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Assunto come asso una Video intervista & Get (Ultimate guida)

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Italian (Italiano) translation by Mirko Pizii (you can also view the original English article)

Colloqui di lavoro abbastanza sono terrificanti, ma avere una webcam intervista al centro del vostro salotto aggiunge un livello completamente nuovo di goffaggine e complessità alla situazione già tesa.

Purtroppo, video interviste stanno guadagnando popolarità tra i datori di lavoro perché sono più veloce e più conveniente per impostare rispetto al telefono e in incontri di persona. Devi solo abituarsi ad esso, se sei serio sulla tua ricerca di lavoro.

Video job interview
Se siete a caccia di lavoro, potrebbe essere necessario prendere parte a un colloquio di lavoro video. (Fonte immagine: Envato Elements)

Questa guida vi aiuterà con tutto ciò che dovete sapere per guardare bene e suona bene sulla macchina fotografica. Potrai conoscere diversi tipi di video interviste, come vestirsi in modo appropriato per una video-intervista e anche sulla postura del corpo — praticamente tutto il necessario da sapere per avere un colloquio di lavoro di successo dei video. Condivideremo anche alcune domande frequenti video intervista per aiutarvi a preparare al meglio.

Che cosa è un intervista digitale? 2 tipi di Video interviste

Se si ha familiarità con chat video interviste e altri tipi di interviste online, vi chiederete: che cosa è un intervista digitale? Un colloquio digitale è un altro nome per un colloquio di lavoro video. Un colloquio di lavoro video può prendere una delle due forme: dal vivo o pre-registrati.

Interviste dal vivo sono condotti utilizzando strumenti di videoconferenza come Google Hangouts, Skype o SaaS specificamente progettato per condurre interviste video, ad esempio HireVue e SparkHire.

Nel caso di interviste pre-registrati, riceverai un link che vi reindirizza a una pagina dove è possibile registrare le risposte a un elenco standard delle domande che il datore di lavoro chiede a tutti l'applicazione per lo stesso ruolo. I candidati sono spesso dato circa due minuti a considerare ogni domanda e poi qualche minuto in più per consegnare loro risposta sulla macchina fotografica. Dal momento che l'intervista non è condotta in tempo reale, i candidati hanno ovunque da due giorni fino a una settimana per completarlo nel proprio tempo. Alcuni datori di lavoro anche consentire ai candidati di ri-prendere la video intervista se rovinare o non siete sicuri nella loro consegna.

10 video intervista suggerimenti

Come interviste di persona e telefono, una video-intervista è qualcosa che devi preparare per, ma in modo diverso. Questa volta indossando i vestiti giusti non è l'unica preoccupazione, come c'è un mucchio di aspetti tecnici e galateo intervista video conferenza da considerare.

1. preparare in anticipo la Webcam e microfono

Pulire lente della tua webcam, quindi non guardare sfocate sulla macchina fotografica e quindi cercare l'angolo più lusinghiero per posizionarlo. Nella maggior parte dei casi, il posto migliore per la webcam è appena sopra la linea degli occhi con la fotocamera rivolta leggermente verso il basso così che cattura tutta la tua faccia. Se si utilizza un portatile, è possibile metterlo in cima parecchi libri per elevarlo appena sopra la linea degli occhi.

Verificare che il microfono sia pronto prima dell'intervista. Registrare pochi secondi della vostra voce per verificare se il microfono acquisisce la voce chiaramente, quindi regolare il posizionamento e gli effetti desiderati.

Se si utilizza un microfono stand-alone o il microfono del portatile, è necessario ricordare che non dovrebbe essere necessario hunch o avvicinarsi al microfono solo per ottenere una registrazione chiara. Vi ritroverete a fare una video-intervista così l'intervistatore vedrà se tu stai incurvando sopra il microfono, e che non è una buona cosa per loro vedere. Dinoccolato, non è un buon segno di fiducia nel tipo di colloquio di lavoro.

