Unlimited WordPress themes, graphics, videos & courses! Unlimited asset downloads! From $16.50/m
Advertisement
  1. Business
  2. Spirit Day
Business

Was Ihr Unternehmen tun kann, um den Spirit Day zu unterstützen

by
Difficulty:BeginnerLength:LongLanguages:
This post is part of a series called How to Improve Diversity in Your Business (Essential Guide).
How to Build a Culture of Diversity and Inclusion in Your Workplace
What Is Generational Diversity? How to Embrace It & Avoid Ageism

German (Deutsch) translation by Alex Grigorovich (you can also view the original English article)

Heute ist der Spirit Day, ein Tag, an dem Millionen von Menschen gegen Mobbing und zur Unterstützung von LGBTQ-Jugendlichen Stellung beziehen.

Was hat das mit Ihrem Geschäft zu tun? Viel. Es gibt einige sehr gute Gründe für Sie, dieses Ereignis zu unterstützen, wie wir in diesem Artikel diskutieren werden. Wir werden uns genau ansehen, was Spirit Day ist und warum es wichtig ist, und dann schauen wir uns an, warum Ihr Unternehmen es unterstützen sollte. Dann werden wir einige einfache, praktische Dinge durchgehen, die Sie tun können, um Ihre Solidarität zu zeigen.

Auch wenn es heute schon Spirit Day ist, ist es noch nicht zu spät, um etwas zu unternehmen. Sie können einige der Dinge, die wir in diesem Artikel besprechen, sofort tun, damit Sie Ihre Unterstützung zeigen können. Für die anderen Dinge, die etwas mehr Vorausplanung erfordern, betrachte dies als deine Ressource für den Spirit Day 2018!

Was Spirit Day ist

An einem Herbstabend im Jahr 2010 verließ der 18-jährige Tyler Clementi seinen Schlafsaal an der Rutgers University in New Jersey, machte sich auf den Weg zur George Washington Bridge und sprang im darunter liegenden Fluss in den Tod.

Am Tag vor Clementis Selbstmord hatte sein Mitbewohner eine Webcam benutzt, um ihn in seinem Schlafzimmer mit einem anderen Mann auszuspionieren, und andere ermutigt, sie im Internet zu sehen. Im selben Monat wie Clementis Tod begingen vier andere amerikanische Teenager Selbstmord, nachdem sie über Homosexualität verhöhnt worden waren.

Aus diesen schrecklichen Ereignissen wurde der Spirit Day geboren. Gymnasiast Brittany McMillan gründete es als einen Tag des Bewusstseins, der Akzeptanz und der Liebe, um solche Tragödien zu verhindern. Mit der Hilfe der LGBTQ-Medien-Advocacy-Organisation GLAAD wuchs der Spirit Day im Laufe der Jahre, und heute markieren Millionen von Menschen die jährliche Veranstaltung, um sich mit LGBTQ-Jugendlichen solidarisch zu zeigen.

Screenshot from Spirit Day website

Namhafte Unternehmen wie Wells Fargo, Johnson & Johnson, Kellogg's und die NFL sind Partner der Veranstaltung, und viele Unternehmen und Einzelpersonen zeigen ihre Unterstützung auf vielfältige Weise. Ziel ist es, auf die schreckliche Behandlung aufmerksam zu machen, die viele junge LGBTQ-Menschen erfahren, so dass sich Einstellungen allmählich ändern und Leben gerettet werden können.

Warum Spirit Day ist wichtig

Bevor ich Sie mit den Statistiken anschaue, werde ich Sie von Becky Collins und ihrem schwulen Sohn Zach hören lassen, der ein eskalierendes Muster von Mobbing hatte, das zu einem brutalen Angriff führte. Ich bin mir sicher, du wirst mir zustimmen, dass keine Mutter oder mein Sohn solche Dinge durchmachen muss.

Dann war da noch Michael Morones, ein 11-jähriger Junge, der zu jung war, um eine starke sexuelle Identität zu haben, aber als "schwul" gemobbt wurde, weil er gerne mit "My Little Pony" spielte. Er versuchte, sich mit einer Krawatte aufzuhängen, und obwohl er überlebte, war sein Gehirn geschädigt und er befindet sich jetzt in einem permanenten vegetativen Zustand. Geschichten wie diese sind leider keine Einzelfälle - Sie können viel mehr finden.

Nun, da wir einige der Beteiligten kennengelernt haben, hier sind die Statistiken, die ich versprochen habe:

Spirit Day stats on LGBTQ youth bullying
Quelle: Webseite des Spirit Day.

