Unlimited WordPress themes, graphics, videos & courses! Unlimited asset downloads! From $16.50/m
Advertisement
  1. Business
  2. Careers
Business

كيف تطلب بذكاء الحصول على وظيفة ضمن الشبكة الخاصة بك

by
Difficulty:BeginnerLength:LongLanguages:

Arabic (العربية/عربي) translation by Maryam Abbas (you can also view the original English article)

بالنسبة لكثير من المتقدمين، العثور على وظيفة يعني تقديم السيرة الذاتية لكل إعلان وظيفة يرونها. وهذا يعني لوحات العمل عبر الإنترنت، ومعارض العمل، والطلب من الأصدقاء والعائلة تمرير الفرص المناسبة دوماً.

وعلى الرغم من أن هذه النهج للبحث عن وظيفة يعمل في بعض الأحيان، ففي كثير من الأحيان يكون غير فعال. هناك استراتيجية أفضل للبحث عن عمل هي التحول إلى شبكتك المهنية. ولكن العديد من المهنيين يترددون في القيام بذلك ... إما لأنهم يخافون من كيفية تلقي مثل هذا الطلب أو لأنهم لا يعرفون كيف يطلبون الوظيفة من شخص ما.

إذا كنت في موقع محاولة اصطياد وظيفة، لا تخف من أن الانتقال إلى الشبكة المهنية لديك. بعد ذلك، يمكننا جميعا استخدام القليل من المساعدة في بعض الأحيان. جهات الاتصال الخاصة بك على الأرجح تعرف وتفهم هذا.

Ask for help in your job search
لا تخف من طلب المساعدة في البحث عن عمل. (مصدر الصورة)

في هذا البرنامج التعليمي، سنستكشف كيفية استخدام شبكتك في البحث عن عمل. ستكتشف كيفية طلب المقابلات الإعلامية. سوف تتعلم أيضا كيفية كيفية معرفة ما إذا كان المنصب الوظيفي متوفر.

ماذا عن وسائل الاعلام الاجتماعية؟

النشر على الفيسبوك ولينكدين للسماح لعائلتك وللشبكة أن يعرفوا ببحثك عن عمل شائع الآن، ولكن هل هو فعال؟ قد یكون كذلك لبعض الناس، ولکن عدم وجود تعلیقات علی ھذه الوظائف یشیر إلی أن الحال لیس دائما كذلك:

Social media posting on job search
النشر للمتقدم على مستوى الدخول الذي يبحث عن وظيفة في مجموعة الفيسبوك

وهنا آخر:

Job search on social media
النشر من العمل في المنزل لمتقدم يبحث عن عمل    

هذا لا يعني أن سؤال شبكتك عن عمل هو مضيعة للوقت. عليك أن تكون انتقائياً حول من تسأل، وكيف يمكنك تأطير الطلب. العمل على الشبكات، بعد ذلك، هو معالجة الاعطاء والأخذ. من المفترض أن تقوم ببحثك وتتحدث إلى الأشخاص المناسبين لجمع المعلومات، الأمر الذي سيؤدي في النهاية إلى فرص عمل. لا يمكنك فقط طلب وظيفة وتوقع الحصول عليها.

1. التعرف على الأشخاص المناسبين

الخطوة الأولى في استخدام الشبكة للعثور على وظائف هو التعرف على الأشخاص المناسبين.

ويشمل الأشخاص المناسبون الذين يقومون بالتسجيل، ومديري التوظيف، وأي شخص موظف في الدور المثالي لك.قم  بتركيز جهود شبكاتك على الناس الذين يكونون على مستوى أعلى منك لتجنب تهديد الموظفين الآخرين في الوظيفة الذين لديهم نفس درجتك. على سبيل المثال، إذا كنت تبحث عن موقف مهني أو متوسط ​​المستوى، فابحث عن مدير إدارة أو موجه أو مدير تنفيذي للشركات الناشئة.