Intervista Coach Margaret Buj aggiunge, "un mic può raccogliere e amplificare i rumori di solito inosservati durante incontri di persona, quindi evitare di mischiare le carte o la digitazione durante l'intervista."

2. garantire sufficiente velocità di Internet

Controllare che la connessione a internet è veloce e stabile, idealmente 10Mbps o più veloce. Vai a OoklaSpeedtest per controllare la velocità di internet, se non siete sicuri di come veloce è.

Collegare il portatile o il computer direttamente al router utilizzando un cavo di rete, se possibile, per garantire una connessione stabile. Se la tua connessione internet a casa è condiviso con la famiglia o coinquilini, chiedere loro di non trasmettere i video o scaricare file di grandi dimensioni durante il colloquio.

3. scegliere il giusto ambiente

Scegli uno sfondo pulito per la video-intervista, preferibilmente uno che non mostra un sacco di oggetti personali.

Evitare le zone con illuminazione ambientale vicino a te come che può gettare un'ombra sul viso. Mettere la piccola lampada da tavolo per aggiungere illuminazione laterale quando la fotocamera cattura voi, come che di solito fa miracoli per neutralizzare le ombre proiettate di illuminazione ambientale. Eseguire un test sul posto reale dove si prevede di avere la video intervista per verificare se l'illuminazione funziona bene.

MichelleRiklan, Career Coach e direttore di Riklan risorse, aggiunge, "Metti gli animali domestici e bambini in una stanza separata se stai facendo il colloquio a casa per evitare distrazioni".

4. piano per Glitches

Avere un backup webcam, computer portatile o cellulare, microfono e connessione Wi-Fi, quindi è possibile sostituire qualsiasi cosa che potrebbe abbattere durante la vostra intervista di webcam. Informare l'intervistatore che dovrai utilizzare il tuo telefono nel caso in cui tu hai problemi di connessione.

Scarica l'app o il software che potrà essere utilizzato per l'intervista in anticipo e assicurarsi che funziona per il dispositivo primario e di backup.

5. vestirsi in modo appropriato e scegliere colori fotocamera-Friendly

I soliti consigli sulla medicazione per colloqui di lavoro si applicano qui: non indossare niente di appariscente ed emulare il dress code dell'azienda. Medicazione per la fotocamera è un po' difficile però, quindi devi anche pensare di ciò che funziona bene su schermo:

  • Non indossare qualcosa di bianco perché che potrebbe apparire troppo luminoso e distrazione sulla macchina fotografica, soprattutto se hai supplementare Luci puntate su di te.
  • Non indossare il nero puro come la webcam cercherà di compensare quelle tenebre, causando la cura sbiaditi a causa della troppa esposizione.
  • Stare lontano da stampe e modelli occupati come prendono l'attenzione lontano da voi.
  • Cercare di non indossare i colori a contrasto elevato.
  • Andare per morbidi colori solidi, come il profondo blu o marrone rossiccio. Colori vivaci possono apparire innaturali sulla macchina fotografica e influenzare come il colore della pelle appare sullo schermo.

Parte bassa del corpo non può essere sulla macchina fotografica, ma non si sa mai se può verificarsi una situazione che richiede di stare in piedi. Cosa succede se la connessione a internet va giù? Se il microfono non funziona e avete bisogno di un altro? Non volete il rischio di dover goffamente coprire se stessi mentre ci si alza.

6. contatto visivo Video intervista suggerimenti

Mantenere un contatto visivo sulla fotocamera non equivale a farlo di persona, perché non essere fissando un'altra persona, potrà essere fissare uno schermo.

Dove faccia dell'intervistatore è sullo schermo e posizione della tua webcam colpisce il tuo contatto con gli occhi. Per esempio, faccia dell'intervistatore potrebbe essere sul lato destro dello schermo, perché hai un'altra applicazione aperta sul vostro computer portatile. Poiché gli occhi saranno naturalmente attratti faccia dell'intervistatore, la telecamera lo guarderò come stai parlando a qualcuno accanto il vostro computer portatile perché non stai fissando direttamente in webcam.

