() translation by (you can also view the original English article)
Вы на сайте знакомств.
Просто среднестатистический человек в поисках любви... (не бросайте меня здесь).
В биографии вашего профиля говорится:
“Люблю путешествовать, встречать новых людей и плавать”
Не плохо, но и не хорошо. Некоторые люди могут сразу понравится друг другу из-за общих интересов. Или у вас есть фотографии милых собачек.
Да, этот урок о том, как написать сводку в резюме... (побудьте со мной еще немного, сейчас все будет).
Там есть другой среднестатистический человек, с описанием в профиле:
"Смешной и обаятельный парень, которого одобрят ваши друзья... Буду готовить и смотреть с вами Netflix, и приносить вам еду в плохие дни. Люблю эпические приключения".
Кто, по вашему мнению более запоминающийся. Любовь к путешествиям и знакомство с новыми друзьями — это довольно распространено на сайтах знакомств. Принесу еду, когда вы не в настроении и грустите? Не так много. Это интригует и помогает начать разговор.
То же самое касается заявок на работу и написания сводки резюме.
Общие навыки игнорируются. Побеждает индивидуальность и творческий подход.
Сводка резюме — это краткий и броский абзац или список, в котором указаны наиболее определяющие умения, достижения и черты характера. Это три-пять предложений, в текстовом эквиваленте — то, что вы успеете сказать, пока едете в лифте и часто это первое, что наниматели видят после открытия вашего резюме.
Сводка резюме vs Цели резюме
Большинство целей резюме читается, как список желаний. Там всё о желаниях заявителя, и мало общего с тем, что ищет работодатель. Вот пример для ИТ-менеджера проекта:
Я технический руководитель проекта с 5-летним стажем. Сейчас я ищу новую возможность, которая позволит мне использовать свои знания в области информационных технологий и управления ресурсами.
Тут упоминаются опыт и навыки кандидата в управлении ресурсами, но для нанимателя тут ничего особенного. Также, это написано в такой манере, где подчёркнуто, что кандидат чего-то ищет, вместо того, чтобы чем-то привлечь работодателя.
Целью резюме является убедить нанимателей в том, что вас стоит пригласить на собеседование. Потому что у вас есть талант и опыт, который они ищут.
Ниже приведен пример сводки резюме списком, на ту же должность:
* Технический руководитель проекта с 5-летним стажем
* Специализируюсь на создании сайтов, сайтов электронной коммерции и управлении запуска стартов
* Хорошо знаком с рынком электронной коммерции
* Подтвержденные навыки в разработке веб-сайта для запуска маркетинговых кампаний, которые порождают шумиху и прибыль для различных отраслей и продуктов
Обратите внимание, как эта краткая сводка больше фокусируется на сильных сторонах заявителя и на том, что они могут дать потенциальному работодателю.
Когда использовать «сводку», а когда «цели» резюме
Какой подход лучше? Эксперты, с которыми я говорил, разошлись во мнениях. Некоторые говорят, что всегда лучше делать сводку. Другие частично за цели резюме в конкретных ситуациях.
Чаще всего в резюме лучше использовать сводку
Написание сводки резюме, как правило лучше, если у вас есть многолетний опыт работы в данной профессии (так рекомендовано кадровиками и специалистами по карьере). Это лучший способ продемонстрировать выдающаяся достижения и навыки так, чтобы это не было скрыто — это как «Где Уолли» в истории вашей работы.
Кандидатам на должность высшего руководства с длинной историей работы, охватывающей различные отрасли и должности, требуется сводка с административными навыками. Без этого нанимателю будет сложно увидеть ваше продвижение и профессиональный стиль, который вы себе создали. А также это рутина — читать про 10+, 15+, или 20+ летний стаж.
Итак, когда использовать цель резюме?
Цель резюме, читается ли она как список пожеланий или чуть менее эгоцентрична, является хорошей альтернативой при смене карьеры и для только что закончивших учёбу. У этих групп может быть не так много навыков или достижений, связанных с работой, на которую нацелена их краткая сводка. Поэтому лучше выделить их социальные и переносимые навыки (это приобретённые навыки, которые применимы в других сферах деятельности в будущем), а так же их увлечение работой.