يجب عليك أيضا طلب المقابلات الإعلامية مع المهنيين، الذين يمكن أن يقدموا لك نصيحة صادقة ومحددة حتى لو لم يكن لديهم القدرة على توظيفك. لن يكون مضيعة للوقت أن تلتقي مع ذوي الخبرة المهنية في مجال عملك أو الاتصال بالمتقاعدين الذين لا يزالون على اتصال جيد بصناع القرار في الصناعة. قد لا يحيلونك إلى وظيفة متاحة، ولكن يمكنهم أن يعرضوا لك معلومات عن العمل وتقديمك للأشخاص الذين يتخذون قرارات التوظيف.

2. انظر في مقابلة إعلامية

العديد من المتقدمين يرفضون المقابلات الإعلامية باعتبارها مضيعة للوقت لأنها ليست مقابلة عمل فعلية. لماذا نضيع الوقت في إجراء المقابلات كونه ليس هناك وجود وظيفة عندما يكون هناك مئات من الوظائف في انتظار أن يتم ملؤها؟

والحقيقة هي أن ليس كل الشواغر المنشورة على مجالس العمل ووكالات التوظيف هي وظائف متاحة. في بعض الأحيان، يكون صاحب العمل قد شغل الشاغر بالفعل، ولكن الأشخاص الذين نشروه لم يكلفوا أنفسهم عناء تحديث الإعلان. أو، في أسوأ السيناريوهات، فإن الموضع المعلن عنه غير موجود. الشركة أو وكالة التوظيف فقط تريد أن ترى ماذا يوجد هنالك. يمكنك حتى الحصول على مقابلة لعمل ليس موجودا حتى الآن، مثل ما حدث لأحد القراء في اسأل المدير. انظر إلى التعليقات من القراء الآخرين، وعليك أن تدرك أن هذه ليست حالة معزولة. لذلك نعم، في بعض الحالات إرسال سيرتك الذاتية للوظائف المعلن عنها يمكن أن يكون قدر المقامرة فيه مثل الذهاب إلى مقابلة إعلامية.

حوالي 70٪ إلى 80٪ من الوظائف لا يتم الإعلان عنها أو نشرها في أي مكان. كيف تعتقد أن الشركات تملأ هذه الوظائف الشاغرة؟ انها تعتمد على كلمة من شخص وعلى الإحالات. إحدى الطرق لتكون واحداً من هؤلاء المرشحين المحظوظين المشار إليهم هي عن طريق توسيع الشبكة الخاصة بك. إن القيام بالكثير من المقابلات الإعلامية سيزيد من احتمالات حصولك على فرصة، حيث تثبت نفسك كمهني حريص وذكي. قد لا يكون هناك أي شاغر في وقت المقابلة، ولكن الأشخاص الذين تحدثت معهم سوف يرسلون لك رسالة إلكترونية فور سماعهم للفرصة.

3. إعداد مقابلات إعلامية

الآن بعد أن عرفت فوائد المقابلات الإعلامية، حان الوقت لتتعلم كيفية إعداد مقابلة. هل الطريق الأولي لديك يكون عن طريق البريد الإلكتروني أو عبر الهاتف. كل طريقة لها إيجابيات وسلبيات خاصة بها، لذلك اذهب مع الأقل حرجا بالنسبة لك.

وبطبيعة الحال، سيكون من الأفضل إذا كنت تعرف الناس الذين ترغب في مقابلتهم. ولكن لا تدع نقص الاتصالات لديك يمنعك. فقط اشرح كيف وجدت اسماءهم ومعلومات الاتصال، لذلك أنت لست  مخطئا في مطاردتهم خلسة.

يمكنك العثور على قالب مخصص لطلب المقابلات الإعلامية وغيرها من المعلومات المفيدة في هذه الدروس:

سترى أيضا أسئلة جيد أن تسألها خلال المقابلة في هذه الدروس، لذلك لا تنسى التحقق منها.

