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Comment améliorer votre CV avec des mots-clés *

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This post is part of a series called How to Create a Great Resume (Ultimate Guide).
How to Best Use Resume Action Words (+117 Powerful Verbs)
19 Phrases You Need to Cut From Your Resume Right Now

French (Français) translation by Ahmad Fauzan (you can also view the original English article)

Envoyez-vous CV après CV, mais vous n’êtes toujours pas convoqué pour un entretien?

L’enquête 2015 de MRI Network auprès de plus de 400 recruteurs a révélé que nous sommes sur un marché déterminé par les candidats. Les candidats sont plus confiants que de refuser une offre d'emploi au lieu d'une meilleure.

Si telle est la tendance, vous vous demandez probablement pourquoi vous n’avez pas encore d’offre d’emploi.

Peut-être n'y a-t-il pas assez de postes vacants dans votre secteur?

Un sondage réalisé en 2015 par la Fédération nationale de l'entreprise indépendante (NFIB) montre que 48% des petites entreprises ont déclaré qu'il n'y avait aucun candidat qualifié pour les postes qu'elles essayaient de pourvoir.

Alors qu'est-ce qui donne?

La conclusion de la NFIB donnait un indice: peu de candidats qualifiés.

Lorsqu'une entreprise ou une petite entreprise publie une offre d'emploi, elle sélectionne les candidatures manuellement ou à l'aide du logiciel ATS (Applicant Tracking System). Le processus de filtrage permet de rechercher des applications contenant des mots-clés permettant de mesurer la compatibilité d’un candidat avec le poste.

Les CV ne contenant pas ces mots-clés n'apparaissent pas dans les résultats de la recherche, ils ne sont donc pas lus. Dans le jargon du recruteur, ces curriculum vitae sont bloqués dans le "trou noir des applications".

Cela signifie que vous devez inclure ces mots-clés dans votre CV pour augmenter les chances que votre candidature apparaisse dans la recherche du recruteur.

How to best use resume keywords and phrases
Utilisez des mots clés et des expressions de CV pour vous démarquer dans les recherches de candidatures. (source graphique)

Dans ce guide complet, découvrez l’importance des mots clés pour les CV, ainsi que le processus de recherche et de recherche des bons mots à utiliser sur votre CV. Expliquez ensuite comment intégrer au mieux vos mots clés dans votre CV pour battre le logiciel ATS et améliorer vos chances d'obtenir le prochain emploi auquel vous postulez.

Obtenez également des astuces pour les mots clés du curriculum vitae, une liste utile de mots-clés à utiliser dans un CV, et des exemples de mots-clés que vous pouvez utiliser rapidement. Commençons avec une description:

Qu'est-ce qui compte comme mot clé pour un CV?

Les mots clés sont principalement des noms.

Vous avez appris à utiliser des mots puissants ou des verbes d'action tels que "créé", "résolu" ou "formé" pour mettre en valeur vos compétences et vos réalisations. Un recruteur n’utilisera pas ces mots pour rechercher son prochain employé.

Le "quoi" souligné par les mots puissants est le mot-clé à utiliser dans un CV. Dans les exemples ci-dessous, les mots en italique sont des mots puissants, tandis que ceux en gras sont les mots-clés:

  • Création d'un programme de formation pour les nouveaux employés
  • Campagnes de lancement de produits et événements de sensibilisation coordonnés
  • Développer un logiciel de budgétisation utilisant JavaScript et HTML

Par exemple, si une startup recherche un programmeur expérimenté dans Ruby on Rails, elle inclura Ruby on Rails ou Ruby dans sa liste de mots clés. Ils peuvent également inclure HTML, CSS et JavaScript dans leurs mots-clés pour affiner la recherche, car ces langages de programmation sont liés à Rails.

Types de mots-clés pour les CV

Quels mots-clés devriez-vous utiliser sur votre CV? Voici un point de départ rapide pour commencer à considérer les types de mots-clés à inclure dans votre CV:

  • Compétences spécifiques à l'industrie - Comptabilité, lancement de produit et rédaction de propositions
  • Compétences générales - Résolution de problèmes, communication, vente et gestion d'équipe
  • Matériel et logiciel utilisés pour le travail - Dreamweaver, SQL et VOIP
  • Titres de postes - Concepteur UX, Directeur du développement commercial et Développeur de pile complète
  • Formation et certification - Six Sigma, gestion de projet et ITIL
  • Education - MBA, PhD et BS
  • Jargon de l'industrie - Gestion des actifs, édition A / B et flux de travail d'édition vidéo numérique
  • Termes impressionnants - Fortune 500 et meilleur vendeur
  • Noms de sociétés - Des sociétés de grands noms sont parfois utilisées pour trouver des candidats aux postes de haut niveau.
  • Emplacements - codes postaux, noms de villes ou d’états utilisés pour limiter les recherches à un emplacement géographique

Reprendre la liste des mots clés (téléchargement gratuit en PDF)

Ici, nous avons une référence rapide PDF Resume Mots clés liste à télécharger gratuitement. Vous pouvez vous en servir comme guide pratique pour vous aider à trouver les mots-clés et expressions appropriés à utiliser dans votre CV.

