Unlimited Powerpoint templates, graphics, videos & courses! Unlimited asset downloads! From $16.50/m
Advertisement
  1. Business
  2. Resumes
Business

Cómo Escribir una Declaración Resumida de Hoja de Vida

by
Difficulty:BeginnerLength:LongLanguages:
This post is part of a series called How to Create a Great Resume (Ultimate Guide).
How to Write a Functional or Skills-Based Resume (With Examples + Templates)
How to Write a Personal Brand Statement for Your Resume

Spanish (Español) translation by Jorge Montoya (you can also view the original English article)

Sólo una persona de aspecto promedio en busca de amor ... (resista conmigo aquí).

Su biografía de perfil dice:

"Me encanta viajar, conocer nuevos amigos y nadar"

No es que este mal, tampoco es bueno. Algunas personas pueden deslizar a la derecha debido a intereses comunes. O usted tiene imágenes lindas del perro.

Sí, este es un tutorial sobre cómo escribir un resumen de hoja de vida... (quédese conmigo otro momento).

Luego hay otra persona de aspecto medio con esta biografía de perfil:

"Chico divertido y encantador que tus amigos aprobarán ... Cocinará y mirará a Netflix contigo, y te traerá comida en días malos. Ama ir a aventuras épicas".

¿Quién cree usted que es más memorable? El amor por los viajes y la reunión de nuevos amigos son comunes en los perfiles de citas. ¿traerle comida los días en que está gruñón y malhumorado? No tanto. Es intrigante y un buen arrancador de la conversación.

Lo mismo ocurre con las aplicaciones y escribir un resumen de currículum.

Las habilidades comunes son ignoradas. La personalidad y la creatividad ganan.

How to Write a Resume Summary Statement To Get Hired
Escriba una declaración resumida de hoja de vida que le consiga un empleo (gráfico)

Un resumen de hoja de vida es un párrafo corto y pegadizo o lista de viñetas que resaltan sus habilidades, logros y rasgos de carácter más definitorios. Tiene de tres a cinco oraciones en longitud, el equivalente del texto de su discurso del elevador, y a menudo el primer aspecto que los reclutadores ven después de abrir su hoja de vida.

Hoja de Vida Resumida vs Hoja de Vida Objetiva

La mayoría de los objetivos de hoja de vida se leen como listas de deseos. Se trata de las necesidades del solicitante, y tiene poco que ver con lo que el empleador está buscando. Aquí hay un ejemplo para un administrador de proyectos de TI:

Soy un Gerente de Proyectos Técnicos con 5 años de experiencia. Ahora estoy buscando un nuevo reto que me permita aprovechar mis conocimientos de TI y habilidades de gestión de recursos.

Aquí se menciona la experiencia y las habilidades del solicitante en la gestión de recursos, pero nada que se destacaría a un reclutador. También está escrito de una manera que enfatiza lo que el candidato está buscando, en lugar de apelar al empleador.

El objetivo de un hoja de vida es convencer a los reclutadores que usted vale la pena ser entrevistdo. Porque tiene el talento y la experiencia que están buscando.

A continuación se muestra un ejemplo de un resumen abreviado en viñetas, para la misma posición:

* Gerente de Proyecto Técnico con 5 años de experiencia
* Se especializa en la creación de sitios web, sitios de comercio electrónico y marketing de lanzamiento de sitios web
*Conocimiento prifundo del mercado de comercio electrónico
* Habilidad probada en la creación de campañas de marketing de lanzamiento de sitio web que generan atención y beneficios para diferentes industrias y productos

Observe cómo esta declaración resumida se concentra más en las fortalezas del solicitante y en lo que pueden entregar al empleador contratante.

Cuándo Utilizar un Resumen y Cuándo una Hoja de Vida con Objetivos

¿Qué enfoque es mejor? Los expertos con los que hablé están divididos en esto. Algunos dicen que siempre es mejor ir por un resumen. Otros se parcializan a los objetivos en situaciones específicas.

Las Declaraciones de Resumen de Hoja de Vida Son a Menudo Mejores

Escribir una declaración de resumen de hoja de vida es generalmente mejor, si usted tiene años de experiencia laboral en una profesión dada, (según lo recomendado por los reclutadores de recursos humanos y expertos en carrera). Es la mejor manera de mostrar logros y habilidades notorias, de tal manera que no estén ocultas - un tipo de ¿Dónde está Waldo? en su historia de trabajo.

Los candidatos a alta gerencia con una larga historia de trabajo que abarca diferentes industrias y títulos necesitan un resumen ejecutivo de hoja de vida. Sin ella, será difícil para el reclutador ver su progresión, y la marca profesional que construyeron por sí mismos. También es una tarea leer a través de 10+, 15+, o 20 + años de experiencia.