ماذا لو كنت لا تعرف الشخص الذي تريد مقابلته، ولكن هناك شخص ما في الشبكة الخاصة بك يعرفه؟ يتطلب هذا الوضع نهجا من ثلاث خطوات. الخطوة الأولى هي طلب مقدمة من زميلك، وجعلها سهلة قدر الإمكان لقبول طلبك.

1. البريد الإلكتروني جهة الاتصال الخاصة بك

في ما يلي قالب عينة يمكنك استخدامه لإرسال رسالة إلكترونية إلى جهة الاتصال:

الموضوع: تقديمي لـ (الشخص الذي تريد إجراء مقابلة معه)

"مرحبا (اسم جهة الاتصال)،

لقد لاحظت أنك متصل (بالشخص الذي تريد إجراء مقابلة معه) على (الشبكة الاجتماعية). كما تعلمون، أنا حاليا في السوق من أجل منصب(المسمى الوظيفي)، لذلك أود الدردشة معهم لأخذ فكرة عن (العمل أو الشركة المستهدفة).

من فضلك هل يمكنك تقديمي؟ لجعل هذا سهلا بالنسبة لك، يمكن أن أرسل لك رسالة بريد إلكتروني تقديمية قصيرة، لذلك كل ما عليك القيام به هو نسخها.

شكر،

اسمك"

2. عندما توافق جهة الاتصال الخاصة بك

في الخطوة التالية، تحتاج إلى الرد إذا وافقت جهة الاتصال على تقديمك. إليك عينة من رسالة إلكترونية يمكنك إرسالها:

الموضوع: ري: تقديمي ل (الشخص الذي تريد إجراء مقابلة معه)

"مرحبا (اسم جهة الاتصال)،

شكرا للموافقة على تقديمي. في ما يلي رسالة إلكترونية يمكنك إعادة توجيهها أو تعديلها حسب الحاجة. شكرًا لك مرة أخرى.

----

الموضوع: (الشخص الذي تريد مقابلة) يلتقي (اسمك)

(الشخص الذي تريد مقابلته)، يرجى تلبية طلب (علاقتك + اسم)في مقابلتك، الذي هو (المسمى الوظيفي الحالي أو السابق) في (اسم صاحب العمل). (اسمك) ممتاز (مهارة) وهو لديه فضول حول العمل والفرص المتاحة لديك (الشخص الذي تريد مقابلة صاحب العمل). هل تمانع في منحهم 15 دقيقة من وقتك للتحدث على الهاتف أو ربما تناول بعض القهوة؟ "

3. الخطوة الخاصة بك

الناس أكثر قابلية  للاستجابة عندما يقدمك شخص ما.

من هنا فإن الخطوة الأخيرة هي مجرد مسألة ترتيب الجدول الزمني وطريقة المقابلة. بما أنك أنت من تطلب المنحة، يجب أن تبذل جهدا لتتكيف مع الجدول الزمني للطرف الآخر وتفضيلات الموقع.

4. اطلب من شبكتك إحالتك إلى وظيفة

في بعض الحالات، تعرف بالفعل أن هناك فتح وظيفة لذلك تحتاج فقط ، شخص "في الداخل"يمكن أن يقدم سيرتك الذاتية مباشرة إلى مدير التوظيف، لذلك لا تضيع في بحر من المتقدمين. وستعمل الاستراتيجيتان التاليتان في هذه الحالة.

1. إذا كان لديك مقابلة إعلامية أو كنت تعرف الشخص جيدا    

استخدم هذا النموذج إذا وجدت فرصة عمل في الشركة التي تعمل فيها جهة الاتصال الخاصة بك من مقابلة إعلامية سابقة، أو تعرف الشخص جيدا بما فيه الكفاية لتكون واثقاً من أنه سيحيلك:

"مرحبا (اسم جهة الاتصال)،

أشكركم على منح وقت للقاء معي الماضي (التاريخ). لقد قضيت الكثير من الوقت لأتعلم  عن مهنتك (عنوان الوظيفة لجهة الاتصال) والمهارات اللازمة للنجاح في مجال عملك. لقد بحثت عن دور أكبر ووجدت ذلك مفتوحاً من أجل (الوظيفة المستهدفة) في (صاحب العمل المتصل).

