Arabic (العربية/عربي) translation by Asaad (you can also view the original English article)
كل مقدم طلب وظيفة يعرف كيفية كتابة السيرة الذاتية. قليلون يعرفون كيف يفعلون ذلك بشكل جيد. لا يزال عدد أقل من المرشحين الذين يعرفون كيفية تنسيق السيرة الذاتية بشكل استراتيجي لصالحهم. بعد كل شيء ، السيرة الذاتية هي السيرة الذاتية ، أليس كذلك؟
ليس تماما. هناك ثلاثة أنواع من السير الذاتية ، لكل منها مزاياه وعيوبه.
- السيرة الذاتية المرتبة زمنيا: أولا يسلط الضوء على تاريخ العمل الخاص بك وأحدث مسمى وظيفي. إنه التنسيق الأكثر استخدامًا للسير الذاتية.
- السيرة الذاتية القائمة على الوظيفة أو المهارة: قم بإعداد مهاراتك وإنجازك أولاً ، مع تغيير التركيز من سجل التوظيف لديك.
- السيرة الذاتية المختلطة: ملخص المؤهلات أو ملخص الإنجازات يسلط الضوء على الأجزاء البارزة في مسيرتك ، لكن تاريخ عملك سيظل يتضمن تفاصيل وصف وظيفتك ، ومهاراتك ، وإنجازاتك الأخرى غير المدرجة في الملخص.
سواء اخترت استخدام قالب السيرة الذاتية المهنية ، أو البدء من الصفر ، سنقوم اليوم بتعليمك بعض الاعتبارات الرئيسية لمعرفة متى تستخدم سيرة ذاتية وظيفية مقابل سسيرة ذاتية زمنية أو مختلطة. أولا ، دعونا ننظر إلى ما هي فوائد السير الذاتية الوظيفية.
المزايا الغير معروف قيمتها للسير الذاتية الوظيفية
يقول إريك إبيسكوبو ، المستشار الوظيفي العبقري، "إن الأساليب الوظيفية تؤكد على المهارات والقدرات على التقدم الوظيفي العمودي". فهو يسلط الضوء على مهاراتك وإنجازاتك ، بصرف النظر عن طول فترة ممارسة مهنتك ، والألقاب الوظيفية التي شغلتها ، والصناعات التي عملت بها. باختصار ، فإنه يعطي المتقدمين ذوي الخبرة المحدودة ، أو المسارات الوظيفية غير التقليدية فرصة أفضل للمنافسة.
5 حالات تكون السيرة الذاتية الوظيفية أفضل
1. الانتقال الوظيفي
السيرة الذاتية الوظيفية رائعة لإبراز المهارات القابلة للتحويل التي ستنطبق على خط عملك الجديد.
قد لا يترجم عنوان وظيفتك ووصف وظيفتك كمصمم UX إلى سيرة ذاتية رائعة لمنصب مطور برامج Android / iOS. لكن خبرتك في تطوير البرمجيات والمعرفة بلغات البرمجة المختلفة سوف تؤهلك لذلك.
2. ثغرات السيرة الذاتية
"السيرة الذاتية الوظيفية رائعة عندما يعود المرشح إلى ما كان عليه في وقت سابق من حياته المهنية ، أو إذا كانت هناك فجوة في عملهم ، مثل ما إذا كانوا يعتنون بوالد أو طفل مريض" ، يقول بيل همبرت ، مسئول توظيف ومستشار المواهب.
كما أنه من الجيد أيضًا تقديم تواريخ العمل بسرية تامة مع وجود فجوات في التوظيف بسبب عمليات التسريح. يمكنك القيام بذلك عن طريق إدراج تواريخ التوظيف دون الأشهر ، مثل المقارنة بالأسفل:
عن طريق الشهر
- مصمم جرافيك ، XYZ للإنتاج ، مايو 2009 - أكتوبر 2012.
- مصمم جرافيك ، ABC تصميم الويب LLC ، أبريل 2013 - حتى الآن.
على عكس بدون شهر
- مصمم جرافيك ، XYZ للإنتاج ، 2009 - 2012.
- مصمم جرافيك ، ABC Web Design LLC ، 2013 - حتى الآن.