Resume keyword list - free PDF download
Reprendre la liste des mots clés - téléchargement gratuit en PDF.

Comment fonctionne le système de suivi des candidats (ATS)

Vous pensez peut-être maintenant qu’il est suffisant d’insérer tous les mots clés pertinents. Mais le logiciel ATS est plus sophistiqué que vous ne le pensez. Il peut être programmé pour:

  • Rechercher les CV qui ont les mots-clés que les employeurs veulent
  • Comptez le nombre de fois que chaque mot clé choisi apparaît sur le CV, puis classez les applications par ordre de fréquence de mots clés.
  • Attribuez un poids à un mot clé particulier. Si les compétences en conception sont plus importantes que la résolution de problèmes pour un travail donné, le recruteur peut dire à l'ATS de valoriser davantage des mots clés tels que 'Adobe Photoshop', 'Illustrator' ou 'Typographie'
  • Détecter le spamming par mot clé

Le logiciel ATS avancé peut détecter les mots-clés utilisés dans le contexte. Il peut attribuer un rang plus élevé à un mot clé utilisé dans une phrase ayant des compétences associées, par rapport à un mot clé répertorié dans un tableau ou à côté d’autres mots clés non liés.

Vous ne pouvez pas simplement faire croire à l’ATS que vous êtes le meilleur candidat, car vous avez inclus un tas de mots-clés dans votre CV.

Comment trouver les bons mots clés pour votre CV

Vous devez maintenant déterminer les mots clés et expressions de CV utilisés pour votre position cible. Les meilleurs mots clés pour les curriculum vitae sont spécifiques au poste auquel vous postulez. Déterminer quels sont ces mots clés nécessite cependant quelques travaux.

La vérité est que vous n’avez aucun moyen de connaître les mots clés exacts que les entreprises d’embauche et les recruteurs utilisent. Mais avec suffisamment de recherche, vous pouvez arriver à une supposition éclairée qui se rapproche de la liste de mots clés de votre curriculum vitae. Appliquez ces techniques de recherche pour trouver les bons mots clés pour votre CV:

1. Examiner les postes de travail

Lisez les annonces pour le même titre. Parcourez les portails d’emploi (Monster, Indeed, Glassdoor, etc.), les publications spécialisées et les sites Web des entreprises pour recueillir au moins 10 annonces pour le même poste.

Comment analyser les offres d'emploi

  1. Lisez chaque annonce, puis mettez en surbrillance les mots-clés pouvant être utilisés dans les critères de l'employeur. Utilisez les types de mots-clés listés précédemment comme guide. Les compétences et l'expérience mentionnées dans le premier paragraphe sont généralement les plus importantes.
  2. Répertoriez tous les mots clés que vous avez mis en évidence après avoir lu toutes les annonces. Ensuite, sélectionnez les mots clés qui sont courants, ou du moins qui apparaissent dans la plupart des offres d'emploi. Ce sont ceux qui sont probablement utilisés pour ce poste spécifique.

Utilisez un générateur de nuages ​​de mots si vous ne souhaitez pas rechercher manuellement les mots clés dans chaque annonce. Il suffit de coller toute la publicité dans le système, puis de sélectionner les plus importantes dans le nuage de mots Le nombre de fois qu'un mot apparaît dans l'annonce est indiqué à côté de chaque mot.

Par exemple, voici les mots-clés d'un CV qui s'applique à ce poste de développeur front-end:

Use a Word Cloud Generator to analyze resume keywords
Utilisez un générateur Word Cloud pour analyser les mots-clés de votre CV.
  • Bâtiment
  • Interface
  • Sensible
  • Travail d'équipe (équipe, travail)
  • Code
  • Utilisateur

2. Autres stratégies pour trouver des mots clés et des expressions de CV

Utilisez le processus décrit ci-dessus. Mais au lieu des offres d'emploi, recherchez des mots-clés dans:

Section des compétences de LinkedIn

Rendez-vous sur votre profil LinkedIn, faites défiler l'écran, puis cliquez sur "Ajouter une compétence."

LinkedIn skills section
Trouvez des mots-clés pour les CV dans la section compétences de LinkedIn.

Tapez une compétence dans la zone de recherche pour afficher un menu déroulant présentant les compétences associées. Dans l'exemple ci-dessous, la phrase "médias sociaux" indique des compétences connexes telles que "portée des médias sociaux" et "optimisation des médias sociaux". C’est un bon moyen de trouver des compétences en relation avec ce que vous avez déjà indiqué dans votre CV.