هل ستكون مرتاحا في إرسال طلبي إلى مدير التوظيف؟ من الصعب أن أبرز بسبب المنافسة، لكنني أعرف أن الإحالة منك ستزيد من فرصي.

لجعل هذا أسهل بالنسبة لك، يمكنني أن أرسل لك السيرة الذاتية التي قمت بتحديثها بعد حديثنا، بالإضافة إلى مقدمة موجزة والتي يمكنك بسرعة توجيهها إلى مدير الموارد البشرية، (اسم مدير الموارد البشرية إذا كان لديك).

بالطبع، يمكنني أيضا إرسال سيرتي الذاتية مباشرة إذا كنت غير مرتاحاً من إرسالها. وأنا أقدر أي مساعدة يمكنك أن تمنحني إياها. شكر!مع تحياتي،

تحياتي،

(اسمك)"

إذا وافقت جهة الاتصال الخاصة بك، كل ما عليك القيام به هو إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع رسالة تمهيدية موجزة ومقدمة، على غرار القالب في الخطوة الثانية لإجراء مقابلات إعلامية مع شخص جهة الاتصال.

2. جهة الاتصال الخاصة بك اتصلت بصانع القرار

إليك رسالة بريد إلكتروني للتوصية يمكنك إرسالها إلى أحد أفراد العائلة أو الأصدقاء أو الزملاء المرتبطين بمدير التوظيف أو صانع القرار في شركة توظف حاليا:

"الموضوع: الإحالة المحتملة ل (الوظيفة الشاغرة) في (اسم الشركة)

مرحبا (اسم جهة الاتصال)،

كيف حالك؟ لقد مضى بعض الوقت (وصف الاجتماع الأخير). كما تعلمون، أنا حاليا في السوق للحصول على فرص في (الصناعة أو نوع الوظيفة). اكتشفت شاغرا ل (المسمى الوظيفي مع رابط إلى يو آر إل إن وجدت) في (اسم الشركة).

راجعت لينكيدين ورأيت أنك متصل ب(مدير التوظيف أو اسم صانع القرار)، وهو (المسمى الوظيفي الهدف) في تلك الشركة. هل تمانع في تمرير سيرتي الذاتية بشكل مباشر؟ الإحالة الخاصة بك يمكن أن تحدث فرقا كبيرا في مكانتي كمقدم طلب.

إذا وافقت، سوف أرسل لك السيرة الذاتية المحدثة بالإضافة إلى مقدمة موجزة التي يمكنك بسهولة ارسالها إلى مدير التوظيف. بالطبع، إذا كان هناك أي شيء آخر تحتاج إليه، واسمحوا لي أن أعرف.

شكرا لك على مساعدتك.

مع تحياتي،

(اسمك)"

5. طرق خفية لمعرفة ما إذا كان هناك وظيفة موجودة

1. صديق يعمل مع مشروع جديد مثير للاهتمام

إذا كنت في حفلة أو في حدث على الشبكات، وصادفت صديق قديم هو الآن جزء من مشروع جديد مثير أو شركة جديدة. ربما تريد أن تكون جزءا من فريقهم.