في المثال أعلاه ، الفجوة بين خمسة إلى ستة أشهر أقل وضوحا بسبب سرد السنوات فقط. لسوء الحظ ، هذه ليست إستراتيجية مضادة للخداع ، حيث يتم اعتاد مسئول التوظيف الذي يقرأ مئات السيرة الذاتية يوميًا على هذا التكتيك. إنها مجرد إستراتيجية إسعافات أولية لتخفيض الفجوات في التوظيف بشكل كافٍ لكي يجد الموظفون إمكانياتك.
لتجنب حدوث أي إرباك واستنتاج من جانب جهات التوظيف ، قم بتضمين خطاب تغطية مختصر يشرح الفجوات في التوظيف. لا تخاف من قول الحقيقة. مسئولي التوظيف هم أيضا بشر ، فهم يفهمون تسريح العمال ، وإعادة الهيكلة ، والحاجة إلى رعاية الآباء المرضى.
3. الخريجين الجدد ذوي خبرة عمل محدودة
السيرة الذاتية الزمنية لا تعد الأفضل بالنسبة للخريجين الجدد لأنهم لا يتمتعون بخبرة كثيرة في المقام الأول. وفي كثير من الحالات ، مهما كان تاريخ العمل لديهم ، إما أنه لا علاقة له بالوظيفة التي يتقدمون بطلب للحصول عليها ، أو الذين لا يعتبرونهم "خبرة فى العمل" من قبل شركات التوظيف لأنها جزء من الكلية ، وليست "وظيفة فعلية".
من الأفضل أن يبدأ الخريجون الجدد سيرتهم الذاتية بقائمة من المهارات التي تعلموها من خلال المشاريع ذات الصلة بالدورة الدراسية ، والخبرة التطوعية ، والأنشطة الخارجية، والتدريب ، ثم تدرج بإيجاز إنجازاتهم الأكاديمية وتاريخهم الوظيفي. إن إدراج "مهارات التصوير الفوتوغرافي" تحت تاريخ العمل ، ثم الإشارة إلى صحيفة المدرسة باسم "صاحب العمل" لن يكون لها وزن كبير في نظر أصحاب العمل.
4. صاحب عمل واحد ، أدوار متعددة
ربما كنت محظوظا للحصول على وظيفة جيدة في شركة قوية تعرف كيف تعتني بموظفيها. لذلك بقيت معهم لسنوات. لكن هذا لا يعني أنك لم تنمو في مجالك.
قد تكون لديك مناصب مختلفة ، وعملت في أقسام مختلفة ، واكتسبت مجموعة متنوعة من المهارات ، حتى لو بقيت في شركة واحدة.
نظرًا لأنك لا تملك سوى صاحب عمل واحد ، فإن التنسيق الزمني الذي يعتمد على التقدم الوظيفي والذكر لشركات مختلفة في تاريخ التوظيف لن يحقق لك العدالة من ناحية أخرى ، تؤكد السيرة الذاتية القائمة على المهارات ، إنجازاتك ومهاراتك. كما يساعدك أيضًا على التقليل من التردد حول "ما فاتك" نتيجة للعمل فقط مع شركة واحدة.
5. المرشحين الذين يعتمدون على محافظهم
تشرح ماريسا كلاين ، مؤسس وكالة التوظيف Choice Personnel Inc ، لماذا يجب على المصممين استخدام السيرة الذاتية الوظيفية وعدم الإفراط في الاعتماد على محفظتهم فقط:
إذا كنت ترسل سيرة ذاتية ومحفظة مباشرةً إلى مدير توظيف - وليس مسئول توظيف يستأجر مناصب متعددة في صناعات مختلفة - فهناك احتمال كبير بأن يكون مدير التوظيف متمرسًا في التوظيف على أساس ميزة المحفظة. ولكن إذا كنت تقدم طلبًا عبر الإنترنت ، أو تحمله إلى نظام أساسي ، أو ترسل إلى جهات توظيف ، فيجب أن تكون لديك سيرة ذاتية وظيفية حتى تتم رؤيتها ومراجعتها بشكل صحيح
يجب أن تبدو السيرة الذاتية الوظيفية للمصممين أكثر مهنية- بأدوار ومهارات وتواريخ كما تتوقع الموارد البشرية عادةً أن تراها. وليس مجرد قائمة من المشاريع العشوائية التي ألقيت معا.