Ich hoffe, dass diese Geschichten und Zahlen Ihnen zeigen, warum dieser Tag wichtig ist. Viele junge Menschen leiden aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität auf schreckliche Weise, und einige diese junge Menschen so weit getrieben werden und fühlen sich so isoliert und hoffnungslos, dass sie ihr eigenes Leben beenden. Das Mindeste, was wir tun können, ist einen Tag im Jahr zu nehmen, um ihnen unsere Unterstützung zu zeigen.

Warum sollte Ihr Unternehmen Spirit Day unterstützen?

Aber selbst wenn Sie Spirit Day persönlich unterstützen, warum sollte sich Ihr Unternehmen engagieren?

Dafür gibt es mehrere gute Gründe. Zum einen ist ein Unternehmen mehr als nur ein Unternehmen, um Profit zu machen. Ein Unternehmen hat eine Identität und es hat Werte, und Sie können entscheiden, was diese Werte sind.

Wenn Sie noch nicht zu viel darüber nachgedacht haben, können Sie Julia Melymbroses Tutorial zur Definition Ihrer Kernmarkenwerte ausprobieren. Es führt Sie durch den Prozess zur Klärung der Unternehmenswerte und gibt Ihnen ein kostenloses PDF-Arbeitsblatt, mit dem Sie diese Werte definieren können.

Sobald du das getan hast, wirst du wahrscheinlich feststellen, dass mindestens einer deiner Werte mit Spirit Day übereinstimmt. Die Werte von Envato erwähnen beispielsweise keine LGBTQ-Jugendlichen, aber der "Diverse and Inclusive" -Wert ist in klarer Übereinstimmung mit dem Spirit Day. Es gibt auch den "Fair Go" -Wert:

Jeder verdient eine gleiche Chance und eine faire Chance. Bei der Arbeit, auf unseren Seiten und im Leben bemühen wir uns, bei allem, was wir tun, fair und konsequent zu sein.

Das hört sich nach gesundem Menschenverstand an, und doch werden die Menschen nicht so oft fair behandelt. Es scheint ziemlich klar, dass Tyler Clementi und Michael Morones nicht waren. Spirit Day ist also eine natürliche Ergänzung.

Aber es reicht nicht aus, eine Werteaussage auf einer Website zu haben - man muss diese Werte leben. Sie müssen den Kopf herausstrecken und Ursachen unterstützen, die mit dem Geist und der Absicht Ihres Unternehmens übereinstimmen.

Wenn Sie das tun, werden Sie wahrscheinlich einige andere Vorteile sehen. Wie wir in unserer Reihe über Vielfalt gesehen haben, ist der Aufbau einer echten Kultur der Vielfalt und Einbeziehung nicht einfach. Wenn Sie sich mit diesem Thema auseinandersetzen, kann die Unterstützung von Spirit Day Ihren Mitarbeitern und Kunden eine aussagekräftige Botschaft für die Vielfalt senden. Es ist eine einfache Art, "den Spaziergang zu gehen".

Umfragedaten aus der ganzen Welt zeigen, dass viele Mitarbeiter von ihren Jobs befreit sind - eine kürzlich von Gallup durchgeführte Umfrage unter britischen Arbeitern ergab, dass nur 8% von ihnen an der Arbeit beteiligt waren. Die Einbeziehung von Menschen in wichtige Themen, die Förderung von Gesprächen und die Schaffung von Verbindungen können eine wichtige Möglichkeit sein, die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern.

Wenn Sie sich Sorgen darüber machen, ob Ihre Mitarbeiter beteiligt werden wollen, sollten Sie bedenken, dass die Notlage junger Menschen ein Thema ist, das bei fast allen mitschwingt. Möglicherweise gibt es Mitarbeiter, die aufgrund religiöser oder anderer persönlicher Überzeugungen keine LGBTQ-Sache unterstützen wollen, aber denken Sie daran, dass Spirit Day die Menschen nicht auffordert, ihre persönlichen Überzeugungen zu ändern. Es fordert sie einfach auf, sich für junge Menschen einzusetzen, die angegriffen werden, weil sie sind, wer sie sind. Es ist vollständig kompatibel mit jedem menschlichen Glaubenssystem.