Linkedin - related skills
Trouvez des compétences connexes dans Linkedin.

3. Examiner les emplois "one-up"

Regardez trois à quatre offres d’emplois un peu au-dessus de votre poste actuel (c’est-à-dire concepteur junior à concepteur principal ou concepteur principal). Les compétences mentionnées dans les différentes annonces sont les mots clés de ce poste.

Si vous possédez certaines de ces compétences, ajoutez-les à votre CV. Cela vous donne une longueur d'avance sur les autres candidats qui n'ont pas ces compétences de niveau supérieur.

Petit conseil: Vous n’avez aucune des compétences que vous avez trouvées? Ajoutez une section 'domaines d'intérêt' au bas de votre CV et mettez les mots clés à cet endroit.

4. Parlez à un initié ou à un recruteur

Demandez à un recruteur ou à une personne qui travaille actuellement dans votre entreprise cible un entretien informatif. Apprenez à mener une entrevue d’information:

Les recruteurs seront désapprouvés par les questions concernant leur liste de mots-clés de CV ATS, mais il n’ya pas de mal à poser des questions sur leur expérience professionnelle, leurs antécédents et leurs compétences pour un poste spécifique. Le jargon et les compétences spécifiques qu’ils mentionnent sont probablement utilisés pour sélectionner les candidats sur leur ATS.

Où et comment insérer des mots-clés sur votre CV (avec exemples)

1. Résumé section de résumé

Le résumé, le résumé ou le résumé professionnel - peu importe comment vous l’appelez, «configure le responsable du recrutement avec des informations générales sur vous. C’est l’un des meilleurs endroits où inclure des mots clés pertinents pour établir votre marque professionnelle, déclare Joanne Munekawa, responsable des services de carrière à Emploi BOOST.

Les mots-clés dans la section résumé sont également présentés dans leur contexte.

"La section' domaines d’expertise 'située sous le résumé est un domaine dans lequel vous pouvez répertorier les compétences et l’expérience - des mots clés - qui ne sont pas mentionnées à plusieurs reprises dans votre CV", ajoute Munekawa.

C’est un bon moyen d’augmenter la densité d’un mot clé dans votre CV, comme dans cet exemple:

Resume executive summary example with keywords underlined
Reprendre l'exemple de résumé avec les mots clés soulignés.

2. Historique de travail sur votre CV

Des mots clés indépendants, tels que les compétences et le jargon professionnel, dynamisent votre CV dans les recherches booléennes sur un ATS. Mais cela ne suffit pas pour des recherches ATS plus sophistiquées.

Le logiciel ATS avancé détecte le contexte. C’est pourquoi vous devez également utiliser des mots clés qui pourraient être associés à d’autres compétences ou expériences liées à votre travail.

"En utilisant ces deux méthodes, votre application arrive en tête des requêtes de recherche, que ce soit sur les sites de bases de données ATS ou de CV," déclare Dawn D. Boyer, PhD et PDG de Boyer Consulting.

Dans l'exemple ci-dessous, vous verrez que le mot clé principal, 'Imagerie par rayons X', est associé à des compétences connexes telles que la tomographie par ordinateur et la radiographie portable:

Use keywords in close association
Utilisez des mots-clés liés proches pour une association plus forte.

Les mots clés doivent également être liés aux réalisations. Une façon de le faire est d’écrire un exploit qui décrit comment vous avez utilisé l’expertise représentée par ce mot-clé.

Dans l'exemple ci-dessous, les mots-clés soulignés sont rendus plus impressionnants avec l'ajout de marques qui définissent le calibre des clients avec lesquels cet éditeur travaille.

Work history example from JobHero
Exemple d’historique de travail tiré de JobHero, illustrant la force de la liaison des noms de marques avec les mots clés.

3. Reprendre la section des compétences

La section compétences est la partie la plus évidente pour insérer les mots clés de votre CV, notamment compétences, matériel ou logiciel, et le jargon de l’industrie. Organiser les mots-clés dans différentes sections pertinentes pour votre travail lui donne un contexte pour l'ATS, tout en le rendant facile pour les yeux.

Vous trouverez ci-dessous un exemple de section de compétence pour le curriculum vitae d’un photographe.

Example resume skills section with relevant keywords and speciality skills
Exemple de section de compétences avec des mots clés pertinents et des compétences spécialisées.

4. Education et formation

Un diplôme d'études collégiales ou une alma mater sont parfois utilisés pour cribler des applications. Les écoles Ivy League, par exemple, peuvent être utilisées pour filtrer les applications d’entreprises et de postes de premier plan. Par contre, un diplôme collégial spécifique peut être utilisé pour les postes de premier échelon lorsque le diplôme du candidat est l’une des principales considérations à prendre en compte pour obtenir une entrevue.