وجهة نظر مسئول التوظيف
يختلف مسئولي التوظيف الذين تحدثت إليهم في هذا البرنامج التعليمي عندما يتعلق الأمر بالسير الذاتية الوظيفية. قال بعض مسئولي التوظيف إن استخدام هذا التنسيق ، خاصةً عند عدم تغيير الوظائف أو مجال العمل لا يعود بميزة إلى مقدم الطلب. يقول آخرون أنه تنسيق أقل من المعتاد في بعض الظروف ، ولكنه التنسيق الصحيح لبعض المناصب عالية المستوى.
إليكم ما يقولونه
يقول بيل هومبرت ، مستشار التوظيف واستشاري المواهب:
بشكل عام ، أنا لست معجب بالسيرة الذاتية الوظيفية لأنه من الصعب تحديد متى قام المتقدم بمهام محددة. ولكن بعد ذلك ، معظم المديريون يحبون السير الذاتية المرتبة زمنيا للسبب نفسه.
يقول برنارد مورجان ، المدير العام لمسئولي توظيف الحاسب:
تعمل السير الذاتية الوظيفية بشكل جيد في مناصب الإدارة العليا ، حيث أن ما يمكنك القيام به أكثر أهمية من ما قمت به. من الواضح أن خلفية عملك هي أساس مهم ، لذلك يجب عليك تضمين تفاصيل كافية لتعزيز طلبك.
وتوافق ميشيل ريكلان ، كبيرة مديري الموارد البشرية السابقة وكاتبة السيرة الذاتية الحالية ، على ما يلي:
توصيف الوظائف للمديرين التنفيذيين وكبار التنفيذيين متنوعة وشاملة. يفضل الاستئناف الوظيفي للأدوار العليا لأنه يمنحهم الحرية لعرض الإنجازات في مقدمة وسط السيرة الذاتية - سواء كانت زيادة بنسبة 25٪ في المبيعات أو نمو من 1 إلى 1 ب أو فتح مكتب جديد في الخارج - لذلك لا يتم فقدانه ودفنه في الوصف الوظيفي الشامل.
كتابة السيرة الذاتية الوظيفية الخاصة بك
الآن ندخل في التفاصيل الدقيقة لكتابة السيرة الذاتية. في هذا القسم ، سأحل الأجزاء الأساسية من السيرة الذاتية القائمة على المهارات ، ثم اشرح الغرض منها والنهج المعتاد للمحتوى. عند توفرها ، سأعرض لك أيضًا مقتطفات من كيفية ظهور هذه العناصر في السيرة الذاتية الحقيقية القائمة على المهارات. تكون الأسماء والمعلومات الخاصة الأخرى إما غير واضحة أو تم تغييرها.
قم بتنزيل ورقة عمل تحوي كلمات قوية لكتابة سيرة ذاتية وظيفية PDF مجانية خاصة بنا قبل البدء.
1. معلومات الاتصال
يتضمن اسمك ورقم هاتفك المحمول وعنوان بريدك الإلكتروني الأحترافي- من فضلك لا توجد أسماء مستخدمين مثل فتاةالحفلات_21. يمكنك أيضًا تضمين عنوان URL لموقع الويب ومحفظة الموقع الخاصة بك.
2. الملخص
إنه الجزء الثاني من سيرتك الذاتية ، والموجود مباشرةً أسفل اسمك وتفاصيل الاتصال بك. ويسمى أيضًا "الملخص الأحترافي" أو "الأمور الهامة" أو حتى "الملف الشخصي" في بعض الحالات. نظرًا لأنك لا تملك سوى ست ثوانٍ لجذب انتباه مسئول التعيين، يجب أن يصف الملخص أكبر قدر من الاهتمام بالاحتفالات والحكايات المثيرة للإعجاب عنك كموظف.
يمكنك الذهاب من خلال قائمة مكونة من عدة نقاط، أو سرد من شخص أول ، أو أكتبها من وجهة نظر شخص ثالث. وينصح بهذا الأخير للمناصب الإدارية والتنفيذية.
لاحظ كيف يجذب المثال أعلاه انتباهك من خلال طرح سؤال ، وهو شيء لا تتناوله الكثير من السير الذاتية. وفقا لريكلان ، كاتب السيرة الذاتية المذكورة آنفا ، تمكن نيد من الحصول على منصب أعلى مستوى بمساعدة هذه السيرة الذاتية.