Por lo tanto, ¿Cuándo utilizar una Hoja de Vida de Objetivos?

Un hoja de vida de objetivos, si se lee como una lista de deseos o algo menos centrado en sí mismo, es una buena alternativa para los cambiadores de carrera y recién graduados. Estos grupos pueden no tener mucho en el camino de habilidades relacionadas con el trabajo o logros a los que se refiere en una declaración de hoja de vida. Así que es mejor destacar sus habilidades suaves y transferibles y su pasión por el trabajo.

Por Qué Necesita una Gran Declaración de Hoja de Vida

A primera vista, la escritura de una declaración de hoja de bvida parece fácil. Pero hay una enorme diferencia entre una hoja de vida promedio, y una en la parte superior de la pila de hojas de vida de entrevistados el mismo día. En este tutorial, analizo el proceso y le doy ejemplos que usted pueda seguir.

Antes de profundizar en los detalles paso a paso de este tutorial, eche un vistazo a Mono, una de nuestras plantillas profesionales de hoja de vida de Envato Market, a la que puede añadir fácilmente su declaración de hoja de vida y destacarse de otros solicitantes.

Mono Professional Resume Template
Mono - plantilla pro de hoja de vida, disponible en formatos Photoshop, Illustrator, InDesign y Word.

Cómo Escribir un Resumen de Hoja de Vida: La Guía Definitiva

1. Hágalo Conciso, Sin Bloques Largos de Texto

¿Recuerda la declaración resumida de la lista de viñetas arriba? Eso podría haber sido escrito como un párrafo, pero hacerlo significa añadir palabras adicionales (artículos, conjunciones) para convertir las viñetas en oraciones completas. No sería conciso.

Un estudio popular dice que los reclutadores pasan un promedio de seis segundos leyendo un hoja de vida. Basado en velocidades de lectura promedio, eso se convierte en miserables 20 a 30 palabras. ¿Desperdiciaría su precioso tiempo asignado con palabras como "el" "una" o "y"?

Y porque los reclutadores no están leyendo hoja de vidas palabra por palabra, es seguro decir que sólo lo escanean. Cuando un lector escanea, sus ojos brillan sobre algunas partes del texto. Así que si su resumen de hoja de vida es un gran bloque de texto, será muy difícil para los reclutadores encontrar si hay algo digno de notar en ella.

2. Enumere Destaque Sus Logros Notables

Si ha estado trabajando más de dos años, no se salte este paso. Anote todos los logros que recuerde - los que le ganaron elogios en la oficina. Las placas, las apreciaciones, los certificados, las promociones, los objetivos anuales excedentes y los premios monetarios son buenas apuestas.

Los elogios del jefe o cliente, cumplir con una cuota mensual y los incentivos de asistencia son demasiado comunes. Piense en los logros de hitos importantes. Recuerde, estos logros no tienen que ser de los últimos dos o tres años. Si ha estado en la misma industria por un tiempo ahora, los logros en su última posición - incluso si es menor a su título ahora - todavía cuentan. Eso demuestra consistencia y crecimiento.

Después de crear su lista, resalte los tres que más llaman la atención y son relevantes para su posición deseada.  Por ejemplo, los gerentes y ejecutivos son apreciados por su liderazgo y conocimiento de la materia. Los jóvenes profesionales, sin embargo, son más valorados por su desempeño en el campo.

3. Encuentre las Habilidades Transferibles y Blandas que lo Hacen Destacar

Los empleados no son contratados puramente debido a sus habilidades técnicas y logros. Si ese fuera el caso, las empresas sólo contratarían robots.

Sus habilidades transferibles y blandas son las que lo distinguen de los candidatos que tienen un grado similar y nivel de experiencia. Incluso si esas habilidades no están en el anuncio de trabajo o remotamente relacionados con su industria, no asuma que la empresa contratante no las necesita.

Lista de ejemplos de habilidades transferibles y blandas:

  • Resolución de problemas y habilidades de investigación
  • Fluidez en francés (o en cualquier otro idioma)
  • Dominó el arte de vender, sin ser despreciable
  • Excelentes habilidades de manejo del tiempo y estrés

Ahora usted tiene una lista maestra de todo lo que puede poner en su declaración de resumen de hoja de vida. Póngalo de lado por ahora. Es hora de investigar el lado del empleador de la ecuación

4. Examine con Cuidado el Puesto de Trabajo y Busque Detalles Clave

Examine el puesto de trabajo al que está planeando aplicar con gran detalle. No sólo lea y confíe en las palabras clave que inmediatamente capten su atención.