Per evitare questo problema, ridimensionare la finestra del video intervista quindi spostarlo più vicino possibile alla vostra webcam. In questo modo quando guarda la faccia dell'intervistatore che sarò anche guardando la webcam, dando l'impressione di reale contatto con gli occhi.

7. mantenere la postura

Video interviste non mostrano la parte inferiore del corpo, quindi non c'è nessuna necessità di preoccuparsi per i piedi o gambe. Finché si siede dritto, stai bene. Potrebbe essere necessario regolare l'altezza della poltrona o angolo però, quindi non appari come se fossi seduto troppo indietro sulla macchina fotografica.

8. mantenere il linguaggio del corpo e gesti all'interno di Frame fotocamera

Gesturing mentre parli va bene, finché non è tanto che attira l'attenzione lontano da quello che stai dicendo. Tenete a mente che i gesti di mano sono contenuti in ambito della fotocamera, a meno che non si desidera che i gesti di mano empatica guardare strano perché l'altra parte non può vedere le tue mani.

9. consentire un ritardo di un secondo per connessioni intermittenti

Prendere un secondo prima di rispondere a domande dell'intervistatore su una video intervista dal vivo per evitare di interrompere la loro nel caso in cui la connessione online ha un ritardo.

10. mantenere brillare il tuo viso gratuito

Sai perché gli attori si truccano sullo schermo? Perché l'abbagliamento illuminazione e visual da una macchina fotografica può fare una grassa zona T aspetto peggiore. Si può facilmente evitare questo applicando alcuni polvere sciolto o utilizzando carta olio-blotting se non volete indossare il trucco.

Evitare di indossare occhiali così l'intervistatore può vedere i tuoi occhi invece il bagliore strano che suo riflesso emanerà sulla macchina fotografica. Se hai problemi alla vista, indossare contatti o gli occhiali prova di abbagliamento.

10. uso Note Off-Cam

Non sei 100% davanti l'intervistatore, quindi è bene avere note a portata di mano. Basta tenere sottile quando si leggono loro perché il selezionatore può ancora vedere se gli occhi tenere guizzanti altrove mentre stai parlando.

Alcune informazioni potrebbe essere necessario utile durante l'intervista:

  • Visualizzate sullo schermo per diverse storie che avrai Spinta l'applicazione, quali il più fiero realizzazione e abilità che ti fanno il miglior candidato per il lavoro
  • Esercitato in risposta alle comuni domande di intervista
  • Note importanti per quanto riguarda la priorità bassa dell'azienda
  • Quello che ti dicono quando abbiamo chiesto il vostro stipendio desiderato
  • Il tuo curriculum

Il vostro resume è troppo disordinato per leggere in un colpo d'occhio? Se non trovate le informazioni che necessarie durante gli sguardi rubati il tuo video intervista, come potete aspettarvi un reclutatore che non ha visto il tuo curriculum prima di trovare i punti salienti della tua carriera? Dare il vostro resume un rifacimento o riscriverlo complessivamente, a seconda di quanto tempo avete. Ecco alcune informazioni per aggiornare il tuo curriculum:

Tipiche domande poste durante una Video-intervista

Video interviste, nella maggior parte dei casi, sono condotte sostituisce il primo colloquio di selezione, quindi le domande non sono progettate per una sfida ancora. A questo punto, vogliono solo arrivare a conoscervi e assicurarsi che hai le competenze necessarie per il lavoro.

Verrà chiesto domande tipiche per un primo colloquio, come quelli elencati di seguito. Pratica come potrai rispondere a queste domande per mantenere le vostre risposte succinte, soprattutto se il tuo video intervista è pre-registrato come quei tipi di intervista hanno un limite di tempo. Se la risposta è troppo lungo, potrebbe non essere abbastanza tempo per dire tutto quello che volete durante il colloquio di lavoro video.

1. perche ' sei il candidato ideale per questo lavoro?

Se si tenta di coprire i seguenti punti in una breve risposta. Se possibile, raccontare una storia che incorpora tutti i tre elementi per dare l'intervistatore esempi di ciò che ti rende un candidato ideale.