3. المهارات
يمكن تصنيف المهارات إلى ثلاثة أنواع:
- الوظائف ذات الصلة: تعلم في المدرسة أو في العمل ، وتكون ذات صلة بموقعك المستهدف. على سبيل المثال ، قد تتضمن مهارات مصمم الويب معرفة بـ Adobe Creative Suite ، وفهم التوافق بين المتصفحات ، وطلاقة في HTML و CSS.
- المهارات القابلة للتحويل: تنطبق على الأدوار والصناعات المختلفة ، ويتم التأكيد عليها بوجه عام عندما تكون في مرحلة الانتقال الوظيفي. يمكن أن تكون المهارات القابلة للتحويل متعلقة بالأشخاص ، مثل إدارة فريق أو التواصل الجيد أو التفاوض. ولكن يمكن أيضًا أن تكون مهام عامة ، مثل جمع المعلومات والعمل مع الموردين وتغيير الإدارة. تحقق من هذا الدليل إذا لم تكن متأكدًا من مهاراتك القابلة للتحويل.
- مهارات التكيف أو المهارات الشخصية: تشمل السمات الشخصية التي يصعب إثباتها على الورق ، ولكنها مهمة في إظهار نوع الموظف الذي تتعامل معه ، مثل "لاعب نزيه وجماعي لديه موقف يمكن فعله".
قد تعتقد أن المهارات التكيفية تكون مهمة فقط إذا كنت مبتدئًا وليس لديك الكثير من المهارات المتعلقة بالوظائف التي يمكنك أن تفخر بها. لكن في الواقع ، يبحث العديد من أصحاب العمل عن مرشحين يتمتعون بمزيج جيد من مجموعات المهارات الثلاث. بعد كل شيء ، بالنسبة لمعظم المراكز ، ليس من الصعب العثور على متقدمين لديهم المهارات المناسبة للوظيفة. لكن الصعب هو العثور على أشخاص يمكنهم العمل بشكل جيد مع فريقهم وفهم ثقافة الشركة.
في ما يلي مثال على السيرة الذاتية القائمة على المهارات لمدير قسم تكنولوجيا المعلومات ، والتي تم تخصيصها للتركيز على مهارات التفاوض وتكنولوجيا المعلومات لدى المتقدم. كل مهاراته القيادية القابلة للتحويل والتكنولوجيا ذات الصلة هي في القمة ، في حين يتم تفصيل مهاراته الفنية وتجميعها أسفلها.
يجب أن تكون سيرتك الذاتية مصممة للوظيفة التي تتقدم بها ، لذلك تأكد من أن المهارات المدرجة في الإعلان موجودة أيضًا في سيرتك الذاتية. وإذا استطعت، يمكنك الاحتفاظ بنسخة احتياطية من تجربة معينة و "كلمات القوة" ، حتى لا يبدو أنك قمت بنسخ إعلان العمل.
في ما يلي مثال لوصف وظيفة: "معرفة متخصصة بـ Adobe Creative Suite و InVision و Sketch أو أدوات مشابهة."
تم تعديلها الآن بتجربة شخصية و "كلمات القوة" في سيرتك الذاتية: "تم إنشاء الرسومات والتصميمات لنشرات المطاعم وكتيبات السفر وأحداث الماراثون باستخدام Adobe Creative Suite و Sketch و InVision".
4. الإنجازات
قم فقط بتضمين الإنجازات ذات الصلة بالموقع المستهدف. أرباب العمل لا يهتمون إذا كنت قد فازت بمسابقة أكل الكلاب الساخنة في وظيفة سابقة ، ولكنهم يهتمون بجوائز القيادة ، وخدمة كبيرة للشركة وغيرها من الأمور المتعلقة بالوظيفة.
إذا كنت في مرحلة انتقالية ، مثل الانتقال من الرعاية الصحية إلى السياحة ، أقترح استبدال الكلمات الخاصة بالصناعة بعبارات عامة. يمكن الاستعاضة عن كلمات مثل "المريض" و "الطبيب" بـ "عملاء" ، لذا لن يعتقد مسؤولو التوظيف أن إنجازاتك تنطبق على صناعة الرعاية الصحية فقط. لا تنسَ تحديد إنجازاتك من خلال النسب المئوية أو الوقت الذي تم توفيره أو مبلغ مالي.