Identifique las habilidades, los requisitos educativos, las palabras clave y los logros relacionados enumerados en el anuncio. Si no está seguro de cómo encontrar estos detalles, o cree que se perdió algo, hágase las siguientes preguntas:

  • ¿Qué personalidad o rasgos de carácter están buscando?
  • ¿Cuáles son las habilidades y requisitos educativos listados?
  • ¿A qué necesidades o desafíos se refiere este anuncio? Por ejemplo, hay algo en el anuncio de trabajo que sugiera que tendría que hacer un poco de redes y servicio al cliente, incluso si no es una posición en ventas?

Analicemos este anuncio de trabajo para un Diseñador Gráfico:

He destacado sugerencias que sugieren las habilidades y palabras clave que están buscando, pero no se mencionan directamente o se podrían articular mejor cuando se escribe un resumen de hoja de vida.

Graphic designer job ad example
Ejemplo de anuncio para trabajo de un diseñador gráfico.
  • Primera línea de nuestro flujo de trabajo: Posiblemente un trabajo orientado al cliente. Requiere buenas habilidades de comunicación y comprensión de las tendencias y lo que los clientes quieren en la industria del entretenimiento deportivo.
  • Nuevas identidades de marca: las palabras clave para esto incluyen la conceptualización, desarrollo de la marca, seguir el expedientre del cliente y lanzar nuevas marcas.
  • Conocimiento de las plataformas de medios sociales: Familiaridad con el tamaño y otros requerimientos gráficos, como restricciones de texto. Conocimiento de lo que funciona bien por plataforma es un plus.
  • Conceptos de Lanzamiento: Están buscando un diseñador persuasivo y articulado que sabe cómo vender.
  • Asistir a talleres de diseño: Amor por el aprendizaje y la mejora continua.

Así es como decodifica un anuncio de trabajo y sutilmente incluye palabras clave y habilidades que los empleadores buscan, sin parecer que copió el anuncio en su hoja de vida. Encuentre una manera de incluir las habilidades y palabras clave que decodificó en su lista maestra.

5. Analice Su Industria en Busca de Pistas

Haga el mismo análisis antes, pero en hoja de vidas y perfiles de LinkedIn de personas que ya trabajan en su profesión. Pregúntese:

  • ¿Qué habilidades técnicas y blandas suelen aparecer para los profesionales de su industria?
  • ¿Qué premios y logros se muestran en su perfil?
  • ¿Qué sugiere su historia educativa y profesional acerca de la progresión profesional? ¿Qué habilidades adquieren a medida que son promovidos?
  • Si tiene alguna de esas habilidades o premios mencionados con frecuencia, inclúyalos en su lista maestra

6. Convierta su Lista Maestra en la Lista de Deseos de un Reclutador (Esta es la Ronda de Eliminación).

Ahora está en el paso más desafiante: combinar su lista maestra con lo que el anuncio de trabajo y la industria exige.

Podría doler el pensar que no todas sus habilidades y logros valen la pena ser incluidos en el resumen. ¿Para qué fue la escritura y la lluvia de ideas?

Sea lo que sea que usted no incluya en su resumen de hoja de vida, esto puede aparecer en el historial de trabajo de su hoja de vida o en la sección de habilidades.

Por ahora, imagine que usted es un editor estricto, religiosamente cortando palabras innecesarias e información para mejorar la trama de una novela.

Pregúntese:

  • ¿Cuáles de mis logros son relevantes para las habilidades enumeradas en el anuncio de trabajo?
  • ¿Cuáles de mis habilidades transferibles y blandas son requeridas (incluso sutilmente) en el anuncio de trabajo? ¿Cuál podría ser útil en la industria?
  • ¿Cómo puedo resolver los problemas del empleador y agregar valor a la empresa?
  • ¿Cómo puedo diferenciarme de otros profesionales en este campo?

En el ejemplo del trabajo de diseñador gráfico anterior, no hay nada que sugiera habilidades extraordinarias en Flash Video, o cualquier tipo de edición de vídeo podría ser necesario. Así que si usted tiene esa habilidad en su lista maestra, mejor reubicarla más abajo en su hoja de vida - en la sección de habilidades.

De esa manera, todavía está allí si el Sistema de Rastreo de Aplicaciones (ATS) lo busca. Pero no cortará la atención limitada del reclutador al leer su declaración de resumen de hoja de vida.

7. Encuentre su Ajuste: Elija qué Entra en su Declaración de Hoja deVida

Dibuje desde su lista maestra recientemente refinada (consulte el paso anterior):

  • ¿Cuáles son sus tres principales puntos de venta como candidato? Esto incluye habilidades específicas del trabajo, habilidades suaves y transferibles y rasgos de carácter
  • Basado en el anuncio de trabajo, ¿En qué problemas o metas, es usted la mejor persona para resolverlos?