Wie Sie den Spirit Day in Ihrem Unternehmen unterstützen können: Eine Liste von Ideen

Natürlich kannst du dich auch dafür entscheiden, Spirit Day so zu unterstützen, wie es sich für dich anfühlt. Je individueller, desto besser! Aber wenn du feststeckst, hier sind einige Ideen, um dich in Gang zu bringen:

1. Sei Lila

Das ist wahrscheinlich das Einfachste, was Sie tun können. Das Thema von Spirit Day ist die Farbe Lila, so dass du deine Unterstützung einfach zeigen kannst, indem du für einen Tag "lila wirst".

Sie können beispielsweise die Farbe der Social-Media-Profilbilder Ihres Unternehmens in Lila ändern, um den Tag zu markieren. Oder Sie können Ihre Website für den ganzen Tag lila machen, entweder ganz oder teilweise (z. B. eine violette Überschrift, ein lila Banner, violette Strähnchen usw.). Oder erstellen Sie eine lila Version Ihres Firmenlogos und verwenden Sie diese auf Ihrer Website, in den Profilen Ihrer sozialen Netzwerke und in allen E-Mails, die Sie versenden.

Wenn Ihr Unternehmen einen physischen Standort wie ein Büro oder einen Laden hat, können Sie es mit lila Luftballons, lila Bannern oder irgendetwas anderem, das Sie in die Hand nehmen können, schmücken. Sie können Mitarbeiter ermutigen, lila Kleidung zu tragen, um zu arbeiten.

Sie können auch ein öffentliches Versprechen abgeben, auf der "Spirit Day" -Website violett zu werden (klicken Sie einfach auf das Handsymbol, wo Pledge steht).

2. Erziehen Sie sich und andere

Ein wichtiger Teil des Spirit Day ist es, das Bewusstsein dafür zu schärfen. Daher ist es ein großer Schritt, sich und andere über das Thema Mobbing von LGBTQ-Jugendlichen aufzuklären.

Sie können einige nützliche Ressourcen auf der Spirit Day-Website finden. Klicken Sie auf Fakten kennen, um ein kostenloses Ressourcen-Kit herunterzuladen, das Ihnen hilft, mehr zu erfahren. Und es gibt viel mehr da draußen im Internet und in Büchern, also lerne einfach und lese und lerne.

Was das Erziehen anderer betrifft, kann das so einfach sein wie Gespräche zu beginnen und zu teilen, was du gelernt hast. Oder Sie könnten weiter gehen und formelle Veranstaltungen organisieren, vielleicht Experten oder Opfer von Mobbing einladen, um mit Ihren Mitarbeitern oder Kunden in Ihrem Geschäft zu sprechen.

3. Arbeit Social Media

Ändern Sie Ihr Profilbild ist ein guter Anfang, aber Sie können viel mehr in den sozialen Medien tun, um das Wort zu bekommen.

Sie können beispielsweise Beiträge schreiben, die Ihre Unterstützung genauer angeben. Hier ist ein Textvorschlag von der Spirit Day Website:

Stell dich gegen Mobbing und unterstütze die #LGBTQ-Jugend, indem du für den #SpiritDay am 19. Oktober lila wirst: http://glaad.org/spiritday

Wie in den sozialen Medien üblich, wird eine persönlichere, herzliche Nachricht wahrscheinlich besser funktionieren, aber der vorgeschlagene Text ist ein guter Ausgangspunkt.

Und weil Visuals mehr Aufmerksamkeit in den sozialen Medien finden, warum posten Sie nicht ein Foto von sich selbst oder Ihren Mitarbeitern, die in lila gekleidet sind oder Unterstützungsbotschaften halten?

Oder Sie könnten die Dinge noch einen Schritt weiter bringen und einige überzeugende Bilder wie einen lila Avatar mit einer Nachricht erstellen (diese ist aus dem letzten Jahr, wie Sie sehen können, aber Sie könnten etwas ähnliches für 2017 erstellen):

Purple Spirit Day avatar

Oder vielleicht ein Porträt von dir selbst oder jemand aus deinem Geschäft in lila:

Purple portrait for Spirit Day

In den folgenden Tutorials erfahren Sie, wie Sie solche Bilder erstellen können:

Dinge wie diese brauchen natürlich mehr Zeit für die Erstellung, und sie erfordern einige Designfähigkeiten, aber sie werden wahrscheinlich in den sozialen Medien weiter verbreitet - was dazu beiträgt, dass der Spirit Day bekannt wird.

Mehr Sharing bedeutet natürlich auch eine Chance, das Profil Ihres Unternehmens zu verbessern. Aber stellen Sie sicher, dass alles, was Sie tun, echt ist und sich darauf konzentriert, in erster Linie mit LGBTQ-Jugendlichen zu spielen. Jeder transparente Versuch, sich bei einem Event wie diesem für seinen eigenen Gewinn "einzumischen", ist nicht cool und wird sehr wahrscheinlich fehlschlagen.