الصيغ الشائعة لكتابات الإنجازات:
- الوضع + ما فعلته + النتيجة
- تحدي العمل + إجراء + النتيجة
- النتيجة النهائية + لماذا كانت هناك حاجة (الموقف) + الإجراء
اطرح هذه الأسئلة لتحديد الإنجازات الخاصة بك:
- هل تلقيت جوائز أو اعترافًا خاصًا بعملي؟
- هل قمت بزيادة كفاءة بعض الإجراءات في عملي؟
- هل أساعد فريقي في توفير المال أو إنجاز المزيد بتكاليف أقل؟
- هل فزت بالعملاء أو المشاريع الجديدة للفريق؟
- هل قمت بقيادة أو إدارة فريق لمشروع معين؟
- هل حددت مشكلة لم يدركها أحد؟ هل قمت بمنع حدوث مشكلة في التصعيد؟
- هل تم ترقيتي؟
- هل سبق لي أن علمت زملائي في الفريق مهارات جديدة؟
ضع إنجازاتك في قائمة التعدادات ، وإذا لزم الأمر ، قم بتجميعها وفقًا لأعلى ثلاثة إلى أربعة مهارات لعملك. يمكن أيضًا استخدام إنجازاتك لإثبات المهارات المدرجة في سيرتك الذاتية.
5. تاريخ العمل
إذا كنت في مرحلة انتقالية أو لديك خبرة عمل محدودة ، فلا تنسَ تضمين التدريب ، والمشاريع الشخصية ، والعمل التطوعي في هذا القسم. لم يقل أحد إن تاريخ عملك يجب أن يقتصر على الأدوار المدفوعة.
إذا كنت مستقلاً أو كنت قد عملت في عدة وظائف بدوام جزئي أو على أساس مشروع ، يمكنك سرد تاريخ التوظيف الخاص بك حسب التسلسل الزمني. ما عليك سوى كتابة اسم المنظمة التي عملت بها ، ومدة العمل ، ووصفًا موجزًا لكل مشروع أو وظيفة.
6. التعليم والتدريب
اذكر الدرجة التي حصلت عليها ، التخصص ومكان دراستك. تشمل الندوات والدورات عبر الإنترنت والتدريب أيضًا. إذا كنت تتحدث لغة أخرى ، فيمكنك إضافتها هنا أو في قسم المهارات.
سواء كنت وضعت تاريخ التخرج أم لا الأمر متروك لك. إذا تخرجت منذ أكثر من 20 عامًا ، يقول بعض مسئولو التوظيف إن عدم ذكر التاريخ يقلل من خطر مواجهة التمييز في السن.
أضف بيتزا مع هذه الإضافات
السيرة الذاتية الوظيفية كاملة. يمكنك إرسالها كما هي ، أو تعزّيزها بمُعززات المصداقية الإضافية هذه. لا تكن خائفا من الإبداع. فقط تذكر أن كل ما تضيفه يجب أن يحسن صورتك لأصحاب العمل المحتملين.
خذ بعين الاعتبار ما يلي:
- محفظة: مصغرات من محفظتك أو رابط لموقع الويب الخاص بك.
- الشهادات: عادةً ما تكون المراجع "متاحة عند الطلب" ولا تُطلب منك إلا عندما تكون في المراحل الأخيرة من عملية تقديم الطلب. لكن لم يقل أحد إنك لا تستطيع أن تقدِّم كلمة جيدة عن نفسك ، فى المقدمة.
- الروابط: أضف رابطًا ل Gitub أو LinkedIn أو أي موقع آخر للشبكات المهنية.
- قم بتنزيل ورقة عمل تحوي كلمات قوة لكتابة سيرة ذاتية وظيفية PDF مجانية خاصة بنا والتي تتضمن قائمة مراجعة للسيرة الذاتية للتأكد من أنك أصبت جميع النقاط الصحيحة
استخدم قالب سيرة ذاتية إحترافية
لدينا عدد من قوالب السير الذاتية الإحترافية المتاحة للشراء على GraphicRiver. لديها العديد من المميزات لبناء السيرة الذاتية ، والسيرة الذاتية الوظيفية ، أو السيرة الذاتية المختلطة.
يحتوي العديد من هذه النماذج أيضًا على خيارات إضافية للإبداع لعرض محفظتك ، وتتضمن نموذج خطاب تغطية يحمل علامة تجارية جيدة ، والمزيد. يمكن لجميع هذه الميزات أن تساعدك على التميز البصري للوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها!
المصادر
الرسم : صمم رمز السيرة الذاتية Nicholas Menghini ، من Noun Project.