Зачем вам нужна сводка в резюме
На первый взгляд, написать сводку для резюме кажется легко. Но есть огромная разница между составлением сводки для резюме и лучшим вариантом — сводка в резюме, приводящая к собеседованию в тот же день. В этом уроке я разберу этот процесс и дам вам примеры, которым вы можете следовать.
Прежде чем углубиться в пошаговые детали этого урока, взгляните на Mono, один из наших профессиональных шаблонов резюме на Envato Market, в который вы легко можете добавить сводку резюме, и выделиться среди других кандидатов.
Как написать сводку для резюме: Полное руководство
1. Сделайте его кратким, без длинных блоков текста
Помните список со сводкой резюме выше? Он мог быть написан как параграф, но тогда бы пришлось добавить дополнительные слова (предлоги, союзы), чтобы превратить этот список в полные предложения. И это было бы не коротко.
Популярное исследование говорит, что кадровики тратят в среднем шесть секунд на чтение резюме. Основываясь на средних скоростях чтения, этого хватает на жалкие 20-30 слов. Вы потратили бы драгоценное выделенное время на лишние слова?
Так как кадровики не читают резюме слово в слово, вернее будет сказать, что они просто его сканируют. Когда читатель сканирует, часть текста в их глазах приукрашивается. Поэтому если ваша сводка в резюме является большим блоком текста, то кадровикам будет очень сложно заметить в этом тексте что-то стоящее.
2. Перечислите и подчеркните ваши выдающиеся достижения
Если вы работали больше двух лет, не пропускайте этот шаг. Перечислите все достижения которые вы помните — те, за которые вас хвалили. Почетные доски, признательность, сертификаты, повышение, улучшение годовых показателей и премии — всё это может сыграть свою роль.
Похвала от ваших начальников и клиентов, попадание в «лучший работник месяца» и стимуляция посещаемости — это слишком банально. Подумайте о более значимых достижениях. Помните, что эти достижения не обязательно должны быть за последние два-три года. Если вы уже некоторое время работаете в одной отрасли, успехи на вашей последней должности — даже если это было на должности ниже — все еще считаются. Это показывает последовательность и рост.
После составления вашего списка, выделите три более привлекающих внимание и относящиеся к должности, на которую вы нацелены. Например, управляющие и руководители награждаются за их лидерские способности и здание дела. Однако молодые специалисты более ценятся за их производительность.
3. Найдите переносимые и социальные навыки, которые помогут вам выделиться
Работников не нанимают исключительно из-за их квалификации и достижений. Если бы это было так, то компании просто нанимали бы роботов.
Ваши переносимые и социальные умения — вот то, что отличает вас от кандидатов, имеющих аналогичную степень и уровень опыта. Даже если эти навыки не включены в объявление о работе или не связаны с вашей отраслью, не полагайтесь на то, что компания-работодатель не нуждается в них.
Список с примерами переносимых и социальных навыков:
- Решение проблем и исследовательские навыки
- Свободное владение французским (или любым другим языком)
- Освоил искусство продажи, без прикрас
- Отличные навыки управления временем и стрессом
Теперь у вас есть черновой список всего, что вы можете добавить в сводку резюме. Отложите это пока. Пришло время исследовать ситуацию со стороны работодателя.
4. Тщательно изучите объявление о работе и ищите ключевые моменты
Изучите в деталях объявление о работе, на которую вы хотите подать заявку. Не просто читайте его, а полагайтесь на ключевые слова, которые сразу же цепляют ваше внимание.
Определите требуемую квалификацию, требуемое образование, ключевые слова и связанные с этим достижения, перечисленные в объявлении. Если вы не знаете, как найти эти сведения или думаете, что что-то упустили, задайте себе следующие вопросы:
- Какие личные или хара́ктерные черты они ищут?
- Какие перечислены навыки и требуемое образование?
- Какие негласные потребности или задачи упоминает это объявление? Например, есть ли что-нибудь в объявлении о работе предполагающее, что вам придется немного работать в интернете и заниматься обслуживанием клиентов, даже если эта позиция не относится к продажам?