اجعل صديقك يتحدث عن المنتجات أو الخدمات التي يطورونها. غالبا ما يكون الناس متحمسين للحديث عن الأشياء المثيرة التي يقومون بها، لذلك استخدم هذا لصالحك. في نهاية المطاف، سوف يعطيك صديقك ما يكفي من المعلومات التي يمكنك استخدامها لمنحه مجاملة حقيقية. قل شيئا مثل،

"أنا مفتون بما تفعلونه في مجال (مجال الخبرة) في (اسم الشركة). أحب العمل على شيء من هذا القبيل. "

إذا كان صديقك يعرف عن الخلفية المهنية لديك، فإنه قد يخبرك عن فرص العمل لديهم في الشركة. يمكنك فقط طرح المزيد من الأسئلة حول المهارات التي يبحثون عنها، وأين لديهم تحديات إذا كان صديقك لا يتجاوب مع قائمة فرص العمل على الفور. احصل على تفاصيل الاتصال بالعمل، حتى تتمكن من البقاء على اتصال به ومعرفة المزيد عن الوظائف المتاحة.

استخدم المعلومات التي تحصل عليها لتخصيص نموذج البريد الإلكتروني للمتابعة أدناه:"

"مرحبا (الاسم)،

كان من الرائع أن نراكم الليلة الماضية في (اسم الحدث أو مكان). استمتعت فيما سمعت عن عملك في (اسم الشركة)، ولدي بضعة أفكار لمساعدتك وفريقك (مشكلة أو مهارة تتخصص فيها).

هل سيكون لديك الوقت لدردشة سريعة حتى نتمكن من مناقشة ذلك بشكل أعمق؟ "

تعامل مع محادثتك كمقابلة إعلامية إذا لم يتمكن صديقك من اتخاذ قرارات التوظيف. بالطبع، إذا كان يمكن، يجب أن تتعامل مع هذه المناقشة كمقابلة العمل الأولى. ولكن بدلا من الإجابة على أسئلة مقابلة العمل، عليك أن تقوم بتقديم خدماتك لصاحب عمل محتمل.

2. قدم عمل تجريبي

ابحث عن الشركة أو الشخص الذي تريد العمل معه قبل تقديم العمل لهم مجانا. اكتشف المعلومات التالية عبر الإنترنت أو من خلال مقابلة إعلامية:

  • ما إذا كان لديهم الميزانية لتوظيفك
  • المهارات أو الخبرة العملية التي يحتاجونها
  • إذا كان هناك إدارات أو فرق من أجل المسألة التي يمكنك المساعدة فيها

بمجرد الحصول على المعلومات، قم بإعداد مقابلة إعلامية مع مدير الموارد البشرية لمناقشة كيفية المساعدة. ليس عليك طلب الوظيفة مباشرة، ولكن عليك أن تجعل نيتك واضحة. قل شيئا مثل:

"أنا أبحث عن تطوير تجربتي في (خط العمل)، لذلك أود أن أتحدث إليكم عن كيف يمكنني مساعدتكم في (المشروع على المدى القصير الذي ترغب في العمل به على أساس البحث الخاص بك) مجانا ".

القيام بعمل مجاني يبني سمعتك وخبرتك. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للعديد من المهنيين في مختلف المجالات أن يشهدوا كيف يؤدي العمل المجاني غالبا إلى فرص عمل رائعة.

التف عليه: انه لامر جيد طلب المساعدة

ستلاحظ أن جميع التكتيكات في هذه المقالة تتطلب منك أن تطلب مساعدة شخص ما، حتى الاستراتيجيات الخفية. كشخص انطوائي و يفخر باستقلاليته ومهارات البحث، أنا لدي أيضا صعوبة في طلب المساعدة. قد تشعر بالحرج لطلب المساعدة أيضا، ولكن مثلي ومثل عدد لا يحصى من الآخرين، عليك الخروج من منطقة الراحة إذا كنت تريد أن تنجح في حياتك المهنية.

ليس هناك أي خطأ في طلب المساعدة في البحث عن عمل، خاصة إذا كنت تعرف كيف تسأل شخص ما عن وظيفة بشكل صحيح وكنت تعرف كيف تعيد مجاملته.

Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Looking for something to help kick start your next project?
Envato Market has a range of items for sale to help get you started.