4. Gehen Sie einkaufen

Die Spirit Day Website hat einen Online-Shop, wo Sie Merchandise-Artikel wie T-Shirts, Baseball-Caps und Tassen kaufen können - natürlich in lila. Sie können einige dieser Artikel bestellen und an Ihre Mitarbeiter oder Kunden verteilen.

Dieser Ansatz bietet einige Vorteile:

  1. Mit dem Geld, das Sie ausgeben, können Sie den Spirit Day und GLAADs ganzjährige Bemühungen gegen Mobbing unterstützen.
  2. Einige der Artikel enthalten Slogans wie "Against Mobbing", die dazu beitragen, die Botschaft deutlicher an die Menschen zu vermitteln, die sich der Bedeutung eines einfachen lila T-Shirts nicht bewusst sind.
  3. Jeder liebt ein Freebie! Indem Sie diese Artikel an Mitarbeiter und / oder Kunden weitergeben, tragen Sie indirekt auch zum Aufbau wichtiger Beziehungen bei.

5. Schreiben Sie einen Brief

Was du kannst, um das Wort raus zu bekommen, ist großartig und die Unterstützung ist großartig, aber manchmal kannst du mehr erreichen, indem du jemanden mit mehr Kraft überredet, etwas zu unternehmen.

In dem oben erwähnten kostenlosen Ressourcen-Kit können Sie Beispielbriefe finden, die Sie an Amtsträger senden können, um sie zu bitten, Schulen für LGTBQ-Kinder sicherer zu machen.

Und weil viele Briefe besser als einer sind, können Sie auch eine Briefeschreiben-Veranstaltung organisieren, bei der Sie Mitarbeiter, Kunden oder Personen aus Ihrer lokalen Gemeinde ermutigen, ihre eigenen Briefe zu verschicken.

6. Spenden und Spenden

Eine einfache Spende reicht weit - der Spirit Day selbst braucht Geld, um sich zu organisieren, und GLAAD leistet auch wichtige, ganzjährige Arbeit, um die LGTBQ-Jugendlichen zu unterstützen. Sie können ganz einfach online über die Spirit Day-Website spenden (klicken Sie einfach auf den Spenden-Link oben).

Oder, wie bei den Briefen und anderen Ideen, könnten Sie einen Schritt weiter gehen und eine größere Anzahl von Menschen involvieren. Sie können an diesem Tag Fundraising-Veranstaltungen organisieren, die dazu beitragen, die Wirkung sowohl in Bezug auf die Bekanntheit als auch auf die Spenden zu maximieren.

7. Werden ein Spirit Day Partner

Wie ich bereits erwähnt habe, ist es für Unternehmen möglich, eine Partnerschaft mit Spirit Day einzugehen. Sie können ihre Namen auf der Website finden.

Wenden Sie sich an GLAAD oder füllen Sie das Anmeldeformular für Partner aus, um mehr darüber zu erfahren.

8. Erhalte Medien Aufmerksamkeit

Als ein lokales Unternehmen sind Sie in einer besseren Position, um eine Geschichte in der lokalen Zeitung oder im Radio oder Fernsehen zu erhalten, als eine Privatperson wäre. Wenn Sie etwas Besonderes für den Spirit Day tun, wenden Sie sich an Ihre lokalen Medien, um sie darüber zu informieren und zu sehen, ob sie es abdecken möchten.

Oder du könntest einen Artikel oder eine Opinion für die Lokalzeitung oder für Magazine, Blogs, Nachrichtenseiten usw. schreiben. Das sind großartige Wege, um das Wort herauszubekommen.

Schlusswort

In diesem Artikel haben Sie mehr über den Spirit Day erfahren: Was es ist, warum es wichtig ist und warum Ihr Unternehmen sich engagieren und unterstützen sollte.

Sie haben jetzt auch viele Ideen, was Sie am Spirit Day tun können, von einfach und unmittelbar bis zu komplex. Und denken Sie daran, dies ist keine erschöpfende Liste. Ich bin mir sicher, dass Sie das als Ausgangspunkt nutzen können, um viel bessere eigene Ideen zu entwickeln.Und Sie können weitere Hilfe und Informationen auf der Website Spirit Day finden.

Was machst du für den Spirit Day? Lassen Sie es uns in den Kommentaren wissen.

Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Looking for something to help kick start your next project?
Envato Market has a range of items for sale to help get you started.