Давайте проанализируем эту работу для графического дизайнера:
Я выделил подсказки, которые дают понять, какие навыки и ключевые слова они ищут, но либо не упоминаются напрямую, либо могут быть сформулированы лучше, при написании сводки резюме.
- На передовой рабочего процесса: Возможно, работа с клиентами. Требует хороших навыков общения, понимания тенденций и того, чего хотят клиенты в спортивной индустрии развлечений.
- Разработка нового фирменного стиля: ключевые слова для этого пункта включают концептуализацию, создание фирменного стиля, следование инструкциям клиента и запуск новых брендов.
- Знание медиа-платформ: понимание размеров и других графических требований, таких как плотность текста. Знание того, что хорошо работает на платформе, является плюсом.
- Подача концепции: Они ищут убедительного и четко выражающегося дизайнера, умеющего продавать.
- Посещение семинара о дизайне: любовь к обучению и постоянное совершенствование
Вот так вы расшифровываете объявление о работе и четко включаете ключевые слова и навыки, которые ищут работодатели, не оглядываясь на то, как вы скопировали это объявление в свое резюме. Найдите способ добавить навыки и ключевые слова, которые вы расшифровали, в свой основной список.
5. Ищите подсказки в вашей отрасли
Сделайте такой же анализ ранее, но на резюме и профилях людей в LinkedIn, уже работающих в вашей профессии. Спроси себя:
- Какие технические и социальные навыки часто появляются у профессионалов в вашей отрасли?
- Какие награды и достижения отображаются в их профиле?
- Что в их учебной и профессиональной истории подсказывает о продвижении по службе? Какие навыки они приобретают по мере их продвижения?
- Если у вас есть какой-то из тех, часто упоминаемых навыков или наград, включите их в свой список.
6. Преобразуйте свой основной список в список пожеланий кадровика (Это и есть раунд устранения)
Сейчас вы на самом сложном этапе: объедините свой основной список с тем, что требуется в объявлении о работе и в отрасли.
Было бы обидно думать, что не все ваши навыки и достижения заслуживают внимания, включая сводку. Для чего все это было написано и мозговой штурм?
Независимо от того, что вы не включите в сводку резюме, это можно указать в разделе резюме история работы или навыки.
Пока, представьте себе, что вы — строгий редактор, скурпулезно обрезающий ненужные слова и информацию, чтобы улучшить сюжет романа.
Спросите себя:
- Какие из моих достижений относятся к навыкам, перечисленным в объявлении о работе?
- Какие их моих переносимых и социальных навыков требуются (хотя бы немного) в объявлении о работе? Какие из них могут быть полезны в индустрии?
- Как я могу решить проблемы работодателя и повысить ценность компании?
- Чем я отличаюсь от других профессионалов в этой области?
В примере объявления о работе графического дизайнера выше, не указано ничего, чтобы предполагает экстраординальных навыков в Flash видео или любого типа видео. Поэтому если такой навык присутствует в вашем списке, лучше переместите его в само резюме, в раздел навыков.
Таким образом, этот навык все ещё будет в резюме, если Система отслеживания кандидатов (ATS) ищет его. Но это не выпадет на ограниченное внимание кадровика при чтении вашей сводки резюме.
7. Найдите своё соответствие: выберите, что входит в ваше резюме
Набросок вашего обновленного основного списка (см. предыдущий шаг):
- Каковы ваши три лучших момента в качестве кандидата? Это включает в себя навыки работы, социальные и переносимые навыки и черты характера
- На основе объявления о работе, какие проблемы или цели решаете лучше всего вы?
На этом мы заканчиваем урок. Пришло время узнать, как написать сводку резюме на примерах:
Вот черновой шаблон, который вы можете использовать
В этом шаблоне есть и одно или два предложения краткого введения, и список пунктов, чтобы у вас было лучшее из обоих вариантов:
"(Прилагательное) и (ключевое слово) (название должности), которое сочетает в себе предпосылки (навык, специфичный для конкретной работы) и (переносимый) навык с опытом в (отрасли) для достижения (цели работодателя).