Eso es todo para el tutorial. Es hora de aprender a escribir un resumen de hoja de vida a través de ejemplos:

Aquí hay una Plantilla en Borrador que Usted puede Utilizar

Esta plantilla combina una introducción corta de una o dos oraciones, con una lista de viñetas para que tenga lo mejor de ambos mundos:

"(Adjetivo) y (palabra clave) (título del trabajo) que combina un fondo en (habilidad específica para el trabajo) y habilidad (transferible) con experiencia en (industria) para entregar (meta del empleador).

  • Entrega de primera clase (resultado tangible) relacionado con (habilidad)
  • (Certificaciones notables si las hay)
  • Excelente (habilidades blandas) que ayudan con (problema o complicación del empleador)
  • Conocido por proporcionar la mejor habilidad (transferible o relacionada con el trabajo) en (tarea de trabajo) "

Ejemplos de Resumen de Hoja de Vida

1. Gerente de TI

Gerente de TI con 8 años de experiencia en desarrollo web y administración de operaciones. Usted obtendrá la experiencia combinada de un líder centrado en los empleados y solucionador analítico de problemas que retiene y desarrolla talento superior, mientras ejecuta múltiples proyectos generadores de ganancias.
* Experiencia en la estructuración de web y software y seguridad lo que conducen a menos problemas del cliente y la solución de problemas difíciles más tarde.
* Certificación MCSE y MCSD, con profundo conocimiento de SQL, Python y Java
* Bien conocido por proporcionar la mejor traducción de lenguaje técnico a un lenguaje amigable con el cliente.

2. Escritores

Escritor independiente orientado a la investigación y versátil que combina periodismo y análisis de datos con experiencia de redacción de textos publicitarios para ofrecer contenido que genera atracción.
* Escribe artículos y comunicados de prensa que aumentan la visualización de páginas y la conversión de ventas.
* Profesional con habilidades de comunicación persuasiva utilizadas para ayudar a los clientes a construir relaciones con los influenciadores y la prensa.
* Conocido por la redacción de páginas de destino para principiantes y autores.

8. Quite "Yo" y "Mi" dentro de "Usted"

Ninguno de los ejemplos en esta pieza tiene un "yo" o "mi" para evitar la primera persona, tono egocéntrico a vecesencontrado en hojas de vida. Dado que un resumen de hoja de vida es leído por un reclutador, debe ser escrito para su beneficio.

Cambiar la estructura de una oración para que se centre en "usted" (el empleador) refuerza el mensaje del valor que aporta a la tabla.

9. Añadir Cifras Cuantificables

Un resumen profesional para su hoja de vida debe ser detallado. Tanto es así que los empleadores potenciales pueden ver una imagen vívida del ROI que usted puede entregar - y cómo lo va a hacer. Trate de añadir números, porcentajes a alguna otra métrica cuantificable cuando escriba un resumen de hoja de vida.

Ejemplo de Resumen Ejecutivo de Hoja de Vida

Aquí un ejemplo de resumen ejecutivo de hoja de vida para un Director de Ventas:

* 17 años de experiencia combinada de campo y gestión en ventas
* Aumento de ventas en la región suroeste en un 25% a través de programas creativos de fidelización e incentivos de ventas
* Contrató y asesoró a dos equipos de ventas galardonados que terminaron generando ganancias por encima del 7% de la media nacional

10. Escriba nombres Relevantes

¿Tiene clientes o vendedores famosos? ¿Qué pasa con un título de la Liga-Ivy o una certificación reconocida por la industria? Inclúyalo al escribir un resumen de hoja de vida para incrementar la prueba social de su hoja de vida.

Cuando incluya nombres de clientes o vendedores, asegúrese de que usted no está limitado por ninguna cláusula de la confidencialidad.

Recordatorio final: ¿No Incluye Tareas y Logros que no le Importan?

¿Bueno en Excel, pero odia escribir fórmulas y analizar números? No lo incluya. Igual va para cada otra habilidad que usted tiene pero no goza. Hacerlo te llevará a un trabajo que quizás no le guste.

Tome Acción en su Hoja de Vida

Después de haber aplicado los consejos anteriores para que su resumen de declaración de hoja de vida se destaque profesionalmente, enfoque su atención en otros componentes críticos que añadirán el pulimento que su hoja de vida merece.

Recursos Adicionales de Hoja de Vida

Si necesita más ayuda para escribir un hoja de vida matadora, trabaje a través de estos tutoriales de Envato Tuts + (o navegue a través de nuestra categoría de tutorial de hoja de vida):

Además, hay una serie de plantillas profesionales de hoja de vida en Envato Market, con ejemplos creativos presentados en este artículo seleccionados por nuestro personal Envato Tuts +:

Crear una hoja de vida que "aterrice" el trabajo que usted está aspirando requiere de una mano hábil con: la aplicación de la estrategia correcta, el enfoque de la escritura y la atención al detalle. ¡Buena suerte aplicando!

Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Looking for something to help kick start your next project?
Envato Market has a range of items for sale to help get you started.