiones que tomamos. Ninguno de nosotros puede trabajar por mucho tiempo en un ambiente que contradice nuestros principales valores.

Por ejemplo, si la honestidad es uno de sus valores más importantes, entonces se sentiría miserable trabajando para alguien que hace dinero a través del engaño y la manipulación.

¿Cuáles son sus valores profesionales más altos? ¿Qué tipo de condiciones y ambientes le permiten realizar su trabajo con la mejor de sus habilidades y con la felicidad más grande?

¿Valora los retos en su trabajo o prefiere trabajar en bajo un enfoque relajado? ¿Necesita libertad creativa o se desempeña mejor bajo normas? ¿Valora un estricto límite de tiempo o trabaja mejor con plazos ajustables?

Redacte una lista de los valores que considera importante y luego escoja uno o dos valores que más le importan. ¿De cuál valor podría prescindir para trabajar?

No hay una respuesta correcta o equivocada en este asunto. Lo más importante es entender sus verdaderos valores para que pueda proyectarlos en su declaración. Si lo hace con éxito, entonces atraerá a los empleadores que respetan sus valores y pueden ofrecerle una posición donde usted se siente realizado y apreciado.

2. Objetivos y Aspiraciones Profesionales

Encontrar un nuevo trabajo no se trata solamente para este momento. Los buscadores de empleo (sin mencionar a los empleadores) esperan una posición que durará algunos años. ¿Cómo le gustaría que su carrera progrese en estos años (y más allá)?

¿Aspira convertirse en el gerente de un departamento un día? ¿Está esperando cambiar de departamentos en algún punto en su carrera? ¿Está dispuesto a ser flexible con las tareas que realiza o quiere especializarse en una sección en particular de su industria?

Su aspiración profesional habla directamente por los valores que puede dar a un empleador, y no sólo inmediatamente, sino también a largo plazo. Una persona que espera “administrar un departamento de creatividad de una compañía en el futuro”, se mostrará mucho más valioso para un empleador potencial que un individuo general que afirma “ambicioso y enérgico…”.

¿Ambicioso y enérgico, hacia dónde dirige esto? Muestre a los empleadores potenciales cuantos objetivos profesionales específicos y aspiraciones pueden beneficiarle en el futuro y entonces estarán mucho más dispuestos a darle una oportunidad de formar parte de su compañía.

¿Dónde se mira usted dentro de cinco años? ¿Qué tal en 10 años? ¿Qué le gustaría lograr profesionalmente?

3. Experiencias anteriores en Relación a sus Objetivos y Valores

Su currículo proveerá los detalles de su experiencia profesional. Lo que quiere hacer en su declaración de marca personal es mostrar cómo las experiencias anteriores refleja sus valores principales y sus futuros objetivos.

Cualquiera puede decir que son creativos, organizados o ambiciosos o sistemáticos o que se comunican bien, pero ¿dónde está la prueba?

Piense en su carrera profesional pasada e identifique los momentos que muestran cómo su creatividad, puntualidad, habilidades de liderazgo o su naturaleza filantrópica añadió valor a sus empleadores pasados. ¿Qué logró, específicamente, en cada situación que, además, podría haber beneficiado su futuro empleador?

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Elegante, plantilla de una marca personal para un currículo (añada su declaración de su marca personal a la sección de Perfil).

Ejemplos de Declaraciones de Marcas Personales

Con sus apuntes de los tres pasos anteriores en frente de usted, ahora está listo para empezar a ponerlos en práctica en la elaboración de su marca personal. Aunque no hay una fórmula para una declaración de marca (porque la declaración genérica rechazaría el propósito de la marca personal), la clave importante que debe recordar es que su declaración de marca personal para su currículo se crea junto a los tres elementos que hemos descubierto anteriormente.

Para darle una idea de como puede estructurar una declaración de marca personal ganadora, miremos algunos ejemplos de declaraciones de marcas personales y cómo usan cada uno de los tres elementos:

Desarrollador Web con gran experiencia en sitios web estructurados y códigos interactivos y aplicaciones móviles para el mundo con una cantidad de equipos remotos, que disfrutan el ambiente acelerado de la industria técnica y son parte de un equipo innovador.

Valores: Trabajo a distancia y recibo críticas. Objetivos: Trabajo con novedosos equipos creativos. Experiencia: Creo sitios web y aplicaciones desde el arranque.

He trabajado como un diseñador gráfico principal durante los últimos 7 años en una agencia de publicidad, organizando campañas grandes y diseñando para clientes múltinacionales, busco ofrecer mis grandes habilidades de liderazgo para trabajar con un equipo innovador y con un diseño de vanguardia.

Valores: Diseño novedoso y experimentación. Objetivos: Líder de departamento Experiencia: Agencia internacional y organización de campañas

He estudiado fotografía y edición de vídeos, traigo un entendimiento único para mi trabajo actual como animador profesional independiente para compañías de educación. Como un gran comunicador, disfruto trabajar en proyectos con mensajes serios y una fuerte moral.

Valores: Comunicación y educación moral. Objetivos: Intercambio de departamentos desde edición de vídeo hasta animación. Experiencia: Proyectos independientes y material educativo.

¿Cuál es su Declaración de Marca Personal?

Ahora es su turno de construir una declaración de marca persona; precisa y poderosa, que le hará resaltar de la competencia y capturar la atención de empleadores potenciales.

Considere estos ejemplos para ponerlos en práctica en el suyo. Pregúntese; cómo creará sus valores, objetivos y experiencia en una precisa y poderosa, declaración de marca personal para su currículo? ¡Inténtelo y vaya a la sección de comentarios!

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Créditos Gráficos

Form, icono diseñado por Jason Tropp del Project Noun.

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