- Обеспечиваете высший уровень
(осязаемый результат), связанный с(навыком) (Значимые сертификаты, если таковые имеются)- Отличные
(социальные навыки), которые помогают в(проблеме или вопросе работодателя) - Известный для обеспечения лучшего
(переносимых или связанных с работой навыков)в(рабочее задание)"
Примеры сводки резюме
1. ИТ-менеджер
IT-менеджер с 8-летним стажем в области веб-разработки и управления операциями. Вы получаете опыт руководителя, ориентированного на сотрудника, а так же аналитическое решателя задач, который сохраняет и развивает таланты, одновременно выполняя многочисленные проекты, приносящие прибыль.
* Знания в области веб-разработки и структурирования программного обеспечения, безопасности, которые приводят к уменьшению проблем с клиентами и устранению проблем в последствии
* Сертификаты MCSE и MCSD, с углубленным знанием SQL, Python и Java
* Известный за лучший перевод с языка гиков в понятный для клиента язык
2. Писателям
Тщательно исследующий и разносторонний независимый автор (писатель фрилансер), который сочетает журналистику и анализ данных с опытом копирайтинга для предоставления контента, который создаёт шум.
* Пишу статьи и пресс-релизы, которые приводят к просмотру страниц и увеличению продаж.
* Профессиональные, но навязчивые коммуникативные навыки, используемые для помощи клиентам в налаживании отношений с влиятельными людьми и прессой
* Известный за написание целевых доходных страниц для стартапов и авторов
8. Превратите «я» в «вы»
Ни в одном из примеров в этой части нет «я», чтобы избежать первого эгоцентричного тона, который иногда встречается в резюме. Поскольку сводку резюме читает кадровик, она должна быть написана с расчётом на их выгоду.
Изменение структуры предложения таким образом, чтобы оно фокусировалось на «вы» (работодатель), усиливает послание о ценности, которую вы приносите на стол.
9. Добавьте количественные показатели
Профессиональная сводка для вашего резюме должна быть подробной. Настолько, чтобы потенциальные работодатели смогли увидеть яркий образ рентабельности инвестиций, который вы можете принести, и то, как вы собираетесь это делать. При написании сводки резюме попробуйте добавить цифры, проценты или любые другие количественные измерения.
Пример сводки резюме руководителя
Вот пример сводки резюме для директора по продажам:
* 17 лет совмещенного опыта продаж «на поле» и управлении
* Увеличение продаж в юго-западном регионе на 25% с помощью программ творческой лояльности и стимулирования сбыта
* Нанял и был наставником две награжденные команды по продажам, которые в конечном итоге собрали прибыли выше на 7%, чем среднее по стране
10. Вбросьте релевантные названия
У вас есть известные клиенты, заказчики или поставщики? Как насчет степени «Лиги плюща» или признания в отраслевой сертификации? Включите это при написании сводки резюме, чтобы повысить социальную непробиваемость вашего резюме.
При указании имён клиентов или поставщиков просто убедитесь, что вы не связаны какими-либо условиями конфиденциальности.
Последнее напоминание: не включайте задачи и достижения, которые вас не волнуют?
Хороши в Excel, но ненавидите печатать формулы и анализировать числа? Не добавляйте это. То же самое относится ко всем другим умениям, которые у вас есть, но вам они не нравятся. Это приведет вас к работе, которая вам может не понравиться.
Займитесь своим резюме
После того как вы применили советы, перечисленные выше, убедитесь что ваша сводка в резюме профессионально выделяется, направьте ваше внимание к другим критически важным компонентам, которые добавят лоска, которая заслуживает ваше резюме.
Дополнительные ресурсы о резюме
Если вам нужна дополнительная помощь при написании резюме-убийцы, поработайте с этими урокам на Envato Tuts+ (или просмотрите категорию с руководствами по резюме):
РезюмеКак организовать ваше резюме
РезюмеКак написать профессиональное или основанное на навыках резюме (с примерами и шаблонами)
BrandingКак заявить о себе в резюме
Кроме того, на Envato Market есть несколько профессиональных шаблонов резюме, с творческими примерами из этой статьи, отобранные нашим персоналом Envato Tuts+:
Создание резюме, с которым вы получите работу, на которую нацелены, требует умелого подхода: применение правильной стратегии, писательский подход и внимание к деталям. Удачи!