  • Tue abilità
  • I risultati che possono aspettarsi da voi
  • Cosa ti fa una grande misura cultura per la loro squadra

2. perché avete applicato per questo ruolo?

Rispondere a questo una posizione di forza, non debolezza. Ciò significa che si non dovrebbe citare qualsiasi ingiustizia o fallimenti che hai vissuto, ad esempio come non ottenere una promozione o annoiato come siete con i vostri compiti attuali. Denunce di questo tipo che non solo ti fanno sembrare lamentoso e diritto, inoltre rende la vostra credibilità come un ottimo candidato discutibile.

Concentrarsi sul lato positivo del perché te ne vai. Così, invece di parlare con il vostro esperienze negative, menzionare le opportunità emozionante che vi aspettiamo per, ad esempio imparare cose nuove o crescendo in una nuova organizzazione. Aiuta se avete fatto la ricerca preliminare circa l'azienda a fornire una risposta circostanziata.

Esempi:

Cosa succede alla ricerca

Come è possibile utilizzare durante un'intervista di chat video

Dimensioni dell'azienda e proiezioni di crescita o dimensioni del settore

Citare come stai cercando un'opportunità in un settore in crescita o un'azienda all'avanguardia del settore.

Nuove competenze si può imparare sul posto di lavoro (non richiesto per il lavoro, ma bene avere)

Sottolineare il vostro interesse nell'apprendimento di abilità che possono integrare il tuo lavoro. Per esempio, graphic designer con esperienza nella codifica può fare bene come sviluppatori di siti Web o designer dell'interfaccia utente, un giorno.

Opportunità promozionali

Ribadire la volontà di lavorare sodo, così si può salire la scala della carriera in azienda.

3. che tipo di ambiente di lavoro prosperate?

Intervistatori questa domanda per determinare se si adatta o si scontrano con i tuoi compagni potenziali. Per quanto allettante come è dire tutto ciò che l'intervistatore vuole sentire, che non è nel vostro interesse. Se non siete abituati a lavorare in una grande azienda con una consolidata gerarchia perché si preferisce la libertà di un piccolo team, si dovrebbe essere onesti su questo. Non saresti felice in un lavoro dove le norme stabilite sono comunque contro la vostra personalità e stile di lavoro preferito.

4. Raccontami di te

L'intervistatore può essere amichevole, ma non sono realmente interessati a sentire della tua vita privata quando fanno questa domanda. Vogliono sapere che cosa può portare al tavolo quando sei assunto, così cogliere l'occasione per riassumere le vostre abilità ed esperienza, specialmente quelli che erano troppo a lungo per includere nel vostro resume.

5. dove vi vedete in 5 anni?

Attraversare l'intervistatore vostri obiettivi di carriera all'interno dell'azienda. I datori di lavoro vogliono assumere persone che desidera fare qualcosa di fuori di se stessi, come sanno che è la determinazione e il duro lavoro di persone come questo che rende anche le imprese a crescere.

Cerca di non menzionare piani famiglia e business plan perché in conflitto gli interessi come quello non vanno bene in alcune aziende. Certo, alcuni amministratori delegati e le imprese lungimiranti sono disposte a sostenere gli obiettivi personali del loro dipendente, ma non si può mai dire che tipo di società si sta applicando a durante l'intervista iniziale webcam. Non vale il rischio e inoltre, l'azienda può essere di supporto ma l'intervistatore potrebbe pensare due volte prima di assumere una volta si rendono conto che avrai le dimissioni, non appena il vostro business di lato si toglie. Qui ci sono alcuni tutorial che possono aiutare a prepararsi per un colloquio di chat video (o qualsiasi altro tipo di intervista):

Imparare a fare una Video-intervista ora

Ricerca di lavoro e intervista metodi cambierà con l'avanzare della tecnologia. Quindi, se ti senti ancora a disagio con la tecnologia utilizzata per le interviste di chat video, è necessario iniziare ad imparare il vostro senso intorno a loro mentre video interviste non sono ancora la pratica all-around.

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