La section Formation et certification est un autre domaine dans lequel vous pouvez ajouter des compétences, du jargon du secteur et une formation spécifique requise pour certains titres de poste. Par exemple, une entreprise qui embauche une EPE expérimentée peut également nécessiter une certification CCNA. Elle l’ajoutera donc à sa liste de mots-clés.

Example of resume keywords in education and training descriptions
Placez des mots clés pertinents dans votre section sur l’éducation et la formation.

5 astuces pour maximiser la puissance des mots-clés dans votre CV

1. Utiliser des synonymes et des acronymes sur votre CV

Encore une fois, vous ne connaissez pas les termes exacts qu’un recruteur ou un gestionnaire d’embauche utilisera dans le STA. Il est donc logique de prendre en compte les synonymes, les acronymes et les autres itérations d'un mot clé.

Dans l'exemple ci-dessus, le curriculum vitae contient "CCNA" et "Cisco Certified Network Associate" pour prendre en compte les deux termes de recherche.

L’ATS ne reconnaît pas non plus automatiquement les abréviations courantes. On ne sait pas que "MBA" signifie également "maîtrise en administration des affaires", de sorte que le ATS ne signale pas la version abrégée à moins que le recruteur ne l'ait également saisie dans le système.

2. Utilisation de mots clés basés sur l'emplacement

Les recruteurs utilisent également des villes, des États ou des villes spécifiques sur les recherches ATS pour trouver des candidats aux postes locaux. Par exemple, une entreprise basée à Austin qui embauchera un concepteur graphique utilisera les expressions clés "Designer graphique" ET "Austin", de sorte que l'ATS affichera uniquement les applications contenant les deux expressions clés.

Cela vaut la peine d'inclure votre ville, votre ville et votre état dans votre CV. Si votre vie privée vous préoccupe, laissez simplement le numéro de rue et l’adresse municipale.

3. Définir clairement les compétences évidentes associées à votre travail

Oui, l'ATS peut détecter le contexte mais seulement dans une certaine mesure. Par exemple, 'un recruteur légal qui voit l'expression' avocat du divorce 'saura que vous avez de l'expérience en matière de médiation en divorce et de litiges en matière de garde d'enfants. Mais un ATS ne signalera pas votre résumé pour ces phrases clés simplement parce que l’avocat en divorce est votre titre ", a déclaré Hossein Berenji de Berenji Family Law.

Chaque secteur et titre de poste ayant des responsabilités spécifiques, il est impossible pour un ATS de relier toutes ces tâches à chaque titre de poste existant.

4. Utiliser des outils d'analyse de mots clés

Essayez Jobscan ou Resunate, des services permettant de comparer votre CV à l’offre d’emploi pour laquelle vous postulez. Il vous suffit de télécharger votre CV dans leur système, puis de coller la description de poste complète pour lancer la comparaison.

Jobscan vous donne un pourcentage indiquant la comparaison de votre CV avec l'annonce et des conseils pour améliorer les mots-clés de votre CV. Resunate utilise une échelle de compatibilité à 10 points au lieu d’un pourcentage. Les deux services offrent un essai gratuit.

Si vous souhaitez savoir à quelle fréquence un mot clé ou une phrase apparaît sur votre CV, utilisez WriteWords.

5. Concentrez-vous sur les compétences difficiles sur votre CV

Les compétences générales sont évaluées lors des entretiens. La créativité, le leadership, les compétences en communication, etc. du demandeur sont difficiles à évaluer dans votre CV; ils ne sont donc pas souvent utilisés dans les filtres ATS.

Utilisez vos compétences, votre formation et votre expérience en tant que mots clés de votre CV.

Écrire pour les deux publics

S'assurer que votre CV réussit l'examen minutieux de l'ATS est important. Mais les lecteurs humains, les recruteurs et les employeurs, sont tout aussi importants. Ne sacrifiez pas la lisibilité de votre CV uniquement pour satisfaire un ATS.

Idéalement, un curriculum vitae convivial pour les ATS et les recruteurs est grammaticalement correct et comprend au moins 50% des mots clés de l’annonce.

Vous ne savez pas comment faire un CV formidable que les employeurs et ATS vont adorer? Découvrez cette série complète en plusieurs parties sur Comment créer un bon curriculum vitae (Guide ultime), ou commencez par ce tutoriel utile:

En outre, veillez à utiliser un modèle de CV professionnel, afin que vous puissiez créer rapidement un beau CV. Voici une collection de modèles de CV professionnels sélectionnés pour trouver le bon design:

N'oubliez pas de télécharger la liste gratuite de mots clés de résumé PDF que j'ai compilée pour différents emplois. Cette liste sera un bon point de départ pour votre CV.

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